大学生就业创业协会发展思路

大学生就业问题一直都是高等教育发展的重点,当前高校毕业的大学生都面临着严峻的就业挑战。经济的不断发展,社会要求的不断提高,毕业生的急速上升。有关数据表明:截止2013年1月份毕业生人数达到了700万,越来越激烈的竞争,导致学生就业问题逐渐不容乐观。就业趋势虽然不好但是有很多学生慢慢开始自己尝试创业,为此很多高校成立了大学生就业创业协会。     

我国现代人才"就业难"现象的理性思考

近年来,随着高校的急剧扩招直接造成了毕业生数量的急剧扩大,扩招在繁荣了音乐人才市场的同时,它带来的毕业生就业问题业已逐渐显现.曾几何时,被称为"香饽饽"的音乐专业毕业生而今面临着从未有过的就业压力,有些学生甚至一毕业就面临着失业的境况.     

新时期高校毕业生就业难问题的原因及对策分析

高校毕业生的就业问题一直是社会普遍关注的热点话题.近年来,高校毕业生人数一年胜过一年,就业率却在不断下降,毕业生面临的就业形势越发严峻.每逢毕业季,总能一次又一次的听到"史上最难就业季"的抱怨声,可见解决高校毕业生就业问题迫在眉睫.     

六七月份毕业生租房状况统计

针对六七月份的大学生毕业潮,我爱我家从6月中旬开始的推出学生优惠月活动,吸引了不少学生前来租房,从下图中可看出,租赁高潮出现在6月底,这个时间点和杭城各大专院校的毕业时间相吻合。大学毕业生租房和其他类型的租赁客户还是呈现出一些不同之处。学生租房对于户型、楼层、采光、小区环境等问题不是很看中。而对于交通是否便利,租金是否可以承受等问题就比较关注了。地段——市中心VS大学城周围市中心是不少毕业生的首选同时也是不得以的选择。由于市中心聚集了杭州众多的公司、单位,而应届生就业区域就不可避免的向市中心聚集。出于离工…     

“慢就业”现状分析及解决措施

近年来越来越多的"90后"高职毕业生告别传统的"毕业就工作"模式成为"慢就业族",但是高职毕业生"慢就业"更多的是因为比其他本科毕业生面临更多就业困惑,其就业心理也面临着更多的问题。文章通过对高职毕业生就业心理问题的表现进行探析,对不良的心理进行诊治,有助于高职毕业生树立良好的就业心态,从容就业。     

论中职人才如何成功进入企业

正中职学生毕业后就要面临就业问题,走向人才市场的毕业生选择工作岗位是遇到了很多问题。如何找到专业对口的就业岗位,成为学生、家长和社会关注的重点。本文就中职学生如何成功进入企业的就业问题进行了探讨,提出了一些行之有效的解决问题的对策。一、中职毕业生的就业现状根据国家人力资源部的调查资料显示,在过去的十一五期间,社会需要就业岗位的劳动力人口达到了2400万。随着高校教育改革的深化,2012年毕业生人数达到了约700万,占到社     

创举措 强服务 为高校毕业生就业创业铺坦途

近年来,为促进高校毕业生就业创业,河北省邢台市宁晋县人社部门在充分落实各项政策的同时,结合本地实际,积极探索促进离校未就业高校毕业生就业创业的新办法、新模式,大力开展一系列高校毕业生专项服务行动,取得了较好成效。创立"创业实战体验营"开展创业实训李永刚毕业于随州职业技术学院,毕业后参加了"高校毕业生创业实战体验营"。他说:"毕业后一直憧憬自主创业,虽然了解了很多创业知识,但由于缺少实践经验就没有去做。现在有幸参加了大学     

买房OrT租房谁选谁知道

七月份毕业，找人合租个二居室，老爸就一直催着我找房子。租房还是买房，这几乎是所有刚毕业的年轻人面临的大问题。 家里能给首付，咬咬牙当上房奴。选择一：暂时租房子住个四五年，情侣两个攒下首付再买房；选择二：不在乎四处飘的，就这么租下去，到啥时候想买了再说；选择三：至于那家里特有钱的，在校就挣大钱的，就暂不列入这里了吧。     

警惕:租房四大陷阱

春节过后,各地租房市场呈火爆态势。然而近日有媒体披露,在北京、广州、武汉等地,提供虚假房源信息、合同暗藏"霸王条款"、随意提涨房租等市场乱象普遍存在。对此,《中国质量万里行》提醒准备租房的消费者,在租房时应留心四个陷阱,防止上当受骗。陷阱一:房东问题。租赁交易中的房东问题一般都是指假房东,即骗子租来一套房子,随后冒充房东将房子转租,最后携租客缴纳的     

直击技能人才就业三大痛点

<正>眼看就要毕业离校了,但王慧（化名）还没找工作,在唐山职业技术学院读大三的她正全力备考明年4月的专升本考试。王慧是一名护理专业的大专生,这个专业的就业率很高,2022届高达97.91%。但进入医疗机构工作的学历门槛越来越高,本科是很多县级三甲医院的最低要求。因此,作为技术技能人才的高职毕业生“慢就业”趋势明显。比如,和王慧一起租房备考的,是她一名去年毕业的师姐。     

高职财经类专业创业型人才培养研究

<正>2015年我国高校应届毕业生总人数达到749万左右,就业形势非常严峻,"就业难"的现象持续存在。而高职院校学生在毕业之后将面临着更加严重的压力,高技能是高职学校的人才培养目标。"找饭碗"的压力巨大,具有"造饭碗"能力的创业型人才更能适合社会的需求。目前,高职院校必须要提高学生的可持续竞争力,提高学生走出校园之后的社会适应能力,培养出具有创新能力的财经类毕业生。一、高职财经类专业创业型人才培养存在的问题(一)企业、行业、政府的指导和支持力度不足     

浅谈理工科女大学生就业心理问题及解决对策

近来,高校毕业生的就业问题已成为社会关注的焦点,越来越多的毕业生面临着严峻的就业压力。然而,对于那些本就是弱势群体的理工科女大学生来说,毕业无疑就是"失业"。这一现象将会给理工科女大学生造成一定的心理压力,并产生一系列心理问题。本文针对理工科女大学生的就业心理及其产生原因进行分析,并提出相应的对策。     

就业心理：让时间和耐心缓解供需矛盾

大学毕业生面临就业问题，实际上不只是中国的问题，欧美发达国家也有。中国这么多毕业生，毕业后一年内仍然没有就业，处于隐性失业状态的，为数不少。有统计显示近年来国内毕业一年时间内没有就业的大学生数量大约占每年应届大学毕业生人数的20％。2008年中国有540万大学毕业生，有大约100多万没有实现就业，加入到2009年大学生就业大军里面。     

暑假租房高峰期的必备常识

随着大学生毕业离校,每年的7、8月份,都是传统的暑期租赁高峰。租赁需求旺盛,往往导致房源紧缺、租金上涨。而其中的各种陷阱,又令众多租房者防不胜防。租房"三陷阱"7、8月份是租房市场的旺季,不少房屋中介人员走上街头,打出各式广告招揽客户。然而,由于租房市场"僧多粥     

青年科技人才住房问题攻略

近几年，随着我国部分城市房价持续快速上涨．很多人购房难度越来越大，部分收入并不低的青年人亦面临着住房难题．部分大学毕业生甚至不再愿意在高房价的大城市求职，转而去房价较低的中小城市找工作。其中还有一些毕业后几年的中高端人才也因房价问题．由一线城市转投二三线城市。     

实现高职高专女大学生就业创业梦想的实践与研究

目前我国高等教育进入了大众化阶段,大学毕业生就业形势越来越严峻,越来越多的女毕业生面临着一毕业就失业的危机。本文以高职高专女大学生为研究对象,围绕高职高专女大学生这一就业创业困难群体进行全面的分析和探讨,提出缓解这一问题的对策及建议,对解决目前高职高专女大学生就业创业困难问题具有很好的指导意义。     

就业协议书也有法律效力

媒体报道:近日,某高校2005届一女毕业生,因签约又违约,被用人单位告上法庭,并被判赔1.2万余元。虽然大学生毕业违约并不是普遍现象,但这是近年来发生的一例比较典型的大学生毕业违约案例,也有很多地方值得大学毕业生在求职和签约时引以为戒。就业协议不是废纸:2004年11月,某报社派两名部门主任到某高校选聘文字编辑,小周参加了招聘考试。当天,她就签了约,一份是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,另一份是《聘用协议》。然而,直到2005年6月中旬,高校毕业生就     

房贷压身:“80后”之“爱得起婚不起”

采访时间:2011年6月17日采访地点:一茶一坐(延安路店)采访人物:钱先生职业银行职员毕业了,我和她在杭州有一个约会"我和女朋友是在大学里认识的,感情很好。我们也撑过了所谓的‘毕业分手季’,坚守在一起。毕业后,我和她都不愿意回各自的家乡,考虑到杭州是个大城市,发展的机会多,而且离我们双方的家里也都比较近,所以就来了这里。结果倒好,挑了一个全国房价最高的城市。"钱先生苦笑道,颇有点自嘲的味道。     

我与会计史研究

正我是1982年会计专业本科毕业的,算是"十年动乱"后较早上学读书、较早接受会计高等教育的那批人中的一个。从进入大学学习会计到现在,已经过去了36年;毕业后从事会计教学与研究(当时本科毕业生是稀缺人才,可以担任高校教师),也有32年。30多年来,我与很多人一     

关于大学生生涯规划的思考

近年,大学生就业面临越来越严峻的局面.2008年为559万人,2009年大学生毕业人数将达到610万人,毕业人数越多,就业压力越大,毕业生不能正确评价自己,在择业时面对社会的人才需求信息不知取舍,这不仅对毕业生本人造成了就业障碍,也造成了人力资源的闲置和浪费.