班组奖金发放管理规定

正1目的为规范班组奖金发放,保障职工利益,特制订本规定。2发放规定2.1班组必须及时、全额兑现当月奖金,即必须根据经济责任制考核结果,及时将车间当月核发奖金全额发放到职工手中,不得以任何方式和理由截留、回扣奖金或用于集体性开支。2.2在奖金发放中不允许签多发少或虚签。     

企事业单位全年发放奖金总额与应纳奖金税额的运算方法

依照奖金税法向国家缴纳奖金税,是国营企、事业单位应尽的义务。企、事业单位实行工资总额同经济效益挂钩浮动,在年度内可能提取的奖励基金总额,按照国家规定的工资分配政策和奖金税法及本单位的实际情况,来安排全年发放奖金总额与应缴纳奖金税额,必须有个适合企、事业单位发放奖金总额与应纳奖金税额的运算方法(以下简称奖税金运算方法)。奖金税运算方法是从1984年6月国务院第一次发布《国营企业奖金税暂行规定》后     

改变煤矿业务部门奖金分配办法的设想

一、存在问题及其剖析1.矿与矿之间的差别,使得不同矿同类业务人员同工不同酬。现行的业务部门职工奖金分配基本上属于分块管理,即各矿自定考核指标和奖金标准。在同一矿区,由于各矿的技术、自然条件     

浅议年终一次性奖金的发放——寻找税后收入的异常区间

随社会的进步和经济的发展,城镇居民的收入近年逐渐增加,年终一次性奖金作为公司对员工一年来工作的奖励是很多公司经常用的激励措施,这就需要对年终一次性奖金进行税务筹划。     

军岗津贴和工资性津贴捆绑发放办法

概述了四院机关实行军岗津贴和３０％工资性津贴捆绑发放的具体做法：（１）建立组织，制订《考核办法》；（２）宣传动员；（３）考核内容及办法；（４）实施情况。     

从事有毒有害工作人员津贴发放办法出台

从事有毒有害工作人员津贴发放办法出台国家技术监督局日前公布了技术监督事业单位从事有毒有害工作人员津贴发放实施办法＊，确定津贴的发放范围，包括专职与直接接触有毒害物质和环境的技术监督工作人员。该《办法＊规定，根据技术监督工作人员从事有毒有害工作的情况，...     

浅谈吨煤工资的发放与使用办法

认真研究吨煤工资的发放与使用办法,使其发挥更好的作用,是企业内部经营管理的重要内容。去年初我局改变了过去吨煤包干工资发放和使用方法,进一步加强了管理,完善了制度。具体做法是:一、制定了吨煤包干工资的发放和使用实施细则,颁发了《吨煤包干工资和奖金管理暂行办法》明确规定了吨煤工资的适用范围、工资内容、计奖方法、审批程序、计件超额幅度和奖金发放标准。     

考核企业领导的好办法

报载,吉林省辽源市人民政府决定,对国营企业厂长 (经理)调离工作实行审计公证制度,即审核他们所管单位的会计报表和财务决算,鉴定其经济效益是否真实、合法,财产移交手续是否完备等等,然后决定是否调动(包括提拔、调转、免职、离退休等)。这是一个好办法。企业的厂长(经理)的思想水平和业务能力,直接关系着企业经营的好坏,他们的调动、任免决定,理应慎重做出。组织部门     

比较管理是好办法

什么是比较管理比较管理是Ｓ企业运用对比分析方法,在对影响企业经营的诸要素进行系统分析和科学的指标分类的基础上,选取薄弱指标与其它先进比较,结合企业实际情况,确定合理的要素改进目标,开展管理活动,赢得比较优势,以实现企业经营目标。比较管理的理论基础是系...     

检修实行工时计奖的办法好

辽宁清河发电有限责任公司是一个具有30年历史的老厂，装有8台机组，容量120万千瓦，机组为前苏联和国产4种类型，设备老化，辅助机种类繁杂，检修和维护量大。以往检修人员资金采取平均发放形式，干多干少、质量优劣一个样，致使检修人员积极性不高，劳动效率低下，设备缺陷和非计划停运居高不下。同时，由于资金分配没有科学依据，一些班组由此引发矛盾、闭不团结，严重时，班组正常工作无法开展，分配资金成为班长最难的事。为解决这些问题，公司从改革分配制度入手，在检修班组推行工时计奖，即按检修数量和检修质量计发奖金，以此调动员工的积极性，提高检修效率和检修质量。     

煤炭行业职工工资问题的税收视角

一、煤炭行业职工工资现状 自1994年税制改革以来,由于负担过重,经营困难,煤炭企业普遍实行低工资制。尽管在20世纪50年代．国家考虑采煤工人工作的特殊性,确定其工资水平高于其他行业。但到20世纪80年代中期以后,采煤工人的工资水平直线下滑,目前已排到了各行业的后几位。     

材料费承包责任制是降低物耗的好办法

根据东北内蒙古煤炭工业联合公司(以下简称东煤公司)所属企业统计,原煤生产材料费(包括材料、燃料、专用工具、配件、劳保用品)占原煤生产总成本的33.6％,是煤矿企业一笔较大的费用支出。而在原煤生产材料费中,一次性消耗的物资,包括采掘用的火药、雷管、充填沙、秫秸帘子、     

实行合同制是科研管理的好办法

实行科研合同制是科研管理工作的一项重大改革。不仅加快了科研工作的发展速度,也大大提高了科研工作的效率,促使了科研以最少的投资,获得了较大的经济效益,从而加速了技术经济的发展,提高了研究工作的水平。这项科技管理的改革,也必须适应国民经济建设的发展,积极而又稳步地进行,切实发挥科学技术的作用,真正使科学技术成为促进经济建设发展的巨大力量。近两年来,我国开始实行科技项目合同制,试行“专项管理,分级负责,同行评议,签订合同”的办法,收到了很好的效果。一年来,长春光学精密机械学院共签订纵向合同27项,占全部科研项目的70%左右。     

发奖金的学问

一、选个合适的时机发奖金最好挑一个合适的时间和地点，比如海尔发年终奖，往往选在开年终总结庆功会前两个小时，效果最好，选一个大家都比较愉快的事情之前发奖金，即便有人心里有些小小的不快也容易化解了。     

目标成本管理：挖潜增效的好办法

近年来,面对市场经济的严峻挑战,齐鲁石化热电厂坚持不懈地强化目标成本管理,不断向挖潜节能降耗要效益,使生产经营出现了两高一低好局面,即产量高、效益高、成本低。从１９９５年至１９９８年,我厂一期４台发电机组发电量连续４年超过１５亿千瓦时的设计能力,企业实现了全面达标,各项主要经济技术指标跃居中国石化集团动力系统之首,连续３年获“优秀管理企业”称号。总结实践经验,我厂在成本管理方面重点强化了三个方面的工作,取得了良好效果。首先,在精细管理上下功夫。市场竞争,在某种程度上就是成本竞争,所以,成本控制与…     

用微机进行小额固定资产评估的办法好

用微机进行小额固定资产评估的办法好张俊英最近，我们在江西新余钢铁总厂进行了资产评估中，把５万元以下的房屋建筑物和１０万元以下的机器设备的小额固定资产（数量占８３．１３％，价值占２２．０３％），运用微机进行资产评估，它的优点：一是效率高，平均比手工计算...     

统一管理会计人员是发展多种经营的好办法

“经济越发展,会计越重要”。迅猛发展起来的财会队伍,管理落后;部分财会人员的素质低,已逐渐显现出来。再加上多种行业,产品各异,核算办法各自为政,会计科目各取所需,造成核算差错、漏洞。这就难以保证报表资料的及时性、准确性和真实性,不仅影响到领导决策,而且影响了公司的经济效益。本着加强会计管理工作,保证会计人员依法行使职权,发挥会计工作在维护国家财政制度,保护社会主义公共财产,加强     

大同晋华宫矿入井考勤办法改得好

大同矿务局晋华宫矿在整顿企业中,针对入井考勤中存在的问题,改进入井考勤办法,进一步加强劳动纪律,堵塞管理漏洞,端正干部作风,受到了群众好评。该矿以前实行的入井考勤办法是由区(科)办事员记工,报矿考勤室记帐,据此核算工资、下井津贴和发放班中餐。这种办法漏洞较大。工人反映:有的干部挪用井下工为自己干私活,如盖房子、打家俱等,不但给记工,而且照发下井津贴、班中餐和奖金;有的干部甚至打朴克饿了也领斑中餐吃。每天早晨班中餐     

如何发挥奖金的作用

如何发挥奖金的作用四十三所奖金作为超额劳动的报酬，是社会主义按劳分配的形式之一。按劳分配除主要通过工资形式体现外，还需要奖金这种补充形式来鼓励超额完成任务的个人和集体。奖金，可以促进劳动生产率的提高和生产的发展。但是，它不可能直接转化为生产力，必须通...