行政事业单位内部控制框架建立与完善

内部控制（以下简称“内控”）体系就如同一张“网”,任何业务或事项均是“网上之结,任何部门或个人不能游离于单位内控体系之外.2012至2016年,财政部陆续印发了《行政事业单位内部控制规范（行）》、《关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》及《关于幵展行政事业单位内部控制基础性评价工作的通知》等文件,要求行政事业单位应于2016年底前完成内部控制的建立与实施工作,并组织幵展内部控制基础性评价工作.     

行政事业单位内部控制评价体系研究

《行政事业单位内部控制规范（试行）》,（以下简称“单位内控规范”）的颁布,标志着我国对行政事业单位的内部控制建设越来越重视,本文试图以COSO框架中的内部控制五因素为模版构建一个行政事业单位内部控制评价体系。     

关于深化行政事业单位内部控制建设及评价体系的思考

笔者在事业单位从事内部控制工作多年,对行政事业单位内部控制体系建设及内部控制评价体系建设有较深的研究。 文章通过对《行政事业单位内部控制规范(试行)》在近 10 年来的运行状况和运行效果进行剖析,不仅对其发挥的作用给予了积极的评价,同时也提出了自己的一些看法,供相关人士进行思考和研判。     

浅析行政事业单位内部控制报告

为准确理解并填报内部控制报告,本文从基层填报的内部控制报告入手,从内部控制报告的主体、评价模式、目标等方面,探析了现行内部控制报告的要求,为行政事业单位内部控制报告编报工作提供参考。     

论行政事业单位内部财务控制研究

行政事业单位是我国行使行政管理职能的单位组织,是我国国家政策的直接执行者和贯彻者.行政事业单位加强内部财务控制的过程,是其开展行政工作中的自我规范和自我约束的过程.本文从事业单位内部财务控制的现状及问题着手,分析加强行政事业单位的内部财务控制的方法和措施.     

小议企业内部控制的自我评价

本文从内部控制自我评价报告入手,说明内部控制自我评价的现状,指出其中存在的一些问题,如社会认同度低,在此基础上提出了一个简单的内部控制自我评价体系。     

行政事业单位内控风险评估体系构建

行政事业单位内部控制建设是政务服务功能发挥的基础和保障,是对行政事业单位权利运行的有效制约。内控风险评估作为内控体系建设的重要一环,当前却不受行政事业单位重视。本文针对行政事业单位内控风险评估体系进行研究,并以A单位为例,基于模糊综合评价法对其内控风险进行评估,初步构建行政事业单位内控风险评估体系,以期为同类单位提供有效借鉴。     

企业内部控制自我评价探讨

企业的内部控制自我评价体系,是进行企业经营行为、管理行为重要的方式之一,通过自我评价发现一些问题,并且及时采取措施来完善内部制度建设,为企业实现其发展目标做铺垫.当前我国企业内部控制自我评价存在评价内容与评价结论关联性较弱,忽视对企业文化内容的评价,评价过程中的定量评价缺失等不足.应通过建立专门的评价机构,增强企业内部控制自我评价的影响力,加强企业内部控制自我评价行为的执行力,构建完善的内部控制评价标准体系等途径加以完善.     

论内部控制评价之企业层面实务评价

财政部出台的<企业内部控制基本规范>,为企业提供了完整和公认的内部控制框架,同时以法规的形式要求上市公司对本公司内部控制的有效性进行自我评价.<企业内部控制基本规范>要求:企业应当结合内部监督情况,定期对内部控制的有效性进行自我评价,出具内部控制自我评价报告.本文根据<企业内部控制基本规范>的要求从企业层面详细阐述了企业内部控制的方法和一般步骤以及对从企业层面出具内部控制评价报告给予了一定的指引.     

关于推进行政事业单位内部控制体系建设的方法探究

内部控制是行政事业单位防范风险、规范权力运行的手段,推进内部控制体系建设,能为推进国家治理体系和治理能力现代化提供支撑。然而,行政事业单位内部控制体系建设却面临着单位内部控制制度与实践存在偏差、风险评估机制执行不到位、评价监督制度发挥的作用不明显、内部控制信息化程度不高、单位内部对内部控制的认同度低的问题,需通过完善原则导向与规则导向相结合的内部控制制度、完善风险评估工作机制、建立多元化的评价监督机制、加快内部控制信息化落地、加强内部控制文化建设等措施,为今后行政事业单位内部控制体系建设打好基础。文章站在基层预算单位的角度,分析行政事业单位在推进内部控制体系建设的过程中面临的问题,继而提出针对性的措施,为日后持续推进内部控制体系建设提供参考。     

关于公益医院内部控制评价体系思考

我国财政部于2016年发布了《关于开展行政事业单位内部控制基础性评价工作的通知》,该通知中明确表示,我国行政事业单位需要不断优化自身发展结构,对内控建设工作的开展进行评价,制定内控体系和制度,我国公益医院在内控研究中,注意力多半放在建设内控体系上,缺少对内控体系实施的有效性进行探讨。     

我国上市公司内部控制自我评价报告的现状和改进

上市公司对外披露内部控制自我评价报告对内部控制制度进行自我评价,对优化公司内部控制并保证财务报告的质量非常重要,本文通过样本分析我国上市公司内部控制自我评价报告现状,提出一些改进我国上市公司内部控制自我评价报告的措施。     

以目标为导向的多层次内部控制自我评价体系构建探讨

内部控制对保证企业正常的生产经营活动具有重要作用,同时内部控制系统需要随着企业内外部环境的变化而变化,这就需要企业对内部控制状况评价进行不断改进。但是由于企业间的性质、业务存在差异,具体的评价标准、方法和评价人员构成又没有明确的规定,企业在内部控制自我评价实施过程中存在诸多问题,比如缺乏内部控制自我评价机制、内部控制评价方法使用不当、内部控制自我评价报告披露不合理等。本文针对存在的问题,提出了构建以目标为导向的多层次内部控制自我评价体系的建议,并对如何促进该体系的构建进行了探讨。     

论行政事业单位内部财务控制研究

行政事业单位是我国行使行政管理职能的单位组织,是我国国家政策的直接执行者和贯彻者。行政事业单位加强内部财务控制的过程,是其开展行政工作中的自我规范和自我约束的过程。本文从事业单位内部财务控制的现状及问题着手,分析加强行政事业单位的内部财务控制的方法和措施。     

行政事业单位内部控制评价研究

选取行政事业单位内部控制评价作为研究对象,在新时期背景下具有重要现实意义,其能够进一步推动行政事业单位的改革与创新进程,进而大幅提升行政事业单位各项资源设施的配置效率,有效规避和控制风险,大幅提升行政事业单位的工作实效性。     

浅议如何加强行政事业单位预算管理

财务预算管理作为行政事业单位管理工作的重要内容,是当前行政事业单位在经济体制改革不断深入的情况下进行自我控制、约束和发展的重要手段和方法,对行政事业单位更好地落实内部经济责任具有积极的推动作用.随着我国财政预算改革的进程,公共财政体系的建立,对我国行政事业单位的预算管理提出了更高的要求,需要我国行政事业单位加强重视.文中分析了行政事业单位预算管理中的问题,并进一步提出了加强措施.     

建设行政事业单位财务内部控制初探

随着我国社会发展步伐的不断加快,行政事业单位作为社会发展的重要推进机构承担着一定的责任.近年来,我国行政事业单位的职能呈现出多元化趋势,不仅需要发挥出社会管理职能,还要充分发挥社会服务职能.在行政事业单位内部控制体系中,财务内部控制体系作为行政事业单位内部控制体系的重要内容,有必要进一步规范,为单位持续稳健运营提供动力...     

基于财务风险管理下行政事业单位内部控制体系的构建分析

行政事业单位将风险管理应用于行政事业单位内部控制体系构建中去,是行政事业单位满足时代经济发展要求的必然趋势,通过改进行政事业单位内部控制管理中的不足之处,以提升其内控管理水平,优化各项资源配置,提高服务水平与质量,完善社会经济职能,进而有效避免或降低风险。本文基于财务风险的内涵,刨析行政事业单位内部控制体系中的不足,立足财务风险管理,剖析行政事业单位构建内部控制体系的措施。     

事业单位财政支出绩效自我评价的内部控制

事业单位财政支出绩效自我评价作为部门财政支出绩效评价的基础,是财政支出管理的重要内容。但事业单位财政支出绩效自我评价并未引起重视,这不能不说是一个重要的缺漏,绝大多数事业单位未能做到从健全内部控制制度入手,主动开展财政支出绩效自我评价工作。     

基于全面风险管理的事业单位内部控制探析

现根据当前行政事业单位亟需进行内部控制的建设与完善的情况下,首先阐述了行政事业单位风险管理的意义,其次进行了行政事业单位的内部控制理论分析,然后阐述了行政事业单位的风险识别,最后分析了如何创建行政事业单位的全面风险管理体系.