台日企业新同盟

日本企业进军大陆为什么要选择“L形投资”?“影子武士”台商会成为日企的“终结者”吗?     

行政指令与市场的角力

6月13日央行发布的《关于进一步加强房地产信贷业务的通知》(121号文)在房地产界引起轩然大波,多指央行下药过猛,会危及行业发展,并反过来给银行带来更大风险。后果真会如此严重吗?各商业银行会严格按章办事吗?发展商会毫无作为、束手待“毙”吗?     

36分贝?28分贝?

我们不妨来做一个假设:现在有一个“水”要挑战乐百氏的“27层过滤”,称自己“36层过滤”,并且每一层如何过滤写得清清楚楚。你会相信吗?并且就此认为这个“水”比乐百氏纯净而从此改饮它吗?然而事实并非如此。     

“她”时代SOHO生活

还记得《好想好想谈恋爱》中四个黑发女人么?她们是生死与共的铁党,都是大龄女贵族,都有不菲的收入,都对爱情将信将疑,同样都对男人挑三拣四,同样是深受“她”时代熏陶成长的典型代表。她,她们,年龄18—35岁之间,有较高收入,白领,大专以上学历居多,生活在都市,热爱时装,渴望更精彩的生活,并且认为自己很优秀。她们什么都想要做到最好,独立并且自主。在工作、自我、爱情的排序中,她们会把“自我”排在首位,对“自我”的呵护和关怀是她们的共识。但她们又不满足于自我空间,她们同时希望事业有成,爱情完美。为什么工作?仅仅是为了事业有成、为…     

职场布道家：有效果比有“道理”更重要

在中国古代社会，所谓遵从三从四德到立贞节牌坊都是当时女性所效仿的标杆榜样，按照当时的风俗，这些都很有“道理”的，但它却极大地摧残了妇女的身心健康，剥夺了她们享受幸福生活的权力，请问，这种“道理”有效果吗?     

贫血缺氧:尴尬的计量--来自中国计量科学研究院的报告

对于普通百姓而言,对“计量”二字的认识大多局限在生活的范围内:500毫升一瓶的牛奶够量吗?家里的电能表怎么走得这么快?对于比较“讲究”的人来说,也许会注意到面包里的微量元素的量准确吗,今天空气质量的各项指标是否有利于我的户外活动?很少有人会注意到,医院里的激光治疗仪经过计量校准了吗?它会不会伤害到我的正常组织器官?未经校准的胎心测量仪是否使宝宝还未出生就在母体内经历了一     

中超上演“中国式离婚” 中国足球路在何方?

观众为何对中国足球缺乏兴趣?赞助商为何对中国足球缺乏信心?球会为何对中国足协缺乏信任?2005年中超还会爆出什么新的“话题”? 中国足球还能过“小康”生活吗?     

易宪容 做自己喜欢的事，读自己喜欢的书

读书,是易宪容最喜欢做的事,是他一生中大多数时间在做的事,家人曾经问他:“你天天看书,不觉得累吗?”他反问,“你在做自己喜欢的事情时,会觉得累吗?”     

地产界的“同人基金”

“同人式”组合会维持到中城投资翻牌 成为基金管理公司的那一天吗?     

别忽略了年假“保质期”

春节已过,员工除了关心未发放的年终奖之外,最关注的莫过于盘算起今年的年休假计划了.很多人不禁会问,年休假有“保质期”吗?我当年没休的年休假会自动作废吗?这个问题看似简单,实则应当分类、分角度讨论,笔者梳理出三处“逾期作废”以飨读者.     

面试的遭遇

让求职者烦恼的是,常常会碰到刁难的面试官和令人尴尬的面试问题。各类“无厘头”问题着实让不少求职者感到招架不住。你碰到过此类“无厘头”面试吗?你能应对自如吗     

三星“梦工厂”

如果说在“亚洲金融危机”中三星演绎了一部精彩的大片。那么,要在21世纪成为宣称的“全球超一流企业”,三星将如何扮演好自己的角色?中国,会成为三星的“梦工厂”吗?     

贫血缺氧:尴尬的计量——来自中国计量科学研究院的报告

对于普通百姓而言,对“计量”二字的认识大多局限在生活的范围内:500毫升一瓶的牛奶够量吗?家里的电能表怎么走得这么快?对于比较“讲究”的人来说,也许会注意到面包里的微量元素的量准确吗,今天空气质量的各项指标是否有利于我的户外活动?很少有人会注意到,医院里的激光治疗仪经过计量校准了吗?它会不会伤害到我的正常组织器官?未经校准的胎心测量仪是否使宝宝还未出生就在母体内经历了一次难以承受的振荡伤害?更很少有人会注意到,由于我们对计量的忽视,或因计量水平不过关,导致了我国出口的多少工农业产品被退回或就地销毁,多少工人、农民辛勤劳作的成果付之东流!     

第三部门的激励8法

对企业和政府部门等组织中的激励,人们已不陌生,可您了解“第三部门”中的激励问题吗?您也许会问,这“第三部门”指的是什么?它有什么特点?对“第三部门”的激励有什么特殊性?让我们为您一一道来!     

入乡随俗不容易

我国的人才测评行业兴起于20世纪 80年代中后期．经过近 20年的发展。我国的人才测评技术仍然停留在借鉴西方技术的层次上。“你常去教堂吗?”“你会在酒吧约会异性吗?”这样的问题不时出现在中文写成的测评问卷中。     

雅虎的天真岁月结束了

在互联网高歌猛进的年代里,雅虎在中国显得过于“优雅闲适”了,随着收购3721的成功,它的“虎性”会由此显露吗?     

为因人设岗辩护

许多管理者在谈到岗位设置时,往往会非常坚决地对“因人设岗”说不,有人甚至对此深恶痛绝。“因人设岗”真的一无是处吗?     

尹秀珍:用思想跳舞

[关键词:水泥] 把头发嵌在水泥里,还会长出头发来吗?把指甲种在水泥里,还会长出指甲来吗?把记忆滴在混凝土上,记忆会永不褪色吗?把书本种在花盆中,知识会开花结果吗? “种”本身是一个男性行为,女性应该是孕育。但尹秀珍却执拗地要种一些东西,在不可能的土地里,在不可能的环境中,在不可能的种子的选择上。     

国资改革三点疑问

行政干预能让国有企业“做大做强”吗?优秀企业家能靠选拔产生吗?“经营问责制”能解决国有企业的代理问题吗?     

体验经济的“是”与“非”

“麦当劳”卖的是饮料和快餐吗?“耐克”卖的是体育用品吗?“好莱坞”卖的是电影吗?看上去问题的答案显而易见的。但在我们说“是”的时候,心中会带着一丝疑惑,因为这无法解释同样类似的饮料快餐体育用品价格为什么比它们低出一大截。到底是什么,又不是什么?经过长时间研究,经济学家给出了回答:它们卖的是一种难以拒绝的生活方式,一种让人难忘的体验。正如英特尔公司总裁AndrewGrove宣称,“我们的产业不仅是制造与销售个人电脑.更重要的是传递信息和形象生动的交互式体验。”