企业竞合之道

“竞合”这一概念,最早是由耶鲁管理学院拜瑞·J.内勒巴夫和哈佛商学院亚当·M.布兰登勃格于20世纪90年代中期提出的。他们认为：“创造价值是一个合作过程,而攫取价值自然要通过竞争,这一过程不能孤军奋战,必须要相互依靠。企业就是要与顾客、供应商、雇员及其他相关人员密切合作。”简单讲,“竞合”就是：竞争中求合作,合作中有竞争。竞争与合作是不可分割的整体,通过合作中的竞争、竞争中的合作,实现共存共荣,一起发展,这是企业竞争所追求的最高境界。     

跨国公司内部竞合的决定因素剖析

随着子公司对资源以及知识共享程度、价值链合理化程度、共同功能整合程度等的提高,无论是以双边还是多边的方式,外国子公司之间的合作性越来越强,目的是为了追逐协同效应;与此同时,它们还为了争夺母公司的资源、公司支持、系统定位以及市场扩张而进行竞争.这种跨国公司内部的"竞合"现象的出现也进一步表明了国际市场竞争的加剧,而影响跨国公司内部竞合关系的因素很多.随着跨国公司的进一步发展,对跨国公司内部子公司间的竞合会表现出越来越复杂的形式.     

供应链企业竞合研究

经济全球化以及信息技术的突飞猛进,使得企业不得不面临着竞争越来越激烈、产品存续周期越来越短、消费者要求越来越高等一系列新挑战。任何企业都不可能完全依靠自己的力量来满足消费者快速多变的消费需求,供应链的产生以及供应链上企业间以竞合取代竞争是企业新一轮发展的必然趋势。唯有合作与竞争相互融合才能使企业共存共荣,共同发展。     

供应链企业竞合研究

经济全球化以及信息技术的突飞猛进,使得企业不得不面临着竞争越来越激烈、产品存续周期越来越短、消费者要求越来越高等一系列新挑战。任何企业都不可能完全依靠自己的力量来满足消费者快速多变的消费需求,供应链的产生以及供应链上企业间以竞合取代竞争是企业新一轮发展的必然趋势。唯有合作与竞争相互融合才能使企业共存共荣,共同发展。     

论竞合观念与分享策略

“竞合”观念是一种全新的思维模式和科学发展观。该文首先分析了目前我国企业竞争、合作的实质及不足,其次分析了竞争与合作的对立统一关系,然后提出了树立竞合观念,从市场分享、利润分享、渠道分享、经营模式分享、品牌分享等九大方面进行双赢竞争的策略。     

网络经济下的企业竞合关系的演变

随着信息技术的快速发展，社会经济转型加速，网络经济已经形成并迅速发展。企业的经济运行环境随之发生了巨大的变化，传统的企业间竞合关系认识以及相关战略已经很难适应网络经济下企业的发展需要。本文在回顾西方经济理论关于合作的理论的基础上，从网络经济的诸多特征出发，依据交易成本理论和博弈论方法分析了网络经济下企业广泛开展合作的动因，并介绍了企业合作的实现形式。     

企业竞合运动

企业仅将同行当成竞争对手，不但相互之间封锁技术信息，有的还互相诋毁，最后只能造成两败俱伤。     

中外商业银行竞合关系研究

外资银行大举进入中国动机是希望通过新的市场增加业务、客户、规避风险和进一步获得更多的利润,但在进入我国金融市场的同时也遇到了市场准入以及地域与业务限制方面的问题.我国也希望通过银行业的对外开放来达到引进资金、技术和竞争,促进国内银行改革,改善银行体系,完善金融体制的目的.双方各有其自身的优势,通过合作将会促进双方的发展进步.因此,加强中、外资银行的金融合作对于双方来说是"双赢"的选择.     

现代商业启动全新“竞合模式”

过去都说冤家路窄,可如今市场上冤家成亲家的不乏其人。同行企业在经过一番昏天黑地的竞争厮杀后身心交瘁,深感与其互为敌手拼个鱼死网破,不如握手言和,结成利益集团,共同分享市场利润的蛋糕。冤家结亲4月24日,搜狐视频、腾讯视频及爱奇艺三家宣布联合成立视频内容合作组织,三方将携手对国内外优质视频版权内容进行采购。而早在2010年2月3日,优酷和土豆两大视频网站就宣布     

我国第三方物流企业竞合策略研究

电子商务的迅猛发展,给我国的第三方物流企业带来了难得的机遇,物流市场逐步壮大,更多的国外物流企业将以各种方式进入我国物流市场,如何应对激烈而复杂的市场竞争,是选择竞争还是选择合作,已经成为我国的第三方物流企业必须面对的问题。本文通过分析我国第三方物流企业的现状与面临的挑战,建立合作竞争博弈模型,结合合作竞争博弈的均衡解,给出了可供我国第三方物流企业选择的差异化竞争策略。     

不同竞合关系与企业创新选择互动演化研究

通过分析企业间的四种竞合关系如何影响企业开展渐进创新和突变创新,本文提出了基于不同创新选择的企业间两种竞合关系的构建策略。研究结果表明:孤立型的竞合关系使得企业更倾向于渐进创新而不是突变创新;斗争型的竞合关系使得企业更倾向于渐进创新而不是突变创新;伙伴型的竞合关系使得企业更倾向于突变创新而不是渐进创新;适应型的竞合关系使得企业更倾向于突变创新而不是渐进创新,同时专注于渐进创新的企业应当构建有利的竞争主导型的企业间竞合关系;专注于突变创新的企业应当通过构建有利的合作主导型的企业间竞合关系。     

基于竞合关系下的团队工作绩效提升策略研究

一个组织内部存在各个不同的职能部门及人员分工,彼此之间存在着复杂的交互关系,分析了副职之间开展纯粹竞争、纯粹合作对工作绩效的利弊影响。从竞合关系理论出发,指出了建立和维持副职竞合关系对工作绩效的有利影响,提出了利用好竞合关系提升副职工作绩效的主要机制和实施策略,以促进组织的创新发展和进步。     

企业竞合：21世纪企业竞争的新趋势

综观改革开放二十年以来的市场运作,企业间的竞争无所不在,手段越来越多,大有愈演愈烈之势.其结果无非是,有的企业破产了,“死掉了”,而活着的企业亦是元气大伤.由此,我们提出了这样一个有悖传统的疑问“同行就一定是冤家吗?”难道企业的生存发展就必须以消灭或战胜对手为代价吗?回答是否定的,企业的竞争亦存在着共荣的合作关系.这就是竞合关系.     

企业信息博弈与竞合策略问题研究

一、企业信息竞合策略分析市场中的信息合作主要分为水平信息合作与垂直信息合作。水平信息合作指的是企业与企业之间信息平台构建上的平行合作。水平合作最有可能在同行业的企业中展开。垂直信息合作指的是企业与经销商之间信息平台构建上的垂直合作。而垂直合作最有可能在固定的企业与经销商之间出现。     

产业集群内企业竞合行为及竞合伦理

市场形势的变化和自身发展的需要,正在使越来越多的集群和企业从单纯的竞争、合作,转向竞合。企业参与竞合,需要受法律和伦理两个方面的约束。单就伦理约束方面,企业参与竞合要遵从公平公正原则、诚实守信原则、自愿平等原则、协调一致原则、利益共享原则、风险共担原则和义利兼顾原则。     

基于时间竞争的供应链企业竞合关系探析

本文通过将基于时间竞争的概念引入供应链企业竞合关系研究中,得出在基于时间竞争的情况下,两类不同的供应链企业竞合关系。并分析了基于时间竞争的情况下,影响供应链企业关系的三种因素,以及它们之间的关系,以期为企业的合作战略选择提供借鉴。     

传媒联动的竞合价值与趋向探析

合作竞争又称“竞合”,在媒介融合的背景下,传媒之间相互合作,实现共赢成为当前传媒发展的趋势。传媒联动虽然多表现为外部的业务合作,即对于同一新闻资源的共享性操作,但在竞合的意义上,则通过对不同边界的跨越,开启了传媒合作竞争的历程,并且随着合作范围的扩大,传媒联动实际上为后来的传媒联盟、股权式的深入合作积累了丰富的经验。     

企业竞合效应研究

在激烈的市场竞争中，企业竞争方式的确定，关系到企业的发展前景，能够帮助其在竞争中不断增强企业竞争力。     

我国装备制造业竞合存在问题研究

随着网络化生产成为装备制造业生产方式主流,企业之间往往既有合作又有竞争,我国装备制造业目前存在企业对竞合策略认识不足、促进企业竞合的相关产业发展缓慢、缺乏系统的竞合冲突协调法规、没有形成成熟的竞合模式等问题。