成就学习型员工的四大要素

学习型员工,要有端正的学习态度,能充分认识到学习的重要性和必要性,将学习作为不断提升、充实自我的有效手段,而不是加官晋爵、步步高升的捷径。学习型员工,要有自我超越的理念。通过了解工作要求及自身素质的优势、劣势,据此制定个人的发展目标和学习计划,充分发挥个人的主观能动性,通过学习不断地超越自己、完善自己。学习型员工,要善于学习。首先要有效管理和利用自己的时间,养成终身学习的习惯;其次要积极参加培训、讨论等各项活动,学会有效利用他人的经验、知识和技能;最后要理论联系实际,不能纸上谈兵,要有实干精神,把务实的作风贯穿…     

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李国华全国邮政速递物流一定要认清形势、解放思想、坚定信心,努力实现"快中求好"发展。我们要正视自身存在的市场占有率问题、经营效益问题、时限与质量问题、品牌影响力问题、服务和管理标准化问题等,这些问题要给予高度关注并尽快推出有效的解决办法。张亚非要紧紧围绕改革发展这个中心抓好机关作风建设,体现作风建设的实践性;要结合实际推进作风建设,突出作风建设的实效性;要立足长远抓作风建设,保持作风建设的长效性。     

坚持创新发展速递物流

面对当前的市场形势,邮政速递物流要在竞争中取得发展,就必须要有做大做强的责任感、使命感和紧迫感,要立足改革,走发展创新之路,不断增强企业发展的活力和生机,不断提升核心竞争力。     

业界高层言论

信息产业部吴基传部长：要从源头上预防和治理腐败 今年,部机关要在落实党组制定的《从源头上预防和治理腐败的具体措施》的基础上,重 点抓好以下三项工作： 一是继续认真清理、整顿、规范行政审批权。各业务主管部门都要对现有的审批权逐 一进行清理、登记、上报,并要按照“放、转、管”的原则进行整顿、规范。经部统一讨论和 认 定后,能下放给企业的要坚决放,能转入市场的要坚决转,对确需保留的行政审批权,要建立规 范的运作程序、严密的制约措施,实行行政审批项目的审批程序、审批标准、审批结果“三 公 开”。要抓紧建立电信管理的电子…     

孙国栋：审计要与纪检成为反腐倡廉的“利剑”

审计部门要与纪检监察部门成为集团公司强化内部管理、推进反腐倡廉的两把“利剑”。审计部门要与纪检监察部门密切配合,科学分工,形成合力,充分履行法定职责。审计部门要关注重大管理问题、趋势性苗头性问题,敢于暴露问题,纠小错,避大错;审计部门要敢于做“黑脸包公”,瞪大眼睛,扯长耳朵,给领导当好参谋,为企业守好家业;审计人员要勇于担当、无私无畏,敢于揭露问题,敢于得罪人,不当老好人。审计部门要继续深化审计体制改革,强化省级审计部门组织调度和实施审计的力量,加大“上审下”的力量,建立集中高效的内部审计监督、评价与服务体系。     

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抓好函件业务发展，必须解放思想，不要拘泥于传统思维，不要给“传统”贴上不合时宜的标签。要主动适应变化，从不利因素中寻找和创造有利条件。要把握好“融合”和“转型”来推进函件业务的创新。一方面，要加快商函与新技术、新媒体的融合发展；另一方面，要加快推进封片业务转型发展，大力发展日常贺卡、具有文化品位的贺卡和能够传递亲情、友情的贺卡。     

政策点睛

刘安东局长强调要以人为本抓发展8月上旬,刘安东局长到内蒙古调研。调研期间,刘安东局长强调:在目前改革、发展的关键时期,一定要保持干部职工队伍的稳定,一心一意抓发展。对干部职工的工作热情要给予保护,要关心他们的生活,在条件允许的情况下,要千方百计提高职工的收益水平,包括劳务用工的待遇。对人才的培养、使用,各级领导干部要有前瞻性,眼光要放远一些,尤其是对高层次经营管理、技术人才,应该充分发挥他们的特长和作用。邮政自身的发展关键在人才,未来的竞争核心是人才的竞争。马军胜副局长指出要牢固树立“全心、全速、全球”的服务…     

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李国华:邮储银行要进中求稳,速递物流要快中求好邮储银行按照集团公司部署,善经营、严管理,开拓进取,经营管理卓有成效。下一步,邮储银行要进一步加快推进改革,加强管理,建立和完善企业治理结构,进中求稳,开创科学发展新局面。     

周德强副部长──网络管理要现代化

周德强副部长──网络管理要现代化（一）要加强现代化的管理，特别是网络管理的现代化。网络建设要统一管理、统一规范，保证全网的完整性、统一性、先进性。移动通信要尽快建立网管系统。目前，移动电话同频干扰和掉话现象比较普遍，要加强网络的规划和优化，防止解决了...     

“五要工程”把阳光照进职工心里

近年来，福建省浦城县邮政局以创新推进和谐、以发展带动和谐、以稳定保证和谐，潜心实施民主管理，努力打造“五要工程”——“企业的事要让职工知道、要让职工参与、要让职工做主、要让职工监督、要让职工满意”，由此把阳光照进了职工心里，丰富了企业文化的内涵，探索出一条有自身特色的和谐企业建设之路，企业发展水平和经济效益全面提升。     

班组长应做到“五个五”

班组是企业中最基层的生产单位和企业各项工作的管理基础。班长既是“将尾”又是“兵头”,在企业管理中发挥着不可低估的作用。因此,作为班长只有不断提高自身的管理水平,才能充分调动一班人的积极性,增强班组的凝聚力。笔者认为,一个好的班组长应首先做到:五要、五知、五忌、五勤、五戒。五要:要率先示范,做人榜样;要秉公办事,使人钦佩;要虚心学习,取人之长;要关心职工,待人亲切;要联系职工,加强团结。五知:知道班内职工业务、技术素质,合理安排他们的工作;知道职工要求进步的想法,及时启发、帮助     

5·17纪念大会号召全力以赴抗震救灾

日前,在由工业和信息化部、中国残疾人联合会共同主办的2008年世界电信和信息社会日大会上,工业和信息化部副部长奚国华发表讲话,要求信息通信业在任何时候都要发挥“人民邮电为人民”的优良传统,要“全力以赴抗震救灾、让信息通信技术惠及残疾人”。     

读编往来

看到《中国邮政》杂志明年改版的消息,我确实很期待。要想让新版《中国邮政》更出彩,我觉得首先要做好杂志的封面。封面图片一定要有个性化、层次化和品位化,切忌一些低档次、常规化、构图单一的图片。其次是在内容上可以再宽泛一些,文章题材不但可以涉及业务经营、发展蓝图、经验之谈等行业内容,而且可以介绍一些业外的经济理论、金融理论,开阔大家的视野,     

河北提出邮银共同发展实现共赢

第一，在全省邮储业务发展上，不论是几类网点，在生产经营上一律由银行负总责，邮政企业要对金融类业务发展负领导责任。第二，在绩效考核上，省公司党组要把金融类业务发展情况，作为对邮政企业领导、银行领导共同考核的内容。第三，对金融类业务发展，邮政企业和邮储银行要统一研究部署、统一采取措施、统一协同实施。第四，邮政企业和邮储银行的各级领导在调研时，要把双方的金融类业务发展情况作为重要内容，双方的有关人员要共同汇报工作。     

强化经营意识 积极发展业务

开展“质量、品种、效益年”活动的重点,是要抓好通信服务,要把服务好,让用户群众满意,作为衡量质量的重要标准。至于品种,对邮电来说就是社会需要的各项通信业务,应尽最大努力去开发和发展。应当看到,在现阶段,通信的社会需求大于供给的矛盾不可能在短期内解决;在相当长的一段时间内,社会通信需求迅速增长与通信能力不足之间的矛盾仍将是邮电部门面临的主要矛盾。要提高通信质量,关键是培育人、造就人,提高人员素质。要有好的通信质量,首先要有好的、合格的职工队伍。要使全体职工部具有热爱邮电事业、热爱本职工作和一切为了用户的奉献精神,认真负责地从事每项工作。只有这样,邮电通信质量才能得到根本保证。另外,要强化经营管理意识,向管理要能力,要质量,要效益。加强经营管理工作,在整个邮电部门都具有很强的现实性和针对性。从整体上说我们的管理工作还是比较薄弱,尤其基础工作薄弱,如底子不清,线号管理分散,业务过程环节太多,效率不高等,这些问题都值得重视。客观上,近几年来随着改革开放的深入,     

北京电信提出1996年科技发展目标

一、大力发展光纤用户接入网,即FTTC、FTTB技术。 二、推行无线环路。 今年要完成采用2G以上CDMA制式无线环路的实验区,在无线环路上要有所突破,取得进懈。 三、对中继网进行规划,以适应SDH系统的扩展。 对北京光缆网规划要加强研究。年内完成“北京局间光缆发展规划和技术政策的研究”,并对架空光缆及其它铜线复用设备,编写规范书,对光缆的接续方式和手段,要进行实验,并提出技术要求。     

科学推进邮政人才战略的实施

人才战略是企业发展战略的重要组成部分,是推动企业创新发展、生产进步和提升企业核心竞争力的重要力量,也是推动邮政转型发展的智力保障。中国邮政集团公司刘安东总经理指出,要实现现代化转型,要完成转变发展方式的战略任务,要发展中国特色邮政事业,必须有一支宏大的高素质的人才队伍。     

改革和调整市话资费制度

最近邮电部根据中央的指示精神,重新提出了邮电到二○○○年的发展目标和“七五”期间计划安排,已得到国务院批准。发展目标规定:到二○○○年○国电话机要达到3360万部,其中市内电话要达到1200万部;全国城市电话普及率要达到10％左右,其中京、津、沪、穗等大城市要达到25％以上,省会、经济中心城市及沿海开放城市在20％以上,中等城市和县城在5％以上。“七五”期间,全国电话     

李毅中谈当前通信业的四大问题

工信部长李毅中近日在山东调研时,提出了要重新审视通信业和信息产业的发展,当前应着重解决四个方面的问题：（一）要解决通信业由大到强的问题。我国的电话用户总数等指标都是世界第一,通信业是大的产业,但是缺乏核心技术、关键技术和自己的专利。TD—SCDMA的突破是通信业自主创新的重大标志,现在已经有了一个好的开端,但距离真正的商业化、产业化还有很多工作要做。     

信息产业部吴基传部长:通信管理部门要牢固树立为企业为消费者服务的观念

通信管理部门要牢固树立为企业为消费者服务的观念，创造性地、扎扎实实地做好各项工作。要为企业的发展提供良好的环境和条件，要依法行政，依法管理。政府部门的工作人员要不断加强学习，要建设一支既懂业务也懂技术懂法律懂经济、能把握通信技术的最新发展走向、能把握党和国家的方针政策、具有较高政策水平和管理水平的人才队伍。 通信运营业要按照市场运作的内在规律，多做市场调研，分析信息流量的方向，建设网络。要抓好增值业务和数据业务的发展，让利于民，努力改善服务质量，为社会经济发展多做贡献。在互联互通问题上，政府要积…