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相似文献
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1.
近年来,以优化资源配置、实现资本保值增值为目标的资本经营理财手段已成为人们关注的热点。做为一种全新的经营理念,笔者谈谈自己的学习体会。一、企业资本企业资本是指企业能够保值增值的价值。按照资产负债表中“资产=资本”的平衡关系,企业资本与企业资产是一个问题的两方面。资产是资本的载体,是资本的实物形态,资本是资产的价值形态。企业资本的具体数额应等于企业资产负债表上全部资产金额(固定资产+流动资产+长期投资等)。按照产权关系划分,企业资本又可分为自有资本和借入资本。自有资本,指的是资产负债表中“所有者权益”的贷方余…  相似文献   

2.
雷婕 《财会通讯》2008,(5):30-31
资本结构是指企业资本总额中各种资本的构成及其比例关系。企业资本结构决策的关键是确定最优资本结构的评价标准。然而由于资本结构对企业的影响是多方面的,同时,影响企业资本结构的因素也是多方面的,实践中在进行最优资本结构决策时,“最优”的标准是多元化的,如“企业综合资本成本最低”、“企业价值最大化”等等,因此资本结构决策的方法亦多种多样。本文将按照不同的决策标准对目前常见的决策方法进行探讨与改进。  相似文献   

3.
秦树阁  毕艳红 《活力》2005,(2):143-143
企业资本结构一般是指企业的债务资本和权益资本的比例关系。适度的负债经营可以降低企业的资本成本,带来税负结构利益和财务杠杆效应,但同时由于债务资本归还日期的一定性决定了过度的负债经营会增加企业的财务风险,而保持一定的股权资本结构可以降低由于债务资本所带来的财务风险,但股权过高的资本结构会使企业失去一定的决策权,而且容易被兼并和收购。因此,保持合理的资本结构对于企业的经营具有重要的意义。  相似文献   

4.
一、商业资本运营效率内涵的界定 一般地说,经济学上效率概念的基本内容,指的是投入与产出或成本与收益之间的关系。商业资本运营的投入成本就是企业内部和外部资本成本(交易成本),企业的收益则是指资本运营后企业价值的增加。如果收益大于资金成本,则资本运营是有效率的,这是就单个企业而言。  相似文献   

5.
资本结构是指企业各种资本的构成及其比例关系,最优的资本结构也就是企业最佳的资本组合形式。广义地讲,资本结构应指企业全部资本的构成,但由于长期资本是企业资本中主要的部分,所以一般企业的资本结构是指长期债务资本和权益资本的比例关系,它表明一个企业长期性筹资的筹资项目,可以长期地稳定地使用各种资本及其相互之间的比例关系,是由企业采用各种筹资方式筹集而形成的,各种筹资方式的不同组合决定着企业的资本结构及其变化。资本结构是企业财务管理的重要组成部分,它是否科学、合理,直接决定着企业资本成本的高低以及筹资和投资风险的大小,进而影响着企业财务管理的最终效益。  相似文献   

6.
企业财务风险是指在企业资本结构中由于债务资本比率的变化而带来的风险。其中,最为严重的是由于企业债务资本比率过高而发生现金支付危机,不能偿还到期债务。财务风险是现代企业面对市场竞争的必然产物,如何客观地分析和认识财务风险,采取各种措施来控制和避免财务风险的发生,是关系企业生存和发展的重要课题。  相似文献   

7.
正资本结构是指企业资本总额中各种资本的构成及其比例关系,在企业筹资管理活动中,资本结构有广义和狭义之分。广义的资本结构是指企业全部资本价值的构成及其比例关系,而狭义的资本结构仅指企业各种长期资本价值的构成及其比例关系,尤其是指长期的股权资本和债权资本的构成及其比例关系。资本结构  相似文献   

8.
萎洋 《公司》2004,(8):5
6月号《公司》杂志封面上的几个标题一下就吸引了我.特别是那篇《德隆背叛了“德隆模式”》。我关注德隆有段时间了.我认为德隆模式本身就有问题.因为它缺乏“四种资本”的储备。 这“四种资本”是实物资本、技能资本、制度资本、观念资本。 实物资本:是指企业拥有的资金.固定资产。 技能资本:是指企业员工(包括决策者、管理者和操作者)所具备的专业技术技能和管理技能。  相似文献   

9.
(接上期) 3.巨大的退出成本障碍 一是资本专用性障碍。主要指两个方面,即物质资本的专用性障碍和人力资本的专用性障碍。前者是指投入企业的生产性资产,由于专用性强,只能用于特定性的生产和服务,这样企业从原有产业中退出的难以收回其投资,这就形成了专用性物质资本退出障碍,也称沉淀资本退出障碍。后者是指企业中员工的知识、技术能力和操作技能的专用性,由于长期在一个行业,或一个技术工作岗位上工作,加上行业和岗位自身的专业化程度较高,因此,形成了较强的人力资本的专用性。这种障碍在企业停产、破产和转产时表现得更为…  相似文献   

10.
资本结构是财务管理学中的重要概念,本文试对资本结构的涵义、表示方式、最优资本结构的重要性等进行剖析。一、资本结构的涵义资本结构是指企业各种资金筹集来源的构成和比例关系。由于企业负债包括短期负债和长期负债,若企业负债只考虑长期负债,而“资本”一词常指可供企业使用的长期资金,此时所谈的“资本结构”是狭义的;若包括短期负债的“资本结构”则是广义的,也称之为“财务结构”。一般认为短期资金需要量和筹集是经常变化的,在整个资金总量中所占比重不稳定,所以通常资本结构仅指狭义的。资本结构是一个多因素、多变量、多…  相似文献   

11.
所谓资本结构,从狭义上讲,是指企业长期负债和股本之问的构成比例关系;从广义上讲,是指企业多种不同形式的负债和权益资本之间多种多样的组合结构。由于资本结构通过资本成本直接影响企业价值的高低,因此,资本结构理论即资本结构与企业价值关系的理论历来是经济学家研究的重点,而这些理论也成为企业优化资本结构,实现企业价值最大化的依据。  相似文献   

12.
资本结构指的是企业各种资本来源的构成及比例关系,尤指借入资本和权益资本的构成比例。  相似文献   

13.
企业的设立和持续运营需要资金、人力资源,更需要健全的企业制度来支撑。有专家提出企业资本包含“财务资本、人力资本和制度资本”三大要素,财务资本与人力资本属于企业“硬实力”,制度资本属于企业“软实力”。制度资本这类软实力不仅能给财务资本、人力资本运营保驾护航,而且能直接产生财务上的效益。遗憾的是,一些民企因制度资本的投入与维护、制度遵守上的疏忽或失误,降低了公司价值,并引发了财务危机和法律诉讼。先看下面两个案例:  相似文献   

14.
资本结构是指企业各种资本的构成及其比例关系。广义的资本结构是指全部资本构成,不仅包括长期资本,而且包括短期资本,即资产负债表右方的所有项目。狭义的资本结构则单指长期资本的结构,因为短期资金的需要量是经常变化的,且在整个资金总量中所占比重不稳定,因此不列入资本结构管理范畴,而作为营运资金来管理。  相似文献   

15.
认识股份合作制首先必须解决一个近来颇为引入注目的理论问题,即企业要素中劳动和资本的关系问题,是“劳动占有资本”,还是“资本雇佣劳动”。通过对股份合作制的研究,我们认为既不是“劳动占有资本”,也不是“资本雇佣劳动”,而是“劳动与资本共享”。股份合作制是劳动者权益与资本所有者权益相互融合的一种企业制度。较为通俗和普遍的提法是:兼有劳动合作与资本合作的企业体制。  相似文献   

16.
广义资本结构是指企业所拥有的物质资本和人力资本存量的比例关系,以及物质资本和人力资本各自的内在结构。本文认为,广义资本结构是研究企业性质和利益分配的新概念和新视角。企业是人力资本与物质资本的利益结合体,而广义资本结构和利益分配制度是影响这两种资本结合效率的关键因素。  相似文献   

17.
企业的投入从根本上来说分为两类:人力资本和物力资本。在工业经济时代,物力资本是企业生产中最稀缺的资源,从而决定了物力资本所有者在企业剩余中的独占地位,由此“资本雇佣劳动”便成为人力资本和物力资本博弈的初始均衡状态。随着社会经济形态由工业经济向知识经济迈进,  相似文献   

18.
以人力资本特殊性质为切入点,对高新技术企业中人力资本、财务资本及资本结构的关系进行实证分析,研究结果表明:财务资本对人力资本的担保作用大于替代作用,人力资本的投入程度随着财务资本的增加而上升;企业负债水平的变化会影响人力资本的投入程度,企业的负债水平越高,人力资本的投入程度越低。因此,保持合适的财务资本水平可以促进人力资本的高效率投入,而协调好人力资本与资本结构关系可以提高成本效率,甚至缓解代理问题。  相似文献   

19.
对“资本经营”之审视与批判   总被引:3,自引:0,他引:3  
在我国,“资本经营”(类似的概念还有:资本运营、资本营运、资本运作、资本重组、产权重组等,不一而足)概念兴起于20世纪90年代初,并一下子成为非常时髦的概念,甚至同新经济热潮中的“互联网”等观齐名。当时,它是作为与“生产经营”相对应的概念在我国传播并流行开来的。在“资本经营”者的眼里,这是企业经营的最高形态,而“生产经营”和“资产经营”等而次之;不会搞“资本经营”的话,则会被人讥笑为时代的落伍者而“嗤之以鼻”。今天,互联网热潮已退去了,然而“资本经营”的概念依然直行,特别是在上市公司中已成为主要经营活动了。可是,“资本经营”真的有鼓吹者们所描绘的那些神奇功效吗?如今,结局已人人皆知:那些只顾热衷于“资本经营”的企业,不是灰飞烟灭,就是苟延残喘了。  相似文献   

20.
文章在分析以往国内外学者关于技术创新动力研究基础上,从资本的视角对企业技术创新动力进行分析,构筑了企业技术创新动力源“资本协同”逻辑模型。即:企业技术创新动力的直接来源是企业所采取的技术战略,而技术战略是来自于企业内源资本和外源资本有机结合;企业技术创新动力外源资本是国家政策、科技教育和文化、市场拉引、创新环境、企业间关系等。内源资本则由外层的“技术资本”、中层的“人力资本”和内层的“心理资本”所组成;企业技术创新动力本源则是企业文化与外部环境作用的结果。  相似文献   

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