构建提升大学生职业素质的社会实践体系研究

大学生职业素质培养是中国高等教育面临的重大课题和挑战。在严峻的就业形势之下,提升大学生职业素质显得更为重要。文章采用专访和问卷调研方式,以社会实践为视角,围绕大学生职业素质培养这一目标,通过调查了解,分析大学生职业素质的现状,以及探究大学生社会实践存在的主要问题,并有针对性地在保障机制、基地建设、职业指导和评价体系等方面提出构建大学生社会实践体系的途径,以提升大学生职业素质。     

试论财会人员具备的职业素质

会计信息的特征是真实性、明晰性、相关性、可比性、实质性和时效性。高质量的会计信息要求决定着财经人员必须具备高素质的职业品格。文章着重研究了高素质职业品格的具体表现以及财会人员素质的培养提升。     

论新时期会计人员应具备的职业素质

会计人员的职业素质水平影响着会计职能的发挥以及会计工作的质量,本文讨论了新时期会计人员所应具备的基本素质与综合素质及影响因素,并提出了提升会计人员职业素质的途径。     

注重校园文化 提升职业素质

本文是浙江农业商贸职业学院2013年度青年项目“基于校园文化的会计专业高职生职业素质提升方法研究”（项目编号KY201305]的成果之一。在对我院会计专业学生职业能力现状分析的基础上，从校园文化建设的角度，提出了加强高职院校会计专业学生职业能力培养的对策。     

浅析大学生社会实践活动与综合素质的提升

开展大学生社会实践活动是全面提升综合素质的重要途径和有效手段，应全方位发挥大学生社会实践活动的作用，全面提升综合素质。     

浅析大学生社会实践活动与综合素质的提升

开展大学生社会实践活动是全面提升综合素质的重要途径和有效手段,应全方位发挥大学生社会实践活动的作用,全面提升综合素质.     

浅析营销人员职业能力的提升

营销人员职业能力的提升,是目前国内大多数企业为提升企业效益、加快业务发展面临的重要课题。本文结合实际营销工作的经验,从营销业务开展本身的环节入手,分析了培养营销人员所面临的困难、优秀营销人员所应具备的特点,并基于上述分析,提出营销人员的培养逻辑,建立营销人员认识自我、提高自我、完善自我的三阶段培养模型,并根据每个阶段的任务,提出了相应的培训培养方案。     

新时期中职学生职业素质刍议

中等职业教育的主要任务是培养和训练大批应用型技术工人和实用型服务人员,以适应我国目前制造业和第三产业的蓬勃发展.目前中职人才培养一直存在着重职业技能、轻职业素质的倾向,所以全面提升中等职业学校学生的综合职业素质,是当今中等职业教育发展的一个重要趋势.     

浅谈独立学院大学生职业素质的培养

独立学院大学生职业素质存在以下问题：职业发展目标不明确、职业技能较薄弱、职业道德水平偏低、职业心理素质不良。在此基础上，提出独立学院大学生职业素质教育的几点建议。     

会计职业判断能力提升途径思考

文章指出会计职业判断能力是会计人员一项重要而富有挑战性的工作，论述了提升会计人员的职业判断能力的六项措施和方法。     

实施县级供电企业员工能力素质提升工程的实践与探索

本文以河南许昌供电公司为例,主要阐述了开展县级供电企业员工能力素质提升工程的方法和对策。     

高职院校学生职业素质的提升对策探究

目前高职毕业生职业素质较低,职业能力较差,与用人企业的要求存在着不小的差距,导致了高职学生的就业竞争力差。文中阐述了加强高职学生职业素质的重要性,对高职学生的职业素质现状进行了分析,在此基础上以就业为导向,提出了一系列提高高职学生职业素质的重要途径,增强高职学生的就业竞争力。     

基层政府党员干部的职业成长与素质提升：增强党的执政能力的一种实现路径

加强党的执政能力建设是党面临的重要任务。政府党员干部素质提升是党的执政能力提升的一个入手点。基层政府党员干部是数量最为庞大的政府党员干部群体,在当今社会经济背景下,提升基层政府党员干部的素质有重要意义。西方职业心理学理论认为,人的职业生涯发展具有阶段性和规律性。基于此,应构建基层政府党员干部的职业成长和素质提升的整合模式,在基层政府党员干部职业发展不同阶段,采取不同的素质提升策略。     

公共部门人力资源管理者职业素质现状及提升对策研究

公共部门人力资源管理者水平的高低直接影响着公共部门的发展,所以会直接影响到人民群众的社会生活,同时也会影响人力资源管理的向前发展。目前,我国公共部门人力资源管理者还存在方方面面的问题,剖析原因的同时,首先要具备良好的道德品质性,其次要注重培养思考问题和解决问题的能力,另外,加强高素质人才队伍建设的同时要注重职业生涯规划工作。     

会计人员综合素质的提升途径

会计人员的素质如何，直接关系到会计法规的贯彻执行。由于会计人员的素质不高，导致会计核算和会计监督不力，以致带来严重后果的事例，在近年来屡见不鲜。怎样提升会计人员的综合素质，已成为会计行业迫切需要解决的问题     

如何提升会计人员的综合素质

会计人员的素质如何，直接关系到会计法规的贯彻执行。由于会计人员的素质不高，导致会计核算和会计监督不力，以致带来严重后果的事例，在近年来屡见不鲜。怎样提升会计人员的综合素质，已成为会计行业迫切需要廨决的问题。     

如何提升财务会计的职业判断能力

从业者不但要具备数据统计与核算能力，还需要能够对企业的经营做出判断，本文简要分析了提升财务会计职业判断力的意义，探讨了会计职业判断需要遵循的原则，并提出相应的提高建议，目的在于进一步提高会计工作质量，促进企业更好发展。     

职业经理人亟待提升八项能力

为适应现代经济社会发展的需要，企业的决策及管理的正确与高效的前提是，职业经理人应具有较高的素质并能充分发挥自己的作用，以提高企业的竞争生存发展能力，职业经理人应提升以下8项能力。     

大学生的职业素质培养与当前社会对人才的需求

摘要：大学生就业难与企业用人招聘难的“两头难”问题日渐突出,已经引起了社会的广泛关注与高度重视。虽然“人才红娘”、“人才交流会”、“就业招聘会’’每天都在为解决“双难”问题而贡献着自己的一份力量,但是这“只能治标,无法治本。”要从根本上解决“双难”问题,就必须让学生在校期间接受职业素质的培养,针对当前社会对人才的需求培养合适的人才。     

当代大学生综合素质提升的影响机制探索

当代大学生肩负着实现中华民族伟大复兴的历史使命,因此探索红色文化对当代大学生综合素质提升的影响机制,对帮助当代大学生深刻认识红色文化的革命精神和丰富内涵,从中汲取力量,提升自身综合素质具有重要意义.