新形势下高校行政管理工作建设

高校行政管理决定了一个学校的发展状态与趋势,它必须服从于现今社会的新形势、新任务及新要求,因此,明确我国高校行政管理的现状并加以改革与创新,已成为现阶段高校行政管理者必须长期坚持思考的问题。     

高校行政管理分析

对于现今高校的不断扩招,让高校教育管理又成为了高校教育教学中人们关注的重点,特别是从事高校行政管理的教师队伍又在不断的壮大,增添了更多的新鲜血液。同时高校的行政管理划分的更为细致,工作性质更为缜密,这样的行政管理教师已然成为高校教师队伍中一支训练有素、能力超强的行政大军。     

浅析高校行政管理的改革

高校行政管理系统是否健全,可以看出学校管理水平的高低。高校行政管理系统不仅是学校办学效率的体现,也是衡量一所学校是否具有竞争力的重要标准。只有保证高校行政管理系统的高效运转,才能保证教育工作和学术研究的正常运作。新时期改革背景的推动下,高校行政管理的改革也成为高校工作中的一项重要内容。本文通过高校行政管理改革中存在的问题、高校行政管理改革的方向及高校行政管理改革的应对措施三方面进行分析。     

高校行政管理角色定位的思考

一直以来,高校行政管理工作就是值得探索的问题。由于面向的人群不同,其工作内容与工作形式也就有着特殊性。多数高校由于对角色定位把握不够准确,导致错位现象的发生,为学校的发展带来了不良的影响。因此,如何对高校行政管理工作进行准确的定位,值得每一位教育工作者深思。     

浅析如何做好对高校行政管理队伍的管理

本文从高校行政管理队伍中存在的问题着手,从以人为本,提高高校行政管理队伍的效率,加强思想建设,加强干部队伍的建设和在营造良好的工作环境的同时,加强对高校行政管理队伍的考评等几个方面提出了如何做好对高校行政管理队伍的管理及其意义。     

论绩效管理在高校行政管理中的应用

在高校行政办公中实施绩效管理,是提高管理人员和管理水平的有效途径。着重分析阐述了高校行政办公中实施绩效管理的方法及对策,表现出绩效管理科学于传统的科层制管理模式的特性。     

对当前我国高校行政管理现状的思考

高校行政管理属于社会公共事务管理范畴,带有政府行政管理的鲜明印痕,同时它又是高校管理系统的中枢。从基础层面上看,它具有阶级统治职能、社会管理职能和社会服务职能．并通过一定的运行机制来实现。其管理对象是教育事务,其目的在于实现教育目标,它具有导向功能、制约功能、调节功能和保障功能。针对目前我国高校行政管理中存在的执行职能残缺、行政权力挤占学术权力、服务职能严重弱化等问题,应通过强化行政执行、提高学术研究地位、适当分散权力、推行问责制等加以解决。     

新形势下我国国有企业行政管理的创新策略分析

随着经济的不断发展,国有企业在国民经济中发挥着越来越重要的作用。尤其是近年来,国有企业规模不断扩大,实力显著增强,已经成为我国经济增长的主力军之一。随着我国国有企业改革的不断深入,其行政管理也随之发生了很大变化,企业管理水平、创新能力和市场竞争力等方面都有所提升,但在实际运行中仍然存在着一些有待改善的情况。文章主要分析影响国企行政管理质效的主要因素,并提出新形势下国企行政管理创新策略,以供参考,希望能对提升我国国有企业行政管理水平,促进国有企业健康发展有所帮助。     

浅谈高校行政管理的改革与发展

学校是作为培养人才,传播知识、开拓知识、服务社会的重要机构,不仅需要知识渊博的学者传教治学,进行创新研发工作,还需要一支高素质、高效率、精干的管理队伍对高校进行正常的运行和发展,一支行政管理队伍运作的正常与否,直接影响到高校的办学效率,所以行政管理工作为了能够实现工作目标,发挥管理和行政职能,有效的进行工作任务,必须对学校的规章制度、管理制度进行改革创新使学校得到有效的发展.     

高校行政管理执行力的影响因素研究

高校行政执行力的提高,有助于高校在落实上级相关部门政策的基础上,不断提高高校的整体管理效果,促进科学化、合理化的行政管理体系的建立。因而加强高校行政管理执行力的影响因素分析满足高校的实际发展需求,具有一定的现实意义。     

浅析我国高校行政管理改革与创新

行政管理是高校科研、教学工作顺利进行的前提保证,在整个高校的正常运行中起着至关重要作用,行政管理的效率也是高校办学效率的保证。目前,高校行政管理水平的高低已经成为衡量学校竞争实力的重要标准,但高校在行政管理的过程中出现了机构设置雷同、人员臃肿,管理方式老套、创新性差,行政管理人员素质不高,行政权和学术权失衡等问题。应树立服务理念,提倡以人为本,创新行政管理手段,提高行政管理人员的素质和创新能力,实施柔性管理,协调行政与学术之间的关系。     

新形势下高校实验室管理的再思考

实践教学作为高校教学体系的重要组成部分,而实验室是大学生实践能力培养的基地,文章深入分析了实验室管理中存在的一系列问题,并提出相应的解决途径,以期为提高高校实验室管理水平提供有益参考,最终实现提高高校竞争力的目标。     

新形势下加强行政事业单位内控管理的必要性与对策分析

行政事业单位履行着执法监督和一定的管理社会的职能,在当前新社会的快速发展之中,行政事业单位成为了很多大学生和社会其他的求职人员就业的主要选择途径。而内控管理建设的有效与否,在一定程度上决定着行政事业单位的职能是否能够发挥应有的作用。就现在我国行政事业单位采用的内控管理制度以及实施的效果来看,仍然存在着不少制约着行政事业单位的发展的方面。本文对于现在的新形势的发展之下的加强行政事业单位内部控制管理的必要性,以及专门针对于加强管理的方法策略展开详细的分析。     

论高校行政管理中的问题与对策

高校行政管理是高校运作的重要辅助系统,它为高等院校实现、优化其教学科研,培养人才和服务社会等职能起着重要的保障和支持作用。面对高校规模不断扩大的这一新形势,高校管理中出现的问题已经成为高校发展面临的重要而又．紧迫的任务,并探讨了在当前形式下行政管理教育事业存在的问题与对策。     

新时期高校行政管理改革与创新研究

在新时期的推动下,高校行政管理为能够满足教学活动的需要与新时期各种形态变化,开始实行改革,并不断地深入进行创新。在教育教学改革实施的过程中,高校教学改革也是其中重要的组成部分,而高校行政管理在整个高校改革中发挥着非常重要的作用。高校行政管理是高校的重要组成部分,对其进行改革已成为形势所趋。本文就新时期高校行政管理改革与创新进行了分析。     

浅析高校图书馆行政管理工作

高校图书馆行政管理是高校图书馆整体管理的重要组成部分,其管理水平的高低、管理方法的科学与否,直接影响为学校科研服务的质量和效率,关系到学校的建设发展等。本文浅析了高校图书馆行政管理工作上存在的一些不足,并提出了一些优化对策,以求能够使高校图书馆行政管理工作更全面地做好。     

浅议高校图书馆行政管理工作

高校图书馆行政管理是高校图书馆整体管理的重要组成部分,其管理水平的高低,管理方法的科学与否,直接影响为学校科研服务的质量和效率,关系到学校的建设发展等。文章浅析了高校图书馆行政管理工作上存在的一些不足,并提出了一些优化对策,以求能够使高校图书馆行政管理工作更全面的做好。     

高校行政工作的改进策略研究

行政工作是高校实施教育、科研活动的基础。为适应和满足高校发展的需要,必须加快高校行政工作的改革。高校行政工作应优化、精简机构,强化行政管理干部队伍建设,建立健全政策法规和激励机制,合理利用资源,理顺学校内部学术权力与行政权力的关系,加快行政管理的信息化和现代化建设。     

高校行政管理现状及其仿企业化路径探索

高校行政管理工作对高校教学工作有着深刻影响,随着市场经济的快速发展,新的管理手段和管理思想层出不穷,这就要求高校在行政管理工作中必须及时利用新的管理手段,运用新的管理思想加强管理工作。但从实际情况来看,高校行政管理工作相对滞后,这对高校管理工作带来了消极影响,并影响了教学工作。而在高校行政管理工作当中借鉴和采用企业管理方法,能够使高校管理工作获得长足发展。