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目前,我国在海外的投资已有相当规模,但企业管理人员风险观念淡薄,致使我国在兴办海外企业过程中付出了很大代价。海外企业在经营中不仅面临外部风险,而且还有来自企业内部的风险,对风险要作出正确评估,采取风险回避、风险抑制、风险自留、风险集合和风险转移的措施加强风险管理,把风险对海外企业的影响减少到最低程度。 相似文献
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Jeffrey E.Garten 《财经界(学术)》2005,(8):95-95
中国企业在中国本地市场发展的情况很好,但它们缺乏并购海外企业的经验,如果它们要通过并购打入或扩展海外市场,尤其是已经成熟的市场,是非常危险的。 相似文献
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随着我国经济的进一步发展,在关注外国企业对中国企业并购的同时,我们也要对中国企业开始的海外并购给予关注.本文总结了中国企业海外并购的现状及存在问题,分析了产生问题的原因,并在此基础上提出了相应的对策. 相似文献
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海外企业经济效益的高低与人事管理工作的好坏有着十分密切的关系。本文从分析我澳门南粤(集团)有限公司的人事管理工作入手,提出我海外企业都要有“以人为本”的思想;努力培养外派人才,并培养任用相应的当地雇员;根据海外特点,采取措施增强企业凝聚力;同时还要建立和完善各种规章制度,以保障、约束我外派人员及雇员遵纪守法。 相似文献
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“可以以行业为主体建立海外知识产权诉讼风险基金,支持企业海外维权。要让中小企业敢于打、打得起国际知识产权官司。”张汉东如是说。
2012年,众多外向型企业正在为可能到来的国际贸易摩擦忐忑不安。 相似文献
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在全球经济一体化大背景下,越来越多的中国企业加入海外项目的承包建设中。海外工程承包建设为企业带来了新的机遇,当然,机遇与风险是同在的,要想在项目的承包中获得最大的利润,就不能忽略对于风险的管控。本文主要就当前海外工程承包存在的主要财务风险、应对方法进行相关的论述。 相似文献
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中国企业海外上市趋势及风险分析 总被引:2,自引:0,他引:2
中国企业海外上市近年来不断升温。2005年,随着大型中央企业和银行股登陆海外.中国优质企业在海外市场的表现愈加引人瞩目。与此同时,关于中国企业赴海外上市的利弊之争也成为业内的热议话题。在越来越多的企业海外上市现象背后,潜在的问题和风险不客忽视。为指导企业海外上市,规避上市风险,特登《中国企业海外上市趋势及风险分析》一。[编按] 相似文献
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我国企业海外并购的战略分析 总被引:2,自引:0,他引:2
海外并购是企业走向国际市场,实现跨国经营和对外直接投资的低成本扩张的一条捷径。随着我国企业实力的不断增强和竞争的加剧,越来越多的企业走出国门,进行海外并购。由于我国企业海外并购的历史短、经验少,使企业在实际操作中措手不及。本文针对这种现状,根据我国企业海外并购的特点及问题,对我国企业的海外并购进行了战略分析。 相似文献
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改革开放以来,随着我国商品市场的日渐发展,以及企业竞争意识的不断增强,我国已有越来越多的企业走出国门,积极参与国际竞争。而面对竞争日趋激烈的国际市场,我国企业欲在国际竞争中立于不败之地,其中的一个重要因素,就是要加强我出口商品商标的海外注册工作,讲究商标国际注册的技巧,以通过实施海外商标战略,充分发挥商标在国际竞争中的重要作用。 相似文献
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2007年金融危机的爆发,掀起了我国企业海外并购的浪潮,尽管我国企业海外并购的动因美好,实际结果却不尽如人意,成功率仅三成。研究我国企业海外并购风险管理对指导我们企业成功参与海外经营至美重要,本文以时间为线索,梳理了不同阶段我国企业海外并购风险管理的研究成果。 相似文献
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国际化仅仅是把产品卖到海外市场,还是一个系统的工程?进入国际市场是要制造利润,还是赢得市场?
本期封面报道《寻找海外通路》,探讨在传统渠道价值面临缩水的今天,中国企业该如何开拓并有效监管出口渠道?一些走在国际化前列的中国企业,在得失之间已经趟出了自己的路子。 相似文献
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中国企业海外上市已走过十年历程。十年的海外上市路并不平坦,中国企业屡受挫折而又屡次掀起海外上市的高潮。从市场表现、融资效果、融资区域分布、上市企业结构特点、上市方式等方面分析中国企业海外上市的现状,中国企业海外上市存在的主要问题是企业融资理念存在误区、企业素质未明显提高、上市企业整体业绩不佳,不被国外投资普遍认同、融资能力不强等。 相似文献
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大型机电设备企业应立足于企业自身的发展来开发一条适合企业的海外市场,在市场开发过程要推进企业主营业务的发展,力争能够达到国际标准水平,这样对企业海外开发更有益.针对大型机电设备企业的海外市场,本文试图通过分析企业生产和经营的内外部环境,企业发展规划以及在海外市场发展中存在的问题及解决策略,从而反映出我国大型企业在海外市场投资和经营的风险与战略发展. 相似文献
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本文透过我国海外企业的现状,阐述发展海外企业的紧迫性,认为发展我国海外企业的根本出路在于进一步改革海外企业的内外部管理体制,以适应国外自由市场经济要求。作者据此提出了改革驻外人员的审批制度。任期制度、晋升制度和工资制度;完善和加强董事会制度等项措施。 相似文献