高校毕业生就业信息化建设研究

随着时代的前进,科学技术飞速发展,“互联网+”时代来临,网络信息技术在各行各业迅速普及.高校毕业生就业面临着前所未有的机遇与挑战.在大数据的时代背景下,信息化建设是高校毕业生就业工作得以开展的基础与保障,能够有效提高工作效率与工作质量.但是随着毕业生就业信息化工作的深入开展,一些问题逐渐浮现出来,也对高校毕业生的信息化建设提出了一些新的要求.本文结合目前高校毕业生就业信息化建设的实际情况,分析了问题所在,并提出了关于高校毕业生信息化建设的相关改进措施.     

当前高校毕业生就业形势分析

在国有企业下岗职工、失业人员再就业问题尚未得到根本解决的情况下,近年来我国大学毕业生就业问题凸现,引起了社会各方面的广泛关注。今年是高校扩招本科生毕业的第一年,毕业生数量比去年增加近70万,毕业前夕又值非典疫情影响的特殊情况,使得今年的大学生就业形势变得更为严峻。在这样一种情况下,一些人对高校扩招产生了疑虑,一些人认为当前大学生就业难是由于高校扩招造成的。我们认为,高校扩招是党中央、国务院的重大战略决策,对     

促进高校毕业生就业的法律制度建设之探讨

在现代法治社会和市场经济条件下,促进高校毕业生就业,必然需要加强法律对策.我国应当通过系统和具体的立法健全促进高校毕业生就业的法律体系,完善反就业歧视、高校毕业生的社会保障,以劳动合同为方向改革就业协议和完善对高校毕业生的就业服务体系等方面的具体法律制度.     

落实科学发展观大力推进高校毕业生就业工作

高校毕业生就业工作意义重大、形势严峻，机遇与挑战同在。促进高校毕业生就业的各项政策，创造条件为其就业提供岗位，加强就业公共服务，建立高校毕业生就业工作的长效机制。努力开创毕业生就业工作新局面。     

地方高校加强毕业生就业促进与服务工作策略

就业是民生之首、民心之安所在。在国家产业结构转型升级及高等教育招生规模不断扩大的背景下,当代大学生面临新的经济形势和就业形势,对于高校就业指导服务的诉求更强、要求更高。目前,地方高校对毕业生就业促进与服务的重视程度有待加强,就业指导服务的内容和形式缺乏创新,相关工作考核激励机制不够健全。高校要因时而进、因势而新,加强就业促进与服务工作顶层设计,更新优化就业指导服务内容,实施就业指导教育与行业融合,搭建大数据精准就业服务平台,完善考核指标体系构建及考核工作的组织实施,加强考核结果的激励作用。     

吕梁市高校毕业生就业调研

高校毕业生是我市宝贵的人才资源,是我市脱贫致富的重要依托。市委、市政府一贯重视高校毕业生的就业工作,始终把发挥高校毕业生的作用放在吕梁发展大局的重要位置。大力实施人才强市战略,积极促进高校毕业生就业,为经济社会又好又快发展提供了有力的人才智力支撑。     

高校毕业生就业影响因素分析

高校毕业生是国家宝贵的人才资源,是现代化建设的重要生力军。做好高校毕业生就业工作,是促进经济发展和社会和谐的重要举措。高校毕业生就业问题,涉及到国际国内经济形势、经济结构调整、劳动力市场发育程度、教育结构调整和政策,以及毕业生自身素质等。而毕业生的就业观念没有彻底转变,     

采取更加有效的措施积极促进高校毕业生就业

就业是民生之本。中共甘肃省委、省政府一直把促进高校毕业就业摆在突出位置，制定了一系列政策措施，取得了明显成效。四年来全省有近13万名非师范普通高校毕业生实现了就业，每年的就业率都稳定在85％左右。经过方方面面的共同努力，相信毕业生就业问题将会得到进一步解决。     

高校毕业生就业工作评估指标体系建设思考

评估,一般是指按照明确的目标,测定对象的属性,并把它变成主观效用（满足主体要求的程度）的行为,即明确价值的过程。就业评估即在广泛收集就业行为信息的基础上,对毕生就业这一连续活动及其效应（评估客体）进行价值判断，为高校开展教育改革和教育管理部门改善管理提供依据的过程。     

关于我县高校毕业生就业工作的思考

摘要近年来,灌云县委、县政府高度重视高校毕业生就业工作,始终把这项工作放在就业工作的首位,按照“劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业”的方针,超前谋划,完善措施,狠抓落实,使我县高校毕业生的就业压力得到了有效缓解。     

大学毕业生就业供需匹配促进体系研究

就业是民生之本,大学生就业是经济增长的重要促进因素.从"供需"角度建立保证大学生就业的促进体系更为重要,应以政府、高校、毕业生为切入口,从就业需求、就业供给、供需匹配方面采取促进措施,从根源上解决大学生"就业难"问题.     

高校毕业生就业指导探析

开展高校毕业生就业指导是适应市场经济发展的需要,是适应劳动人事制度改革的需要,是适应毕业生就业心理变化的需要,是促进高校深化改革的需要.开展高校毕业生就业指导,应着重帮助毕业生树立正确的就业观念;培养毕业生社会适应能力和实践能力;帮助毕业生提高就业技巧;建立和完善高校毕业生就业信息网络;加强高校就业指导课建设.     

千方百计扩大就业促进创业

就业是民生之本、创业是富民之源,山西省运城市近年来聚焦促进高校毕业生就业和解决结构性失业两大重点,坚持把促进就业放在经济社会发展优先的位置,集中抓好高校毕业生就业,着力破解结构性失业难题,积极推进大众创业、万众创新,不断健全公平化服务制度,构建均等化服务体系,促进以创业带动就业,推动实现更高质量就业,取得了明显成效。     

基于新"经济危机"形势下的高校毕业生就业思考

全球范围内的经济危机给我国的经济造成了一定的影响,工厂缩产甚至裁员,市场需求减少,这给原本压力就很大的高校毕业生的就业市场"雪上加霜".面对这种形势,高校毕业生应积极调整心态,合理定位,多方面开拓就业渠道.     

新形势下引导高校毕业生就业意向的建议

“根据国家人力资源保障局最新数据统计显示,2010年高校毕业生人数达到630万,2011年为660万。根据统计2012年全国普通高校毕业生规模达680万。”以上数据表明我国高校毕业生的就业形势依然十分的严峻。因此加强对高校毕业生就业尤其是引导高校毕业生建立良好的就业意向对毕业生是十分必要的。     

日照市高校毕业生就业市场开拓与建设研究

高校毕业生是国家宝贵的人才资源,是现代化建设的重要生力军。做好高校毕业生就业工作,是促进经济发展、社会和谐的重要举措。而高校毕业生就业市场的开拓与建设是高校毕业生就业工作的重要一环。     

浅谈职业指导在高校毕业生就业工作中的重要作用

在市场经济条件下,随着我国社会的转型、体制的转轨及结构的调整,就业问题日显突出。加之高等教育逐渐大众化,高校毕业生就业问题进一步成为高校,以致整个社会关注的焦点,因此,职业指导就显得非常关键。本文将从高校开展职业指导工作的现状与问题入手,试分析高校职业指导工作存在问题及原因,突出职业指导的重要作用,并提出了相应的解决对策,旨在使职业指导更好作用于促进高校毕业生的就业工作。