行业背景高校毕业生就业市场“雪球效应”模式分析——以石家庄铁道大学为例

当前形势下,高校要做好毕业生就业工作,必须坚持两手抓,即一手抓就业市场的维护和开发,一手抓大学生职业发展与就业指导教育。其中,就业市场的开发和维护是高     

新常态背景下高校毕业生就业现状及解决策略研究

当前,就业成为国家发展和社会稳定的重要一环,高校毕业生的就业问题一直是社会重点关注的焦点。受新型冠状病毒感染疫情影响,经济与社会的固有平衡被打破,高校大学生的就业问题变得愈发严峻。在疫情常态化时代,高校毕业生规模不断增加,经济增长放缓,行业产业发展不均衡,大学生就业存在结构性失衡的问题。缓解高校毕业生就业压力,需要整个社会协调配合解决。本研究希望通过梳理中国高校毕业生就业问题,分析国内外对于就业能力的研究,理清高校毕业生就业难的原因,并从经济发展战略、管理部门、社会、高校、大学生等多个维度和视角出发,探讨解决中国高校毕业生就业问题的对策,为社会稳定发展提供良好环境。     

在应对非典疫情中创建的推动工作机制

2003年,我国积极的就业政策正要全面实施之际,非典疫情突如其来,经济发展的不确定因素增多,就业形势严峻。如何推进再就业工作,如何保障积极就业政策的实施成为当务之急。就业工作的开展受到疫情扩展制约,陷入一时的停滞状态。国务院副总理黄菊同志紧急召集劳动保障部等部门的同志,分析形势,研究推进工作的实招。党中央、国务院提出了一手抓防治非典疫情,一手抓再就业工作的总体要求,并明确要千方百计保证就业工作目标任务的完成。国务院办公厅及时发出《关于加快推进再就业工作的通知》,     

新冠肺炎疫情背景下高校就业指导课程优化研究

2020年年初新冠肺炎疫情的快速传播给高校毕业生就业工作带来了巨大压力,经济增速放缓、产业与行业变化以及高校毕业生人数的大幅增加,使得就业形势愈发严峻。针对疫情带来的复杂形势,国家不断出台促进就业的相关政策措施来帮助高校毕业生就业,作为高校自身,做好疫情期间的就业指导工作已成为当务之急。而就业指导课程作为指导重心,应当根据疫情特点不断进行优化与完善,如完善就业指导课程内容、丰富授课形式与方法、提升教师专业水平等,只有这样才能够提升就业指导的成效,缓解毕业生就业的压力。     

50万岗位“码”上选——重庆做实高校毕业生求职“最后一公里”

<正>疫情防控不松懈,就业招聘不打烊。为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署和重庆市委、市政府工作要求,克服疫情对高校毕业生就业的不利影响,切实做好稳就业保就业,重庆市人社局与市教委共同开展的高校毕业生“码上求职云端就业”专项行动。     

坚持“五个更好”结合 让毕业生“更好”就业——武汉市推动高校毕业生高质量充分就业取得阶段性成效

<正>高校毕业生等青年就业关系民生福祉、经济发展和国家未来。今年5月,国务院办公厅印发《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》,明确了20条政策措施;6月,湖北省就业工作领导小组印发《关于深入实施“才聚荆楚”工程全力做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》,制定了17条贯彻举措。按照国务院和湖北省部署要求,武汉市将促进高校毕业生等青年就业创业作为政府职责所系、城市发展所依、工作重心所在,坚持做到“五个更好”结合,全力推动高校毕业生等青年实现高质量充分就业,取得阶段性成效。     

疫情防控常态化下高校就业困难生群体帮扶问题研究

<正>近年来,高校毕业生人数逐年增加,加之疫情的影响,高校毕业生就业工作面临着严峻的挑战。在疫情防控常态化下,党和国家对高校毕业生的就业工作出台了一系列的帮扶政策,而高校如何宣传和落实好就业帮扶政策,促进困难生群体更快、更好、更高质量就业,对于提升困难生群体就业帮扶实效具有重要的现实意义。     

浅析金融危机对高校毕业生就业观念的影响

高校毕业生就业的好坏不仅反映了国家的经济发展水平,同时也影响着社会长期稳定的发展。近年来随着国家政策的导向,每年都在加大高校的扩招。每年将会有越来越多的高校毕业生面临着就业选择,高校毕业生就业问题已成为我国当前经济发展中的一个关键性问题。而当金融危机爆发时,经济增长下滑势必将造成很多高校毕业生无法就业,这正在逐步的改变高校毕业生的就业观念。了解金融危机下高校毕业生就业观念的改变及影响因素有助于应对就业难的问题并保证经济健康稳定的发展。     

大开民企就业门

为应对日渐严峻的高校毕业生就业形势和就业压力,河北省邯郸市邯山区人社部门近期组成专题调研组,通过走访民营企业、召开民营企业聘用高校毕业生情况座谈会、与应往届高校毕业生沟通交流等方式,就“民营企业聘用高校毕业生就业问题”进行了专题调研,形成了调研报告及对策建议。     

新冠肺炎疫情防控常态化背景下高校毕业生就业压力对策研究

就业是民生之本,稳定的就业有利于社会经济持续发展。新冠肺炎疫情对我国各行各业带来了极大冲击,高校毕业生就业压力增大,高效毕业生就业面临巨大的挑战。在新冠肺炎疫情防控常态化背景下,如何提升高校毕业生就业质量成为“重中之重”。本文以高效毕业生就业这一现实问题为出发点,探讨了后疫情时代高校毕业生面临的就业困境,分析了困境产生的原因,并从政府、企业、高校及毕业生自身这四个维度提出了相关对策建议,期望能为提高高校毕业生就业质量提供新的思路。     

四维驱动下高校毕业生就业能力提升对策研究

高校毕业生就业问题是关系到国家经济发展和社会稳定的重要问题。本文从个人、家庭、学校、社会四个维度出发,分析影响高校毕业生就业能力的因素,并提出相应的对策,以期提升高校毕业生的就业能力,促进其顺利就业。     

在创新中实现跨越

<正>近年来,浙江省委、省政府认真贯彻落实科学发展观,坚持一手抓经济发展,一手抓社会保障,把就业和社会保障作为改善民生的重要着力点,摆在经济社会发展全局更加突出的位置,作出了一系列重大决策,并采取相应举措,创造性地推进就业和社会保障体系建设。     

大学生就业：新导向 新亮点——解读《关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》

高校毕业生是国家宝贵的人才资源,做好高校毕业生就业工作关系到高校毕业生的个人前途、家庭幸福,也事关经济发展、民生改善和社会和谐稳定。尤其是在今年＂727万＂的就业压力下,可以说,大学生就业问题怎么强调都不为过。本刊前两期围绕大学生就业创业做了连续报道。     

宝鸡市扶风县:“五措”并举 防疫扶贫两手抓

2020年是脱贫攻坚决战决胜之年,新冠肺炎疫情给就业扶贫工作带来了不利影响。对此,陕西省宝鸡市扶风县人社局积极行动,精准施策,一手抓疫情防控,一手抓就业扶贫,全力确保贫困群众持续稳定增收。扶贫空间"强服务"一是实时监测劳动力信息。2020年春节期间,就业扶贫空间各站点工作人员戴上口罩,采取走村入户的形式.     

构建“五步五色，精准施策”就业指导服务体系促进高校毕业生就业

<正>当前,在疫情多点频发,经济下行的双重影响下,就业出现新的生态、新的矛盾、新的挑战,就业结构性矛盾愈发突出,高校毕业生“慢就业”“缓就业”“懒就业”“不就业”现象愈发凸显。疫情常态化背景下,如何能落实党中央“稳就业”“保就业”的就业政策,重点抓好高校毕业生就业问题,聚焦学生求职中的所思所忧所盼,健全就业促进机制,突出精准化就业帮扶,促进高校毕业生更加充分更高质量就业？这就需要构建精准的就业指导服务体系。     

抗疫情 促发展 帮企业——秦皇岛市人社局以百日行动助企渡难关

雨水刚过,疫情形势日渐明朗,河北省秦皇岛市迎来了复工潮。防疫不能松,复工不能等,直面新冠肺炎疫情对经济社会造成的冲击,如何变压力为动力,有序助力企业恢复生产秩序,就业服务部门又迎大考。秦皇岛市人社局提前谋划、精心布局,一手抓防疫,一手抓复工,充分运用职能优势,切实帮助企业解决复工难题……     

公共服务进校园 悠悠学子解忧烦——江西省新余市全力铺实高校毕业生就业创业路

为促进高校毕业生高质量充分就业,江西省新余市紧盯高校毕业生就业难、就业慢等问题,抓抢“毕业季”学生求职高峰时机,统筹协调,形成合力,做好高校毕业生就业工作。今年以来,累计为高校毕业生开展“专员培训、政策宣讲、问卷调查、招聘服务、就业指导、岗位体验”等“公共就业服务进校园”活动20余次,受到广大高校毕业生的热烈欢迎。     

放飞“就业梦”——记丰宁满族自治县为高校毕业就业保驾护航

普通高等学校毕业生是国家宝贵的人才资源,是现代化建设的重要生力军,是实现富民强县的人才保障。河北省丰宁县始终把促进高校毕业生就业工作作为中心任务来抓,采取各种有效措施,改善就业结构,拓宽就业渠道,扩大就业规模,确保高校毕业生年度就业率稳定在80%以上。     

疫情防控背景下民办高校毕业生就业工作探索

在疫情防控常态化情况下,国内高校毕业生就业形势十分严峻,常规的就业工作模式难以满足需要,因此高校就业工作亟需主动转变工作方式来适应新形势,积极从容应对各种新的挑战,为促进毕业生更高质量、更充分就业提供支持。本文对民办高校毕业生就业工作进行探析,介绍了疫情防控期间,民办高校毕业生就业工作存在的困难,并从社会、高校、学生三个层面阐述了如何提升民办高校就业工作的阶段性建议。     

联动机制促高校毕业生就业

安徽省把高校毕业生就业工作作为一项重要的人力资源开发工作和民生工程来抓,在全国率先签订了高校毕业生就业工作联动机制协议,有效促进了高校毕业生就业。