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伴随着不断深化的改革开放,国有企业已经开始逐渐地引进与打造先进的经营管理系统,政工工作在国企管理中占据着重要地位,也必须适应企业的先进经营管理方式。本文详细分析了国企政工工作的情况,叙述了企业政工工作在新时期需要达到的要求,并根据政工工作的要求研究了其具体的职能定位,从而明确了以职能定位为基础来政工工作进行创新的模式。 相似文献
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国有企业拥有细致入微的思想政治工作者和优秀精干的政工队伍是国有企业的资源优势和特色之一,国有企业政工队伍的存在在一定程度上代表着国企与其它企业的区别.国企政工人才是企业改革和发展的有力保障,是新形势下巩固党的根基和地位为企业改革发展提供谋略和精神导向的主流.本文主要就国有企业政工人才的培养机制与政工队伍的长效建设进行探讨. 相似文献
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新时代国企员工多元化,文化也呈现出多元化的态势,挑战增多,国有企业中的政工人员面临的挑战也不断增加。国有企业政工人员要面对新时代随着经济发展和文化渗透融合导致的员工价值观、世界观和思想认知水平的变化,这些问题增加了国有企业政工人员工作的困难性也凸显出了国有企业政工人员的重要性。本文从以下几方面浅谈了新时代政工人员在国企中的重要作用。 相似文献
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现如今,随着我国经济的快速发展,国有企业在推动国民经济发展、提高我国的现代化建设水平方面,具有至关重要的作用。 在国有企业中,政工工作与其企业文化的建设,都是日常所需要的必不可少的基本工作。 所以想要在竞争激烈的大环境下,保证国有企业能够不断向前发展,就要将企业文化与政工工作结合起来,共同实现创新发展。 相似文献
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政工教育工作是国有企业思想政治工作的重要内容之一,作为企业政工工作者一定要认识清楚政工教育工作的重要性.本文分析了国有企业中政工教育工作的重要性进行了简要分析,并提出了一些促进政工教育工作的观点和措施. 相似文献
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当今社会,我国的国有企业正处于社会的转型期,政工工作做为企业生产经营的生命线,能否得到顺利开展直接关系到企业的和谐稳定与发展,而政工工作开展的好坏,拥有一支高素质的政工队伍是关键。因此,在新形势下如何加强企业思想政治工作队伍建设,从根本上增强企业活力,为企业的改革和发展目标的实现奠定良好的基础,已经成为摆在我们面前的一个重要的研究课题。本文就目前国有企业政工队伍建设中存在的问题入手,从政治思想和业务水平两方面来展开探讨,以期为国有企业政工队伍建设提出有益的措施,以适应新时期企业思想政治工作的需要,为企业发展建言献策。 相似文献
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企业文化作为企业发展过程中的一种发挥特殊作用的管理措施,一直备受企业关注,在国有企业的发展过程中尤其重视企业文化建设。国有企业是国家经济能力提升的强有力推动因素,是国资委领导下的效能机构,在国企发展过程中的思想政治教育问题是企业管理层工作的重要方面,在国企文化建设中加强思想政治教育已经成为国企发展的重要路径,同时也是提升国企管理能力的重要举措,强化思想政治教育、加强国企文化内涵建设,是国企发展的新趋势、新使命。 相似文献
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油田企业是我国社会经济体系的重要组成,作为国有企业的一部分,油田企业政工工作至关重要,科学的政工工作能够 提高企业管理水平、文化素养。针对当前企业政工工作现状,论文提出了几点政工工作原则与对策,希望为相关工作提供一些帮助。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2016,(5)
进入21世纪,国有企业政工工作的推进成为了企业改革中的重要要求。企业为了适应经济社会的发展需求,其主要目标是要实现企业的快速发展,改变传统的发展方式,构建高效的经济结构。因此,只有加快改进国有企业政工工作的开展现状,才能进一步完善企业政工的具体形式。本文针对当前形式下,国有企业政工工作的开展现状和推进策略进行强化和分析,供广大同行业工作者借鉴参考。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2016,(6)
国有企业是我国经济的基础和支柱,对我国的经济发展和社会安定都起着至关重要的作用。随着社会经济的发展,国有企业政工工作的效率成为影响企业发展速度的重要因素,而政工干部的素质又与政工工作的效率紧密联系在一起。因此,只有提高政工工作效率,才能保证企业健康快速地发展。本文通过分析企业政工干部素质的现状,提出提高企业政工干部素质的有效策略。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2015,(9)
随着经济建设的逐步发展,国有企业中企业经营是发展的重中之重。开展政工工作直接关系到企业效益,具有重要的意义。笔者针对新形势下政工工作的具体思路进行分析,力求建立完善的理论体系。 相似文献
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国有企业是我国国民经济的重要组成部分,其发展离不开国企员工的工作创新能力和工作积极性。 对其工作进行恰当的薪酬激励是保证其创新性和积极性的重要动因,然而当前我国国有企业薪酬激励体系设计上仍存在很多问题,对提高国企员工的工作积极性造成不小的障碍,影响国有企业发展。 为此,文章笔者通过对过于企业薪酬激励体系设计中存在的一些问题进行梳理和分析,并结合自己的工作实践经验提出相关的改善措施,希望能对国有企业发展起到积极的推动作用。 相似文献