基于搜寻理论的劳动力市场职位偏离现象分析

本文着眼于工作搜寻理论,旨在通过大学生工作搜寻这一行为解释劳动力市场职位的问题.文章的建设性在于将大学生就业难问题的主要因素归结于大学生工作搜索这一主观行为,除了理论的分析,还提出社会主义市场经济环境下,政府和机构对于改善劳动力市场供给环境的意见.     

工作搜寻理论文献综述

本文从工作搜寻基本理论出发,介绍并评价了工作搜寻理论的基本框架及主要分析模型,并对工作搜寻理论进行了评价和展望。文章认为尽管工作搜寻理论存在不少需要完善的地方,但对分析我国劳动力市场的微观行为具有一定的启示。     

从消费者的搜寻成本看Internet的市场效率

本文从商品价格和商品属性两个方面分析了Internet市场中消费者的信息搜寻成本,并说明由搜寻成本所造成的Internet市场中价格水平和价格离散程度的现状,以及由这两个指标所测度的市场效率。     

从职业搜寻理论看知识性失业

随着我国高等教育大众化进程不断推进,高校毕业生就业问题日益凸显。本文试图运用职业搜寻理论、保留工资理论和二元劳动力市场理论,对高校毕业生"知识性失业"问题进行探讨,并从高校毕业生、高等院校、政府部门三个角度提出相应建议。     

劳动力市场的信息经济学解读

文章从受教育程度成为个人能力信号的缘由入手,构建了基于能力信号的雇主与雇员的收益博弈模型,分析了发送能力信号的成本效应。文章认为当受教育程度被作为一种资源分配机制时,不仅资源十分有限、竞争激烈,而且将导致接受教育的机会愈发不平等。     

信息时代下的市场搜寻行为模型浅析

本文探讨了基于信息搜寻条件下的市场行为模型,首先对当前搜寻行为模型研究的发展趋势和发展现状进行了分析,随后从研究创新、理论价值和实际运用三个角度对市场搜寻行为模型的研究进行了展望。     

搜寻成本理论对求职网站发展的影响

进入21世纪,互联网科技高度发达,各种热门的求职网站也粉墨登场。本文结合搜寻成本理论,从求职网站对于劳动者和雇主的作用入手,提出了K=ΔP*C-ΔC L=ΔS-ΔC两个模型。     

基于工作搜寻理论的高校毕业生就业能力理论评述

20世纪70年代发展起来的工作搜寻理论,为工作匹配、摩擦性失业、保留工资等问题提供了全新的解释视角,并在一定程度上解释了高校毕业生就业难问题。随着高校连年扩招,高校毕业生就业问题从2008年开始严重凸显,高校毕业生的就业能力受哪些因素影响?如何评估?高校和整个社会需要通过营造何种环境来助力高校毕业生的就业能力提升?一度引起整个社会的关注。本文拟从工作搜寻理论模型入手,通过筛选、提炼影响工作搜寻的诸因素,描述诸因素对求职者的作用机制以及求职者对诸因素的适应机制,开展高校毕业生就业能力评估指标的研究。     

信息不对称对劳动力市场分割与流动的影响

现代分割主义学派的理论中最有影响的是关于劳动力市场的二元结构理论.该理论将劳动力市场划分为一级和二级劳动力市场,但其对劳动力市场分割所产生的原因的分析是不完整的或有缺陷的.本文分析信息不对称对劳动力市场分割的影响,解释劳动力市场中所出现的一些现象,为我国劳动力市场发展提供一些有益的启示.     

电子商务对国际贸易流量影响分析——基于沉没成本、信息搜寻成本角度

随着电子商务的快速发展,改变了传统的国际贸易模式。在不完全信息古诺模型条件下,分析电子商务对国际贸易流量的影响,结果表明:从总体来看,贸易量随着使用电子商务平台企业数量的增加而扩大。电子商务技术的应用,将减少滞后影响,只要相对收入和生产不变,第一阶段和第二阶段的贸易量是相同的。假设贸易仅受距离因素影响,距离对贸易的影响将降低,如果贸易受运输成本、距离的影响,电子商务对贸易流量的影响是不确定的。     

不对称信息市场理论与信息经济学——2001年诺贝尔经济学奖得主主要理论简述

近20多年以来,不对称信息(asymmetric information)市场理论已经成为经济研究中充满生机活力的领域。今天,不完全信息模型已是研究者工具箱中不可或缺的工具。无论是发展中国家的农业市场,还是发达国家的现代金融市场,不对称信息问题在各个领域都得到了及其广泛的应用。     

求职表进行工作搜寻的必要性分析

在市场经济体制下,劳动力的供给者与需求者通过双向选择实现人岗匹配。然而,人岗匹配并非可以瞬时完成,求职者要想成功实现就业,工作搜寻活动是必不可少的。本文基于信息经济学理论,从信息不完全与价格离散两个方面分析工作搜寻行为的必要性,获取有效的就业信息是工作搜寻的目的,工作搜寻是求职者追逐利益的表现。就业困难者应尝试获取更多就业信息,对工资不满意的可扩大工作搜寻范围,加大工作搜寻力度。     

微商市场信息不对称及其破解模型研究——基于诚信成本视角

微商作为一种新兴的电子商务模式在近年经历了爆炸式的发展,但是微商行为中所存在的信息不对称现象也使这一经营模式饱受诟病。文章首先分析了微商市场中信息不对称现象的成因和影响。继而提出通过引入诚信成本的方式来进行价格调节,达到规范商家经营行为的目的。通过探索建立微商市场信息不对称的破解模型,计算出微商市场中诚信成本系数的合理范围并得出引入处于该范围内的诚信成本可有效减少信息不对称现象的结论。最后从诚信成本的视角出发,为减少微商经营中信息不对称提出了具体对策建议。     

信息不对称理论与农民工就业

由于农民工和用人单位之间劳动力供给与需求的信息不对称,一度出现"民工荒"和农民工难就业现象同时并存,农民工资源得不到合理整合和有效配置,这是政府信息宏观管理作用不到位,市场中介信息服务作用未能充分发挥,农民工获取信息能力弱等原因所致,因此,加强政府的信息服务作用,完善市场中介信息服务功能,提高农民工信息获取能力是解决农民工就业的重要举措。     

集体协商谈判与劳动力市场效率

集体协商谈判是雇主和雇员群体之间的交易行为，能够使双方的效用和利益发生改进，其存在和发生作用的前提，就在于企业和雇员双方信息不对称，同时各自追求其自身的最大利益，集体协商谈判也是双方博弈的过程，在对工资，工作环境等内容的谈判中，一方效用改进的同时往往伴随着另一方效用的改进，因此其谈判结果是双赢的，同时，集体协商谈判也保障了企业生产的正常进行，维护了工人的正常利益，我们发现工会的独立性与力量是企业集体协商谈判开展的重要条件。     

市场信息不对称的危害

一般均衡理论隐含着完全信息的假设,然而现实生活中的市场却大多数都是非对称信息市场。一方面信息不对称促进了劳动分工和专业化发展,但是市场信息的不对称同时也存在着危害,本文正是通过分析不对称信息市场,提出了减少市场信息不对称的方法。     

信息不对称与市场中介组织建设

信息不对称作为市场经济中的普遍现象,其存在影响市场的有效运行。本文在探讨信息不对称,中介组织和市场经济三者关系的基础上,提出建设中介组织的几点建议。     

柠檬市场的实证检验

本文简单的介绍了柠檬市场。验证了“柠檬市场”理论，并对解决此问题的对策进行了简单的阐述。本文最后讨论了柠檬市场的应用前景及其对策。     

柠檬市场的实证检验

本文简单的介绍了柠檬市场。验证了"柠檬市场"理论,并对解决此问题的对策进行了简单的阐述。本文最后讨论了柠檬市场的应用前景及其对策。     

公共就业服务体系建设与发展——问题分析与政策建议

就业服务是就业政策的重要组成部分,也是劳动力市场运行的客观需要,其根本目的在于便利劳动者的就业过程,改善劳动力市场的组织和活动,促使全部劳动力资源得到合理而有效的配置和使用。针对我国当前面临的严峻的就业形势,劳动力资源的合理流动和优化配置日益要求建设和完善我国的公共就业服务体系,促进劳动者就业,从而实现经济与社会的协调发展。