探索“微型党课”教育模式 打造红盾监管服务先锋

我们上海市工商局闸北分局党委始终以打造“红色闸北红盾先锋”为目标，把“服务发展、队伍提升”作为分局建设的主线，针对“微时代”特点，以“微型党课”为切入点探索创新党员教育方式，组织党员于部用5—10分钟的时间讲述身边人、身边事和自身的思考认识，为大主题找到小切口，把大道理化作小事例，请“小”党员走上大讲台，在引发共鸣的过程中获得价值认同，     

突出“四个结合” 构建现代网络培训体系

一、高度重视与有效引导相结合，因地制宜开展网络培训 2004年，以全系统“岗位大练兵、专业大比武”活动为契机，我局在怀柔分局召开了网络培训工作现场会，在全系统推广了怀柔分局网络培训经验。各分局积极引入现代信息网络技术，搭建了符合各自实际的在线学习平台。顺义分局建立并开通了“顺义工商行政管理教育培训网台”，     

未来，养活世界人口需要农业科技进步——九国专家群策干旱半干旱地区农业可持续发

当82的袁隆平院士走上“国际农业科技小型峰会”讲台时，立即引起轰动，台下晌起雷鸣般的掌声。面对来自9个国家的50名官员、科学家和企业家，他微笑着用流利的英语讲起如何发展杂交水稻，保障世界粮食安全。     

创新管理机制 服务世博盛会

我们上海市工商局浦东新区分局立足身处世博主会场的特点，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，立足三个“围绕”（围绕世博市场监管、围绕世博经济发展、围绕世博队伍建设）创新管理机制，努力实现“护航世博”和“自我提升”的双重成效。     

探索新机制 实现新转变

去年“两费”停征和“新三定”方案出台，基层工商所原有的机构设置必须进行重大的改革。对照自治区下发的《基层工商所工作规范（征求意见稿）》，我们鸟兰浩特市工商局专门赶赴内蒙古扎赉特旗光明派，学习考察了该所由国家公安部认定的“刘洪波工作法”、“弹性管理”等成功经验。并致函兴安盟友好局——北京市工商局昌平分局，学习该局在工商所职能转变中的措施、做法。在深入调研基础上，大力推进基层工商所机制转璎。     

许崇德：宪法泰斗见证中国宪政发展进程

全国人大常委会历史上第一堂法制讲座，中共中央政治局第一次集体学习，这位白发苍苍的老者先后走上人民大会堂与中南海的讲台上。就是从这个时候起，法制讲座就成为全国人大常委会雷打不动的制度，中央政治局集体学习制度化。（一）站在给中央领导讲宪法的最高讲台上1998年6月16日，著名宪法学专家许崇德走进庄严的人民大会堂，走进神圣的立法殿堂，主讲了全国人大常委会历史上第一堂法制讲座——《我国宪法与宪法的实施》。从那时起，法制讲座就成为九届全国人大常委会雷打不动的制度。许崇德生前接受采访时曾对记者回忆起1998年6月16日讲座的事。“在那天的讲座中，李鹏委员长一直没有插话，在认真地记笔记。”他说：“在常委会会议厅里，隔着大圆桌，李鹏委员长和我面对面。我讲完后，李鹏委员长问，大家有什么问题没有，可以提出来讨论讨论。会场沉寂了一会儿。李鹏委员长又说，‘没人提问，我先问问许收授’。”     

南昌新建：流动服务车校园勤宣传

秋季刚开学，我们新建县工商局在全县9个基层分局开通“工商流动服务车”，组织食品安全宣传队，活跃在全县各个中、小学校园，现场发放资料并讲解消费者维权知识。每辆车上同时配备有“假冒伪劣商品流动展示台”，展示了假冒的日用品、“三无”过期食品，现场向学生讲解真假识别方法，提高了广大学生、儿童及家长的食品安全意识，增强自我辨别和防范能力，     

弘扬廉政文化 塑造工商新形象

一、打造“廉政学堂”学廉悟廉 一是实行轮流主讲。改变“填鸭式”教育，定期安排1名干部上讲台，主讲法律法规或廉政知识，会后提交手写发言稿，在“学习园地”栏张贴。     

创新应用“数字学校”模式 提升教育培训效能

为打造学习型机关,进一步加强工商文化建设,全面提升干部文化素质和专业水平,我们北京市工商局房山分局引进“自适”教育理念,依托信息化手段,将现实工作与虚拟校园相结合,开发建设了“房山分局数字学校”程序系统（以下简称数字学校）。自2005年9月至今,数字学校已成为分局重要的教育培训平台,一方面,广大干部通过在线学习有效提高了综合业务素质;另一方面,数字学校为分局的各种培训、考试、竞赛活动提供了重要的支撑。实践表明,数字学校的创办对分局开展学习型机关和加强分局文化建设起到积极的推动作用,干部自主学习、热爱学习已成为一种习惯。     

探索推行分类培训机制努力构建高素质队伍

今年以来，我们安徽省池州市工商局贵池区分局围绕建设高素质的队伍，全力培养“专家”，积极关注“能人”，大力完善“个体”，初步形成“专家引领、能人带头、梯队培养、团队共进”的学习培训模式，有效激发了队伍发展内驱力，促进了不同岗位、不同年龄、不同学历的干部职工共同发展。     

蛇口工商分局队伍建设突出“三抓”

一、抓学习促工作去年以来，深圳市工商局蛇口分局把政治学习作为讲政治的大事来抓，并坚持和形成了每星期四下午学习半天的制度。十五大召开后，分局掀起了学习十五大精神的热潮，制订了中心组学习计划和分局学习方案；组织专题讲座，由分局领导作辅导；组织分局党员、干部群众分别参加了区委、市委、中组部组织的三次十五大知识竟赛，还在分局内部组织了邓小平理论与十五大精神的知识竞赛。在学习活动中，分局领导带头学，认真做好学习札记，并结合工作实际，撰写体会调研文章，其中有5篇在报刊发表。二、抓制度促落实去年初，这个局全面…     

“三亲”谱写爱民曲

自2005年春天以来，华蓥市为深化保持共产党员先进性教育活动，在全市党政机关的党员干部中，开展了“人人结穷亲，季季走穷亲，事事帮穷亲”的“三亲”主题实践活动。一年来，该市1300多名党员干部纷纷走入所结的3000多名“穷亲戚”家，为他们送资金近100万元，送技术4000多次，送实物8000余件，办实事、好事近1000件，使30％以上的“穷亲戚”逐步走上了脱贫致富奔小康的路子。     

大红鹰：胜利之鹰——解析大红鹰品牌

这是一个追求成功的时代，人人都在把握机会展示自己的力量，或是为了实现自我价值，或是想要成就一番事业，目标都是一样的：胜利！而“V”型的表现，则是“大红鹰——胜利之鹰”的核心创意。     

打造微信“四大平台”构建提效新利器

2013年5月份以来，义南分局综合运用信息化技术，打造“义南工商分局”微信平台，及时为群众提供消费维权、注册登记、行政指导和法律咨询等服务，前移关口，优化监管效能，综合提升服务形象。今年4月分局对“义南工商分局”政务微信进行全新升级，增加政策发布、“微调查”、“微公益”等栏目，畅通民意渠道，打造社会新形象，提升办事效率。目前，陔微信号运行已逾1年，关注人数突破千人，开展“微调查”6期，发布信息258篇，提供咨询493次．     

构建“1＋1”网训平台 助推学习型工商机关建设

今年以来，我们天津市工商局党组在现行办公网上斥资建立开通网络培训系统，与先期建成使用的“市局一分局一工商所”的视频会议系统结合，构建成“1＋1”网络培训平台。该平台拥有全景式、自主性、专项性、拓展性学习培训等功能，在全员学习培训中具有强大助学优势，有力推进了学习型工商机关建设。     

明珠闪烁在鹏城

深圳,因在改革开放中的经济奇迹成为亚洲一颗璀璨的明星,在这片土地上,最近又有一颗明珠在闪烁,深圳市工商局福田分局因在职业道德建设中的突出成绩,被全国职工职业道德建设指导协调小组、全国总工会授予“全国职工职业道德建设十佳单位”,国家工商局纪检组专门发文,要求各级工商行政管理机关在开展职业道德教育和建设中向福田分局学习。广东省工商局也作出决定,号召全省各级工商行政管理机关开展向福田分局学习的活动。从1993年起,福田分局就以职业道德建设为核心,努力培养高素质的干部队伍。职业道德建设听起来似乎很虚、很形式…     

“平台网站”的监管难点及对策建议

浦东作为“全国电子商务发展示范区”，积聚了各类经营性网站近9000家，2012年全区电子商务交易额超过3500亿元，其中在平台上产生的商品类电子商务交易额占到88．82％。平台网站已成为近年来浦东分局网络监管的重中之重。浦东分局通过组织调研和工作实践，对“平台网站”发展中的问题进行梳理，并探索工商部门的监管对策。     

深入开展读书活动 大力推进学习型工商建设

为加强学习型工商机关建设，我们北京市工商局房山分局以“熟法规、懂经济、会管理、通理论、知修养”为主题深入开展读书活动，促进学习形式多样化、学习内容全面化、学习对象全员化、学习制度规范化、学习成效明显化，以提高全局干部职工的学习能力、素质能力和创新能力。     

围绕中心 服务大局

去年4月以来，我们唐山市工商局在科学发展观学习实践活动中，制定了唐山市第一份《创建科学发展示范单位的意见》，广泛开展了“科学发展在我身边，我为科学发展作贡献”活动，系统上下踊跃争创科学发展示范机关、示范分局、示范岗位。《创建科学发展示范单位的意见》被唐山市委办公厅全文转发，《创建科学发展示范分局的实施方案》被河北省工商局全文转发。     

他是一面旗帜——记上海市工商局青浦分局档案室负责人范良江

在建党90周年即将来临之际,上海市工商局青浦分局开展了“让人民满意是我们的追求——向身边的优秀共产党员范良江同志学习”活动。温家宝总理曾经讲过：“让人民满意,讲讲容易,真正做到并不容易。”然而,我们青浦分局档案室负责人范良江却真正做到了。