“三枪”打响高校毕业生就业援助战——武汉市武昌区高校毕业生就业援助的几点措施

对于社会来说,高校毕业生就业一直是热门话题;对于就业服务部门,高校毕业生工作一直是重中之重。如何促进高校毕业生就业、提高其就业率？湖北省武汉市武昌区人力资源局通过实施三大“计划”,扩宽大学生就业渠道,推进大学生创业就业,进行了有益的探索。     

毕业后 大学生何去何从——麦可思研究院执行院长、哈佛大学博士郭娇谈高校毕业生就业

随着高校毕业生总量逐年递增,就业压力使得他们毕业后的选择更加多元化,或者直接参加工作、或者考研、或者出国、或者从零起步开始创业。从市场调查的数据来看,高校毕业生创业人数逐年增加,就业的压力更多是结构性的。麦可思研究院长期跟踪高校毕业生就业,依据翔实数据分析高校毕业生流向。今年高校毕业生就业情况如何?看他们的判断。     

地方高校毕业生到中小城市就业的思考

地方高校毕业生是中小城市人才资源的主要来源之一,但中小城市并非地方高校毕业生流向的主要地域。10月底,温家宝总理在南宁考察期间,又一次鼓励大学生就业要从一线和基层开始。为了鼓励大学生到基层就业、中小城市就业,近年来国家出台了很多鼓励与优惠政策,但大多数高校毕业生仍选择留在大城市。地方高校毕业生未流向中小城市就业的原因何在？对此,高校和地方政府又应进行怎样的引导和服务？高校毕业生又如何寻求更大的发展空间？     

以信息平台为中心的高校毕业生就业服务体系研究

当前高等教育的大众化使得近几年高校毕业生人数急剧增加,其就业问题不容乐观。就业问题给广大高校、毕业生、家长、政府带来巨大的压力。如何根据政府、企业、高校人才培养的实际,建立良好的就业服务体系,也成为当前政府和全社会共同关心的问题。     

经管类高职毕业生就业状况的统计调查研究——以石家庄工商职业学院2011级经管类毕业生为例

近年来随着高校的不断扩招,大学生的就业压力也与日俱增。处于高等院校毕业生学历层次最底层的高职毕业生面临的就业压力更是无比巨大。如何解决高职毕业生的就业问题,让他们能在人才济济的高学历毕业生人群中脱颖而出,成为每一个高职院校教育工作者最为关心的问题。以石家庄工商职业学院2011级部分经管类高职毕业生为例,在统计调查的基础上,分析了经管类高职毕业生的就业能力的主要构成因素,以及就业质量的相关指标,并对如何提升经管类高职毕业生的就业竞争力提高就业质量提出了相关对策建议。     

新冠肺炎疫情防控常态化背景下高校毕业生就业压力对策研究

就业是民生之本,稳定的就业有利于社会经济持续发展。新冠肺炎疫情对我国各行各业带来了极大冲击,高校毕业生就业压力增大,高效毕业生就业面临巨大的挑战。在新冠肺炎疫情防控常态化背景下,如何提升高校毕业生就业质量成为“重中之重”。本文以高效毕业生就业这一现实问题为出发点,探讨了后疫情时代高校毕业生面临的就业困境,分析了困境产生的原因,并从政府、企业、高校及毕业生自身这四个维度提出了相关对策建议,期望能为提高高校毕业生就业质量提供新的思路。     

谈服务外包人才培养对高校毕业生就业的推动作用

服务外包的出现与发展,能够有效缓解社会就业压力、能够大力提高企业生产效率。尤其是在有效解决高校毕业生就业问题上,有着积极的推动作用和现实意义。如何让外包企业吸纳更多的优秀高校毕业生,是值得研究和关注的课题。     

创业，年轻人的理想之帆

现状：高校毕业生就业难,难就业 去年以来,受国际金融危机的影响,我国就业压力进一步增大,据权威部门估算,今年全国仅返乡农民工和毕业需就业的大学生就高达1260万人。就云和县而言,今年就业压力进一步加大,形势较为严峻。2009年,全县高校毕业生有500余人,加上往年尚未就业的高校毕业生,预计实际需要就业的高校毕业生将超过700人,而有效需求增长不足,高校毕业生就业工作压力大。     

大学生求职应避免不良心理

大学毕业生在求职过程中,大都会有不同程度的心理压力,精神紧张、迷茫、患得患失,出现一些不良心理状态。当前正是高校毕业生求职高峰,如何直面初次就业这一人生新挑战？认识这些不良心理,有利于引起毕业生的重视,从而避免和消除不良心理。     

新疆高校大学生就业现状与应对措施

本文就新疆高校近年来大学生的就业现状进行了分析,尤其指出大学毕业生数量增长快,社会对高校毕业生的需求增加幅度不会有大的变化,就业压力将进一步加大,大学生就业竞争将更加激烈。通过分析认为,解决好今后新疆高校大学生就业压力必须从两个方面着手,一是通过建立完善的高校就业指导体系帮助大学生认识就业并顺利就业;二是从国家政策到地方政策解决高校毕业生就业难的现状。     

从市场需求看就业竞争力

2002年我国高校毕业生总数达145.11万人,比2001年净增27.26万人,增幅达23.1%,就业压力初现;2003年高校毕业生为212.2万人,比2002年增加67万人,增幅达46.2%;2004年高校毕业生总数达281万人,2005年高校毕业生总数达338万人,比2004年增57万人,2006年达413万,比2005年又增了78万.高校毕业生就业压力进一步增大.按我国高等教育发展目标,我国2010年高等教育毛入学率要达到20%,2020年要达到40%.预计2010年我国高校毕业生将达700万左右.随着今后几年高校应届毕业生数量的持续上升,毕业生就业困难也将日益增多.我国高校毕业生就业问题已引起社会各界的高度关注,尽管高校毕业生就业难度增大,但是高等教育大众化甚至普及化仍是中国高等教育不可逆转的大趋势.认为扩招导致大学生失业的说法是不确切的,大批的青少年如果不进大学学习,他们也需要就业.     

构建“五步五色，精准施策”就业指导服务体系促进高校毕业生就业

<正>当前,在疫情多点频发,经济下行的双重影响下,就业出现新的生态、新的矛盾、新的挑战,就业结构性矛盾愈发突出,高校毕业生“慢就业”“缓就业”“懒就业”“不就业”现象愈发凸显。疫情常态化背景下,如何能落实党中央“稳就业”“保就业”的就业政策,重点抓好高校毕业生就业问题,聚焦学生求职中的所思所忧所盼,健全就业促进机制,突出精准化就业帮扶,促进高校毕业生更加充分更高质量就业？这就需要构建精准的就业指导服务体系。     

2004年:大学生就业将成为社会关注的热点

<正> 近年来,高校毕业生就业率下降,就业问题比较突出。2003年是高校扩招后应届大学生毕业的第一年,普通高校应届毕业生比2002年净增67万人,总数达212万人,6月份就业率为50%;到9月,全国高校毕业生有70%找到了工作,其中本科生就业率为83%,高职高专毕业生为55%。2004年,全国将有280万高校毕业生,比2003年增加68万人,就业压力依然很大。劳动和社会保障部劳动科学研究所     

发挥毕业生党员优势促进就业工作

当前大学生就业压力加大,做好高校毕业生就业工作是构建社会主义和谐社会的客观要求。如何发挥各方面作用,做好就业工作是一项紧迫而艰巨的任务。毕业生党员作为一个先进性群体,有自身的特点和优势,在毕业生就业工作中扮演着不可替代的角色。本文就在新形势下如何进一步发挥毕业生党员的优势做好大学毕业生的就业工作。提出了自己的观点和看法。     

发挥毕业生党员优势 促进就业工作

当前大学生就业压力加大,做好高校毕业生就业工作是构建社会主义和谐社会的客观要求。如何发挥各方面作用,做好就业工作是一项紧迫而艰巨的任务。毕业生党员作为一个先进性群体,有自身的特点和优势,在毕业生就业工作中扮演着不可替代的角色。本文就在新形势下如何进一步发挥毕业生党员的优势做好大学毕业生的就业工作。提出了自己的观点和看法。     

托起希望的羽翼——青岛市大学生创业孵化纪实

去年全国又有660万高校毕业生走出校园,比十年前的110万整整增加了550万。这是多么巨大的幸事啊!因为大学和大学生的多少,是一个国家实力的象征。然而,当高级知识人群像江流一样从大学知识殿堂涌向社会的时候,巨大的大学生就业压力也随之考验着党和政府,以及社会的方方面面。如何将这事关科教兴国和人才强国战略实施的大事管好？如何将这关系大学毕业生前途和命运的大事做好？一张严肃的考卷摆在这里。总以无限生机与活力展现魅力、随时都能感受品牌力量的青岛,大气魄地面对考验,大手笔地书写这一张巨大的答卷……     

论当前高校毕业生择业心理现状

随着社会经济的发展,高校毕业生面临巨大的就业压力,在面临就业的时候,很多高校大学生不知道自己适合哪一行业,不能确定自己的人生目标,是哪些原因影响了高校大学生的就业率呢？本文就针对这一问题进行了分析,对高校大学生选择就业时应注意的问题提出了几点对策。     

以思想政治教育为视角谈如何提升大学生就业竞争力

近年来,高校毕业生人数呈逐年递增趋势,2016年高校毕业生预计达到770万人.加之,应届毕业生的能力素质与用人单位需求之间存在着一定的差距.这些都是就业压力大,就业形势严峻的原因.对此,大学生如何提高就业竞争力成为高校亟待解决的问题.本文以大学生思想政治教育为视角,从大学生能力素质的锻炼和提高着手,探讨大学生就业竞争力的提高.     

应届高校毕业生就业的现状分析与建议——基于自贡市的调研

<正>高校毕业生是国家宝贵的人才资源,其就业问题关系到个人发展、社会稳定、国家经济建设和人民群众的根本利益。近年来,受经济发展压力增大、毕业生规模持续增加、新冠疫情反复等多重因素的影响,高校毕业生就业形势复杂而严峻。为多措并举做好高校毕业生就业工作,四川省自贡市就业创业促进中心坚持一手抓疫情防控,一手抓经济发展,积极开展离校未就业高校毕业生服务攻坚等专项行动,取得显著成效。近期,该市对应届高校毕业生情况进行专题调研,并形成了调研报告。     

面试、求职的几点提醒

四、五月的校园，毕业将近，有人选择读研，有人选择出国，有人闷头考公务员，但更多的人，是要面对招聘会的人山人海。如何在高手林立的求职者中突围？如何与面试官“交手”？如何寻找一份适合自己发展的职业？这些问题也考验着每一个将要走出校园的高校毕业生。