对推行企业年度报告制度的几点思考

根据基层工作经验和工作实际,笔者针对工商登记制度改革中企业年度报告制度谈些具体想法：1．报送的对象。目前,全国的市场主体构成中,企业和个体工商户的比值大约在1：2．9左右,对于中西部等经济不发达地区应该在1：5以上,如果年度报告只仅仅局限于企业,而不包括个体工商户的话,显然推行年度报告制度的社会效果就大打折扣。还有为了显示公平,报送对象也应该包括个体工商户。为此,年度报告的对象应该包括在工商部门臀记各案的各类市场主体。     

“7天无理由退货”制度推动网购发展——基于委托代理视角

文章从委托代理理论视角探讨七天无理由退货制度促进网络交易行为的理论逻辑和依据。通过模型分析、案例分析和比较分析,指出了七天无理由退货制度实施前后,在委托人激励显著提高、代理人激励较小降低,并在运费险和双方下一阶段交易进一步降低风险情况下,委托人获得无理由退货权利和代理人执行无理由退货要求是双方的最优策略。肯定了"七天无理由退货"制度的作用,提出了进一步完善制度环境的建议。     

积极推行“五项制度” 促进领导干部监督规范化

为进一步探索加强领导干部监督的有效途径,我们江西省工商局从2008年起,在九江市局试点的基础上,在全省工商系统全面推行了＂五项＂监督制度,即以廉政教育和廉政提醒为主要内容的谈话制度、领导干部个人重大事项报告制度、下级主要负责人到上级机关述职述廉制度、上级机关对下级班子开展党风廉政巡查制度和局务公开制度。     

关于商贸企业推行全面预算管理的一些思考

全面预算,作为一种比较新型的管理观念,已经成为我国现代商贸企业中的一项重要的财政手段与财政工具。全面预算不仅仅是我国现代商贸企业对其未来发展的总体规划,也是不断提高企业的核心竞争力的重要手段和有效途径,更是企业发展战略的重要保障。本文主要阐述了全面预算管理的功能与特征。以及其实际运行中的问题,提出了解决问题的方案。     

关于商贸企业推行全面预算管理的一些思考

全面预算,作为一种比较新型的管理观念,已经成为我国现代商贸企业中的一项重要的财政手段与财政工具。全面预算不仅仅是我国现代商贸企业对其未来发展的总体规划,也是不断提高企业的核心竞争力的重要手段和有效途径,更是企业发展战略的重要保障。本文主要阐述了全面预算管理的功能与特征。以及其实际运行中的问题,提出了解决问题的方案。     

试析中小型商贸企业内部控制制度的构建

随着社会经济的不断发展,商贸市场的竞争越来越激烈,要想在市场中占据一己之地,中小企业的首要任务必须是完善企业的内部控制制度。中小型企业应该学习前成功者的经验,总结自身失败的教训,建立符合自身发展需要的内部控制制度,并建立相应的监督检查机制,培养能够带动企业发展的后备管理力量。     

推行“一制四表”工作法 提高基层个体登记质量

个体工商户登记管理权下放到基层工商所后,为解决登记质量不高、企业登记数据权威性不够的问题,从2009年初起,我们山东省文登市工商局推出了“一制四表”工作法,有效规范了基层工商所个体登记工作。2009年以来,市局下辖的15个工商所共登记个体工商户3600多户。2009年10月,威海市工商局在我局召开登记注册质量工作会议,推广了我局的做法。2009年11月,在省工商局召开的个体工商户、内资企业、农民专业合作社登记质量总结会议上,省局相关领导对此给予高度评价,要求在全省工商系统推广。     

试论国有中小型商贸企业内部控制制度的建设

国有中小型商贸企业在国有商贸企业中占据了相当大的比重,本文尝试通过分析国有中小型商贸企业在内部控制制度上存在的问题,提出在国有中小型商贸企业加强内部控制的原则和方法.     

企业推行奖励旅游的制度探析

奖励旅游是会展旅游的重要组成部分,因具有良好的激励功效,以及在塑造组织文化、提高企业绩效等方面体现出的附加价值,受到越来越多企业管理者的重视和关注。企业是奖励旅游的重要购买主体。但作为一种制度化的组织,企业在推行奖励旅游的过程中,深受内外部制度、正式制度与非正式制度的影响。本文利用新制度经济学理论,对影响企业推行奖励旅游的制度因素进行探讨,以期为建立奖励旅游发展的制度环境提供理论依据,并从企业内部正式制度与非正式制度、外部正式制度与非正式制度四个维度探讨如何通过相关制度安排的不断完善促进奖励旅游发展。     

关于市场经济与现代企业制度的思考

<正> 市场经济是指市场在资源配置中起基础性作用而衍生的复杂的经济体系和经济行为;而现代企业制度,是一种产权清晰,职责明确,政企分开,管理科学的企业制度,其本质是确立企业法人财产权。市场经济与现代企业制度有着密不可分的内在逻辑联系,即通过建立现代企业制度——确立法人财产权——受自身利润趋动——企业对市场价格信号作出积极反应——企业成为资源配置载体——实现市场对资源配置的基础性作用——建立社会主义市场经济体制。这种逻辑关系与发达的市场经济国家的运作模式并无区别,也是他们在发展市场经济过程中的成功经验,它反映了市场经济的一般规律和社会化大生产的内在要求,是人类的共同财富,因而也是值得我们学习和借鉴的。     

完善企业内控制度的思考与实践

2006年被称为中国内部控制年，作为具体从事会计工作的一员，深深感到内部控制制度在企业管理中的重要作用。现对如何完善企业内控制度思考如下。     

大力推行网上年检 实现优化工商监管与方便企业的“双赢”

浙江省市场主体数量较多，全省各类企业达60万家，个体工商户达200万户，随着经济户口的迅猛增长和工商职能的调整，传统的人工年检方式已难以保证充足的年检率，难以完成年检材料的准确审核。为了解决这一难题，从2005年6月开始，浙江省工商局启动了网上年检系统开发项目，设计和研制了一套多功能、高智能的网上年检系统，于2006年1月1日起在全省工商系统投入运行。     

推行公务卡结算制度改革的实践和思考

卡结算制度,是以国库集中支付制度为基础,它兼具财务管理的特殊属性与银行信用卡授信消费特点的一种新型公务业务结算管理制度。本文结合合肥r区的实际,阐述了该区公务卡制度改革的基本情况,分析了公务卡制度改革的积极作用及存在的问题,提出了完善公务卡结算方式的建议措施,旨在推进预算单位公务卡结算制度改革的进一步深化。     

谈对县级推行公务卡结算制度的几点思考

文章主要对现阶段预算单位公务卡结算存在的问题做了必要的分析,并提出完善预算单位公务卡结算的建议。     

关于产业集聚与区域物流发展的思考

文章从产业集聚与区域物流发展的角度展开思考,以产业集聚与区域物流发展的基本理论基础为切入点,为后续分析奠定良好的理论前提。提出产业集聚与区域物流发展的核心架构,并对整体结构进行展开分析。以此引申出产业集聚与区域物流发展模式的构建路径,从更为细致的角度提出产业集聚与区域物流联动发展的基本模式,目的是为了在二者相互融合、相互影响的环境中实现产业集聚效应与区域物流的集约化、全面化与科学化发展。     

企业集群与行政区域的制度创新

本文认为,企业集群是市场竞争锤炼出来的中小企业合作方式;是产权分立,各有独立利益的企业群体;是一个不断创新的系统;是一个以诚信为基础的企业群体;它的形成与地区资源禀赋没有直接关系。文章提出,企业集群是自然形成的,它的出现有其客观必然性,不能依靠行政手段人为安排;行政区域政府可做的是通过保护产权,提供质优价廉的公共产品,培育社会诚信,支持各种中介组织等措施,为促进企业集群的形成和健康发展创造良好的环境。     

山东省中小企业发展存在的问题及对策

截至2012年底，山东省中小企业户数达到81万户，比上年新增6万户。其中，私营企业户、人、资分别比上年增长10.6%、7.6%、19.9%，私企户数达到了66.1万户。2012年新登记个体工商户和私营企业从业人员191.7万人，占全部新增就业人口的78.3%。 规模以上中小企业户数35982家，从业人数达591.6万人，2012年销售产值、营业收入、利润、税金四项指标位居全国第一，分别占全国的13%、13%、14%、15%，增速高于全国平均水平。2012年规模以上中小企业部分指标占全部规模以上工业企业的比重：增加值66.2%、出口交货值51.9%、营业收入61.2%、利润62.9%、利税60.3%、从业人员65%。全口径估算，中小企业创造的GDP占60%以上、税收占65%以上、就业岗位80%以上。     

关于我台推行部门预算的后思考

海南广播电视总台有近三十多个行政后勤部门近700个在职岗位,机构庞大,人员济济.2008年在推行部门预算之前,每年总台财务处总遇见这样的问题,年度总预算准确率极低,第三季度刚完资金就开始周转困难.年度支出总是无限制的膨胀,收人总是疲软无力.具体体现在:     

企业内控制度的思考

本文结合山西省太原高速公路有限公司的财务管理及企业在运营当中的经验,结合本单位的实际情况,论述财务管理当中存在的问题以及对策.