就业服务多点发力 “雨露计划”精准帮扶——株洲市推动“雨露计划+”就业促进行动落实落细

近年来,湖南省株洲市人社系统深入贯彻落实中央、省、市关于加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴决策部署,把脱贫人口稳就业作为重大政治责任和全市稳就业工作的优先事项,强化政策支持、优化就业服务、深化职业培训,促进全市脱贫劳动力实现高质量就业,为巩固拓展脱贫攻坚成果、助力全面推进乡村振兴提供有力支撑。2022年以来,全市脱贫劳动力就业形势持续稳定,就业率保持87%以上。2117名“雨露计划”毕业生已就业2100人,就业率99.2%,其中,有就业意愿的毕业生就业率100%;株洲市“三量齐升”稳就业经验做法获省政府通报表扬,株洲市人社局获评全国技能人才培养突出贡献单位。     

激发村级新动力 盘活资源促增收——湖州市长兴县和平镇共富案例

<正>帮助乡村劳动力实现更加充分更高质量就业,是实现共同富裕的关键,也是破解县乡企业招工难和重点群体就业难的有效路径。今年以来,为扎实推进共同富裕示范区建设的有关决策部署,切实提高人民群众的获得感和幸福感,浙江省湖州市长兴县人社部门瞄准基层就业帮扶不充分、不全面、不持续等痛点,围绕“扩中提低”目标,以“更加充分更高质量就业促增收”为切口,     

“乡村就业工厂”转型升级及发展情况探析——以张掖市为例

<正>2021年以来,甘肃省张掖市以乡村振兴示范村、易地扶贫搬迁集中安置点、脱贫劳动力聚集区为重点,立足强龙头、补链条、聚集群、树品牌,分级分类推进扶贫车间向乡村就业工厂（乡村就业帮扶车间）转型发展,着力提升农村劳动力就地就近就业质量,保障脱贫人口稳定就业增收,取得了突出成效。同时,在转型升级之路上,乡村就业工厂的发展仍存在一些制约因素需要化解。     

邯郸市鸡泽县:发挥网络平台作用 助力脱贫人口就业

为切实做好脱贫人口、边缘易致贫人口就业帮扶工作,持续巩固拓展脱贫攻坚成果,河北省邯郸市鸡泽县人社局始终以临战的状态和赶考的心态,积极创新举措。2021年7月份,牵头建立了就业信息网络化综合平台。人社局建立了专职工作队伍,成立人才劳务服务中心,创新开展务工就业云服务,助推全县脱贫劳动力充分就业、高质量就业。     

稳就业 保增收 打好防疫脱贫“组合拳”

为做好新冠肺炎疫情防控和贫困群众稳就业、保增收工作,在疫情防控不松劲的同时,湖南省通道侗族自治县坪坦乡积极采取有序有力有效措施,统筹推进全乡农村劳动力转移就业扶贫工作,重点做好贫困劳动力返岗就业工作,打好防疫脱贫“组合拳”,确保疫情防控与脱贫攻坚“双促进”“两不误”。     

“六有”同向发力 赋能乡村振兴——江西省全力做好脱贫人口就业帮扶工作

按照党中央、国务院和省委、省政府决策部署,江西省牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,对标对表,创新“六有”工作法促进脱贫人口就业,推进巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴。今年上半年,全省176.3万脱贫劳动力(含监测对象)已实现就业140.7万人,脱贫人口就业帮扶工作取得较大成效。     

德州市 城乡公益性岗位让群众端上“新饭碗”

<正>2021年以来,德州市把城乡公益性岗位扩容提质作为加快乡村振兴、推动共同富裕的重要课题,围绕帮扶城乡就业困难群体就业增收,坚持系统集成、先行先试,研究制定《德州市城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》,一大批农村劳动力实现就近就业增收致富。     

发展劳务经济 培育新型农民——山东省济阳县农村劳动力转移经验谈

山东省济南市济阳县是传统的农业大县。在全县47．2万农业人口中，有农村适龄劳动力27．47万人，富余劳动力11．7万人。在推进城乡统筹就业过程中，济阳县坚持“内转”与“外移”相结合，有组织、有培训、有保障地引导农村富余劳动力向非农产业转移，走出了一条由简单的劳务输出到劳务产业进而形成劳务经济的新路子，培养造就了一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民。今年以来，全县转移农村劳动力3万余人次，累计达到13．3万人次，其中有组织地转移9万余人次；全县劳务经济年均收入达9．46亿元，劳务经济成为农民增收的重要渠道，成为新农村建设的“助推器”。     

强措施、拓成果 连接幸福新生活——十堰市全力以赴做好乡村振兴就业帮扶

<正>习近平总书记曾经讲过:"脱贫摘帽不是终点,而是新生活、新奋斗的起点。"脱贫攻坚目标任务完成后,"三农"工作重心转移到全面推进乡村振兴的新阶段。湖北省十堰市地处秦巴山区扶贫开发重点区域,下辖10个县市区中,有8个都是乡村振兴重点帮扶县。全市就业部门坚持把巩固脱贫攻坚成果作为重大政治责任和摆在第一位的工作,多措并举,精准施策,全力以赴做好乡村振兴就业帮扶。     

山东省安丘市:实施“精准工程” 推进就业扶贫

为贯彻落实上级脱贫攻坚工作部署,推进精准扶贫深入开展,山东省安丘市人社部门结合部门特点,通过实施＂精准工程＂,全力推进贫困劳动力实现脱贫。精准开展转移就业扶贫行动精准实施就业援助,组织农村贫困人员从事适合放在农村的农产品加工、     

帮扶一人 幸福一家 和谐一方 安庆帮扶就业困难人员就业纪实

今年以来,安徽省安庆市将帮扶就业困难人员就业摆在突出位置,将其作为民生工程的重要组成部分,积极开展调查摸底、宣传动员,实行集中帮扶与日常援助相结合。1至5月份,全市有13763名失业人员实现了再就业,2639名就业困难人员通过帮扶也重新走上工作岗位,全市46户零就业家庭有54人就业。     

城乡统筹促就业加快建设新农村——关于原阳县统筹城乡就业工作的调研

原阳县隶属河南省新乡市，位于黄河北岸，与郑州市隔河相望，有“郑州的后花园、新乡的南大门”之称，历史上“毛遂自荐”的千古美谈曾发生在这里。全县区域面积1339平方公里，辖17个乡镇、585个行政村，总人口70万，其中农业人口64万人，农村劳动力37万人，富余劳动力18万人，劳动力资源丰富。今年以来，该县在积极做好城镇劳动者就业再就业工作的基础上，逐步将农村劳动力转移就业作为就业工作的重心，积极推行统筹城乡就业工作，建立城乡劳动者平等就业制度。临近年尾，笔者对原阳县统筹城乡就业工作开展情况进行了专题调研。     

柳州市:“四个强化”助毕业生早就业、就好业

今年以来,广西柳州市人社部门进一步健全公共就业服务体系,强化机制保障、前置就业指导、聚力稳岗扩岗、提升服务质量,助力高校毕业生尽早顺利实现就业。强化政策机制保障精准推动就业帮扶出台《2023年柳州高校及中职毕业生就业攻坚行动方案》,压实相关部门责任,形成合力抓手,建立柳州市离校未就业高校毕业生和脱贫家庭毕业生数据实名台账。对有就业意愿的离校未就业毕业生采取“一对一”帮扶措施,逐人联系对接。     

贺州市富川县:打造村级就业“职通车”

促进就业、稳定就业是巩固脱贫攻坚成果的基本措施。2021年以来,广西贺州市富川瑶族自治县人社部门围绕巩固脱贫攻坚成果助力乡村振兴目标,不断强化就业帮扶机制,借助互联网打造就业服务品牌——就业"职通车",切实促进脱贫人口稳岗就业,为落实人社惠民政策、推动当地经济社会高质量发展贡献了积极力量。反思"堵点"在探索实践中"合力造车"近年来,富川县人社部门积极促进广大农村劳动力转移就业,举办现场招聘会,送岗下乡、送岗进村.     

八面来风

<正>呼伦贝尔市阿荣旗以技能促进劳动力转移就业今年以来，内蒙古呼伦贝尔市阿荣旗开展以“春风送温暖·就业送真情”为主题的就业技能培训活动，聚焦返乡返岗农民工、脱贫人口、就业困难群体、退役军人等重点群体，提供实用型技能培训服务。培训班火热开展。截至目前，开办电焊等专业12期技能培训班，培训学员306名。引导这306名学员在获得个人成长提高的同时积极投身贡献社会，在个人就业增收的同时用学到的专业服务于社会。     

为脱贫致富注入“源头活水”——黑龙江省佳木斯市全面开展就业扶贫大攻坚

为全面贯彻落实人社部、财政部、国务院扶贫办《关于切实做好就业扶贫工作的指导意见》和黑龙江省人社厅、财政厅、扶贫办《关于大力开展就业扶贫工作的实施意见》精神,佳木斯市从创新就业扶贫工作机制入手,以帮扶农村贫困劳动力就业创业为重点,实施精准服务,强化＂十个＂到位,全面推进就业扶贫工作,让贫困人员通过培训提高技能实现就业,通过就业创业提高工资收入,从源头上实现脱贫致富。     

扩容提质公益性岗位 探索就业增收共同富裕有效路径

<正>就业是最基本的民生,共同富裕是社会主义的本质特征。习近平总书记指出,“低收入群体是促进共同富裕的重点帮扶保障人群”“要坚持以人民为中心的发展思想,在高质量发展中促进共同富裕”。山东省是人口大省、农业大省,常住人口、户籍人口“双过亿”,城镇每年需要就业的劳动力达200万人左右,农村还有300万人左右的剩余劳动力,老弱病残群体占绝大多数,市场化就业难度大,稳就业促增收任务十分繁重。近年来,为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署,创新实施城乡公益性岗位扩容提质行动,充分发挥政府作用,围绕扩岗增容、上岗就业、管理服务等环节,创新体制机制,整合资源力量,精准发力施策,     

巩固脱贫攻坚成果 助力河南乡村振兴

2021年,我国由脱贫攻坚迈向乡村振兴新时期。虽然河南省贫困村全部脱贫,但帮扶工作远未停止,仍然存在返贫风险。本文通过分析当下河南省农村所存在的返贫致贫因素,如教育、医疗、就业等帮扶政策落实,原生懒惰思想等,提出要进一步思考脱贫攻坚迈向乡村振兴的持续性措施,包括完善乡村医疗保障政策及设施建设;持续发展因地制宜的特色帮扶产业;发挥职业院校带头作用,持续推进技能培训;持续加强脱贫户和扶贫人员的思想建设;压实责任到人,强化帮扶工作管理;等等,以期为推动河南省在巩固拓展脱贫攻坚成果向乡村振兴迈进这一衔接期提供参考。     

梁山县打造农村劳动力转移就业示范县

梁山县把农村劳动力转移作为扩大就业、促进农村发展和农民增收的主要途径,通过健全工作机构,强化指导服务,有力地促进了农村劳动力转移就业工作。先后获得山东省就业工作先进集     

掌握“一技之长” 奔赴“增收之路”——呼伦贝尔市稳步推进就业技能培训工作

一直以来,内蒙古呼伦贝尔市始终深入贯彻习近平总书记关于就业工作的重要论述和重要指示批示精神,牢固树立职业技能培训为就业服务的理念,广泛开展就业技能培训。按照巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴衔接有关工作要求,重点抓好农村转移劳动力、返乡农民工、脱贫劳动力等重点群体培训。今年上半年,全市举办城镇就业技能培训2010人次,农牧民转移技能培训1894人次,帮助农牧民实现转移就业46634人,脱贫劳动力转移就业18550人。