浅议会计人员的基本素质

影响会计行业正常发展的主要因素是会计人员的素质,本文从高度的诚信、合理的知识结构和实践能力等几方面对会计人员的素质进行了论述.指出,只有会计人员的整体素质提高了,才能带动会计行业的良性循环与发展.     

浅谈会计人员的基本素质修养

浅谈会计人员的基本素质修养冯正维会计人员的基本素质修养，对于每个会计人员来讲，都是一个非常重要而实际的问题，会计人员素养的好坏，不仅关系到会计工作的效率和质量，而且还会影响企业的经营管理和经济效益。因此要求会计人员具备基本素养已成为当前会计工作最迫切...     

新形势下会计人员的基本素质初探

随着世界经济的繁荣,一体化进程的加快,社会经济环境日趋复杂,会计工作已超越了传统的记账活动,延伸到了企业的管理、市场的预测和经济的决策等活动中,成为展示投资环境、解析投资效益,引导社会资源配置、实现政府宏观调控、抵制贪污腐败和惩治经济犯罪重要数据依据。新的形势也对会计专业人才提出了一些新的要求。在本文中,笔者主要分析了当前形势下,会计工作的几项新特点,并对会计工作人员应该具备的素质进行了分析,并提出了提高会计人员素质的策略,希望能够切实提高会计人员本身的素质。     

浅析会计人员应具备哪些基本素质

在当前的市场环境下,会计已经不仅仅是一种传统的记账活动了,它已经延伸到了企业的管理、预测以及决策等活动中。这些变化对会计人员的素质提出了新的要求,其中包括对会计人员职业道德的要求、知识结构的要求、实践应用能力的要求等,笔者就此进行了思考,浅析了当前会计工作人员应该具备哪些基本素质,同时高职院校针对这些要求应该采取哪些措施来培养合格的会计人员。     

浅谈现代会计人员应具备的基本素质

会计作为一种职业,随着经济的不断发展,社会对会计工作提出更高要求。本文详细阐述会计人员具备的基本素质,强调会计人员要不断丰富自己的专业知识、强化自己的业务能力,遵循职业操守适应社会发展需要,更好地完成社会和时代赋予会计工作者的神圣使命。     

浅议会计人员职业道德

作为道德的组成部分，会计职业道德当然具备了一般道德的基本特征。它以善与恶作为价值取向标准，以社会评价(荣誉)和个人评价(良心)为主要制约手段；是一种非强制性规范。但会计职业道德规范是在特定领域内起作用的行业公德，它又有不同于一般社会公德的特殊性，这是由会计行为与会     

浅议会计人员继续教育

社会主义市场经济的建立,引起社会经济环境发生了很大变化,对各行各业都形成新的冲击,尤其是对会计工作提出了新挑战、新要求。然而目前会计人员的整体素质还不高,已经远远不能适应新的形势和要求。所以会计人员需要不断进行继续教育,通过采取灵活多样的教育形式来储备知识、开阔思路。只有这样,才能适应会计工作发展需要。     

浅议会计人员继续教育

社会主义市场经济的建立,引起社会经济环境发生了很大变化,对各行各业都形成新的冲击,尤其是对会计工作提出了新挑战、新要求。然而目前会计人员的整体素质还不高,已经远远不能适应新的形势和要求。所以会计人员需要不断进行继续教育,通过采取灵活多样的教育形式来储备知识、开阔思路。只有这样,才能适应会计工作发展需要。     

浅议会计人员的素质

目前我国会计人员的素质与其在经济中所处的重要地位极不相适应,导致了会计信息失真和会计诚信问题在整个行业的普遍存在和漫延。在虚假会计信息泛滥的情况下,企业财务收支混乱、国有资产流失、贪污腐败等问题十分严重。追根溯源,会计信息失真的原因很大一部分与会计人员的素质有关。     

浅议篮球裁判的基本素质

篮球运动在我国有着广泛的群众基础,它以对抗性、趣味性和观赏性吸引了众多的人们,一场正式的篮球比赛是在篮球竞赛规则约束下进行的,规则是刻板的条文,只有通过篮球裁判的实践,才能真正发挥规则的作用,使比赛更加精彩、激烈.临场裁判员的执裁水平关系着参赛队的技术、战术水平的发挥以及比赛风貌.随着篮球运动的日趋普及,各级比赛日益频...     

浅议乡镇企业会计人员的素质

会计是经济管理的重要组成部分，经济越发展，会计越重要。会计人员是会计工作的主要承担者，其素质的高低直接关系到会计工作的质量，关系到一个企业、一个行业甚至一个国家的管理水平。     

会计人员委派制度浅议

《关于1997年中央和地方预算执行情况及1998年中央和地方预算草案的报告》中提出;“要改革会计人员管理体制,在国有企业、国有控胜企业以及具备条件的地方和部门进行委派制度试点。要尽快制定并择机出台上市公司具体会计准则,规范上市公司的税收政策和会计核算,     

浅议私营企业会计人员的素质

按照《私营企业暂行条例》的规定：私营企业是指企业资产属于人所有、雇工八人以上的营利性的经济组织。私营企业分为以下三种：（1）独资企业;（2）合伙企业;（3）有限责任公司。按照《公司法》、《合伙企业法》、《个人独资企业法》对私营企业的三种法律形态进行了进一步的定义,包括：（1）有限责任公司;f2）合伙企业;（3）个人独资企业。这两种立法理论基础以至立法精神均有差异的法律、法规．     

浅议会计人员的职业道德建设

文章从会计职业道德内涵出发,对会计职业道德的现状及缺失的原因进行了深入地分析,并针对存在的问题提出了加强会计人员职业道德建设的主要途径.     

浅议人力资源管理领导者的基本素质

人力资源是企业的核心资源,而人力资源管理是企业管理的核心内容。因此,人力资源管理领导者是企业持续、健康、稳定发展的重要保障。如何成为一名优秀的人力资源管理领导者,需要具备哪些素质才能胜任人力资源管理领导者的岗位,本文将从角色定位和加强相关方面研究入手进行探讨。     

浅议高校会计人员职业道德建设

一、会计人员职业道德的概念及其含义 会计人员职业道德是指会计人员从事会计工作时应遵循的道德标准。高校会计职业道德是职业道德在高校会计职业中的具体体现,其具体是指在高等学校会计职业活动中应当遵守的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系和职业行为的准则和规范。会计人员职业道德的基本含义是：热爱本职工作,努力钻研业务,使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。     

浅议推行会计人员委派制度

目前,我国有1200万会计人员,分布在数以万计的各行政、企事业单位中,实行会计人员内部管理制度。即：会计人员的编制、人事、工资关系核定在工作单位中,大多是由单位领导人聘任的,会计人员评选先进,入党提拔,晋升工资,职称评聘,住房及福利待遇等政治、经济、生活诸方面的切身利益完全依附于所在单位,