新金融中介理论述评

人们就银行业危机的出现提出了金融中介为什么存在的问题，这构成新金融中介理论的主要内容。新金融中介理论以交易成本为核心概念，认为金融中介可克服由金融交易中信息不对称和不确定性所产生的交易成本。随着近年来金融中介职能的转变，新金融中介理论开始用风险管理和参与成本来解释金融中介的作用。     

金融中介理论的新发展及对我国银行业的启示

传统金融中介理论以"交易成本"为核心,认为金融中介可以降低金融活动中由于信息不对称所产生的交易成本,因而得以存在。随着近年来金融中介职能与业务的转变,金融中介理论也有了新的发展。Allen和Santomero在传统金融理论的基础上提出了"风险管理"和"参与成本"的观点,从而在金融中介理论领域开辟了一个全新的研究方向。根据该理论提供的崭新视角,我国商业银行应在提高资本充足率、降低不良贷款率等方面加强风险管理。     

当代金融中介理论述评

针对金融市场和金融中介的新发展,当代金融中介理论突破了传统的信息不对称、交易成本等分析范式约束,既有强调风险管理、参与成本和价值增值等微观职能对金融中介的影响,也有从金融功能和转轨经济中国家的金融中介发展等全新的分析视角.     

新金融中介理论的发展及其评述

现代金融理论和金融活动的飞速发展带来了金融中介理论学说的演变,通过引入信息不对称和交易成本学说,从金融功能观和金融交易的效率作用方面演绎了金融结构和市场体系的变迁,这种分析研究对于推进金融结构和体系的改革具有积极的意义。该文试图从理论逻辑上分析介绍这种新金融中介理论的发展和主要观点,并结合我国的金融改革实践,做出相关评述。     

核心企业作为金融中介:金融危机下一个新的融资框架

公司金融中介的存在将会弱化客观的经济紧缩和货币紧缩对公司的影响,可以有效地帮助公司从困境走出来。公司金融中介这一反经济周期的特点可以从商业信用和银行借款的替代性关系中得到论证。在金融危机影响下,信息不对称、交易成本高等诸多问题的存在,金融中介必然拒绝或放弃大量信贷交易。金融机构提供信贷资金不足的现状,亟待一种新的金融中介打破现有的融资约束。公司金融中介的替代效应和互补效应不仅会促进公司的本身增长,而且会促进经济增长。在产业链中核心企业具有的许多特殊优势,促使其成功担负起公司金融中介的重任。在后金融危机时期,核心企业必将发挥公司金融中介的重要内生复苏机制的作用,成为一个新的融资方向。     

信息不对称、第三方信用信息与小企业融资

信息不对称是小企业融资难的根源,这在理论界已达成共识。但小企业封闭的信息传递机制是与其简单的治理结构相适应的,片面强调小企业要加强向外界传递信息,由小企业自身来缓解融资中的信息不对称问题具有局限性。由融资供给方主动收集据以进行融资决策的小企业信息因交易成本过高亦不可行。与传统融资决策使用的基于财务数据的信息不同,信息中介通过各种渠道广泛收集并有偿提供的小企业主或主要所有者个人信用信息和小企业信用信息———第三方信用信息,能够准确预测违约风险,是融资供给方获取小企业融资信息的新途径,为缓解小企业融资信息不对称、治理小企业融资难提供了与“金融机构观”不同的新思路。     

互联网金融风靡的原因及其监管——基于行为金融理论的视角

互联网金融作为一种新兴的金融业态,近年来已风靡整个金融市场.本文跳出传统的现代金融理论,从行为金融理论的视角探析互联网金融风靡的原因.在用户体验和羊群行为的基础上,考虑到互联网金融消费者在互联网金融活动中处于严重信息不对称地位,认为互联网金融监管应从互联网金融企业的行为入手,改革现行的分业监管模式和机构监管模式,构建以互联网金融企业行为为中心的行为监管模式.     

知识与信息:学习成本与交易成本

对文献梳理和分析的结果显示:随着对知识和信息认识的深入,交易成本理论不足以解释知识转移过程中所发生的成本问题;不管是隐性知识,还是显性知识,都不等同于信息;知识的获取过程是一个学习过程,既需要耗费时间,也需要消耗资源,从而构成学习成本。交易成本理论以信息不对称假设替代了新古典经济学的知识与信息均匀分布假设,并引发了所谓的"信息范式";而在知识不对称且信息不对称假设下所探讨的学习成本概念,则意味着对隐性知识显性化、SECI模型、企业核心能力、战略联盟、产业集群以及国际间技术转移组织形式等问题的研究,将拥有一个逻辑一致的经济学基础。     

农民合作组织的金融功能拓展研究——农村金融中介的视角

农民合作组织可以较大幅度地降低金融机构和农民之间的交易成本,是未来我国农业产业化发展的重要载体,承载着巨大的农村金融市场.农民合作组织是当前规避农村金融风险的理想栽体.农民合作组织的金融中介功能应定位于资源聚集、降低交易成本、解决信息不对称、金融风险规避和管理等方面.     

电子商务平台上的信息不对称、交易成本与企业机制的运用

基于交易成本理论,将电子商务平台上交易的商品分为两类——物理属性标准的商品和物理属性不标准的商品,将商品信息分为两类——物理描述信息和价格信息,研究了两类商品在两类信息上存在的信息不对称问题,并对比分析了在线交易中的市场机制和企业机制。指出:在市场机制下,信誉机制和搜索排名机制能有效缓解物理属性不标准的商品在物理描述信息上的信息不对称,但无法有效缓解物理属性标准的商品在价格信息上的信息不对称,解决物理属性标准的商品的价格信息不对称需要企业机制;在电子商务平台上部分地用企业机制代替市场机制可以减少交易成本。     

城市人工水体旅游景观的观赏鱼种选择

随着城市旅游的异军突起,城市旅游景观逐渐成为都市旅游的新宠。在旅游者游览要求持续增涨、鉴赏品味不断提高的情况下,如何提升城市旅游景观的景观价值和文化内涵,成为城市旅游规划和城市景观设计面临的一大问题。针对城市人工水体旅游景观这一独特的旅游资源,提出了如何选用与水体景观搭配适宜的四种观赏鱼种(红尾副鳅、锦鲤、锦鲫和胭脂鱼)来增强景观品质的方法,以作参考。     

论确立国有企业改革的利益主体二重性

确立国有企业的利益主体地位不能单纯地注重在所有制的性质上,而应立足于财产的占有方式。由国有企业产权运动历史发展的四个特征规定,在再生产的过程中,其本身必然地会发生财产主体的背离。国有企业利益主体二重化是国有产权的异化,同时二重化的利益主体又是统一的,并对代表全民的国家利益主体进一步地规定。国有企业利益主体二重性跟马克思提出的“在协作和对土地及靠劳动本身生产的生产资料的共同占有的基础上,重建个人所有制”的预测是一致的。     

高校辅导员队伍职业化发展初探

高校辅导员是新时期大学生思想政治教育工作的排头兵,对大学生的健康成长起着至关重要的作用。辅导员队伍的专,Jk4~C、职业化建设有利于增强辅导员的归属感,对于提高辅导员的综合素质、拓展辅导员的职业发展空间、提升辅导员的职业声望、稳定辅导员队伍具有积极的作用。抓住当前辅导员队伍建设中的薄弱环节和存在问题,探索辅导员队伍建设职业化、专家化的实施路径,以期提高辅导员思想政治教育的针对性和实效性。     

谈单位负责人作为会计责任主体的职责

会计工作与会计资料的真实、完整是企业搞好经济管理工作的立足点。论述了会计信息失真的成因,以及单位负责人在本环节的重要作用,并提出了解决这一问题的对策。     

论独立的公司内部经济监督体系建设

我国监事会弱化是公认的.通过对财务总监、内部审计、审计委员会和监事会职能的剖析,证明了多头监督,不便于建立经济监督责任制.监事会成员地位低、外部代表少、机构空、权威差,根源于原有的监督结构没发挥作用,从强化监事会组成与监督责任出发,本文提出内部审计和审计委员会并入监事会,扩大监事会成员,增强监事会权威,建立统一、独立的公司内部经济监督体系,加强"新三会"与"老三会"的联系、沟通,完善公司治理结构.     

跨国公司子公司发展中四大流派理论成因分析

在跨国公司的研究领域中，对于子公司的生存与发展问题，各国学者使用多种研究工具和方法进行研究。1999年波金绍等人通过研究提出了四大流派的理论。对此，有必要借鉴四大流派理论和近几年的研究成果对其形成的原因做进一步的分析。     

公共政策的经济学分析

任何一项公共政策的制定和实施都需要付出一定的代价,关键在于这种代价能不能承受,值不值得承受。经济学与公共政策有着密切的联系,即使是一些看起来与经济问题无关的公共政策,如果细心分析总是可以发现其中的经济学逻辑。这一逻辑告诉我们,公共政策是通过比较其成本和收益而产生的,公共政策存在的理由在于它的社会成本小于以市场和企业自行解决的方式来解决问题。     

政府在老年产业发展中的作用研究

当老年产业受制于市场的不成熟、不完善而无法顺利形成良性互动式发展趋势时,由政府介入解开市场与企业间的“死结”就成为一种必然的要求。政府应针对不同性质的领域采取不同的对策。对老年产业竞争性领域的政府对策和非竞争性领域的政府对策问题作了分类研究,并着重对老年产业竞争性领域提出了发展思路和可以采取的具体对策措施。     

国外企业本质理论的演进与评述

本文在回顾企业理论演进史的基础上．比较与评述了各流派企业本质理论的主要观点。本文认为,各流派对企业本质的认识,从分析与讨论的焦点来看,集中体现为生产、交易与契约3个概念;而从认识与方法论来看．主要包括分工、交易成本与熊彼特传统3个角度。因此,对企业本质的认识还远未结束。     

刍议高校党外干部管理科学化

高校党外干部是国家干部人才队伍的有机组成部分,是高校统战工作的重点。加强高校党外干部管理,是坚持和完善中国特色政党制度的需要,是推动社会主义民主政治建设的需要,是推动高校统战工作和高等教育事业发展的需要。探索高校党外干部科学化管理的具体途径,构建高校党外干部科学化管理的体制和机制,具有重要的政治价值和现实意义。