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文章阐述了企业股票期权的概念和理论机理,分析探讨了股票期权的财务意义及财务约束机制。 相似文献
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安然、世通等一系列财务欺诈案的发生,引发了人们对股票期权制度的争议,一时间,股票期权制度似乎成了众矢之的、罪魁祸首,有人甚至认为应该废除股票期权制度。我认为,股票期权制度的问世本是历史选择的结果,它的 相似文献
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股票期权机制的"双刃剑"效应及对我国的启示 总被引:2,自引:0,他引:2
股票期权作为一种长期激励机制被广泛应用于西方发达国家,曾起到过显著的作用,但近年来随着美国上市公司财务造假案的频频曝光,人们对股票期权制度产生了怀疑。本文论述了股票期权的积极作用和消极影响,以及其对我国引入股票期权的几点启示。 相似文献
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本文从股票期权制度的四个核心要素角度,即股票期权的授予数量对高管薪酬的影响、股票期权的有效期和行权安排对会计利润的影响、股票期权行权条件和行权价格的重设思路四个方面入手,对比分析金地集团实施的两次股票期权激励计划,对我国经理股票期权计划进行研究。 相似文献
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一、国外股票期权税收政策经验
(一)两类股票期权纳税规则不同根据美国国内税务法则,股票期权可以分为激励股票期权和非法定股票期权两大类。两种股票期权适用不同的纳税规则。激励股票期权行权时,期权受益人只要不马上卖出股票,就可以不立即纳税,而且,如果按规定时间出售股票(出售股票时距行权日满1年,同时距赠与日满2年), 相似文献
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本文采用案例分析的形式,以Black-Scholes期权定价模型对股票期权公允价值进行估计,从管理会计视角分析股票期权激励的费用. 相似文献
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本文采用案例分析的形式,以Black-Scholes期权定价模型对股票期权公允价值进行估计,从管理会计视角分析股票期权激励的费用。 相似文献
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股票期权激励制度一直受到了许多人的质疑。本文从人力资本理论和委托代理理论两个角度阐述了股票期权激励制度的理论基础,并结合美国公司法改革对股票期权激励制度的有效运行环境做了全面系统分析。 相似文献
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股票期权行权股票来源受到的限制实施股票期权的公司必须储备一定数量的股票,以备股票期权持有者行权时使用。从美国上市公司来看,股票期权行权所需股票的来源有两个:一是公司发行新股票;二是公司通过留存股票账户回购股票。但在我国,现实情况是实施股票期权所需的股票尚处于“ 相似文献
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对股票期权会计若干问题的探讨 总被引:4,自引:0,他引:4
本文在简单评议美国股票期权会计两种处理方法的同时,结合我国具体情况,从会计确认、计量、记录和信息披露四个方面对我国股票期权会计处理问题进行了探讨,并依据股票期权制度要素的要求,提出了相应的对策。 相似文献
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一、财务丑闻与处于非议中的股票期权制度. 曾几何时,股票期权被西方国家赞誉为"自公司制后资本主义的第二次制度革命"而备受推崇,以至于美国大部分的公司都设置了各自的股票期权制度,用以激励企业的管理当局努力改进企业的经营管理,为股东创造财富和促使企业价值的最大化. 相似文献
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股权激励被视为解决研发支出中代理冲突的重要工具,但现有经验证据并不稳定甚至相互矛盾。基于股权激励异质性的视角,本文引入新的股权激励特征——股权激励价值的股价及股价波动率敏感性,考察股权激励对企业研发支出的驱动机制,并利用2006-2012年我国实施股权激励的上市公司作为样本进行检验。研究发现:股权激励对企业研发支出的驱动机制包含风险规避效应与激励效应两个相反维度,最终驱动方向与强度取决于两类效应的博弈;限制性股票的风险规避效应显著强于股票期权;股票期权的激励效应显著强于限制性股票;市场竞争程度、企业产权性质与授予动机对限制性股票与股票期权的两类效应产生调节作用。 相似文献
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如何借鉴国外股票期权的经验构建我国股票期权激励制度一直是理论界关注的一个热点问题.文章通过对我国本土文化--山西票号激励制度的研究,试图从另外一个视角展示山西票号激励制度时我国当前股票期权发展的促进作用,主要阐述了山西票号"身股制"的激励制度及其意义,并得出山西票号激励制度对当前我国股票期权发展的启示. 相似文献
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股票期权制度作用机理的博弈论思想探析股票期权的含义:股票期权,是指股票期权受权人与公司之间通过签署契约,购买本公司股票的选择权,即公司给股票期权受权人按约定价格和数量在授权以后的约定时间购买股票的权利。购买股票的过程称为行权,行权以后持股人可以自行决定出售行权所得股票。由此可知,股票期权受权人的收益包括两个部分①行权价与行权日股票市价之间的差价;②所购股票价格在行权后继续上升然后出售而获取的增值收入。所以,股票期权一般适用于已经上市和拟上市的公司,股票期权授予对象主要是公司高级管理人员(如董事长… 相似文献
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从我国股票期权制度的实践来看,关于实施股票期权的股份来源、授予对象、数量、时机及行权价格、行权期限、财务资助、考核监督等问题,乃是创业板上市公司股票期权方案设计过程中最为关键的问题。 相似文献
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严郁 《中小企业管理与科技》2009,(36):28-29
经营者股票期杈计划的实施可能导致经理的风险偏好型决策,提高经营者在经营项目和融资方式选择上的风险容忍度,增加公司的流动性风险,并引起远期财务业绩和股价的下降。ESO引起的财务风险可以通过合理设计股票期权激励方案、严格规范ESO的授予条件和行权条件、从市场上回购股票作为期权标的物、完善外部监控体系等方式进行控制。 相似文献