产业管理专业人才培养模式问题研究

本文先分析了目前我国文化产业管理专业的现状,发现了国内文化产业管理专业人才培养模式的问题,又针对这些问题,提出了相应的对策和建议,相信会对我国文化产业管理专业的建设有促进作用。     

政府驱动：江苏文化产业迅速崛起

江苏在全国率先提出建设文化大省，发展文化产业，具有一定的优势，也存在一定的制约因素。政府必须驱动文化产业迅速崛起：以文化观念更新为先导，大力发展文化产业；以文化产业规划为龙头，尽快形成江苏文化产业走廊；以文化体制创新和机制转换为突破口，以政策为导向，以资产为纽带，以控股为手段，积极推进市场化运作，社会化分工，集约化经营；以人力资本为基础，以高科技为支撑，不断提升文化产业的核心竞争力。     

浅谈开封市文化产业的发展

详细分析开封市文化产业的态势，论述开封市文化产业发展的具体措施，提出从看清形势，抓住机遇；看清差距，抓住优势入手，进行科学定位和快速发展。以期使开封市的文化产业得到迅速发展，进而推动开封市经济跨越式发展，实现开封文化大发展、大繁荣的目的。     

我国文化产业的定位与发展

随着文化产业的不断发展,文化产业发展应定位在先导产业还是支柱产业上,如何通过树立大文化产业的观念、转变政府文化管理职能、建立科学的文化产业投资机制、推进城乡文化产业共同发展、提高文化产业的文化品位、促进文化产业的对外开放等措施,来实现我国文化产业的跨越式发展,越来越成为企业界和理论界研究的重点。     

蚌埠市文化产业发展现状与对策刍议

蚌埠市文化产业成果丰硕,但其发展仍面临公共文化服务与设施建设滞后、发展模式创新性缺乏、整体竞争力较弱、相关人才短缺等问题.为了解决这些发展中的障碍,蚌埠市应增强城市文化软实力,打造城市文化品牌和历史文化街区,建立文化企业融资平台,引进并培养文化创意人才,科学定位旅游业,从而帮助蚌埠市文化产业和谐、有序发展.     

关于文化产业管理专业实践教学的几点思考

实践教学是当前文化产业管理专业教学非常薄弱的一个环节。加强文化产业管理专业实践教学要从实践教学的观念意识入手,直面当代文化产业发展的现实和教学活动的实践性质,强化教师和学生关于实践教学的问题意识,同时通过校园文化实践、校企合作等多种方式来推行完善。     

文化产业管理专业跨学科人才培养研究

文化产业管理专业作为国内开设时间较短的新专业,具有较为突出的跨学科属性,其人才培养存在较多问题。打破院系壁垒、建立协作型跨学科组织机制,建设跨学科、复合型师资队伍,立足文化产业园区、培养跨学科应用型人才等,是该专业提高人才培养质量的有效途径。     

基于职业能力导向的酒店管理专业人才培养优化研究

伴随着我国高校转型的步伐，对于专业的建设提上日程，酒店管理专业的人才培养更应注重学生职业能力培养这一导向。文章通过对职业能力的解读，并分析高校转型背景下，酒店管理专业人员培养优化的必要性；指出目前酒店管理人才培养存在专业教学计划设计有待调整、教学实践环节作用不明显、专业教师缺乏一定的行业经验和专业的社会知名度较低等现状；设计了一个导向、二个方面、三个关键、四个环节、五个改革创新的培养优化的思路框架；提出了要编制好专业人才培养方案、要强化教师职业背景、要科学选用教材与教学内容和要落实教学实践环节四大方面的人才职业能力培养、提升和优化途径。     

辽宁省文化产业知识产权保护的问题及对策

为全面振兴辽宁老工业基地,政府相关部门高度重视和大力扶持文化产业。但与此同时,由于存在缺乏健全的法律体系、价值评估标准不统一、执法人员能力较差等问题,盗版、窃取他人国家商业秘密等各类侵犯知识产权类的违法违规侵权行为屡见不鲜。在科学界定文化产业内涵的基础上,逐步完善法律法规体系、建立健全知识产权交易与评估制度、培养专业化执法和司法队伍、强化企业产权保护意识,成为提升辽宁省文化产业知识产权保护水平的当务之急。     

创新型高校文化产业管理人才培养模式探讨

我国文化产业管理人才培养起步晚,学科体系不完整,培养的学生存在知识面窄、创新能力缺乏等问题,面临文化产业的发展趋势,必须从培养目标的改革着手,注重文化内涵和创新能力的培养。     

山东省文化产业的SWOT分析

山东省是中华文明的重要发祥地之一,被誉为"齐鲁之乡、礼仪之邦"。在文化产业发展方面,山东省具有的优势是文化资源丰富,经济实力雄厚,政府支持力度大;存在的劣势是区域内部差异明显,文化产业人才匿乏,文化资源市场化能力较弱;面临的机遇是国家政策的大力扶持,各类博览会的推介契机;面对的挑战是消费需求旺盛,经济文化全球化的冲击。大力发展山东省文化产业,要培养文化人才,优化产业结构,完善产业价值链条,深化管理体制改革,根据文化产业不同类别,积极吸收社会资本和外资参与国有文化企业的股份制改造,形成多种所有制共同发展的文化产业格局,从而推动山东省文化产业加快市场化进程。     

文旅品牌文化背景下的文化产业管理专业人才培养探析

自2018年文化和旅游部组建以来,文化和旅游的高质量融合发展被提上日程,文旅品牌蓬勃发展,而文旅品牌发展的关键在于人才培养,本文通过文旅融合政策的解析、当前文旅品牌发展状况及人才需求的探索,提出文旅品牌文化背景下文化产业管理专业人才培养的几点建议,以期为文化产业管理专业人才培养做一些有益思考。     

浅谈文化产业发展中的政府职能定位

要实现文化产业的跨越式发展,离不开政府部门的推动。当前,政府部门应正确定位,充分发挥自身宏观调控职能,规范市场管理,培养文化人才,加大资金扶持,提供更多公共服务,从而更好地推动文化产业的发展。     

柳州市文化产业发展的现状及对策研究

柳州是国家文化名城建设试点城市,具有丰富的人文历史资源,文化产业的发展已经形成一定规模,但总体上与柳州经济社会发展水平和文化需求仍不相称。应从市基本情况出发,科学选择市文化产业发展路径,合理发挥政府对文化产业的引导、保护和市场化指向的促进作用,制定出具有柳州特色的政策体系来指导文化产业健康发展,并使其尽快成为新的经济增长点,使柳州成为文化名城。     

文化产业的重要经济地位和展望

进入21世纪，中国的市场经济体制尚未成熟，文化市场的规则仍然滞后于市场的发展，中国文化产业仍处于幼稚产业和弱小产业的阶段，与发达国家相比较，仍然在资金实力、科技水平、市场运作能力、创新能力和市场竞争能力等方面存在着比较大的差距。从文化产品生产的角度看，文化产业作为一个经济现象已经不是一个国家所独有，文化市场也不是一个国家所能独守的，文化产业需要把经济发展水平不同、历史文化背景不同的国家、地区纷纷卷人到世界市场中去，在开放条件下，发展我国的文化产业，扩大文化市场的准人，都已经是不可回避的事实。因此，文化产业的发展是现代科学技术和经济发展的必然要求。     

科技创新与文化产业管理制度间的波动关系

随着我国改革开放的不断深化，我国的文化产业管理制度创新经历了从萌芽到起步，再从发展到深化的四个主要阶段，在这个过程当中，政府表现出极为明显的主导性。受利益权衡模式、文化产业所有权制度等因素的影响，我国在产业管理制度的变革路途中，依然存在众多的依赖性问题，即沿袭传统管理制度，阻碍了科学及术在文化产业管理中的贯彻落实，以致我国的文化产业管理制度更新不及时，制度供给不足。总之，科技创新与文化产业管理制度之间存在着紧密的关系，主要表现为波动关系，但是二者在前进的道路上都沿袭着自己发展路径，因此，为了保证科技创新可以作为文化产业管理制度实现效益最大化，就需要对科技创新与文化产业管理制度之间关系作出深入思考。     

国外文化产业法律制度现状及其启示

党的十八大报告中明确提出：“文化实力和竞争力是国家富强、民族振兴的重要标志。要坚持把社会效益放在首位、社会效益和经济效益相统一，推动文化事业全面繁荣、文化产业快速发展”。目前，我国文化产业已得到长足发展，但同时也涌现出了一些问题。本人认为这与我国有关文化产业法律制度的不足有着必然联系，我们应该多方的借鉴国外成功经验。该文首先论述了文化产业的涵义；其次论述了国外四个具有代表性国家文化产业法律制度的现状；再次论述了国外文化产业法律制度对我国的启示。     

高职会计专业行动导向教学模式应用现状分析及对策——以江西省部分高职院校为例

会计专业的应用性、实践性以及职业教育的属性，决定了高职院校会计专业在人才培养过程中，不仅要培养学生的专业技能，更要培养学生的综合职业能力。将行动导向教学模式引入到高职院校会计专业的教学中有其必要性，但在应用中也存在一些问题，如教学目标单一，不能满足经济发展的需求；教师素质缺乏，不利于行动导向教学模式的开展；会计专业教材编写不合理，与实际教学衔接不紧；教学评价手段陈旧，不利于学生综合职业能力的培养。因此，应多角度定位高职会计专业的教学目标；重视职业教育师资队伍建设；以岗位能力为本位，改革教材编写思路；引入科学、完善的教学评价模式     

基于创新驱动的文化产业经营管理人才培养研究——以酒泉市为例

本文探讨了酒泉地方职业院校在区域文化产业创新与发展中的战略作用,分析了地方职业教育服务区域文化产业创新发展存在的突出问题,提出校、政、企协同培养文化人才的路径,为"丝绸之路经济带"建设酒泉区域文化产业创新发展提供人才和智力保障。     

文化产业发展指数首次发布京沪遥遥领先 地区发展失衡

上海交通大学此前发布的“中国文化产业发展指数”报告显示，我国东、中、西部文化产业发展存在严重的梯度级差，“第一梯队”上海、北京遥遥领先；广东、山东、江苏和浙江四省为第二梯队；大多数省市仍未探索出适合当地文化产业发展的道路。