新常态背景下经济管理教学的思考

近年来中国经济增长放缓,朝着形态更高级、结构更合理的阶段演化,同时新常态下中国经济面临的机遇与挑战并存。如何抓住新常态下的经济转型契机,提升经济管理教学质量,成为当前高校经济管理专业教师思考的重点。本文对新常态下我国经济面临的机遇和挑战进行了深入探讨,并提出在新常态背景下经济管理专业教学的重点,以期培养更多符合新常态背景下经济发展的管理人员。     

经济“新常态”下义乌小微企业跨境电子商务发展战略研究

随着中国经济发展进入新常态,跨境电子商务成为了"新常态"下义乌小微企业外贸新的增长极。经济"新常态"下跨境电子商务面临新的发展机遇,"一带一路"、自由贸易试验区的实施以及地方政策的支持都促进了跨境电子商务的快速发展。与此同时,跨境电子商务的发展也面临着诸多制约因素。为此,本文旨在对经济"新常态"下义乌小微企业发展跨境电商的制约因素进行分析,并在此基础上对其发展战略的选择进行探讨。     

新常态下小微企业发展策略探究

本文从新常态内涵解析入手,在此基础上对小微企业进行客观的鉴定,结合我国实际对小微企业的发展现状和面临的困境进行科学的探究,同时分析在新常态下我国小微企业发展所面临的机遇,从面临机遇中,进一步探究在经济新常态下小微企业发展策略,为小微企业在未来经济发展中指明了方向。     

经济新常态背景下企业工商管理创新路径分析

在国际贸易一体化的背景下，我国在深化改革开放的同时，也在这种背景下产生了“新常态”概念。目前，许多企业都面临着外部市场的不稳定和激烈的市场竞争，在新常态的基础上，加强企业的工商管理改革，有利于企业的稳定、长远发展，增强企业竞争力。文章从新的经济常态和企业工商管理的角度出发，对当前我国企业管理面临的问题进行了分析，并提出了相应的创新思路和策略。     

经济新常态下企业如何提高人力资源管理水平

中国经济发展已经步入了新的经济常态,在这一环境背景下,企业将面临着很大的机遇和挑战,人力资源管理人员在经济新常态下,如何提升企业人力资源管理的水平是非常重要的,本文主要阐述了经济新常态下人力资源的特点,并提出了在新经济常态下提升人力资源管理水平的几点建议。     

“新常态”下我国货币政策转型的理论及政策分析

随着社会经济的不断发展,在经济新常态背景下,我国的货币政策也在不断进行改革,货币政策的快速转型成为时代发展的必然。在新常态下,我国货币政策的转型虽然面临着一定的挑战和困难,但是发展机遇也很大,为了更有针对性地采取一定的转型措施,要对货币政策转型的理论和相关政策进行深刻分析,这对新的货币政策的发展具有重要意义。     

新常态下企业文化与企业管理的融合发展

当前,全球经济处于后金融危机的低迷时期,而我国经济发展也进入了新常态,经济下行压力较大,企业发展面临着三十多年未有的困局。根据以上情况,本文介绍了企业文化和企业管理的涵义,分析了新常态下企业管理面临的困境,并从企业文化与企业管理的相关性出发,阐述了企业文化与企业管理融合的深度意义,据此研究新常态下企业文化与企业管理具体如何融合发展,以拓展企业思维,帮助企业顺利跨越新常态这道坎,实现超常规发展。     

经济新常态下企业盈余管理的治理对策研究——行为会计的角度分析

经济新常态下,我国经济由高速转为中高速增长,经济环境的改变,企业的外部环境也随着改变,对于企业来说有机遇也有挑战,企业为了自身的利益依旧会进行盈余管理行为。本文将在现在新常态大环境的背景下,运用行为会计来分析企业盈余管理。结果表明,在经济新常态的社会大背景下,以法律为基石,并激发人性,以道德和信念为辅助改变决策者行为才是减少企业盈余管理的根本之策。国家、企业等都是硬实力,而人是软实力,将硬实力和软实力结合才更有利于个人、企业、国家的发展。     

“互联网+”下企业市场营销管理创新方略

随着国家互联网战略的深入推进,“互联网+”、大数据、云计算已成为时代发展新标志,经济发展新常态。企业市场营销管理模式也逐渐步入“互联网+”模式,如何在“互联网+”趋势下,创新营销管理,主动迎接机遇与挑战,在激烈的市场竞争中获取优势,提高经济效益,成为企业重要转折点。文章简要分析“互联网+”对企业营销管理特点,面临的机遇与挑战基础上,着重分析了“互联网+”下企业营销管理存在的问题,在此基础上有针对性地提出创新策略,为“互联网+”下的企业市场营销管理工作提供一定的参考。     

经济新常态下企业管理创新路径分析

经济新常态下,企业的发展面临新的机遇与挑战。企业要认识到创新企业管理路径的重要性,明确企业管理过程中存在的问题,基于此,本文探讨了经济新常态下企业管理的创新路径,如增强企业管理创新意识、创新并完善企业管理体系、促进企业管理现代化建设、培养具备创新能力的企业管理人才等,通过多角度路径创新,促进企业更好地适应当前经济环境的变化,为企业的可持续发展奠定坚实基础。     

充分发挥财税政策引导作用加快推进经济新常态下产业转型升级

经济新常态下产业转型升级既面临机遇又面临挑战。其中,国际产业竞争与合作的态势正在发生重大变化,我国与发达经济体之间产业同质化程度在提升,国际社会对中国的期待在提升,加大我国产业转型升级的难度。财税政策不仅要主动适应经济新常态和经济新常态下的产业转型升级面临的形势,整合、完善财税政策,协调各地方的财税政策和产业分工,着力解决财税政策碎片化问题,形成政策合力,更要充分发挥战略服务能力,主动引导产业向以我为主的方向转型升级。     

中国经济新常态与宏观调控政策取向

立足于中国经济新常态这一视角下,我国经济正处于增长速度减速换挡、经济结构调整的新阶段,国际市场的形成与中国市场经济体制不断完善给中国经济的发展带来了全新机遇,但是,机遇与挑战并存,基于新常态下我国在发展经济的过程中同样面临着巨大挑战,而要想实现对风险的有效规避以抓住机遇,促进经济改革的步伐,实现经济的可持续发展,就需要明确宏观调控政策取向。本文针对中国经济新常态与宏观调控政策取向展开了研究,以供参考。     

经济新常态下管理会计的应用与发展

2014年11月,习近平主席在APEC工商领导人峰会开幕式上首次全面而系统性地阐释了中国经济新常态。经济新常态将给中国带来新的发展机遇,在经济新常态背景下,企业开始更加重视降本增效,这充分体现出了对管理会计的内在需求。我们要积极拓宽管理会计领域,注重管理会计的研究和发展,并在企业中广泛应用管理会计,适应新的经济发展变化趋势。     

经济新常态下互联网金融的机遇分析与挑战探讨

近年来,在国家大力发展与改革的基础上,我国经济发展逐渐进入到了新常态中。在经济新常态下互联网金融面临着十分大的发展优势,其发展的环境更加健全,发展势头更猛烈,然而也面临着诸多挑战,如安全方面的挑战等。这就要求互联网金融行业的人员应当做好全面性分析,积极发挥行业优势,推动自身实现良好发展,并对市场发展情况进行详细化探究,优化发展思路,积极应对挑战。本文总结了经济新常态下互联网金融所面临的机遇,并梳理了其面临的挑战,最终提出一系列推动互联网金融健全持续发展的对策。     

新常态下的企业经济管理策略

在经济新常态的背景下,我国多数企业在与时俱进,革新优化传统管理模式、管理体系,并在一定程度上推动经济管理的创新发展。同时,全新的时代背景也对其经济管理提出了更高的要求和标准,必须全面贯彻落实以人为本的管理理念和管理宗旨,凸显人性化特征,才能从多个方面、多个角度切实满足市场对于企业的现实需要。基于此,本文首先阐述了经济管理的主要属性特征及新常态背景下企业经济管理创新的重要现实意义,其次就现阶段企业经济管理中面临的主要困境进行了深刻剖析,最后提出了一系列新常态下企业经济管理创新发展的主要策略手段,希望以此切实推动企业的可持续发展。     

经济新常态下企业的发展策略和方向

随着我国产业结构调整和经济增速放缓,经济新常态成为了时下国内经济的最佳概括。在经济新常态下,企业所面临的市场环境发生了较大的变化,企业的整体竞争形势也发生了一定的变化。基于这一现实特点,企业要想在经济新常态的局面下保持健康快速发展,就要根据市场导向确定企业的发展方向,并制定具体的发展策略,保证企业能够适应市场经济需要,并跟上国家产业结构调整,最终极大程度地获得国家的政策支持,保证企业在发展过程中提高整体效益。     

经济新常态下企业工商管理的创新路径

现阶段，经济全球化、一体化快速发展，我国经济于2014年进入新常态，在这种背景下，企业发展过程中机遇和挑战共存。为了更好地适应经济新常态，企业需要关注自身工商管理方面的创新，从经营管理、财务管理、人力资源管理等方面进行优化，进一步提升企业管理效率。对此，文章对经济新常态和企业工商管理进行概述，分析企业工商管理实现创新的意义，并探究在经济新常态下，企业工商管理的创新路径。     

刍议新形势下企业经济管理的创新策略

当前我国正面临着经济社会发展的新常态,在这种新常态下,企业管理工作也面临改变,需要适应这种发展的新要求,本文针对企业经济管理工作首先指出了在新形势下进行管理创新的必要性,然后分析了当前我国企业管理工作现状和不足,最后重点探讨如何通过企业经济管理的创新来促进企业在新形势下的快速发展,希望能够对于今后的企业经济管理有所帮助。     

基于新经济常态视角下企业人力资源管理问题研究

对企业来说,如今中国大陆面临的"经济新常态"堪称"双刃剑",企业若欲在此背景下保证自身的"可持续发展",就必须在企业管理这一角度上勇于创新。而作为企业创新动力的重要来源——人力资源管理则首当其冲。本文借助于对企业人力资源管理创新这一活动在经济新常态下的重要性及其面临的各种挑战、机遇等进行分析,对企业在新的环境下应怎样提升人力资源管理力度这一问题加以探讨。     

经济新常态下我国区域经济协调发展问题研究

区域经济协调发展我国经济结构优化升级与经济驱动顺利转换的关键,是实现经济不断发展、文化持续繁荣、社会安定和谐的关键性目标。文章首先对经济新常态的内涵及外延进行了简要解读,继而对经济新常态背景下我国区域经济协调发展的政策机遇与主要挑战进行分析,探究经济新常态背景下我国区域经济协调发展的对策,研究显示:国家层面转变了区域经济协调发展的理念、手段与路径,地方层面转变了区域经济协调发展的态度、思路与方式这是经济新常态背景下我国区域经济协调发展的政策机遇;国际局势风云变幻,不确定风险事件频发,国内经济增长乏力,宏观经济呈L型走势这是经济新常态背景下我国区域经济协调发展面临的主要挑战。