破译快公司的融资密码

越来越多的经营者发现，“商业丛林”的竞争环境已经不同以往，企业这头“老虎”要生存乃至占有更多地盘，就必须插上“翅膀”——和资本方顺利对接。如虎添“翼”已经不是带理想色彩的幻想，而是企业在“商业丛林”里的必需。否则市场将不会给足够的时间等待企业成长，也没有太多的空间来拓展企业的商业模式。《快公司》作为深切关注“创业与公司快速成长”的杂志，正在承担着为快公司插上“翅膀”的责任。“名家大讲堂”与“快公司搜寻活动”，是《快公司》嫁接优质项目与资本的“桥梁”——将在全国各地举办系列活动，全国的快公司经营者不仅可以自愿参加，而且会得到“名家大讲堂”系统内重量级专家的指导，征集到《快公司》的商业计划书和商业创意，也会得到《快公司》的协助，与3000家投资机构进行对接。作为首次活动，本次“名家大讲堂”暨“快公司搜寻活动（大连站）”3月13目在大连顺利举办，除了请来投融资领域的重要专家做了有针对性的演讲外，现场共有200多各决公司经营者积极参与，反响热烈，活动至今仍有不少听众在与《快公司》联络，我们杂志也将积极为他们融资提供帮助。《快公司》将把“名家大讲堂”和“快公司搜寻活动”持续开展下去，把协助快公司投融资的事业进行到底。     

公司债权人利益保护法律研究——以“涉黑”公司处置为视角

随着“打黑”活动的开展，以黑恶势力为依托的社会毒瘤被铲除的同时，也产生了某些负面的社会效应，其中在“涉黑”公司处置中公司债权人利益受到极大地损害，公司债权人利益保护已经成为社会关注的焦点。具体实践中，“涉黑”公司处置中侵害债权人利益的现象时有发生，且“涉黑”公司债权人利益保护具有法律上的正当性，因此，有必要对“涉黑”公司处置中债权人利益保护问题予以法律规制。     

派现金

无论是经营活动，还是投资活动与筹资活动，“连续派现公司”的现金流状况都比“高送股公司”好得多。在二级市场上，与“高送股公司”醒目的累计收益率相比，“连续派现公司”在股市大跌时也显示出较强的抗跌性。     

文化塑造企业文

任何组织都有特定的组织化或说“小气候”。直销公司的组织化集中体现在了公司的各种“理念”当中，比如玫琳凯公司的理念“丰富女性人生”，就代表了她的公司化。最近，该公司在国内投放了一则广告，其中的广告语“创造你的美丽与未来”，就很能“原汁原味”地诠释她的公司理念，传播她的公司化。     

一起伪造建材产品合格证案的查处

案情 2013年5月，我局接举报称LHW公司在某建筑工程使用的门窗玻璃并非中标的“LY”玻璃。立案调查发现，该建筑工程门窗项目中标玻璃为XJR公司的“LY”玻璃，中标方为KP公司，转承包给LHW公司，其未购进“LY”玻璃，而是从漳州某公司购进玻璃原片，送至莆田JJ公司进行钢化加工，取得“JJ”玻璃《产品合格证》。     

裴聚禄：让联合利华“起死回生”

1930年，创建于1885年的英国“利华兄弟公司”（Lever Brothers)与成立于1920年的荷兰“玛格瑞乃公司”（Margarine Unie)强强联手，组合成“英荷联合利华公司”在大踏步挺进世界食品和饮料市场的同时，征战全球洗涤品，洁肤品，护发品领域，凸现出“打遍天下无敌手”的霸气，但1996年，“英荷联合利华公司”面临衰落，裴聚禄（Niall Fitzgerald)只身冒险地走上了“英荷联合利华公司”CEO位置，     

中小企业板获选董秘：克服对公司的“偏爱”

董秘工作最大的障碍在于克服作为员工对于公司的“偏爱”，以及仅限于从“好”的角度看待公司和表述公司的“冲动”。我尽量细致完备地搜集关于公司经营发展的各种信息，并将自己所了解的“七匹狼”客观地呈现给投资者。     

传统公司督导机制的局限

公司督导机制是随着公司制企业的出现而形成的。公司督导机制(governance)，有不少学者和实务部门称其为：“公司治理结构”或“法人治理结构”，是指法人或公司、企业的“统治”和管理，即来自所有者对公司的控制，亦是指股东大会、董事会如何通过制度性安排监督和控导高层经济人员的经营。公司督导机制顾名思义就是“公司的监督与导向”。     

洪泳慧：快乐人＋颠覆文化=TBWA腾迈＼中国

“人”和“文化”几乎是公司经营理念的老生常谈，但在它们之前分别加上“快乐”和“颠覆”，你将看到一个拿奖拿到手软的广告创意公司。     

董事会秘书 光环下的弱势职群

董事会秘书，尤其是上市公司的董事会秘书，在资本圈里俨然处于一个各方利益交汇的枢纽点上——公司的“对外发言人”，公司与政府主管部门的“指定联系人”，公司与新闻媒体的“窗口”，公司股东会、董事会、监事会和经理层之间的协调人，还是公司进行资本运作时的参与者。在种种眩目的光环下，董事会秘书似乎集资本市场的万千宠爱于一身。研究他们，我们却发现董秘更接近于“弱势群体”这一角色。     

实达，飘零的PC梦

2003年11月29日，实达电脑发布公告：公司第四届董事会第十七次会议审议通过了“关于终止出让福建实达电脑设备有限公司65％股权的议案”。此前两天，实达科技也在香港发布公告称，由于实达集团没能取得中国证监会就此次转让的批准，公司不得不停止这次转让。早在2003年9月26日。实达电脑的下属子公司实达国际宣布要抛售所持的“实达电脑设备公司”65％的股权，接受方为“实达科技”的全资子公司SteppingStonesLimited公司，转让价格为28500万人民币。这是实达电脑设备第N次被卖，由于“实达科技”本身就是“实达电脑”的子公司，由此，福建实达电脑设备公司从实达电脑的“儿”公司变为“孙”公司。整个股权转换是在内部进行，有财经人士疑虑存在内幕，两地资本市场均发出疑问。电脑设备公司是实达集团最赚钱的业务，实达电脑为什么要放弃这样一个金鸡?仅靠剩下的亏损的PC业务，实达究竟能走多远?     

商界万象

疯狂棺材 英国威克芬恩公司的“疯狂棺材”系列产品，是依照顾客需求制造的，威克芬恩公司以制造棺材为业，该公司在2000年应顾客之请制作一具“飞机”棺材，从此开启了独门的“疯狂棺材生意”。     

改变为何没有发生？

关注李宁公司的原因很简单：这家公司正在经历的阵痛是众多中国公司都在经历的。只不过，这种痛对于李宁公司是“剧痛”，对多数公司“隐痛”。     

“私人强制”下的“国家强制”缺位——评新《公司法》公司对外担保强制性规范的不足

2006年开始实施的新修正《公司法》认为，公司是否对外提供担保归根结底是公司自己的事情，公司作为独立法人有权利决定是否对外提供担保，只要确保对外担保是公司章程或者决策权力机构——股东会和董事会的真实意思，法律将尊重公司法人的独立意志。新《公司法》的态度，与近年来学界和实务界对待公司对外担保的“封杀”态度大相径庭。由于证券市场上骇人听闻的“提款机”式担保和“担保黑洞“现象，不但催生了证监会的“限制担保令”——“61号文件”和“56号文件”，而且在学术界也出现了限制甚至禁止公司对外担保的呼声。人们希望新的《公司法》能够在限制或者禁止公司对外担保问题上有所作为，但是《公司法》并没有“顺从民意”，而是按照多数国家的立法惯例将公司担保问题作为公司的内部事务，并赋予其自主决定的权力。     

大小 用人道

拆迁公司的办公地点会是什么样？烟尘乱舞，人乱走，东边一堆瓦，西边一堆烂木头……没去“天健伟业拆迁公司”采访前，记者头脑中的拆迁公司就是这个形象。可一旦走进该公司所在的北京朝阳门那个闹中取静的幽雅的四合院，原先的想像烟消云散。“其实拆迁公司往往不负责拆除。”公司总经理曹波解释说。拆迁公司的主要业务并非“拆”而是“谈”，即受征用土地一方的委托，负责上门劝说老百姓同意搬迁并签署协议。所以，拆迁公司员工动得最多的是嘴皮子。这是一项吃力不讨好的活儿，可１９９４年至今，这家公司负责的拆迁地段，从没有过群众集…     

公司

宏盟集团旗下公司囊括亚太地区“年度最佳广告公司”多项大奖 宏盟集团在亚太地区“年度最佳广告公司”评选中再创辉煌与佳绩，集团旗下公司PHD与Tribal DDB分获“年度最佳媒介购买公司”及“年度最佳数字营销公司”大奖。     

柳传志说国际化依然是联想的重要战略

“产业报国”是柳传志的最大心愿。 “小公司做事，大公司做人。”柳传志所说的“人”，是指有理想抱负、讲修养境界的侠义之士。     

投资俄罗斯油气资源的机遇与挑战

2005年7月1日，随中国国家主席胡锦涛出访俄罗斯的“中石化”与“中石油”领导人分别与俄罗斯石油公司签署了《一号议定书》和《长期合作协议》。在《一号议定书》中，“中石化”与俄罗斯石油公司商定共同出资成立一家石油公司，负责在“萨哈林-3号”地区的油气勘探开发。在“中石化”与俄罗斯石油公司签署《一号议定书》的同时，“中石油”也与俄罗斯石油公司签署了《长期合作协议》。这是两家公司进行全面长期合作的协议，双方合作的内容广泛，涉及石油贸易、石油工程技术服务、石油勘探开发以及科技信息交流等。下一步两家公司还将就具体合作内容进行广泛协商。     

理清成熟品牌的运作关键

笔者曾经对“人人大”这个“古怪”的公司名称感到非常好奇，后来经过公司董事长宋宁的介绍后明白了其中的含义，“人人大”的意思是每个员工都要当家作主人。正是在这种以人为本的公司理念影响下，人人大公司形成了团结一心，积极做事的文化氛围。     

有限责任公司股权转让“同等条件”的判断

公司法72条第2款规定了股权转让的“同等条件”，此条件给司法实践造成了困扰，其包含什么内容？从谁的立场出发对“条件”进行评价？本文提出了学界和实践的现实问题，对“同等条件”的内容、利益博弈进行分析，并对如何正确适用“同等条件”提出法理和现实的思考，认为：应首先满足公司视角下的“同等条件”，但要求公司能提供给转让方适当的补偿，以兼顾转让方的利益。另外，本文也建议从程序设计上，满足公司作为诉讼主体的条件。