新时期公务员素质浅论

我国公务员素质的现状分析 从上世纪九十年代初开始,我国逐步建立适合我国国情的公务员制度,并取得了巨大成就。公务员的素质不断提高,尤其是建立通过考试选拔任用公务员的制度,使公务员队伍明显优化。培训制度、薪酬制度等制度的建立和完善,大大提高了公务员的各方面素养。但是,随着社会的发展,我国公务员的整体素质赶不上经济社会发展的要求,公务员的素质培养还存在很多问题。     

试论新时期下对秘书素质的要求

社会主义新时期,竞争越来越激烈,对人才素质的要求也越来越高。而秘书作为领导的助手,连接上下级之间的重要桥梁,其综合性要求更高。本文主要探讨了新时期背景下社会对秘书素质的要求,包括政治素质、职业道德素质、知识能力素质、人际交往素质等。     

电视记者的素质要求

电视记者是指电视机构中从事电视新闻素材收集工作的专业从业人员。与其他媒体的记者相比．电视记者具有特殊性。电视记者的工作方式是既有合作又有分工。也就是说,电视记者所报道的新闻、创作的作品非个人之作,而是集体协作的结晶。电视记者应具备以下十种素质：     

提高公务员素质的必要性及意识形态领域的对策研究

知识经济时代的到来、《公务员法》的颁布实施以及服务型政府的建设对公务员的素质提出了新的要求,也创造了契机。国家公务员在此背景下努力提高自身素质和能力显的愈发重要,而思想意识的改革乃提高公务员素质的前导,解决意识形态的问题是改革的关键。本文关注于意识形态领域的公务员制度的变革,试图通过责任意识、学习意识、法治意识、效率意识、服务意识的革新达到公务员素质的有效提高。     

试论媒介竞争下新闻编辑的素质要求

当前时代是一个经济高速发展的时代,此时的媒介竞争也很剧烈。除了过去的一些规定之外,新的发展时期,对于编辑也有了一些新的规定。现重点的从如下的一些层次之中,分析了当前的新闻编辑的具体规定。     

美加公务员管理制度发展动向与我国公务员素质更新机制的完善

自1993年建立的"大一统"公务员管理模式,使我国公务员管理走向规范化,但也存在弊端。郑勇明同志《美加公务员管理制度发展动向与我国公务员素质更新机制的完善》一文,在深入考察美国和加拿大的公务员管理制度不断变革完善经验的基础上,对如何完善我国公务员素质更新机制提出了见解,对我们很有启示。     

金融危机形势下的企业现金管理

起始于美国金融业,席卷全球各个经济领域的金融危机,在给宏观经济带来极大影响的同时,也给企业的管理提出了一系列新课题,把保证企业经营运作的现金管理提到了关乎生死存亡的高度。管理好现金,走出现金管理的误区,对保证企业生产经营有效进行,充分发挥现金管理的核心控制作用,具有十分重要的意义。而建立现金管理风险预警机制,有效控制现金流量,培育财源型现金管理机制,坚持量入为出原则应是当前现金管理的重点内容。     

试论语文教师在新课改背景下的素质要求

面对新一轮课程改革的背景，文章结合概念分析，对语文教师的素质进行了比较全面的概述，认为语文教师应该结合自己的实际，通过培训、自我教育等方式，加强教学理念、语言运用、语文文化修养、语文教学操作能力等方面素质。     

公务员社会管理能力研究

在全面建成小康社会的征程中,加强和创新社会管理要最终以提高公务员社会管理能力为抓手,发挥社会管理对经济社会发展的基础性作用。本文着重阐述公务员社会管理能力的主要构成及要求,并在此基础上提出提高公务员社会管理能力的思路。     

试论编辑记者的素质要求

我国“记者”一词最早见于1898年《清议报》,可见,编辑记者也算是古老职业了!那么,要想做一名合格的编辑、记者,需要具备哪些基本素质要求呢？笔者结合工作实践。做以探讨。 一、编辑的基本素质要求 （一）新闻编辑基本素质要求： 1．具有良好的职业道德与思想品质。作为一名合格的新闻编辑,必须牢牢把握正确的导向,大力宣传健康、先进的思想文化。做到不搞特殊、不谋私利,敢于揭露和批判社会不公正现象,真正把舆论监督落到实处。2．具有扎实的专业知识与技术技能。新闻编辑对涉及的相关学科专业知识不能浅尝辄止,应及时察觉稿件中存在的错误和问题,     

新形势下公务员队伍的素质培育分析

公务员职业素质的好坏,在很大程度上直接影响甚至左右着社会风气的形成和发展走向。所以加强公务员职业素质建设是有效维护社会正义和正气的重要保障;是形成讲道德、尊道德、守道德的良好社会风气的根本保障;是防范权力异化的必要保障。可以通过加强职业素质教育,建立完善的制度体系,健全监督考核机制等方式,来培育公务员优秀的职业素质。     

金融危机形势下中国批发市场的发展

蔓延全球的金融危机不可避免地影响到国内外批发市场的经营。通过对我国批发市场的产生、现状、未来发展的回顾与探讨,提出一些促进我国批发市场今后更好发展的建议。我国批发市场的产生有其特殊的历史原因,未来的发展将会有不同的模式,政府、行业协会、市场开办者、经营者都应该采取积极的措施,使批发市场顺利渡过金融危机,获得更大的发展。     

独立学院教学秘书的素质要求

文章阐述了独立学院对其教学秘书的特殊要求,详细分析了这些特殊要求的成因——独立学院独特的人事、组织以及教学管理等特点,并就独立学院教学秘书应具备的素质进行了初步的探讨.     

知识经济时代如何提高公务员的综合素质

知识经济必将对我国的经济、政治、文化等社会各个方面产生深刻影响，也对各级行政管理带来前所未有的机遇和挑战。同时，也对我们的各项工作提出了更高的要求，特别是要求我们的政府提供规范、高效、透明的公共服务，这就迫切需要提高公务员的能力和素质。     

浅析金融危机形势下我国的减税政策

<正>2008年到2009年发生的全球性金融危机已经过去,但是,辩证地来看这一危机,它给我们带来了挑战,也给我们带来了机遇。时下正是我国经济结构调整时期,充分地分析金融危机给我们带来的机遇和挑战,对我国经济结构转型的大趋势一定会     

浅谈当今社会对维修电工素质的要求

21世纪是一个科学技术迅猛发展,电子产品层出不穷的时代。电子产品高速更新换代,对于从事电子产品维修的工作人员来说,是很大的挑战。需要更高的维修技能,同时更加要求维修电工有跟得上时代要求的素质。现主要分析当今社会对维修电工所需要的技能素质以及职业素质。     

论公务员应具备的素质

十五发展规划，为我国公务员队伍提出了更高、更新的要求。还必须应该具有解放思想、改革意识、创新魄力和开拓精神；必须具有“高素质”、“高智商”的特点，方能胜任政府公务员工作。     

金融危机形势下大学生跳槽原因浅析及相关应对策略

2008年9月15日雷曼兄弟申请破产,一场全球性的金融危机爆发了.在全球性的经济波动对就业造成直接冲击的情况下,大学生就业面临着严峻的挑战.但是面对就业困难,大学生"跳槽"现象似乎并未减少.本文将剖析金融危机形势下大学生跳槽的原因,分析跳槽现象的影响,提出出社会各方面应采取的策略,从而给即将就业的大学生以启示,给相关企业和社会以参考.     

略论企业政工人员的素质要求

企业思想政治工作是一切工作的生命线,过去是这样,现在仍然是这样。同时,做好思想政治工作关键靠政工人员。因此,政工人员的素质高低就决定着企业思想政治工作的成效。本文就政工人员的素质要求提出从提高思想认识,坚持虚功实做,规范职业行为,不断求索创新等方面提出了一些看法。