弘扬“三种精神” 缔造先进工商文化

近年来，我们泉州市工商局坚持用先进文化推动高尚事业的理念，积极主动地把工商文化建设放到促进依法行政、构建和谐工商、服务科学发展的高度去审视、去谋划、去落实，以具有泉州工商特色的“主动服务，依法监管的履职精神；先行先试，不断创新的进取精神；清正廉洁，务实俭朴的人本精神”为核心，推进文化建设向职能化、创新化、人本化方向发展，不断开创服务海西建设和民生和谐工作的新局面。     

培育具有时代特点的重庆工商文化

几十年来,重庆工商在不断地探索实践中逐渐积淀形成了自己特有的工商文化。重庆直辖以来,重庆工商系统把握机遇、审时度势,把红盾文化作为工商事业最重要、最基础的＂软实力＂,坚持以弘扬主旋律为切入点,强力推进红盾文化建设，实施工商文化建设“三个一”（一本书、一首歌、一张碟）工程。     

弘扬“三平精神”增强中原经济区文化软实力

河南省的道德精神,与中原经济区建设息息相关.河南人们作为推动中原经济区建设的主体,其思想道德素质的高低直接关乎整个经济社会的发展.要加速中原经济区建设就要注重对河南人民精神道德追求的培养.     

弘扬和培育“新时期山东精神”的现实着力点

山东省要形成与经济社会发展相适应的文化优势,实现富民强省新跨越,必须进一步培育和弘扬"新时期山东精神",在价值取向层面进一步突出创新争优;在思维方式层面进一步谋求开放整合;在行为实践层面进一步倡导求真务实。     

广泛综合“工商文化建设”理论成果 高度提炼“工商文化建设”精神语言

今年年初,工商学会认真贯彻总局党组的决策部署,紧紧围绕总局中心工作,将“工商文化建设”作为年度重点课题之一,广泛组织各地会员单位研究落实。     

常州工商局戚墅堰分局“和谐工商”文化建设调查

当前，工商部门正处于新的历史起点和十分重要的工作转型期，干部职工的思想观念、价值追求、精神意志等方面也处于一个复杂波动的阶段。为此，常州工商局戚墅堰分局积极加强以“忠诚、廉洁、高效、和谐”价值观为核心的“和谐工商”文化建设，通过这一软实力的提升进一步统一思想、凝聚人心、鼓舞士气，有力地推动了工商事业向前发展。     

常州工商局戚墅堰分局“和谐工商”文化建设调查

当前,工商部门正处于新的历史起点和十分重要的工作转型期,干部职工的思想观念、价值追求、精神意志等方面也处于一个复杂波动的阶段。为此,常州工商局戚墅堰分局积极加强以"忠诚、廉洁、高效、和谐"价值观为核心的"和谐工商"文化建设,通过这一软实力的提升进一步统一思想、凝聚人心、鼓舞士气,有力地推动了工商事业向前发展。     

新疆工商文化建设掠影

2006年1月，新疆自治区工商局明确提出了开展工商文化建设的要求。四年来，新疆广大工商干部自觉投入工商文化建设活动中，通过丰富多彩的载体，新疆工商精神得到凝练，工商精神风貌和工商形象有了很大的提升，受到当地党委、政府和群众的好评。     

弘扬工商统一职业价值观 推进工商文化建设

北京市工商局上世纪90年代提出＂胸怀大局甘当主力、勇挑重担甘当苦力＂。这一管理理念在经过近十年的渗透和沉淀,已经变成了广大干部的自觉行动,并作为北京工商系统统一职业价值观的核心内容被明确下来。“两甘精神”在北京市工商局深入人心，奥运食品安全保障尽管由多个部门负责，但工商部门作为主力军，从全系统抽调了1500多人对涉奥食品企业实行驻点管理，有的驻点干部十天半个月才回家一次，但干部对这种管理措施能够理解，自觉执行。     

大力弘扬和培育民族精神

民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支撑.在弘扬和培育民族精神的过程中,要正确认识坚持弘扬和培育民族精神的必要性;科学把握民族精神的内涵;深刻理解时代和社会的发展要求,不断把弘扬和培育中华民族精神落到实处.     

河南工商：着眼实践“职业道德规范”开展工商所长集中培训

11月16日,河南省工商系统所长集中培训班在郑州正式拉开帷幕。这次培训分为4期24天。通过对全省基层工商所1571名工商所所长进行培训,贯彻落实国家工商总局出台的《工商行政管理人员职业道德规范》。按照“政治坚定,忠于职守;执法为民,高效服务;依法监管,公正维权;严守禁令,廉洁勤政”的32字方针要求,针对工商所长职业道德规范建设现状,着力引导基层带头人当好“六个模范”。     

以工商文化建设为抓手 实现队伍建设和业务建设双提升

自2008年下半年起,我局以工商文化建设为抓手,开展了具有时代特征、三明特色和工商特质的工商文化体系建设。实践证明,三明工商文化符合三明工商系统的实际,体现出三明工商＂多干、快干、实干、巧干、能干、齐干”的工作理念，体现出三明工商“敬业奉献、团结奋进、追求卓越”的职业精神，反映出三明工商人的共同价值追求。     

浅谈新时期家族企业的企业文化建设

在当前我国经济发展的大潮中。家族企业得到了很大的发展。这在一定程度上得益于家族企业的企业文化的建立和发展。企业文化对家族企业的经营、管理等起着至关重要的作用。建设好家族企业的企业文化将能为家族企业的进一步做大做强而发挥重要作用。     

大力弘扬“襄北精神”营造军人核心价值观培育环境

“以苦为荣、克难奋进、敢为人先,勤俭兴校”的“襄北精神”,是军事经济学院襄阳士官学校在40年的办学实践中用鲜血和汗水凝聚而成的一种特有的思想道德情感和精神传承,是学校蓬勃发展的精神动力,也是深入培育当代革命军人核心价值观的精神沃土和优秀教材。大力传承和弘扬“襄北精神”,努力营造优良的建校育人环境,对更加深入有效地培育和践行当代革命军人核心价值观,有着巨大的推动和促进作用。     

搭建平台展示风采本刊推出《工商文化》专栏

工商文化对于充分履行职能、增强职业荣誉感、加强队伍建设和推进工商行政管理事业长远发展,具有重大而深远的意义。为进一步推动工商文化建设,努力发挥其精神激励、力量凝聚、行为导向、形象辐射的功能,推进工商事业健康和谐发展,本刊今年推出了《工商文化》专栏,着力为全系统干部职工提供展示各地红盾卫士风采,活跃工商文化氛围的平台。     

浅谈加强工商文化建设的有效途径

本文聚焦于“工商文化“的探讨,主要侧重工商文化的概念、作用及如何推进工商文化的现代化。     

大学生民族精神培育中的传统文化因素

大学生民族精神培育是当今中国化马克思主义教育的重要课题,是思想政治教育的重要内容．中国传统文化是中华民族长期以来形成的具有中华民族特色的思想精华。进行大学生民族精神培育,必须依靠和利用中国传统文化,将其作为教育的主要内容和教育的途径。     

文化铸魂——四川省南部县基层工商队伍建设探索

温州挂职一年的经历,给薛留伟刻下了务实开放的行为烙印。当2005年上任四川南部县工商局局长时,面对个管费停收后工商干部们的一片茫然,温州体育场出售座位命名权从而集结起一大帮忠心球迷的案例浮现脑海,薛留伟知道自己必须选择一个载体来凝聚团队,让南部工商进发力量。     

弘扬工商文化 营造“热爱本职、愉快工作”的氛围

从2005年底开始，我们延边州工商局充分发挥工商文化引领作用，多措并举，营造“人人热爱本职、个个愉快工作”的氛围。一、以“和谐向上”的机关工作氛围作为建设工商文化的基础1．以和谐向上渲染机关正风正气。