推进阳光工商文化建设 促进党风廉政工作开展

2004年之前,我们开江县工商局连续三年在行风测评中位居县级机关倒数第一。新领导班子上任后,把提升队伍软实力、营造快乐工作氛围摆在队伍建设之首,外抓阳光政务促进廉洁执法,内抓阳光局务促进清廉理政,提出并实施了以“廉洁·公信”为核心主题的快乐工商文化建设,引领开江工商实现了“市县综合目标考评一等奖,千人评风第二名,     

“三提升”全面推进企业文化管理建设

湖州市房地产物业管理服务中心是一家集房地产开发经营、拆迁、物业管理、国家直管公房管理等业务于一体的综合型房地产企业,拥有房地产开发二级资质,物业管理二级资质,房屋拆迁三级资质。中心一直十分重视精神文明建设,始终坚持两个文明一起抓的方针,践行"实干创业,真诚兴业,创新立业"的企业精神,真正做到内练素质,外树形象,敬业爱岗,并取得了一定的成绩。     

弘扬工商统一职业价值观 推进工商文化建设

北京市工商局上世纪90年代提出＂胸怀大局甘当主力、勇挑重担甘当苦力＂。这一管理理念在经过近十年的渗透和沉淀,已经变成了广大干部的自觉行动,并作为北京工商系统统一职业价值观的核心内容被明确下来。“两甘精神”在北京市工商局深入人心,奥运食品安全保障尽管由多个部门负责,但工商部门作为主力军,从全系统抽调了1500多人对涉奥食品企业实行驻点管理,有的驻点干部十天半个月才回家一次,但干部对这种管理措施能够理解,自觉执行。     

不断推进工商文化建设工作常态化持久化

2006年以来,我们乌鲁木齐市工商局始终坚持把工商文化建设与班子建设、队伍建设、行政执法、廉政建设、精神文明创建紧密结合起来,坚持以工商文化抓班子、带队伍,强化干部队伍素质;用工商文化立规矩、规范工作制度;用工商文化促执法、提升监管层次,使富含首府工商特色的工商文化建设初见成效,有效促进了工商行政管理理念创新、执法行为创新和行政执法水平的提高,     

关于加快推进法治工商建设的意见

各省、自治区、直辖市及计划单列市、副省级市工商行政管理局、市场监督管理局,总局各司（厅、局、室）、各直属单位： 2010年10月,国务院发布了《国务院关于加强法治政府建设的意见》（国发[2010]33号）,对全面推进依法行政,进一步加强法治政府建设提出了明确要求。为在新形势下深入贯彻落实依法治国基本方略,全面推进依法行政,结合工商行政管理实际,现就加快推进法治工商建设提出以下意见：     

以工商文化建设为抓手 实现队伍建设和业务建设双提升

自2008年下半年起,我局以工商文化建设为抓手,开展了具有时代特征、三明特色和工商特质的工商文化体系建设。实践证明,三明工商文化符合三明工商系统的实际,体现出三明工商＂多干、快干、实干、巧干、能干、齐干”的工作理念,体现出三明工商“敬业奉献、团结奋进、追求卓越”的职业精神,反映出三明工商人的共同价值追求。     

依托信息化建设 推进基层工商工作转型

我们安康市工商局汉滨分局现有在职干部261人，其中40岁以上占59％。今年，我局对工商所执法资源进行整合，加强中心城镇、经济活跃区、旅游景区工商所执法力量，将分局机关20％业务骨干充实到工商所。去年采取公开招标的方式，共购买了高性能计算机140台，为12个工商所配置了传真机、数码照相机、打印机等一大批现代办公设备，并对原陈旧计算机进行了升级改造，使机关计算机人均使用率达到95％，工商所达到80％，全面实现了省、市、区、所四级联网畅通。     

地市公司领导班子作风建设的思考与实践

领导班子作风建设不是一个新鲜话题,但却是摆在中国石化基层企业面前的重要的课题,它关系到企业的长远健康发展。作为老牌国有企业,传统的企业文化,需要与时俱进,其中最核心的领导班子作风建设问题,更是迫在眉睫,亟待切实加强和完善。     

加快推进公共文化服务体系建设——以丽水市莲都区为例

公共文化服务体系是社会公共服务体系的重要组成部分,提供充分的公共文化服务、满足公众对公共文化的需求、保障公民的基本文化权利,是公共服务型政府的职责和义务.本文分析了莲都区公共文化服务体系建设的现状和问题,并探讨如何推进丽水市莲都区公共文化服务体系建设.     

坚持继承发展 推进基层工商文化建设

近年来,我们山东省淄博市工商局淄川分局着力推进工商文化建设,实施“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）工程,加强文明创建,激活了队伍,展示了良好部门形象。今年6月28日,全省社会主义核心价值体系建设“四德”工程现场观摩会到我局观摩,山东省委常委、宣传部长孙守刚给予充分肯定。     

项目廉洁文化建设探讨

当前,随着经济社会的迅速发展和社会文明日的益进步,反腐倡廉工作力度不断加强,重心从传统的整治转向了根源的遏制,要求做到标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防。因此,加强廉洁文化建设就有了其必要性和紧迫性。结合张花项目部廉洁文化建设的初步经验,就今后如何推进项目廉洁文化建设作些粗浅探讨。     

浅谈加强工商文化建设的有效途径

本文聚焦于“工商文化“的探讨,主要侧重工商文化的概念、作用及如何推进工商文化的现代化。     

项目廉洁文化建设探讨

当前,随着经济社会的迅速发展和社会文明日的益进步,反腐倡廉工作力度不断加强,重心从传统的整治转向了根源的遏制,要求做到标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防。因此,加强廉洁文化建设就有了其必要性和紧迫性。结合张花项目部廉洁文化建设的初步经验,就今后如何推进项目廉洁文化建设作些粗浅探讨。     

探索新形势下法制工作新举措努力推进法治工商建设

我们天津市工商局法制处在市局党组的领导下,立足工商实际,着眼社会经济发展新形势,按照《全面推进依法行政实施纲要》、《国务院关于加强法治政府建设的意见》和总局关于建设法治工商的要求,围绕着服务地方经济大局,积极探索和实践开展法制工作的新方法,取得了很好的成效。在2010年天津市依法行政工作会议上,王海福局长代表我局作典型发言,并获得天津市依法行政工作优秀单位。获得天津市“五五普法”先进单位。2011年王海福局长被中宣部、     

基层国税文化建设存在的问题及对策

新形势下,如何把国税文化建设与基层税收中心工作有机结合起来,构建具有部门特色的国税文化体系,带动国税工作整体上水平,是一个值得研究、探索的新课题。本文就基层国税文化建设存在的问题及对策进行探讨。     

坚持三个紧密结合 加强工商文化建设

2012年,是国家工商总局提出的效能建设年,潜江市工商局立足实际,把工商文化建设作为年度工作的重要抓手,开展工商文化建设,激发系统干部职工的积极性、主动性和创造性,提升干部队伍的监管服务效能。     

基层公务员作风建设的完善对策研究

随着我国经济社会的发展进步,一些基层公务员对自身的要求越来越松懈,基层公务员的作风问题亟待解决,官僚主义、形式主义和享乐主义等不良作风在一些地区还比较严重,因此,要加强对基层公务员的作风建设,提高公务员整体的素质,维护好党和政府的良好形象,维护社会稳定,为经济社会持续发展提供保障。本文主要通过思想、生活、工作、作风这几方面来分析当前基层公务员的作风问题,并提出了完善基层公务员作风建设的对策,以进一步的转变和加强基层公务员的作风建设,不断提高基层组织的服务水平和执政能力。     

引领基层规范化建设上台阶

在2007年之前,我局原来的基层工商所给人的总体印象可以概括为：破旧的工商院落和简陋的办公设施。我们新一届党组班子把基层建设的着眼点放在彻底改变基层面貌上。“咬定青山不放松”,每年树立一个基层建设的目标,6年来不断进步,我们的基层基础建设已经有了彻底的变化,宽敞的办公场所、高效的服务大厅、温馨的集体宿舍、崭新的执法车辆、完善的管理制度、丰富的廉政文化等,促进了我局工商事业的快速发展。2008年,我局被国家工商总局、人力资源和社会保障部授予全国工商系统先进集体称号。     

以人为本，推进宾馆文化建设

远望楼宾馆经过20多年的持续健康发展，不断地进行管理创新，准确把握市场脉搏，科学定位，在运筹中讲科学，在细微处见真情，突出个性化服务和品牌建设，通过点点滴滴的努力，渗透和占领市场。它以平和，淡雅、朴实、无华的风格，以温馨、自如、诚挚、细心的服务，一直聚集着一股源源不断的人气儿。它所焕发出的魅力表现在，一是正确的决策使经营成本控制在最佳状态，从而形成最佳的回报率；二是管理文化的品位使远望楼产生了吸引力；三是求真、求实、求细、求精的作风创造了宾馆的经营氖围，造就了员工对服务的忠诚和信任。     

导理念 建机制 搭平台 不断深化基层企业文化建设

本文结合从倡导理念、健全机制、搭建平台等方面,阐述了加强基层企业文化建设的途径和方法,为提高企业员工素质,强化队伍作风养成,实现企业持续有效和谐发展,提供有力的保障。