中国企业管理创新理论研究视角与方法综述

企业要想长久稳定地发展,其内部必定要有一个良好的管理制度。随着时代的发展,中国企业内部的管理理论也在不断创新中发展,并且越来越多的企业开始重视管理理论的创新。在中国社会经济发展的过程中,许多企业是经济发展的产物,但其要想长久地发展,就必须在原有的管理理论中有所创新。文章对中国企业管理创新理论进行了详细分析,并提出了一些方法。     

创业管理理论的最新评述

对全球创业热潮形成的原因进行分析,就创业管理理论的焦点和发展过程进行了综述,从四个方面阐述了创新管理与传统管理的区别,分析了创业管理理论对中国现阶段的实践价值。     

中外公共管理的宏观透析

随着全球经济以及科学技术的快速发展,各个国家的公共管理理论有了巨大的进步。其中发展最为活跃的时期是20世纪的70年代后期。西方国家公共管理理论随着经济和科技的进步不断地在寻求理论的创新以适应国家经济体制的发展,而中国也在坚持走社会主义的道路上,不断借鉴学习西方的先进公共管理理论而努力形成自己的完整理论体系。本文重点分析西方国家的管理理论和中国理论演变的宏观框架以及中国对西方的借鉴和创新。     

反思、创新、发展:中国物业企业蜕变中的选择

中国物业企业正处于由外延数量拓展到内在质量提升的蜕变时期。物业企业经过20多年的发展,为我们从战略高度思考如何以科学发展观引导行业的发展提供了丰富的素材,我们要善于把实践经验上升到理论认识,进行清醒深刻的反思和及时有效的创新,用理论创新来指导和推动制度创新、管理创新、文化创新,以便对行业发展中的主要矛盾和基本问题提出有效的治理措施。     

社会管理创新的地方实践及经验研究

各地在社会管理创新实践中探索出很多有益的做法,充分归纳和总结这些实践活动的典型模式和典型经验,对于推动社会管理创新实践的深入发展和构建中国特色社会管理创新理论具有重要意义。     

管理会计理论基础的扩展应用

管理会计应用于实践的发散性特征使管理会计的理论基础更具宽泛性。为了提高管理会计的预测功能与解释功能,对影响管理会计形成与发展的理论基础进行归纳和整理显得十分必要。从经济学理论、行为与组织理论、战略与价值管理理论等视角分析管理会计的扩展应用,并重点围绕管理会计的三个基本构成要素,即"价值增值"、"管理控制"和"信息支持"探讨管理会计理论基础的创新发展,对于中国特色管理会计理论与方法体系的建设具有重要的促进作用。     

继续推进改革 全面加强管理

中国企业在过去27年的发展中，一边引进、消化、吸收先进国家的技术和管理经验，一边研究、探索适合中国国情的管理创新之路，可供总结的实践经验是非常丰富的。到2020年前，我国国民经济要实现翻两番的战略目标，中国的企业和企业家依然任重道远。为了完成历史赋予我们的重任。我们必须向前看，必须善于学习，特别是向世界各国的企业家、管理专家学习．从他们的管理理论、学说、方法以及成功案例中吸取营养，增强全球化视野下的经营管理能力，结合自身实际，不断地推进本企业的技术创新与管理创新．在创新中获得活力，在创新中实现持续、健康发展。     

中国会计理论研究的现状与未来——基于会计论文与本学科国家级基金项目的思考

在会计学科逐步发展完善,企业会计体系渐趋完备,跨学科、国际化发展的大环境下,会计研究领域一直存在着关于解决现实问题与创新管理理论的争论。文章基于会计研究应有的基本原则,从会计研究方法现状、实证论文与规范论文特点对比、会计领域中已有的国家级基金项目情况等方面,分析中国会计理论研究的现实状况与未来取向,指出在进行会计领域的研究时,应优先解决现实问题,并在解决问题的过程中不断发现或创新会计管理理论。     

第一届中国成本管理创新研讨会在成都召开

西南财经大学会计学院和西南财经大学现代会计研究所共同举办的第一届中国成本管理创新研讨会,于2003年10月5日至7日在成都隆重召开。各政府机关、高等院校、企业界近40余人财务、会计、成本管理领域的理论与实务工作者参加了本次会议。会议围绕“成本管理创新与发展”这一主题,就中国成本管理创新的现状与未来、成本管理工程、环境成本、战略成本管理等问题进行了热烈的讨论和广泛的交流。1.中国成本管理创新的现状与未来发展。与会代表指出:在中国实现成本管理现代化是一个具有战略意义的长远目标。在加入WTO后,面临国际竞争的市场压力,…     

中国管理实践与比较管理理论创新——2012年第五届全国比较管理研讨会综述

在香港理工大学举办的第五届全国比较管理研讨会,与会者就比较管理研究中的中国管理实践、本土化管理理论和比较管理理论创新进行了深度探讨。本文简要介绍了研讨会的发起、主要议题,并从比较管理学研究方法与研究范式、中国本土化管理、国外管理模式比较和比较管理专题四个方面综述学者们的主要观点和思想。     

设计管理视角下的企业创新战略研究

随着企业创新战略的重要性越来越被企业重视,各种创新战略理论层出不穷。而基于设计管理的企业创新战略是目前研究较少的理论,以设计管理作为企业管理指导,进而运用到企业创新战略中指导企业全面创新,这是新时代背景下企业转型的必由途径,也是我国大量中小型企业提档升级走向新的发展高度的必然选择。     

The role of returnee executives in improving green innovation performance of Chinese manufacturing enterprises: Implications for sustainable development strategy

Environmental problems in China have attracted global attention. Grafting returnee executives' green resources to Chinese manufacturing enterprises is an effective way to solve China's sustainable development problems. This paper focuses on the impact of returnee executives and the heterogeneity of returnee and local executives on green innovation performance and the moderating effects of environmental regulation and managerial ties. The paper builds on data from 276 Chinese manufacturing enterprises. The results show that returnee executives tend to achieve sustainable development through green innovation. However, not all kinds of heterogeneity between returnee and local executives can promote green innovation performance. In addition, environmental regulation and managerial ties, as two important external moderation variables, have different impacts and different extents of impact on the relationship between returnee executives and four aspects (R&D, manufacturing, marketing, and management) of green innovation performance, that is, environmental regulation positively moderates the relationship between returnee executives and green manufacturing and management innovation performance but negatively moderates the relationship between returnee executives and green R&D and marketing innovation performance. These findings have clear management implications for Chinese manufacturing enterprises.     

由“国美事件”对中国家族式企业管理文化的反思

国美事件是中国家族式企业发展中的一个具有典型意义的事件。国美事件的发生反映了传统家族企业管理文化与现代企业管理文化的矛盾和冲突,揭示了我国传统家族企业管理文化的特征及其存在的种种弊端。家族企业健康、可持续发展必须重构企业文化,实现管理文化创新。     

Innovation,agile project management and firm performance in a public sector-dominated economy: Empirical evidence from high-tech small and medium-sized enterprises in China

While agile project management has become increasingly important for high-tech small and medium-sized enterprises (SMEs), firm performance varies greatly due to companies’ different degrees of innovation capability and internal and external environmental dynamics. Drawing on the resource-based view – as well as innovation capability and agile project management theories – a comparative analysis was conducted of two high-tech SMEs. The results were used to develop a theoretical model based on six hypotheses. Empirical research was carried out that included measurement of key variables, data collection and analysis, validity and reliability tests, regression analysis, and structural equation modeling, which confirmed five of the six initial hypotheses. The proposed model incorporates different innovation capability roles, considers project agility enhancement of firm performance, and takes into account interactions between companies’ innovation atmosphere and environmental dynamics in a public sector-dominated economy (i.e., China). The results contribute to project agility management’s theoretical development and refinement by presenting new findings on innovation and environmental dynamics. The results also provide guidelines for project agility practices in high-tech SMEs in China, with the potential to improve these firms’ performance. Implications and limitations are also discussed.     

上海里弄的空间变迁

通过对上海里弄的史料分析和实地调研发现,里弄空间变迁受制于近现代城市管理体制与方式的深刻影响,映射出独具特色的上海都市海派文化。建国前,租界和华界管理模式的不同影响着里弄的扩展方式,里弄在此过程中又演化出多种建筑类型,并产生了特定的空间形态。建国后,里弄空间变迁呈现出明显的阶段性特征,行政力量在此中发挥着重要作用,特别是当前里弄变迁与行政区划建制等具有密切联系。都市居住文化景观的空间变迁是城市管理、房产开发、体制改革等因素综合影响的结果。     

Knowledge sharing in supply chain networks: Effects of collaborative innovation activities and capability on innovation performance

Building on knowledge management and innovation capability theories, this paper aims to reveal the mechanisms of collaborative innovation processes by investigating the complex relationships among critical factors influencing firm's innovation performance in supply chain networks. Using hierarchical Multiple Regression (MR) and Moderated Multiple Regression (MMR) methods, results from a survey of 236 firms in China indicated that there are significant positive relationships between collaborative innovation activities, knowledge sharing, collaborative innovation capability, and firm's innovation performance. Moreover, it is expected that knowledge sharing plays a partial mediating role in the relationships between collaborative innovation activities and firm's innovation performance. Collaborative innovation capability exhibited a moderating effect on collaborative innovation activities - innovation performance relationship. These results contribute to collaborative innovation process management by offering a nuanced conceptualization of the collaborative innovation - performance relationship in supply chain networks.     

我国中小企业管理特点、问题及创新研究

全球性金融危机的爆发给我国中小企业带来了前所未有的挑战。文章通过对我国中小企业管理的特点、存在的主要问题进行分析,提出了管理创新对于中小企业发展的重要意义,以及中小企业实现管理创新的途径,以期对我国中小企业管理创新提供借鉴。     

企业管理创新途径问题研究

管理创新是企业发展的永恒主题,贯穿于企业生命的始终。在分析企业管理创新的必要性的基础上,从企业战略、企业管理基础创新和企业文化创新三方面分别研究企业管理创新的途径。在中国的企业正处在进行制度改革和创新的时期背景下,研究企业管理的创新问题并探讨其管理创新的途径,对企业的发展具有非常重要的指导意义,是保证企业成为真正的市场主体的重要支撑。     

基于融合视角的本土管理理论塑造——以中国石化的“三基”管理为例

管理领域的理论并不都具有普遍的适用性,通过本土管理实践和研究,建立本土管理理论具有重要的意义。中国石化自大庆石油会战以来,通过长期的实践、探索、积淀、创新,建立了一套具有自己企业特色的"三基"管理体系,有力支撑了企业的发展,成为企业赢得竞争优势的重要基础。本文在调研的基础上,采用诠释性研究的进路,较为详细地描述了中国石化"三基"管理理论的塑造路径,探讨了企业在众多外部管理理念、理论、方法的影响和冲击下,为什么能坚持以及如何坚持在"以我为主"的原则下探索本土管理理论。研究发现,通过传统与现代、中国情境与外来理论、核心价值理念与科学方法的融合,是塑造本土管理理论的有效途径。     

我国工程项目供应链管理发展历程与特点

随着改革开放的不断深入,我国工程建设管理模式从学习先进走向自主创新。近年来在我国工程企业的不懈努力下,管理模式日新月异,已经成功实践了EPC、PMC(Project Management Contract)、IPMT(Integrated Project Management Team)和供应链管理等项目管理模式。本文对我国工程项目供应链管理发展过程进行了梳理,并对工程供应链特点进行简述。