深化工商文化活动铸工商队伍灵魂

工商文化是一种组织文化，是全体工商人所共同拥有的信仰、价值观和行为准则，是推动工商事业发展的原动力。2006年以来，我们吐鲁番地区工商局坚持以先进的文化理念抓班子、带队伍，将工商文化建设贯穿于各项工作和日常管理的方方面面，全地区工商干部精神面貌发生了很大的变化，整支队伍焕发出勃勃生机和活力，“讲团结、想干事，讲奉献、能干事”的氛围十分浓厚，系统上下内和外顺，作风明显改进，效率明显提高，业绩显著提升。我们的主要做法是：     

沈阳扎扎实实开展执法监察工作

沈阳扎扎实实开展执法监察工作为进一步提高我市工商行政管理队伍的素质，树立良好的工商形象，保证严格、公正、廉洁执法，保证执法行为的规范化，今年我们在全市工商系统开展了行政执法监察。全系统共检查各类处罚案卷３５４４卷；注册登记档案３６６７本；规费收缴台帐...     

合肥市文化市场执法现状分析及对策研究

本文通过对合肥市文化市场执法现状的综合调研,剖析了合肥市文化市场行政执法工作的管理体制,运行机制以及执法队伍建设情况,对现有文化市场综合执法管理中存在的问题进行了研究分析,最后为合肥市文化市场综合执法的进一步改革和管理创新提供相关的对策及建议.     

沈阳持之以恒抓行风

几年来，我们以整治执法腐败，塑造良好工商形象为重点，围绕加强队伍建设、提高干部素质、转变工作作风，坚持思想纪律作风整顿．全面提高了行政执法水平。1991年以来，我们坚持在每年年初，侧重某一方面的倾向性问题，集中时间，在全系统进行思想、作风、纪律整顿，推动全系统的市场监管和行政执法整体水平不断提高.这已经成为强化内部监督和自我教育、自我规范的有效形式。8年中，整顿由表及里，逐步深人，主题年年有新意。1991年以纪律作风为重点，整顿机关工作秩序；1993年以思想整顿为重点，提出改造世界观是人生永恒的主题；1994年以…     

弘扬“三种精神” 缔造先进工商文化

近年来，我们泉州市工商局坚持用先进文化推动高尚事业的理念，积极主动地把工商文化建设放到促进依法行政、构建和谐工商、服务科学发展的高度去审视、去谋划、去落实，以具有泉州工商特色的“主动服务，依法监管的履职精神；先行先试，不断创新的进取精神；清正廉洁，务实俭朴的人本精神”为核心，推进文化建设向职能化、创新化、人本化方向发展，不断开创服务海西建设和民生和谐工作的新局面。     

奉献，让肩上红盾更闪耀——记成都市工商局公平交易执法局马军

为解决执法体制结构复杂带来的多头执法等问题，2004年，成都市工商局在全国率先对工商行政执法体制进行改革，而打造一支专业化执法队伍成为重中之重。马军，正是从这支队伍中涌现出的佼佼者。     

行政处罚决定书增强说理性研讨会综述

为深入学习实践科学发展观,探索建设高素质工商行政执法队伍,实现高效能监管有效路径,进一步更新监管执法理念,规范执法办案行为,提高执法效能,积极推进四个转变,《工商行政管     

以人为本带队伍凝心聚力干事业

近年来，我们博州局党组把工商文化建设提升到“促进人的全面发展、加强队伍全面建设、推动事业全面进步”的高度，围绕“人本、和谐、活力、创新”的建设思路，突出“文化育人、文化强局、文化铸魂”的核心作用，不断深化工商文化建设。     

在探索中推进在实践中升华

2006年初,作为全区工商系统首批“工商文化建设”试点单位之一的阿克苏地区工商局,积极响应区局党组的号召,深刻理解、周密部署,实施了自下而上、找准入口、在探索中推进,自上而下、把握节奏、在实践中体现的工作思路,使工商文化建设的成果不断展现,各级班子和队伍建设朝气蓬勃、锐气昂扬。     

搭建多种平台 繁荣工商文化

建设工商文化，对内可以感召群体，统一思想，明确目标，增强广大干部的向心力和凝聚力；对外可以树立工商部门的良好形象，使工商行政管理工作得到社会认同和支持。管理学教科书中有这样的话：三流队伍靠经验管理，二流队伍靠制度管理，一流队伍靠文化管理。因此，近年来我们江苏盐城工商系统不断开展形式多样、行之有效的特色活动，大力推进和加强工商文化建设。     

教育培训结硕果

近年来，新疆工商系统大力加强队伍建设，全面提升队伍整体素质，在推进工商文化建设、强化干部令员培训、狠抓“六好工商所”建设等方面积极探索创新，队伍综合素质不断提高，为新疆工商事业不断开拓发展提供了智力支持和组织保证。特别是2012年，新疆工商干部教育培训工作迈出了新步伐，取得了新成效。     

以“五个提升”为总体要求 为辽宁全面振兴努力奋斗

近两年是工商系统深化改革、推进转型的艰难时期，面临“两费”停收、津补贴调整和落实“新三定”要求带来的新情况、新问题，伴随着历史矛盾不断涌现，我们辽宁省工商局坚持以创新思维谋划事业发展，着眼职能重心转移，着力探索服务发展和监管维权新机制；坚持抓住班子队伍建设这个关键，变压力为动力，化挑战为机遇，使资金经费得到了保障，职能得到了强化，机构得到了增加，职数、级格得到了提升，为工商事业的发展奠定了坚实基础。经过上下共同努力，实现了全省工商系统的转型调整，正式进入了全面提升的历史新阶段。     

以法治工商建设服务湖北跨越式发展

从2007年以来,我们湖北省工商系统将依法行政作为行政执法的生命线和处理执法监管与服务发展关系的基准线,将法治工商建设作为工商转型升级主线。特别是近年来,湖北省工商系统牢固树立“服务发展是第一要务、监管执法是第一责任”的工作理念,把法治工商建设与业务建设融合在一起,坚持两手抓,以推进法治工商建设提升依法行政水平,依法高效服务全省经济社会发展,取得了显著成绩。     

培树榜样带队伍 履行职能重办案

近几年来,河北省工商局坚持“抓班子,带队伍,保稳定,促发展”的总体思路,树立了赵明会、赵连合、张文武等先进典型,以榜样引领发展,以榜样凝心聚力,以榜样的精神鼓舞士气。去年12月30日,省局隆重表彰层层遴选出了14名执法办案能手,目的就是激发斗志,鞭策后进,为全省工商事业发展注入精神动力,不断推进法制工商的建设进程。在2006年,河北省工商系统坚持改革创新,不断加大监管力度,查处各类经济违法案件152968件,罚没款3．27亿元,有力地维护了市场经济秩序,为促进经济社会发展创造了良好的市场环境。本专题重点介绍河北省工商系统是如何培树执法办案能手,砥砺基层,提高行政执法绩效的做法,摘登执法办案能手张力民、刘志强、张振合等的执法办案经验,谨供读者参考借鉴。专题主持段晓军江林     

大力开展机关文化建设 推动物价工作创新发展

正黑龙江省鸡西市物价局2009年新班子上任后,在机关文化建设上进行了有益的探索,为物价工作创新发展起到了积极的推动作用。我们在继承中发展创新,用富有时代特色、紧扣价格监管业务的先进精神和机制来鼓舞人、凝聚人、塑造人,在浓厚的机关文化熏陶下,我局的队伍建设、价格监管工作、物价社会形象发生了显著变化。一、坚持高站位,提高打造物价文化认识水平物价文化是社会大文化中的一部分,旨在通过     

开展执法形象督察 推进廉政勤政建设

近年来,我们始终把党风廉政建设和行风建设工作摆在重要的位置,坚持以抓班子,带队伍,强素质,树形象为目标,不断加大党风廉政建设和行风建设的力度,并积极结合工商行政管理体制改革后队伍存在的一些问题,努力探索预防和治理腐败问题的新途径、新方法,采取从工商执法形象督察入手,狠抓党风廉政和行风建设,取得了明显的成效。     

“双先”风采图片报道（二十）

近年来，邢台市工商局紧紧围绕省工商局党组提出的“抓班子、带队伍、保稳定、促发展，，的工作思路和全面构建“三型工商”的战略决策，瞄准“四个一流目标”（一流的效能、一流的监管、一流的服务、一流的队伍），实现了整体工作的新跨越。2005年、2007年被国家工商总局评为红盾护农先进单位：2004～2007年，连续四年被邢台市委、市政府评为行风建设优秀单位（市直执法部门第一名）；被省工商局和市委、市政府评为实绩突出班子；2008年被人力资源和社会保障部、     

广宗县工商局：文化强局增添活力

为进一步加强工商文化建设，充分发挥工商文化的支撑和引领作用，广宗县工商局设立了工商文化活动室，开展一系列文化创建活动，包括作品展览、开办书法绘画基础培训班等。通过这一系列的活动，极大地调动了全系统上下的积极性、创造性，反映了我县工商系统队伍良好的精神面貌和内在素养，并进一步增添队伍活力，提高队伍的凝聚力、战斗力和创造力，     

运用移动工商监管手段 防范执法办案廉政风险

2012年以来,经济开发区工商分局积极探索党风廉政建设的新途径、新措施,创新工作思路和机制,以廉政风险防范管理为突破口,着力探索和建立从源头上预防腐败的防范管理体系,依托现代信息技术,研发应用"移动工商执法系统",实现了党风廉政建设和工商行政执法工作的有机融合。一、主要做法移动工商执法系统是一个由移动终端、无线网络、接入平台、工商业务系统组成的综合系统,通过手机、笔记本电脑及其他便携设备利用3G技     

建设“阳光所” 推进依法行政

从2004年开始,我们在全系统广泛开展“阳光所”建设活动。目前,全系统已有136个工商所达到了“阳光所”建设标准,占工商所总数的89%,基层行政执法能力得到了进一步增强。“阳光所”建设被大连市委评为最佳创新成果,大连市工商局连续五年在全省工商系统行政执法考核中名列第一,继2004年被人事部和国家工商总局授予“全国工商行政管理系统先进集体”荣誉称号之后,2005年又被中央文明委评为全国首批文明单位。一、以“阳光所”建设推进执法理念创新,坚持执法为民“阳光所”建设的内涵是所务民主与政务公开、执法行为与服务行为、内部监督与外部…