工商廉政文化建设专题——整合资源推进有南京工商特色的廉政文化建设

近几年来，以“五进”（进机关、进基层、进岗位、进家庭、进市场）和“五上”（上墙面、上桌面、上讲台、上舞台、上网络）为主要方式，体现工商机关职业特点、活泼多样的群众性工商廉政文化建设，在全系统普遍深入开展，以“以廉为荣、以贪为耻”的廉政氛围更加浓厚，廉政文化作品众多，成果累累。许多工商机关被当地党委、政府、纪检监察机关确定为廉政文化建设示范单住、教育基地，或在工商机关召开经验现场会，为工商机关赢得了荣誉，提升了社会形象。     

总局机关举办庆祝中华人民共和国成立60周年“祖国在我心中”摄影书画展

9月21日，总局机关庆祝中华人民共和国成立60周年“祖国在我心中”摄影书画展在总局一楼大厅开展。周伯华、刘玉亭为摄影书画展揭幕。周伯华为展览题词：“展示工商文化喜迎六十华诞，构建和谐机关再创伟业辉煌。”     

和谐向上铺就科学发展之路

和谐向上是一种氛围、一种精神，更是促进事业发展的重要内因和重大动力。我们吉林省延边州工商局牢固树立和谐向上理念，坚持创新、务实、落实的工作基调，不断推动工作走上科学发展之路，迎来“稳定、和谐，进步、发展，有为、有位”的大好局面。     

准确定位 突出特色 扎实推进廉政文化建设

近年来,我们聊城市工商系统深入扎实地开展了廉政文化建设,逐步营造了“以廉为荣、以廉为乐、以廉为善”的浓厚廉政文化氛围。我局被总局命名为全国工商系统廉政文化建设示范点;被山东省纪委评为“纪检监察宣传教育工作先进单位”;被省文明委授予“省级文明机关”称号;被聊城市委、市政府评为“行风建设先进单位”。我们的主要做法是.     

推进阳光工商文化建设 促进党风廉政工作开展

2004年之前,我们开江县工商局连续三年在行风测评中位居县级机关倒数第一。新领导班子上任后,把提升队伍软实力、营造快乐工作氛围摆在队伍建设之首,外抓阳光政务促进廉洁执法,内抓阳光局务促进清廉理政,提出并实施了以“廉洁·公信”为核心主题的快乐工商文化建设,引领开江工商实现了“市县综合目标考评一等奖,千人评风第二名,     

常州工商局戚墅堰分局“和谐工商”文化建设调查

当前，工商部门正处于新的历史起点和十分重要的工作转型期，干部职工的思想观念、价值追求、精神意志等方面也处于一个复杂波动的阶段。为此，常州工商局戚墅堰分局积极加强以“忠诚、廉洁、高效、和谐”价值观为核心的“和谐工商”文化建设，通过这一软实力的提升进一步统一思想、凝聚人心、鼓舞士气，有力地推动了工商事业向前发展。     

对加强软环境建设的理解与实践

近几年，工商机关的硬环境建设发展很快，办公环境明显改善，办案工作进一步完备，为树立执法权威和形象创造了有利条件，提供了坚实的物质保证。但是，硬环境建设好了，工商干部的政治觉悟和监管执法水平并不能自然而然地“水涨船高”，必须加强与改善工商干部队伍的软环境建设。加强软环境建设，简言之，就是加强思想道德建设，文化建设，精神文明建设，就是营造昂扬向上，团结奋进，开拓创新的良好工作环境。实践证明，加强与改善软环境建设与硬环境建设同等重要，从提高整体素质角度讲，甚至比硬环境建设更紧迫、更关键。加强软环境建设…     

深化工商文化活动铸工商队伍灵魂

工商文化是一种组织文化，是全体工商人所共同拥有的信仰、价值观和行为准则，是推动工商事业发展的原动力。2006年以来，我们吐鲁番地区工商局坚持以先进的文化理念抓班子、带队伍，将工商文化建设贯穿于各项工作和日常管理的方方面面，全地区工商干部精神面貌发生了很大的变化，整支队伍焕发出勃勃生机和活力，“讲团结、想干事，讲奉献、能干事”的氛围十分浓厚，系统上下内和外顺，作风明显改进，效率明显提高，业绩显著提升。我们的主要做法是：     

弘扬“三种精神” 缔造先进工商文化

近年来，我们泉州市工商局坚持用先进文化推动高尚事业的理念，积极主动地把工商文化建设放到促进依法行政、构建和谐工商、服务科学发展的高度去审视、去谋划、去落实，以具有泉州工商特色的“主动服务，依法监管的履职精神；先行先试，不断创新的进取精神；清正廉洁，务实俭朴的人本精神”为核心，推进文化建设向职能化、创新化、人本化方向发展，不断开创服务海西建设和民生和谐工作的新局面。     

关于印发《工商行政管理机关行政指导工作规则》的通知

各省、自治区、直辖市及计划单列市、副省级市工商行政管理局、市场监督管理局： 近年来，全国工商行政管理机关全面推进行政指导工作，有力促进了工商监管理念的转变和监管方式的创新，促进了工商执法效能的提升，得到社会广泛关注和积极评价。在工商行政管理工作中推进行政指导，是工商机关深入贯彻落实科学发展观、推进法治工商建设、营造和谐监管环境、实现“四个统一”的有益实践，     

以人为本带队伍凝心聚力干事业

近年来，我们博州局党组把工商文化建设提升到“促进人的全面发展、加强队伍全面建设、推动事业全面进步”的高度，围绕“人本、和谐、活力、创新”的建设思路，突出“文化育人、文化强局、文化铸魂”的核心作用，不断深化工商文化建设。     

以创先争优为动力全力推进各项工作上新台阶

在开展创先争优活动中，我们广西自治区工商系统结合“工作落实年”、“企业服务年”、“工商文化建设”、“学习型机关建设”和“基层规范化建设”活动，确保活动的针对性和实效性。在刨先争优活动中，涌现出了一大批先进集体和个人，并于2010年12月在全区工商系统工作会议上总结表彰了全区工商系统36个先进工商局、101个先进工商所、100个规范化建设工作先进集体、62个档案规范化先进单位、1011名优秀工商行政管理人员、20个基层法制工作先进集体、20名基层法制工作先进个人、50名先进工商所法制员。创先争优活动的开展推动了各项工作不断向前发展，我们的主要做法是：     

论树立健康向上和谐机关文化理念

摘要：和谐机关文化以崇尚和谐、追求和谐为价值取向,融思想观念、思维方式、行动规范、社会风尚为一体,是和谐社会的重要特征,也是实现社会和谐的文化源泉和精神动力。构建机关和谐文化,一是让企业奖励机制成为文化建设的动．力,二是营造员工和管理环境的和谐的途径,唯有如此,才能树立健康向上和谐机关文化理念。     

善于运用《产品质量法》 把流通领域的打假推上新台阶

多年来，工商机关一直是我国“打假”战线上的一支重要力量，并取得了显著成绩，受到了党和国家及人民群众的充分肯定。因而去年新修订的产品质量法，仍然赋予了工商机关以“打假”重任，规定县级以上工商行政管理机关按照国务院规定的职责范围负责产品质量监督工作。那么，国务院对工商机关的“打假”职责是如何界定的呢？在８月７日国务院对升格后的国家工商行政管理总局下达的新“三定”方案（国办发犤２００１犦５７号）中，对工商行政管理机关和质量监督检验检疫机关在质量监督方面的职责作了如下分工：“国家工商行政管理总局负责流通…     

认真贯彻十六大精神 加强干部队伍建设

应该看到，当前工商干部的队伍状况与新形势新任务的需要还很不相适应。因此，贯彻十六大精神，首先必须解决干部素质问题，加强工商文化建设、学习型机关建设和党风廉政建设，培养一支对工商行政管理事业忠诚、热爱，始终充满激情活力、奋进向上的工商干部队伍。（一）加强工商文化建设，用先进的思想凝聚广大干部。胡锦涛同志指出：要通过学习贯彻十六大精神，使全党同志保持昂扬向上的精神状态，弘扬共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，更加坚强有力地团结、带领人民开创改革开放和现代化建设的新局面。要发扬与时俱进和不断创新的…     

增强干部队伍科学监管和服务发展的思考

近年来，我们浙江省台州市工商局坚持“以人为本”的工作理念，围绕人来做文章，不断推进并强化制度建设、能力建设、业务建设、文化建设和行风建设，从而增强了干部队伍科学监管和服务发展的能力，推进了队伍与廉政建设。市局机关及全市工商系统多个单位连续多年获得“人民满意机关示范单位”、“依法行政示范单位”等荣誉称号。     

山东工商创建文明系统工作掠影

2007年以来，山东省工商系统紧扣工商系统的业务工作，深入开展“文明系统”创建工作，取得显著成效，队伍整体素质和系统文明形象不断提高。截至2010年底，全系统县级以上工商局获得“省级文明单位（机关）”称号的达到146个，占总数的83．9％。其中，省工商局连续八年保持了“省级文明机关”荣誉称号，17个市工商局全部获得“省级文明单位（机关）”荣誉称号。     

王东峰副局长在第六届泛珠三角区域工商部门高层联席会议上强调：充分发挥工商行政管理职能作用 积极服务和促进区域经济社会协调发展

近日，第六届泛珠三角区域工商行政管理部门高层联席会议在福建厦门召开。会议围绕“消费维权、共创和谐”的主题，总结工作，交流经验，进一步研究和探索加强区域工商行政管理合作、保护消费者合法权益的新举措，共商区域和谐发展大计。国家工商总局副局长王东峰到会并作了重要讲话，他强调，工商机关要深入落实科学发展观，     

对工商系统法制宣传工作现状的分析与思考

自“一五”普法开展以来，工商机关在开展法制宣传工作中通过利用各种媒体、举办法制培训班、编辑学习辅导资料等形式提高了广大工商干部依法行政的法律意识，增强了工商机关在国家和广大人民群众中的作用和影响。但是综观其他行政执法、司法部门法制宣传状况和我国法治化进展程度，不难发现，目前工商机关法制宣传工作与其维护社会主义市场经济秩序的地位及法律赋予的职责不协调，没有把法制宣传置于改善执法环境，强化执法力度的高度来认识。一、目前工商机关法制宣传工作存在的误区１．法制宣传意识薄弱。一些地方工商机关的领导干部没有…     

构建“和谐工商”的现实途径

作为垂直管理部门,工商机关在构建“和谐社会”时,应坚决摒弃狭隘的部门观念,切实把部门工作放到社会经济发展大局中去思考,牢固树立正确的发展观、执法观,具体地,工商部门构建“和谐工商”应从以下几个方面入手:一、端正监管思想,实施人性化管理,营造和谐的执法环境一是要端正