企业人力资本投资的风险防范

<正> 现代的人力资源观认为对人力的投入不是一项花费,而是一项投资,而且这种投资是有产出的,并能不断产生出更多的回报。国外许多知名企业在这方面做得非常成功,而我国的许多企业没有树立人才投资回报观,或重视短期投资回报率,或者对人才投资的回报前景担忧,不敢承担人力资本的风险。人力资本具有的特点1.人力资本的能动性。人力资本所有者在受到激励的时候,会不断释放能量,创造佳绩;在受到挫折时,则会将其人力资本部分地"关闭起来"。美国哈佛大学管理学院詹姆斯教授对人力资本的能动性曾做过专题研究。研究结果表明,如果没有激励,一个人的能力只不过发挥     

企业人力资本投资风险及防范研究

21世纪企业的竞争归根到底是人才的竞争,因此,加大人力资本投资,提高资本素质,扩大人力资本存量,是企业取得竟争优势的关健。任何投资都有风险,企业对人力资本的投资也不例外,本文通过分析人力资本投资风险的不同类型,有针对性提出防范企业人力资本投资风险的基本对策。     

试析人力资本投资风险及其防范

本文首先界定了人力资本的相关概念及其特征，然后分析了人力资本投资风险的内容和产生的原因，在此基础上提出了防范人力资本投资风险的具体措施，以期为企业加强人力资本投资风险管理提供参考。     

战略性投资风险防范研究

投资可分为战略胜投资与短期投资,任何投资都面临着风险.风险是指预期与收益的背离,企业在投资过程中可能遇到的风险包括市场风险、经营风险以及财务风险.针对战略投资的特点,在分析战略投资依据的基础上,根据风险防范标准,提出了具体的风险监管思路.     

浅谈房地产投资风险的防范

文章对房地产投资风险的含义、特征进行了概述,并分析了房地产投资风险产生的原因,提出房地产投资风险的防范对策,以供参考。     

浅谈企业投资税收筹划的风险防范

投资在企业的经营活动中占有重要位置,对于企业运营和管理水平的提升具有重要意义.因此,企业在进行税收筹划时需要将投资放在重要的研究环节,从企业的投资活动出发,遵循税收筹划的原理,并且有效结合好税法中的相关规定,全面研究企业国内投资的税收筹划工作,并针对企业投资税收筹划中遇到的风险提出有效的防范和治理措施,促进企业运营的持续性发展.     

企业境外投资的风险防范策略

在改革开放方针指引下，我国社会经济持续发展，经济实力不断增强，国际间的贸易往来和经济合作规模日益扩大，在大量引进外来投资的同时，我国企业开始面向世界，走出国门，积极向境外投资。我国参加世界贸易组织以后，我国企业境外投资的积极性更为高涨，自觉地采取“走出去”战略，投资项目越来越多，投资区域越来越广，投资规模越来越大，对国际市场的影响力也越来越强，不仅取得了可喜的经济效益，而且树立了良好的国际形象。     

外汇投资风险及防范对策

本文分析了外汇投资风险的含义及类型，并对不同类型的外汇投资风险提出了防范措施。     

企业人力资本投资风险防范体系研究

知识经济时代的到来使得越来越多的企业意识到,企业竞争的关键是人才的竞争。树立人力资本投资观念,不断强化企业的人力资本投资是企业持续发展的源泉。与其他投资相同,人力资本投资也具有风险性,所以如何完善企业人力资本投资风险防范体系,以避免或降低人力资本投资风险,是企业目前亟需解决的重要问题之一。     

浅析我国企业对外直接投资的风险及防范

经济全球化和世界经济一体化的迅猛发展,给我国企业提供了更加广阔的市场空间,同时也使企业的经营面临更大的风险和挑战.文章以我国企业对外直接投资的实际为出发点,系统地分析了我国企业跨国直接投资活动的内外部风险,并就风险防范问题提出相关的措施建议.     

试析人力资本投资风险及其防范

本文首先界定了人力资本的相关概念及其特征,然后分析了人力资本投资风险的内容和产生的原因,在此基础上提出了防范人力资本投资风险的具体措施,以期为企业加强人力资本投资风险管理提供参考。     

固定资产投资审计的风险防范探究

固定资产投资的审计工作相比一般性审计工作的难度较大.具体而言,固定资产投资的审计时间较长、审计程度较深、审计方式较为复杂,所以审计风险较一般性审计工作更大.审计风险是指工作人员在具体工作过程中,没能发现固定资产投资中的潜在风险或者说发现了其中的风险却进行了误判.没有根据导致审计难度增大,程序紊乱致使内控力度不够,审计方式单一致使风险加大等都是审计过程中的问题.要从多个角度防范固定资产投资中的审计风险.     

人力资源投资风险及防范

在知识经济时代,知识及知识创新成为知识型企业生存与发展的首要条件,企业越来越重视人力资源投资,但也会遇到各种投资风险。企业应理性看待人力资本投资行为,尽可能减少投资风险,提高投资回报率。     

浅析企业投资风险的影响因素、预测及防范

投资活动是企业经营管理的重要组成部分,为实现企业价值最大化的目标,企业必须通过合理有效的渠道与方式对可观的项目进行投资。任何企业都应组织好投资工作,以最小的投入成本获取最大的资金利用率。但由于经济政策的调整,金融市场的变动以及企业自身因素的影响,投资具有一定的风险。如何迅速有效地防范和控制风险是企业提高竞争力,不断发展壮大的关键点。本文对投资风险的影响因素,投资预测以及风险的防范措施进行简要分析。     

我国高校人力资本投资风险及防范

人力投资经营是高校管理的核心内容。本文根据人力资本的特点，具体分析了高校人力资本投资风险，提出了实施人力资源风险管理策略、建立人力资本风险评估机制、制订规范科学的薪酬激励制度和营造良好的工作环境等一系列的风险防范措施。     

油气开发投资的风险及其相应防范

油气开发具有随机性大、不确定因素多、高投入、高风险、资金技术密集等特点,这决定了投资决策正确可以获得丰厚的回报,反之则会造成投资效果降低甚至全部损失。文章试从开发投资风险分析入手,从而实现对投资风险的识别与控制,最终提高开发投资的经济效益。     

企业人力资本投资风险防范体系研究

知识经济时代的到来使得越来越多的企业意识到,企业竞争的关键是人才的竞争。树立人力资本投资观念,不断强化企业的人力资本投资是企业持续发展的源泉。与其他投资相同,人力资本投资也具有风险胜,所以如何完善企业人力资本投资风险防范体系,以避免或降低人力资本投资风险,是企业目前亟需解决的重要问题之一。