企业形象力评价的系统模型及方法

基于存在于企业客体的资源和存在于企业主体的能力互动形成企业形象力这一分析基础，建立了一个企业形象力评价模型，构建了企业形象力评价指标体系，对企业的形象力进行了系统评估，并运用模糊综合评判法评价了企业形象力的强弱，以期为企业竞争优势的获得和形象战略的制定及实施提供有益的指导。     

论企业文化在企业形象塑造中的作用

市场竞争归根到底是企业形象的竞争,塑造好的企业形象,是企业取胜之道,而企业文化是根本,对企业形象的塑造起着决定性作用,本文通过理论和实证相结合的方式对此问题进行了探讨。     

企业文化与企业形象异同研究

企业形象是企业赖以生存与发展的无形资产,也是公众对企业了解与认识的一种概括性的陈述。它影响着企业的生存状态,是决定企业能否持续发展的一种重要因素。企业的形象力作为企业的核心竞争力的重要来源之一,也成为许多的国内外的学者研究的课题。而企业形象的设计和建立也是企业文化的一个重要的内容。本文以知识经济时代,企业形象是企业的无形资产为出发点,通过对企业文化和企业形象的结构及功能的分析,提出企业文化与企业形象的内在关系。     

企业形象基本问题研究

在现代市场竞争中,企业形象的作用十分重要.我国企业虽然认识到了企业形象的重要性,但对企业形象的本质的理解还停留在表面上,在认识上还有一些误区.企业形象并不是对企业的认知和评价,企业形象是客观的存在,是企业生存状态的呈现和意义表达,代表了企业独特的价值创造模式和与众不同的风貌.     

试析企业公共关系传播理论

企业形象是重要的无形资产,是企业公共关系传播的核心内容,分析企业公共关系传播的不同观点,探讨企业公共关系传播的特征、实质、媒介选择,有利于构建企业公共关系传播的理论框架,建树良好的企业形象,使企业在竞争中救生存、求盈利、求发展.     

企业文化与企业形象异同研究

企业形象是企业赖以生存与发展的无形资产,也是公众对企业了解与认识的一种概括性的陈述。它影响着企业的生存状态,是决定企业能否持续发展的一种重要因素。企业的形象力作为企业的核心竞争力的重要来源之一,也成为许多的国内外的学者研究的课题。而企业形象的设计和建立也是企业文化的一个重要的内容。本文以知识经济时代,企业形象是企业的无形资产为出发点,通过对企业文化和企业形象的结构及功能的分析,提出企业文化与企业形象的内在关系。     

试论企业形象的塑造

企业形象是公众和内部职工对一个企业的整体评价和判断。树立企业形象是企业参与市场竞争的制胜法定。搞好企业意识形态领域的建设是塑企业形象的关键，提高产品质量和服务质量是塑造企业形象，建立一支颇有威望的领导班子，使企业能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。     

试论企业形象的塑造

企业形象是公众和内部职工对一个企业的整体评价和判断.树立企业形象是企业参与市场竞争的制胜法宝.搞好企业意识形态领域的建设是塑造企业形象的关键,提高产品质量和服务质量是塑造企业形象的重要保证.企业应坚持以人为本,树立企业人格化形象;建立一支颇有威望的领导班子,使企业能够在激烈的市场竞争中立于不败之地.     

国有企业改革应重视“企业现象”的塑造

国有企业改革的方向是建立现代企业制度，而建立现代企业制度不能忽视“企业形象”的塑造。如何塑造良好的企业形象，应纠正一些模糊的认识，从领导到全体员工进行全员塑造。     

企业形象学的产生与功能

企业形象学是一门新的统筹性经济学科。在知识经济时代,企业形象学是社会生产方式变革和不同学科交叉发展、渗透过程中产生的。系统论和辩证唯物论是它的理论渊源,企业形象战略或曰CI战略是它的实践基础。它与其它相关学科是网络与资源的关系。企业形象是一种企业名誉信用,是企业发展的有力杠杆。中国企业形象学对我国企业改革和发展具有十分重要的现实意义和功能。     

从CIS理论谈企业纳税信用

近年来,随着C IS理论引入,塑造企业形象问题日益被关注。C IS理论中行为识别系统下的企业纳税行为,与塑造企业形象关系密切。企业的纳税信用为企业做大做强奠定了良好的社会环境。     

跨文化案例分析:企业形象与企业新闻之关系——高低语境交际中的文化、语言与认知互动研究

通过文化、语言与认知互动的视角分析了企业形象与企业新闻的关系.企业形象是企业识别的认知表征,而后者的形成离不开文化的影响.企业识别转化为企业形象的传播方式是多种多样的,其中包括企业新闻;因此,聚焦企业识别是如何通过企业新闻分别在高低语境交际中转化为企业形象的这一过程,揭示了文化是如何由语言承载,为认知所呈现的.通过调查统计验证假设,并从功能与认知两个视角对调查结果进行了分析.     

论如何塑造企业形象

本文依据ＣＩＳ的有关理论，提出了我国企业应如何正确进行企业形象塑造的具体途径和有关观点。     

试论商业企业形象的塑造

最近，关于企业形象的讨论异常热烈，这是企业在社会主义市场经济条件下进行定位的必然举措。因为，企业的经营者在越来越激烈的竞争中深刻地认识到：没有自己形象的企业，是很难“出人头地”，很容易被淘汰的；企业竞争已不仅仅是产品竞争，更多地体现在企业形象的较量上。对直接为最终消费者提供服务的商业企业来说，谁在社会大众面前拥有良好的形象，谁就赢得市场竞争的主动权。商业企业形象的塑造已成为竞争制胜的关键。企业需要形象。企业形象是产生西方企业界的一个新的管理名词。企业形象是消费者、社会公众、企业员工及企业相关部门…     

广告——树立企业良好形象的窗口

本文对广告的社会效果进行了分析,说明一个常常被企业忽视的问题,那就是过分注重广告的经济效果而忽视或根本不重视广告的社会效果,这无论是对产品的营销还是良好企业形象的建立都是不利的,本文针对如何通过注重广告的社会效果来树立良好的企业形象提出了一些建议,供企业参考.     

“以人为本”的企业文化建设与形象创新

要想在激烈的国际竞争中取胜,企业不仅要重视技术创新,更要重视企业化建设,企业化建设是现代企业生存发展的基础工程,企业形象创新是企业实现可持续发展的主要途径。企业化建设要以人为本,把人置于生产和经营的最高位置,视人才为企业的第一资源。企业形象创新要以打造企业内在素质为基础,以创造企业精神和价值观为灵魂。     

现代企业制度与信息意识

建立现代企业制度的基础是实现科学管理。目前有些企业虽然实行了股份制改造，但其领导体制、劳动用工、利润分配等仍沿袭传统的管理模式，这种状况难以达到建立现代企业制度的目的。实现科学管理最重要的内容是科学决策、重塑企业形象和管理手段的现代化。这三个方面的工作均以信息为导向，以信息贯穿其全过程，没有强烈的信息意识和高效率、高质量的信息工作，科学管理只能是一句空话。     

企业形象的载体

企业形象是企业文化的一部分,是企业文化的展示和表现,是企业文化在社会或市场上的认知和评价。企业形象既然是社会公众对企业、企业行为、企业的各种活动所给予的整体评价和一般认定,那么企业形象的载体无非就是企业、企业行为和企业活动成果等三种。第一个载体是机构载体,主要展示的是企业名称、商标、厂徽、厂歌、厂房、厂内环境等等最外露、最直观的表现层现象。第二个载体是企业行为,企业行为的种类繁多,范围很广,主要包括:生产行为、管理行为、经营行为、营销行为、公关行为等,这些行为展示的是企业职工     

国有企业改革应重视“企业形象”的塑造

国有企业改革的方向是建立现代企业制度，而建立现代企业制度不能忽视“企业形象”的塑造。如何塑造良好的企业形象，应纠正一些模糊的认识，从领导到全体员工进行全员塑造。     

广告精髓——企业形象之刍议——企业形象与CI、PR之关系

企业形象是指企业的关联对企业根据自我意识所持有的判断和评价，这种观念不能随意操作，须依现实真实反映。CI是企业的基本战略，将各种情报讯息活动加以统合的CI政策是形成企业形象的重要因素。PR活动的目的是推销企业本身，而PR活动的结果，可以提升企业形象。因此，企业形象是由企业广告、CI战略、PR活动等各方面组成的。