开封市文化软实力及其提升研究

文化产业是新兴的朝阳产业,在现代区域发展中,文化软实力是重要组成部分.开封市文化资源丰富且具有自身的独特性,提升开封软实力最重要的内容就是要发展文化产业,使其产业结构与当地的资源禀赋优势相吻合,把文化资源变成竞争力,提升开封的综合实力,延续开封的城市文脉,打造优秀人文城市,早日实现开封的复兴.     

体育文化软实力研究进展及提升策略

世界各国都很重视体育文化软实力建设。我国体育文化软实力与欧美国家相较有一定的差距,中国现在的经济地位是全球第二,但文化地位却远远不能与经济地位相匹配,因此提升国家文化软实力就显得迫在眉睫。体育文化软实力包涵隐蔽性与易接受性、传统性与时代性、渗透性与持久性,据此提出了我国体育文化软实力建设,需加大体育文化产业的建设和创新力度,增加体育人口,提高大众体育文化生活满意度,发挥体育文化外交作用,注重体育文化教育等提升策略。     

对提升中国本土酒店核心竞争力的探析

国内酒店与国际知名酒店之间存在着很大的差距，理清本土酒店与国外酒店之间的差距，清楚认识到本土酒店的核心竞争力之所在，将是我国酒店全面提升竞争力的关键问题。本文将认真分析本土酒店的核心竞争力，并从外部宏观环境、酒店文化的塑造、酒店品牌建设、经营管理、产品和营销方面对比国内外酒店之间的差异；在充分认识塑造酒店核心竞争力的重要性的基础上，有针对性的提出我国本土酒店提升核心竞争力的措施。     

酒店提升顾客满意度的策略:增值服务

随着国际旅游业的迅速发展,酒店业也成了世界上发展势头最强劲的支柱产业之一。本文提出提升酒店顾客满意度的策略是增值服务。并以此作了粗浅论述。     

提升宿迁城市软实力的对策分析

城市实力是硬实力与软实力的综合体。宿迁在实施东向战略,积极融入长三角的关键期必须提升软实力,增创发展优势,才能促进宿迁新的更大突破。本文分析了宿迁市软实力建设的现状,指出加强软实力建设的意义,从文化建设、加快发展、人才培养、政府职能、形象传播等方面阐述了宿迁提升城市软实力的对策。     

提升宿迁城市软实力的对策分析

城市实力是硬实力与软实力的综合体。宿迁在实施东向战略,积极融入长三角的关键期必须提升软实力,增创发展优势,才能促进宿迁新的更大突破。本文分析了宿迁市软实力建设的现状,指出加强软实力建设的意义,从文化建设、加快发展、人才培养、政府职能、形象传播等方面阐述了宿迁提升城市软实力的对策。     

经济型酒店竞争力研究进展

经济型酒店的发展态势在中国日益明显,然而存在的问题与困惑也很多。为了更好的研究经济型酒店竞争力,本文对国内外学者对经济型酒店及其竞争力的研究情况作整理。     

论旅游企业软实力的形成机制及其构建策略

在现代旅游市场竞争中，软实力发挥着至关重要重要的作用。当前，我国旅游企业普遍存在着软实力薄弱的发展瓶颈．制约了其综合实力的提高。研究旅游企业软实力论题具有重要的实践指导意义。对旅游企业软实力的概念进行了界定，并阐释其内涵；分析影响旅游企业软实力的四大因素以及各要素之间的动态交互关系；探究旅游企业软实力形成的机制．并对推动我国旅游企业软实力建设提出合理化的建议。     

论道软实力

对于企业来说,硬件是支持其存活的基本构架,而软实力则是助推其持续向前,稳步发展的保障。2012年,天津零售业颇受业界关注。3月24～25日,中国百货业高峰论坛在这里度过自己10周岁的生日;11月,中国连锁业会议也将举办地点选在了天津。因此,3月14日,中国零售     

饭店软实力的构成体系与形成路径研究

在饭店之间的硬实力日益趋同的背景下,软实力对于提升饭店的综合竞争力发挥着越来越重要的作用．当前我国饭店企业普遍存在着软实力薄弱的发展瓶颈,这对我国饭店企业的长远发展是极为不利的．研究饭店软实力论题具有重要的现实意义。对饭店软实力的概念与内涵进行了界定;分析饭店软实力的5个重要构成要素,包括品牌、形象、文化、创新、人才,以及各要素之间的动态交互影响机制;探究饭店软实力形成的内部和外部路径,并对我国饭店企业建设软实力提出合理化建议．     

以定制化服务塑造酒店企业的核心竞争力

知识经济时代的到来使得酒店的顾客需求呈现出不同的特点,给酒店的经营发展带来了很大的压力。标准化的服务生产方式已经不再适合酒店行业,不能满足顾客个性化的、多样性的需求。定制化服务给酒店带来了差异化优势、市场优势、敏捷优势和价格优势,对酒店核心竞争力的塑造起到了重要的作用,这就要求酒店必须转变观念、利用现代技术、建立顾客档案,采用模块化的服务给顾客提供定制化的服务,以增强酒店的核心竞争力。     

人文素质教育：高职院校软实力提升的必然选择

近年来,一些高等职业院校由于单纯注重学生操作技能的训练,片面强调专业技能的培养,在很大程度上忽略了学生人文素质的培养,使得一些高职学生的综合素质不能满足企业对招聘人才的素质要求,在一定程度上也影响了高职院校的可持续发展。鉴于此,加强人文素质的教育是高等职业院校软实力提升的必然选择。     

现代职业大学的“校力”建设——以福建商业高等专科学校“校力”建设为例

高校的“校力”建设是一个高校内在核心力与凝聚力、外在影响力与辐射力的综合体现。“校力”建设包含一所大学所应具有的“硬实力、软实力、隐实力和巧实力”。高校先进的办学理念、科学的发展定位、雄厚的人才资源、一流的学科专业、完善的教学管理、高效的运行机制、先进的校园文化等，是高校“实力”的基本建设要素。     

21世纪中国饭店业的知本竞争

本文从饭店管理的四个层面出发,在对知本及知本竞争的概念与内涵界定的基础上,重点论述了中国饭店业知本竞争的战略指导思想、具体措施及企业文化建设的若干问题。     

酒店服务质量与顾客满意度研究综述

酒店服务质量的高低直接关系到酒店经营效益的好坏,本文综述了酒店服务质量与顾客满意度的相关文献,发现顾客满意度的提高能够大大减少酒店经营成本。本文还探讨了酒店服务和顾客满意度的涵义、测评指标和模型,这对我国酒店业相关研究及酒店的管理实践具有很重要的借鉴意义。     

基于效率的文化软实力研究:国外经验及借鉴

胡锦涛同志在党的十七大报告中提出了“文化软实力”这一概念,并指出：要坚持社会主义先进文化前进方向,兴起社会主义文化建设新高潮,激发全民族文化创造活力,提高国家文化软实力。可见,提升文化软实力已经成为新的国家战略,对激发民族凝聚力和创造力、增强综合国力有举足轻重的意义。本文在借鉴国外经验的基础上,探讨了基于效率的提升中国文化软实力的路径,包括发展文化产业、实施文化走出去战略、转变政府职能、激发文化创造活力等。     

中外饭店集团核心竞争力比较及启示

集团化道路巳经成为我国饭店业发展的必由之路,打造具有国际竞争力饭店集团的关键在于识别、培育饭店集团的核心竞争力．以核心竞争力理论为基础,在全面比较分析我国本土饭店集团与国际知名饭店集团核心竞争力之间的差异的基础上,提出了从优化产业经营环境、高效配置经营资源、实施品牌竞争战略以及创新产品与服务四个方面打造我国饭店集团的核心竞争力．     

浅谈主题酒店及其体系建立——以京川宾馆、鹤翔山庄为例

主题酒店作为一种正在兴起的酒店发展新形态，虽然在我国出现的时间不长，但作为国际酒店业发展的新趋势，为处于激烈竞争态势下的我国酒店业的发展提供了新的思路。在简要介绍了主题酒店及其本质的基础上．着重探讨了主题酒店的体系建立。主题酒店的完整体系应包括4个层次：感观层次、产品层次、功能层次、品牌战略层次。这4个层次不是孤立的而是有机融为一体的，共同为顾客营造一个特色鲜明的主题文化氛围。     

酒店个性化服务浅析

本文系统地阐述了酒店个性化服务的内涵、特点及其必要性 ,结合实际情况提出建立一个个性化服务的支持体系 ,并从应用的角度加以说明。