在改革中不断完善承包制

一、承包制是目前实现“两权分离”的基本形式工业企业实行承包经营责任制,是当前城市经济体制改革的一个很重要的内容。晋中地区1987年以来,根据省委、省政府的要求,对国营工业企业逐步实行了承包经营责任制。这是继农村联产承包责任制后的又一次突破性的进展。这样一来,工业企业在实行了所有权和经营权的分离上迈出了坚实的一步。到目前为止,晋中地区地县营工业企业,已全部实行了承包经营责任制。使经营者和劳动者的积极性都得到充分发挥。进一步增强了企业的活力,实现了产值、利润、上交税利、财政收入等方面的同步增长。     

试论承包经营责任制后会计制度的改革和完善

随着企业改革的不断深化,全国各地正在积极推行各种形式的承包经营责任制,几年来的改革实践证明,推行承包经营责任制是企业改革的必由之路。承包经营责任制较好地实现了全民所有制企业所有权与经营权的适当分离,使企业有了相应的经营自主权,真正成为相对独立的商品生产者。同时,承包经营责任制也打破了企业吃国家“大锅饭”、职工吃企业“大锅饭”的不合理的分配格局,较好地解决了国家、企业、职工三者利益分配关系,使企业外有压力,内有动力,充分调动了经营者和广大职工的生产经营积极性。但是,由于承     

承包经营责任审计(一)

第一讲:承包经营责任审计的基本问题一、承包经营责任制的基本形式承包经营责任制,是在坚持企业的社会主义全民所有制的基础上,按照所有权与经营权分离的原则,以承包经营合同形式,确定国家与企业的责权利关系,使企业做到自主经营、自负盈亏的一种经营管理制度。     

承包经营责任制引起的思考

近几年来,在总结农村推行生产承包责任制成功经验的基础上,我国城市经济体制改革也取得了重大进展,一个十分重要的方面就是在全民所有制企业中实行了承包、租赁等多种形式的经营责任制,在部分企业试行了股份制。截至1987年底,实行承包经营责任制的大中型工业企业已达80%,1988年承包面还将进一步扩大。1988年2月国务院发布了《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》,对有     

李鹏总理谈:完善企业承包经营责任制

<正> 党中央和国务院都肯定在企业要继续实行承包经营责任制。这是因为,企业承包经营责任制无论是对发展生产,还是对克服当前暂时的经济围难,部有积极作用。承包经营责任制已经为广大企业所习惯。但是,目前承包经营责任制也存在一些弊端、缺点,需要不断完善、补充、提高、深化。下面讲几条具体意见: ——关于新一轮企业承包的合同期限。有的同志认为,可以再搞两年或三年,也有的同志认为可以     

完善承包经营责任制的一条理想途径——企业全员资产承包经营责任制

企业全员资产承包经营责任制是当前完善企业经营机制的一种理想形式。全员资产承包经营责任制又称“二段式”承包，即资产承包和经营者经营承包。它是建立在完善的企业经营机制应是企业全体职工积极性、创造力得以充分发挥，理顺国家和企业财产关系是重构微观经济基础的前提，企业资产价格是由预期生产率决定，社会主义劳动者在企业中的主体地位等假说之上的。     

关于企业承包中几个需要探索的问题

1987年以来,太原市的深化企业改革工作取得了突破性的进展,市营企业中有98.4％的单位实行了多种形式的承包(租),经营责任制;6个县区的县营企业和3个城区的区营企业中也有85.5％以上的单位实行了承包(租)经营责任制。承包率居全国同类城市和全省各地市的前列。在形式上有抵押承包、委托承包、公开招标承包和租赁、股份制等。无论那种     

我国承包经营责任制若干问题综述

在国营大中型企业实行多种形式的承包经营责任制,是深化企业改革的一项战略性选择。因为它较之于现阶段的其它企业改革形式,具有更广泛的可行性和显效性。本文试对近年来承包经营责任制的有关问题作一概述。     

对承包经营责任审计的探讨

一、承包经营责任制审计的理论依据和法律依据。近几年来,经过在理论和实践上的不断探索,大家普遍认为在社会主义有计划的商品经济下,国营企业实行承包经营责任制是深化企业改革,实现两权分离的有效形式。我们认为,开展承包经营责     

滚动承包是克服企业短期行为的有效办法

如何完善企业经营承包制,避免和克服企业短期化行为,是人们长期争论不休的热题。笔者认为,实行滚动承包,是解决这一问题有效办法。滚动承包不是简单地延长承包期,它主要是根据承包企业的经济、社会与环境效益,以及企业的长远发展目标进行综合考评,在现有承包经营责任制的基础上,通过设立多层次的奋斗目标,把不同企业的经营者推向一种持续的纵向努力,横向竞争的局面,从而促使企业行为长期化、合理化。滚动承包的具体程序和操作过程如下: 1.制定具体的条件、细则,对已承包的企业进行严格考核。具体讲,包括这些内容:①承包期满两年,且完     

浅谈零售商店的内部承包

零售商店实行经营责任制或利改税后,如何搞好企业内部的承包,对打破“大锅饭”,克服平均主义,逐步完善经营责任制有着重要的意义。本文试就搞好企业内部承包的重要性,搞好内部承包的基本途径与应该注意的问题,谈一点粗浅的看法。     

论商业企业实行承包经营责任制、完善经营机制的途径和必要条件

商业企业推行承包经营责任制是商业体制改革的一项重要成果。承包经营责任制的实践已充分显示出转变企业经营机制的巨大生命力。围绕转变企业经营机制这个中心环节,逐步建立起有计划商品经济的新体制是一个亟需在理论与实践上研究、探索的课题,它对于进     

工业企业最佳承包期限的确定

在全面推行承包经营责任制中,承包期限究竟如何确定?这是目前社会普遍关注的一个重要问题。最近,我们带着这个问题,走访调查了一些企业,现围绕如何确定最佳承包期限等问题,谈一些粗浅的看法。     

企业抵押承包的利弊及对策

随着我国经济体制改革的不断深入,企业全面推行了抵押承包经营责任制,进一步明确了国家、企业、个人间责、权、利的关系,促进了企业所有权与经营权的分离,充分调动了经营者的积极性,使企业的经济效益明显提高。 事物总是发展的。由于承包期一般规定为3年,这样就不可避免地使承包者产生单纯求眼前利益或不择手段地完成承包任务的思想,忽视企业长远发展,产生承包期内的短期行为。     

试论承包经营中的财务问题

几年来承包经营责任削的具体实践,使人们普遍认识到,要使企业真正成为相对独立的,自主经营和自负盈亏的经济实体,承包经营责任制是一种较好的过渡形式。因为承包经营责任制有利于充分调动经营者和生产者的积极性。增强企业的权利机制、利益机制、竞争机制、风险机制,还可保证国家财政收入的持续稳定增长。     

对“承包经营”与“租赁经营”主体、客体、内容的界定

随着经济体制改革的纵深发展.国有企业在大力发展股份制企业的同时,继续发展和完善承包经营责任制和租赁经营责任制等多种经营方式.就“承包经营”和“粗赁经营”而言,无论是理论上还是实践上都还遗留一些尚需进一步探讨的问题.本文试图将这两种经营方式作一对比分析,以便对承包经营责任制和租赁经营责任制进行科学界定.     

企业承包经营责任制的几个财务问题

承包是国家和企业收入分配制度改革的一种形式,实质上是利润分配改革的阶段性选择。现阶段在利改税的基础上,实行多种形式的承包经营责任制是可行的。这是因为,第一,利改税和承包都是主要涉及分配领域里的改革,都是为了理顺国家和企业之间的分配关系,包含着如何合理进行企业利润分配的内容;第二,在利改税的基础上,承包更有利于调动企业和职工的积极性,增加企     

论两权分离条件下的企业财会管理模式

赵紫阳同志在十三大报告中指出“当前深化改革的任务主要是:围绕转变企业经营机制这个中心环节”。“按照所有权经营权分离的原则,搞活全民所有制企业”。“实行所有权与经营权分离的具体形式,可以依产业性质、企业规模、技术特点而有所不同”。承包和租赁等多种形式的经营责任制都是所有权与经营权分离的具体形式。在这种形式下的企业财会管理模式,我们设想是“两权分离,有偿占用,按章纳税,权责下放,用活资金,自负盈亏”的责任会计模式。     

深化企业改革的核心是完善承包经营责任制

实践证明,承包经营责任制是深化改革,增强企业活方的有效办法,是具有强大生命力的。从榆次市近二年来实行承包经营责任制的情况来看,企业发生了较大的变化。1987年实行承包经营责任制的当年,全市工业总产值就比上年增长10.9％,24个预算内企业实现利润比上年增长121％。1988年进一步完善了承包制,全面推行了二级承包制,把竞争、激励机制引入班组,充分调动了企业职工的积极性,去年全市生产又上了一个新台阶。全年全市完成产值52569万元,比1987年又增长23.8％,24个预算内企业实现利润603万元,比1987年增     

国有工业企业激励机制的变革及效果评价

<正> 一、引言我国自1978年实行改革开放政策以来,国有工业企业在近十几年里的改革中,先后经历了利润留成制(1978—1982),利改税(1983—1986)、承包经营责任制(1987—现在)等几个不同的阶段,这期间企业的激励机制已经发生并正在发生着一系列巨大的变化。但是,这些变