以工商文化建设为抓手 实现队伍建设和业务建设双提升

自2008年下半年起,我局以工商文化建设为抓手,开展了具有时代特征、三明特色和工商特质的工商文化体系建设。实践证明,三明工商文化符合三明工商系统的实际,体现出三明工商＂多干、快干、实干、巧干、能干、齐干”的工作理念，体现出三明工商“敬业奉献、团结奋进、追求卓越”的职业精神，反映出三明工商人的共同价值追求。     

深化工商文化活动铸工商队伍灵魂

工商文化是一种组织文化，是全体工商人所共同拥有的信仰、价值观和行为准则，是推动工商事业发展的原动力。2006年以来，我们吐鲁番地区工商局坚持以先进的文化理念抓班子、带队伍，将工商文化建设贯穿于各项工作和日常管理的方方面面，全地区工商干部精神面貌发生了很大的变化，整支队伍焕发出勃勃生机和活力，“讲团结、想干事，讲奉献、能干事”的氛围十分浓厚，系统上下内和外顺，作风明显改进，效率明显提高，业绩显著提升。我们的主要做法是：     

教育培训结硕果

近年来，新疆工商系统大力加强队伍建设，全面提升队伍整体素质，在推进工商文化建设、强化干部令员培训、狠抓“六好工商所”建设等方面积极探索创新，队伍综合素质不断提高，为新疆工商事业不断开拓发展提供了智力支持和组织保证。特别是2012年，新疆工商干部教育培训工作迈出了新步伐，取得了新成效。     

培育具有时代特点的重庆工商文化

几十年来,重庆工商在不断地探索实践中逐渐积淀形成了自己特有的工商文化。重庆直辖以来,重庆工商系统把握机遇、审时度势,把红盾文化作为工商事业最重要、最基础的＂软实力＂,坚持以弘扬主旋律为切入点,强力推进红盾文化建设，实施工商文化建设“三个一”（一本书、一首歌、一张碟）工程。     

弘扬“三种精神” 缔造先进工商文化

近年来，我们泉州市工商局坚持用先进文化推动高尚事业的理念，积极主动地把工商文化建设放到促进依法行政、构建和谐工商、服务科学发展的高度去审视、去谋划、去落实，以具有泉州工商特色的“主动服务，依法监管的履职精神；先行先试，不断创新的进取精神；清正廉洁，务实俭朴的人本精神”为核心，推进文化建设向职能化、创新化、人本化方向发展，不断开创服务海西建设和民生和谐工作的新局面。     

弘扬工商文化 营造“热爱本职、愉快工作”的氛围

从2005年底开始，我们延边州工商局充分发挥工商文化引领作用，多措并举，营造“人人热爱本职、个个愉快工作”的氛围。一、以“和谐向上”的机关工作氛围作为建设工商文化的基础1．以和谐向上渲染机关正风正气。     

不断推进工商文化建设工作常态化持久化

2006年以来，我们乌鲁木齐市工商局始终坚持把工商文化建设与班子建设、队伍建设、行政执法、廉政建设、精神文明创建紧密结合起来，坚持以工商文化抓班子、带队伍，强化干部队伍素质；用工商文化立规矩、规范工作制度；用工商文化促执法、提升监管层次，使富含首府工商特色的工商文化建设初见成效，有效促进了工商行政管理理念创新、执法行为创新和行政执法水平的提高，     

坚持“三个围绕” 推进工商文化

近年来，我们浠水县工商局把建设高素质的工商干部队伍作为做好各项工作的前提，通过人性化管理提升干部素质，推进工商事业发展，努力打造风清气正的工商文化，连续两届荣获“全国文明单位”和17项全国性大奖。     

常州工商局戚墅堰分局“和谐工商”文化建设调查

当前，工商部门正处于新的历史起点和十分重要的工作转型期，干部职工的思想观念、价值追求、精神意志等方面也处于一个复杂波动的阶段。为此，常州工商局戚墅堰分局积极加强以“忠诚、廉洁、高效、和谐”价值观为核心的“和谐工商”文化建设，通过这一软实力的提升进一步统一思想、凝聚人心、鼓舞士气，有力地推动了工商事业向前发展。     

在探索中推进在实践中升华

2006年初,作为全区工商系统首批“工商文化建设”试点单位之一的阿克苏地区工商局,积极响应区局党组的号召,深刻理解、周密部署,实施了自下而上、找准入口、在探索中推进,自上而下、把握节奏、在实践中体现的工作思路,使工商文化建设的成果不断展现,各级班子和队伍建设朝气蓬勃、锐气昂扬。     

发挥“经济户口”管理的基础性作用

工商部门监管的对象是纷繁复杂、不断变化的，工商部门各项职能的履行均因市场主体的活动而发生，因此，建立和完善“经济户口”管理体系，借鉴公安部门户籍管理的成功经验，加强“经济户口”管理，对促进工商职能全面到位、最终实现“数字工商”、“网络工商”奠定了坚实的基础。一、“经济户口”管理是工商各项职能在监管全过程的真实反映去年，我们四川省德阳市工商局作为全省工商系统“经济户口”的试点局，结合德阳工商红盾信息内网的建设，在全市全面建立了“经济户口”。与工商职能相对应，在自主开发的“经济户口”管理软件中设置了…     

江西抚州：“四个创建”推进工商效能文化建设

江西省抚州市工商局通过“四个创建”，全力推进机关效能文化建设。目前，建立文化长廊104处，在局域网建立工商机关效能文化网页，发表各类文章50余篇，开展读书演讲及演讨会29次，开展效能文化建设培训80余次，参加人员2312人次。     

新疆工商文化建设掠影

2006年1月，新疆自治区工商局明确提出了开展工商文化建设的要求。四年来，新疆广大工商干部自觉投入工商文化建设活动中，通过丰富多彩的载体，新疆工商精神得到凝练，工商精神风貌和工商形象有了很大的提升，受到当地党委、政府和群众的好评。     

文化光芒耀红盾

在我们沈阳市工商局的荣誉室里，陈列着一块块“全国文明单位”、“全国精神文明建设先进单位”、“全国工商系统先进单位”、“全市绩效考核优秀单位”的闪光牌匾。这一项项荣誉，是我局“以文化人、依规矩事、文明服务、严格执法”红盾文化建设理念结出的硕果，记录着我局以红盾文化促进精神文明建设的奋进轨迹，闪耀着红盾绚烂的光芒。     

红盾文化：理论与实践的双重探索

全国工商文化建设理论研讨会分别于9月13日在辽宁省沈阳市、9月17日在河南省郑州市召开,国家工商总局副局长刘凡、中国工商行政管理学会会长杨树德分别参加了沈阳和郑州的会议。来自全国各地工商局、工商学会的代表围绕工商文化建设进行了交流研讨。工商文化是工商部门在履行政府赋予的维护市场秩序等职能过程中,所形成的价值取向、思维方式、职业精神、职业知识和职业道德等多种形式的文化及文化现象。工商文化是社会主义核心价值观在工商行政管理系统的体现,是工商行政管理事业历史发展中传承下来的宝贵精神财富。工商文化的核心是努力做到＂四个统一＂,具有与时俱进、改革创新等时代特征。工商文化对于充分履行职能、增强职业荣誉感、加强队伍建设和推进工商行政管理事业长远发展,具有重大而深远的意义。要重视工商文化建设,为工商行政管理事业提供持久发展的精神动力。国家工商总局党组将工商文化建设确定为今年全国工商行政管理系统＂四项建设＂之一,并要求各级工商机关＂总结传承好、创新发展好、全面展示好、切实运用好＂工商文化。贯彻落实好中央的部署和国家工商总局党组的要求,搞好新形势下工商行政管理部门的文化建设,使工商文化更加贴近工作实际,更好促进工商行政管理事业改革发展,是全国工商行政管理系统共同面临的一项重要课题。本期特摘登部分会议交流文章,仅供参考。     

增强干部队伍科学监管和服务发展的思考

近年来，我们浙江省台州市工商局坚持“以人为本”的工作理念，围绕人来做文章，不断推进并强化制度建设、能力建设、业务建设、文化建设和行风建设，从而增强了干部队伍科学监管和服务发展的能力，推进了队伍与廉政建设。市局机关及全市工商系统多个单位连续多年获得“人民满意机关示范单位”、“依法行政示范单位”等荣誉称号。     

广宗县工商局：文化强局增添活力

为进一步加强工商文化建设，充分发挥工商文化的支撑和引领作用，广宗县工商局设立了工商文化活动室，开展一系列文化创建活动，包括作品展览、开办书法绘画基础培训班等。通过这一系列的活动，极大地调动了全系统上下的积极性、创造性，反映了我县工商系统队伍良好的精神面貌和内在素养，并进一步增添队伍活力，提高队伍的凝聚力、战斗力和创造力，     

创建优良的工商所文化

大力加强基层建设，创建优良工商所文化，这是我们武汉市工商局党组提出的全市工商系统“三大建设”（信息化建设、队伍建设、工商所建设）任务之一，也是认真贯彻落实江总书记“三个代表”重要思想的具体体现。一、工商所文化的特征及功用工商所文化不是凭空想象的抽象物，而是客观存在的必然反映，是工商所在长期的管理实践中所创造和形成的具有工商特色的精神和某些物化的精神。它包括价值取向、思维方式、行为准则、管理人员文化素质以及蕴含在工商行政管理制度、工商形象、工商行政管理行为之中的文化特色。或者说，工商所文化是贯穿于…     

弘扬“新时期河南工商精神” 着力培育工商文化

近段时期,我们河南省正在做两件大事,一是加快我省经济发展方式的转变,二是努力服务中原经济区的建设,进一步推动中原崛起。这给我省工商工作提出了更高的要求,要适应且推动这一新的工作要求,加强队伍建设是＂不二法门”。队伍建设的内涵极为丰富，但其核心还在于弘扬“新时期河南工商精神”，着力培育工商行政管理文化，用精神和文化的传承及弘扬来带动其他方面的建设。     

如何打造建筑施工企业特色组工文化

十七大召开以来，在全面推进党的建设新的伟大工程中，组织工作任务越来越重，要求越来越高，程序越来越严，这给建筑施工企业的组工干部提出了更高的要求。笔者认为，不断加强组工队伍的道德文化建设、制度文化建设、职业文化建设、人本文化建设，是新时期新形势下打造特色组工文化，推进企业科学发展、和谐建设，实现组工工作“三服务”、“两满意”的重要保证。