贵溪市审计局举办审计法规暨信息化应用培训班

为深入贯彻落实全国、全省审计工作座谈会议精神,提高全局审计人员计算机审计能力,贵溪市审计局于10月31日开展了对全局干部职工为期3天的审计实施与管理系统(AO与OA)应用专题培训。这次培训,邀请省厅信息中心专家授课,了解现场审计实施系统软件的基本程序和操作方法。通过培训,使审计人员能够熟练掌握数据库查询技     

巴中市召开计算机审计培训会

1月14日至1月18日．巴中市审计局召开全市审计机关计算机审计冬季培训会，培训内容为：现场审计系统（AO）运用、SQL语句应用、审计管理系统（OA）运用。市局全体人员和县区局部分人员参加了培训学习。     

九州纵横

江苏省苏州市审计局启用审计项目进度管理系统近期,江苏省苏州市审计局开始启用"审计项目进度管理系统"(以下简称"管理系统"),进一步加强对审计项目的时效管理,及时掌握和督查审计项目的实施进度,从而达到整合审计资源、提高审计效率、提升作风效能的目的。"管理系统"由该局自主开发,从现场实施、征求意见、审计报告、审计整改四个阶段,从进点、出点、报告征求意见、审计报告发文、审计整改结束五个时间节点,采用图表的方式,     

天津河西：“四个结合”推行审计日记制度

将推行审计日记制度与提高审计业务素质相结合。天津市河西区审计局集中时间组织全局审计人员精读审计署6号令，3次聘请有关专家进行专题讲座。制定《审计日记编制办法》和审计日记格式及内容，制作课件，通过局域网传递给每一名审计人员。培训教育有效提升了全局审计人员的业务素质。     

广汉市开展灾后恢复重建审计全员培训

9月8日下午．广汉市审计局召开灾后恢复重建审计培训动员大会．用一个月的时间对全体参加灾后重建的审计人员进行政策、法规及业务知识培训,培训以“灾后恢复重建资金审计、基本建设项目工程管理、相关政策法规”等为专题。培训会采取专题讲座、聘请财政局和发改局专业人员讲课和组织全局干部对审计实例进行分析等方式进行。通过培训要求全体参会人员达到“四个掌握”,     

政府审计培训体系设计之我见

政府审计培训是一个由培训参与方、培训程序和培训要素三个方面构成的统一体,其中培训参与方包括培训机构、培训对象和培训师资,培训程序包括需求分析、计划编制、培训实施、培训评估,培训要素包括培训观念、培训目标、培训内容、培训方法、培训管理和培训监控等.只有对审计培训体系中的每一个组成部分实施全面、有效的管理,才能确保审计培训的质量,才能将国家审计人才战略落到实处,保证审计事业的持续发展.     

平罗县审计局举办OA与AO审计知识培训班

为了提高审计人员计算机操作技术水平,提高审计工作效率,平罗县审计局近期举办了AO系统知识培训班。培训的主要内容有：OA审计管理系统及AO现场审计实施系统交互使用、计算机网络技术等。本次培训特邀请审计厅信息中心领导和计算机专家,采取审计现场授课、现场指导和上机操作演练相结合的方式进行培训。     

计算机辅助审计软件的开发与应用

近年来,我们在计算机辅助审计和办公自动化方面进行了积极探索,开发了《审计业务及办公管理系统》应用软件,并应用到审计业务和机关办公及管理工作中,大大提高了审计质量和工作效率。一、审计业务及办公管理系统的功能辅助审计软件设计分为审计业务、办公管理两大部分。审计业务部分主要有:审计业务管理、审计对象台账、审计计算、文件摘录及法规等内容。办公管理部分主要有:文书管理、机关内部管理制度。它们的具体功能如下:1.审计业务管理。按照审计流程进行设计,是该辅助审计应用软件的核心内容,其作用是解决审计工作中的各项审计文书的…     

补强审计管理人才队伍建设的“软肋”

审计管理人才队伍建设是促进提高审计管理水平的直接力量,也是推进审计转型与发展的当务之急。当前审计管理人才队伍建设还存在软肋:一是管理的大职位认识不到位,狭隘地把审计管理人才理解为审计管理部门的人才,工作上往往是局限在抓审计管理部门的人才建设;二是工作的大思维确立得不牢,在审计管理干部的选配、培养、使用上习惯于传统思维;三是成长的大氛围还不浓厚,当前审计事业正处在上台阶、谋发展的当口,更彰显出加强审计管理人才队伍建设的迫切;四是培训的大格局还不平衡,主要是重视对审计业务一线岗位的培训投入,忽视对管理岗位的培训投入。     

银川市审计局开展绩效审计培训

近期,银川市审计局组织全局干部进行了为期6天的绩效审计专题培训。培训班邀请审计署特派办的专家、教授作专题讲座,从“绩效审计理论”“公共部门绩效审计”“投资项目绩效审计”等方面对绩效审计的产生、发展及现状从理论到实践进行了讲解;同时介绍了政府绩效及公共投资绩效审计典型案例。通过培训,提高了参培人员对绩效审计的认识,拓宽了绩效审计思路,为进一步深化绩效审计工作打下基础。     

辽宁省审计厅完成审计管理系统部署工作

辽宁省审计厅于2007年12月末部署完成了审计内网（小密网）和审计专网（审计管理系统）,并对领导、特殊岗位和全员分别进行了培训,现已投入试运行,计划于2008年1月正式运行审计管理系统。     

安岳县培训审计人员

今年初．安岳县审计局为了加强审计人员对国家审计准则的认识和理解．规范审计行为，防范审计风险．保证审计质量，利用新年期间业务工作问隙召集全局人员．举办为期两天的学习贯彻国家审计准则培训班。培训会上，通过传达省市培训会精神和审计署、省厅、市局的一些工作思路和安排．     

浅探废弃物管理审计

我国是一个人口大国，废弃物问题日益严重。审计有助于提高人们对此问题的意识，对废弃物管理系统的审计揭示管理系统和责任部门的不足，确认需要改进的领域以降低废弃物引发的危害。结合我国国情和实际，对我国废弃物管理审计在理论和实践上作一些初步探索，借以推动我国废弃物管理审计规范的制定和各项工作的开展。     

电网企业内部审计信息化系统建设研究

信息和网络通信技术的高速发展,特别是现代化管理系统的普及和审计信息化的需求,对电网企业内部审计提出了更高的要求。本文先介绍了电网企业内部审计信息化的发展现况和规划管理问题,从审计管理信息化和审计手段信息化两个方面详细探讨了审计管理信息系统、审计门户建设、审计数据中心、现场作业审计系统和在线审计系统的规划、管理、设计研究和建设,分析了系统建设的成功因素,得出新形势下审计信息化的发展方向是智能化、自动化审计。     

以科学发展观为指导 积极推进县级审计机关审计信息化建设

审计署审计信息化发展规划中明确指出：“大力推广先进审计技术方法，积极探索信息化环境下的新的审计方式。促进提高审计工作效率和质量。”在全国范围内强力推进信息技术在审计实施和审计管理中的普及应用．通过管理系统、网络平台等软硬件建设目标的实现，初步形成以计算机为审计作业主要手段的审计方式，初步建成对财政财务收支的真实、     

张家口市审计局加强干部教育培训 争创审计精品

张家口市审计局在提高审计质量 ,创建“精品”审计项目中 ,注重抓好干部素质的提高 ,坚持以“骨干带全员 ,重点带一般 ,考试促培训”的方针 ,在抓好审计干部思想政治工作的基础上 ,注重抓好业务技能的学习培训和知识更新 ,全面提高了审计干部素质。全局８２名审计干部 ,具有大学专科以上学历的６９名 ,占８４ % ,其中具有审计及相关专业人员５３名 ,占６４ %。具有中高级以上职称的３６名 ,占４４ %。在今年２月份审计署统一组织的审计干部全员岗位资格考试中 ,符合条件的２９６名审计干部参加了考试 ,并全部通过了Ａ级资格 ,合格率名列全国…     

创新审计技术手段 提升审计工作成果

一、审计技术创新的必要性审计技术创新是指通过创造新的,较之以往更为有效地适应信息化管理条件的审计模式,其核心是计算机审计技术和其他新技术设备作为检测手段的应用。随着国民经济各部门管理系统的信息化、会     

朝阳市审计局开展板块式培训切实加强审计队伍建设

为进一步加强审计干部队伍建设,增强全局的凝聚力、战斗力和内在活力,充分发挥审计机关的“免疫系统”功能,新年伊始,朝阳市审计局就制订了年度板块式培训方案。培训计划采取“请进来、走出去”的形式,以参加党校、上级审计机关组织的培训和聘请教师及相关人员面授为主要渠道,坚持集中培训学习与自学相结合,统一组织、统一内容与分散组织、     

做“四手”审计干部 打造优质高效廉洁审计机关

为更好地履行审计监督职能,最大限度发挥经济社会健康运行的"免疫系统"功能和公共财政"经济卫士"作用,审计机关应以"四手"审计干部建设为抓手,努力打造思想好、作风硬、纪律严、业务精的审计队伍。一、审计工作有一手——业务过硬1.牢固树立"人才强审"意识,切实提高审计队伍综合素质。审计机关要加快人才培养,搞好现有在职人员培训工作,使审计人员适应经济社会发展的需要。通过加强宏观经济管理、法律法规、审计工作业务知识以及其他综合知识的学习培训,加快自身人才的培养;更新知识,优化专业结构,提高审计人员的整体素质。合理     

浅议管理咨询审计

管理咨询审计属于增值型审计工作。它是指审计人员为促进银行改善经营管理和提高风险控制能力．针对特定的机构、业务、产品、流程和管理环节．组织审计或审计调查,并提供分析、建议、咨询或者培训等服务．其目的在于促进业务发展、改进经营管理、增加企业价值。随着商业银行公司治理结构的逐步完善。对内部审计提出了更高的要求。