论军队审计体制改革

本文以国家审计体制改革和军队联勤体制改革为研究背景，在对现行军队审计体制的利弊进行剖析的基础上，提出了军队审计体制改革的目标，并通过理论和实践两方面的可行性分析，对建立中央军委审计署垂直领导下的审计委派制的军队审计体制改革方案进行了具体设想。     

论军队审计的平战转换机制

本文认为，军队审计平战转换机制是军队审计平战转换系统内在构造、各组成要素功能及其相互间的协调，由平战转换预案、平战转换机构和平战转换平台等要素构成。这些要素平时通过后勤（联勤）司令部门，战时通过作战指挥中心协调运作。健全该机制要在充分认识军队审计平战转换的重要意义的基础上，明确具体要求，加强组织领导，规范实施程序，完善法规制度，加强理论研究。     

军队绩效审计初探

本文从绩效审计与传统财务审计的关系出发,提出军队绩效审计的概念及四个方面的特征。从我军建设战略方针、军队管理、抑制腐败和军队审计工作的现实发展等方面分析了军队开展绩效审计的必要性;从政策、法律和社会环境、军事经济改革的需要和审计理论和实践等方面分析了军队开展绩效审计的可行性。最后,提出当前军队开展绩效审计要解决观念更新、体制革新、标准创新、人才出新四个方面的问题。     

做好高校内审工作的途径

内部审计是市场经济的产物，它在高校经营管理中占有重要地位。在市场经济条件下，随着教育体制的改革，为内部审计的发展开辟了广阔的前景；同时也给内部审计提出了更高要求，为充分发挥内审在高校中的职能作用，我们内审要做好以下几个方面的工作。一、更新观念，找准内部审计机构在高校中的位置在社会主义计划体制下建立的内部审计制度，过去在一定程度上充当国家审计的角色，限制了内审作用的发挥。建立社会主义市场经济体制，国家宏观管理体制和企事业微观体制发生了重大变化，高校内审所处的内外环境也随之发生变化。因此，内审机构需…     

加强地方高校内部审计的对策

地方高校与教育部直属高校相比，内部审计工作起步稍晚、基础较差，受机构改革的影响也较大。从近几年我国地方高校内部审计的基本情况来看，各高校都设置了内部审计机构，配备了审计人员，开展了审计工作，为促进我国地方高等教育事业的健康发展作出了很大贡献。但也应该看到，当前地方高校内部审计还存在不少问题：一是内部审计的领导体制和机构设置模式不利于内部审计工作的开展；二是内部审计队伍力量薄弱；三是内部审计力度不够大。     

市县机构改革中审计机关机构设置的建议

今年下半年，全国市县级政府机构改革将进入实质性运作阶段。在市县级政府机构改革过程中，国家审计机关及其内部业务机构应该如何置，才能更好地适应当前行政体制改革和经济发展的要求，的确是一个迫切需要解决的问题。笔者认为，市县国家审计机关在机构改革过程中，在设置内部业务机构时，应该考虑从按行业分工并设置内部业务机构的模式迅速转到以专项审计为特征，按的具体内容分工并设置内部业务机构的模式上来，强化基本建设、经济责任、财政金融、外资引进、行政执法收费等项目的监督，并设置专门的复核机构，以加强对执法质量的监督和管理。具体理由有以下几点。     

我们是如何抓好审计质量工作的

近年来，我局以强化审计监督，服务经济建设为目标，从基础工作入手，不断改进审计方法，加大执法力度，审计质量有了显著提高，１９９９年在济南市审计系统综合考评中，我局连续六年荣获第一名。一个审计项目被省审计厅评为优秀项目，两个审计项目获济南市优秀项目奖。 一、创新体制，健全制度， 夯实审计工作基础 在长期工作实践中我们体会到，做好新形势下的审计监督工作，必须适应不断发展的形势，创新体制，创新制度。 １、创新体制，完善机构设置。为提高审计质量，严格审计执法，我局成立了专职法制机构──政策法规科，有一名同志专…     

努力提高军队审计工作水平

近几年来，军队审计工作取得了很大成绩。但也出现了一些新情况和新问题，主要是现行体制编制与法定职责不相适应，现有的审计力量与新时期军队建设赋予的审计任务不相适应，现时的审计方式与军队信息化建设的要求不相适应等等。因此，正确认识和适应新时期军队建设的特点，努力提高审计工作水平，对审计部门和审计     

当前基层审计机关资源配置存在的问题及对策

要整合审计资源，充分发挥审计监督职能作用，在审计体制、内部机构设置、审计人员素质，审计机关经费保障等问题中，我们认为急需解决的是体制方面存在的问题。这是目前制约审计监督职能发挥的一个关键因素。在现行体制不变的情况下谈整合审计资源应从以下几个方面着手；充分利用交叉审计方式，克服现有审计体制缺陷；根据审计对象和审计力量的实际情况，积极进行科室调整，引入竞争机制，实行项目主审竞争制；切实解决基层审计机关经费不足问题。     

高校内部审计机构设置及其完善建议

一、高校内部审计机构设置现状高校目前较为流行的内部审计机构设置方式包括以下几种:一是与纪委监察机构合署办公;二是隶属财务部门;三是设置独立审计机构。合署办公仍是目前高校内部审计机构设置主要方式。领导体制上,按照《教育系统内部审计规范》的要求,要建立以主要行政     

解析《军队审计条例》中的独立性规定

本文从审计机构设置、审计调查独立、审计领导关系、审计经费保障、审计负责人任免、审计回避等六个方面解析了《中国人民解放军审计条例》中关于军队审计独立性的有关规定。     

构建现代企业制度下的集团内部审计模式

一、合理设置内部审计的组织机构按照《内部审计实务标准》的独立性要求,内部审计必须独立于经营管理活动决策过程之外,内部审计机构的设置和定位应从平行于各职能部门的单一机构向更高层次转变。但是,从目前总体的企业集团公司内审机构设置情况看,一般属于总经理主管,与其他业     

论军队审计目标

本文以经典审计理论为基础,提出一个关于军队审计目标的理论框架。军队资源类委托代理关系中的委托人和代理人希望通过审计得到的结果称为审计终极目标,审计机构希望通过审计得到的结果称为审计直接目标,审计直接目标要服务于审计终极目标。具体而言,军队资源类委托代理关系中的委托人希望通过审计来抑制代理人在真实性、合法性、效益性和健全性方面的代理问题和次优问题,代理人希望通过审计来揭示其在真实性、合法性、效益性和健全性方面的次优问题,或者传递不存在上述四方面问题的信号;实施军队审计的审计机构,必须寻找审计客体在真实性、合法性、效益性和健全性方面所存在的问题。这些目标都可以归结为真实性、合法性、效益性和健全性。     

医院内部审计和会计监督之异同

新《会计法》第四章有关会计监督的具体规定将建立健全内部会计监督制度作为一项法定义务，这就摆正了会计监督的位置，在这一章中还特别提出对会计资料必须进行内部审计，也就是说在单位内部必须设置内部审计机构，独立履行其职责。长期以来，医院管理层对医院内部审计的重要性和必要性认识模糊，认为有会计部门的监督无需审计再添加麻烦，对内部审计的再监督作用持怀疑态度。进行机构改革还计划将内部审计并入纪检、监察部门，造成医院内部审计流于形式，审计业务环境受到约束，影响内部审计工作的拓展，使医院不少地方处于真空地带。殊不…     

论审计环境对我国审计体制的影响

我国加入WTO和资本市场的规模化发展，审计环境发生了巨大变化．审计用户不仅包括政府机构，而且还包括中介机构、已知的和潜在的第三等等。为适应审计环境的需要，审计工作必须与时俱进、开拓创新，在审计理念、审计体制等方面有新的突破。     

企业科学管理对内部审计的要求

科学管理是建立现代企业制度的一项重要内容，是市场经济条件下对企业的内在要求，企业内部审计必须认清形势，明确目标，在审计职能、方法及手段上进行转换与改进，并规范机构设置，优化人员结构，为促进企业的科学管理提供全面服务。     

健全军队财务监督体制的思考

本文从科学设置军队财务监督机构；理清分职责，形成监督合力；合理调整监督者的自我利益，控制监督行为；协调财务监督和审计监督的关系以及加强财务监督的再监督建设等五个方面提出了健全军队财务监督体制的对策。     

基于博奕分析的军队营房物资联勤保障体制建设探讨

根据军队营房物资保障需求和联勤体制发展趋势.运用博奕理论对联勤体制建市前后的营房物资保障效益分别进行了定量分析研究,并从保障模式、保障资源、奖惩机制等方面提出了相应的联勤改革措施建议.     

高校内部审计创新的探讨

高校办学规模的扩大和经济业务的复杂化，对内部审计提出了更高的要求。现阶段高校内部审计表现出内部机构人员独立性不强、审计人员综合素质不高、审计方法和手段落后、只注重监督职能等弊端。为能适应高校快速发展的形势要求，高校应合理设置内部审计机构，强化审计机构的独立性；提高内部审计人员职业道德和综合素质，树立风险意识；对内部审计方式和技术手段、职能进行创新。     

改革县级审计机关内部机构设置和业务管理体制的设想

沿袭了二十年的计划经济时期形成的县级审计机关内部机构设置和业务管理体制模式已经显现出诸多弊端，并且越来越与已经变化着的审计环境不相适应。为了积极探索新形势下与有中国特色社会主政治文明相适应的，旨在从实质上强化审计监督，提高审计效能的审计业务管理模式，本文提出了用“四分离”模式取代现行模式的观点，并结合实际作了有益的探索。