知识经济挑战传统企业管理

在世界经济发展过程中,当今的许多企业发展现象值得我们研究和思考,更值得我国企业管理人员惜鉴。美国微软公司的比尔·盖茨凭什么在20多年的时间里能成为世界大富豪？又凭什么连续三年位居世界富豪的榜首？而且,其上升速度非常快。近一年来,平均每周增加资产4亿美元。微软推销的是什么？不是飞机大炮,不是宇宙飞船,而是软盘、光盘及其包含的知识。据美国总统的一位科学顾问介绍说：现在微软公司的产值大于美国三大汽车公司产值的总和;近年来美国经济增长的主要源泉是5000家软件公司。靠知识致富的比尔·盖茨登上世界首富的宝座,这…     

知识经济挑战企业管理

知识经济时代的到来,对企业管理提出许多新的课题,带来许多新的挑战。 挑战之一:对于按照自然资源的占有和配置来发展经济的方式提出了挑战 工业经济时代,生产的分配主要按资本、原材料和能源等进行,知识被排除在生产要素之外。而随着知识经济的发展知识成为长期增长的关键的内生因素,突破了新古典生产函数理论的投资回报率递减的观点。出现了新的经济增长理论模型。 这种理论认为知识应是主要的生产要素之一,它可以提高投     

新兴知识经济挑战传统劳动合同

劳动合同的理论和实践在世界上已经历了１００多年,回顾它的历史沿革可以看到其螺旋上升的、经历三次革命的发展规律。当人类社会进入知识经济的时代,劳动力市场出现了个体化、弹性化、非规律化和全球化的发展趋势,个体劳动合同的基石作用再现光辉。劳动合同的第一次革命产业革命之后,劳动力仍被作为普通商品进行交换,属于民事合同的债权债务关系的状况发生变化。１８０２年英国政府颁布了世界第一部劳动法令,即《童工健康与道德法》。从此劳动者的劳动力财产权利和劳动权利逐渐成为社会法制和社会民主的议题。于是劳动合同的第一次革命发生…     

知识经济对企业管理的挑战及其对策

简单介绍了知识经济的概念、特征，知识经济的到来对企业的管理方式产生的影响，以及企业如何应对知识经济的到来以及注意的问题。     

知识经济对传统会计的挑战

知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济。在知识经济时代，经济的全球化、数字化、网络化、无形化特征使传统会计赖以生存的社会环境和经济环境发生了深刻而巨大的变化。知识经济所带来的社会经济环境的巨大变革，必然对会计产生巨大的冲击和挑战。下文将从知识经济的特征出发，分析知识经济对会计理论的冲击与挑战。     

试析知识经济对现代企业管理的挑战

科技进步引发人类社会发生深刻变化,推动了生产斩的发展,引起了产业结构、劳动力结构的深刻变化,导致了人们思想观念、生活方式和思想方式的重大变革。20世纪90年代以来,工业经济中科技和知识含量进一步提高,而且这种发展趋势越来越强劲,随着量的不断积累必将达到质的飞跃,发展为知识经济。大力发展科学技术,积极建设知识经济,是时代的新潮流。人们往往把科学技术局限于自然科学技术,而忽略了科学技术中应包括的软科学和软技术即管理科学技术,事实上自然科学技术转化为生产力过程中,管理起了关键性作用,国外有学认为知识经济的首要因素是管理,知识经济是一个重视管理的时代,应该说,管理的历史源远流工,管理实践同人类明一样,有着很长的历史,这是因为管理存在于人类的一切共同活动之中。只要有两个两个以上的人,为了完成他们当中任何一个人都不能单独完成的任务,而必须把他们各自拥有的资源及活动有效地结合在一起,就需要管理。所以,管理就是有意识地协调人们的共同活动,达到一定目标的系统工作过程。企业管理是在人类历史出现了企业这种事物以后才产生的。随着共同劳动规模越来越大,劳动分工越来越细,协作越来越紧密,技术和劳动手段琥来越复杂,社会经济联系也变得越来越广泛,企业管理也就越来越复杂,越重要。现代企业管理是随着市场经济发展而提出,是指企业面对激烈变化的环境,严峻挑战的,为谋求生存和不民发展而作出的总体性、长期性、系统性的谋划和方略。它是企业家指挥竞争的经营艺术,是企业管理所担负的重要职责,它对企业的生存和发展起着决定性的作用。随着知识经济时代的到来,无论是企业的外部还是内部环境都发生了新的变化,知识成为企业管理的主要要素。知识经济的到来对企业管理提出了许多新的问题与新的挑战。     

知识经济对传统会计的挑战

知识经济是建立在知识与信息的生产、分配和使用上的经济。20世纪90年代以来,全球经济运行出现了显著的特征,即传统产业的发展速度明显放慢,以高科技为代表的新兴产业迅速发展,一个以知识和信息为基础,竞争与合作并存的全球化市场正在形成。其主要标志是美国微软公司总裁比尔·盖茨为代表的软件知识产业的兴起。经济环境对会计体系的影响是巨大的。知识经济时代的来临,必然导致对现代会计的冲击,并有可能引发一场新的会计革命。笔者仅就知识经济对无形资产会计、会计原则、会计报告、会计电算化、会计人员素质等方面的挑战进行探讨。硶禍知…     

知识经济对传统企业管理的新变革

一、知识管理成为企业管理的主要职能在传统的企业管理中,企业管理的职能是计划、组织、指挥、协调、控制、激励。随着企业 的发展,企业管理的职能不断增加和更迭新内容,但无论怎样,传统的企业管理仍然只注 重有形资本,而未将无形资本的创造和培育放在重要位置。在全球性的知识经济时代,传统 的企业管理职能发生了新的变化,无形资本,特别是知识资本成为企业管理的重点。企业管 理的职能主要是为企业内外的新知识资本创造良好的环境,并加以大力培育。创造、培育知 识资本成为企业管理的主要职能。二、以知识和人才管理为主的学习型…     

浅析知识经济对传统会计的挑战

知识经济的到来，对传统会计理论与实务带来巨大冲击。如何尽快了解、熟悉知识经济要求，并从会计理论、无形资产、会计从业人员素质、能力等各方面积极采取应对措施，是迎接知识经济来临，做好知识经济时代的会计工作的当务之急。     

企业如何迎接知识经济的挑战

<正> 我讲两个例子,一个是海尔,一个是方正。海尔以前是个亏损企业,而且当时的管理水平很低,很少的几条管理条例中有一条:"不准在车间大小便",可见当时的管理和人员素质差到什么程度。今天它已经达108亿的销售额,1/3的产品在国外销售,而且用它的管理方式和企业文化在13年当中兼并收购了18家国企,这18家总资产是15.5亿,亏损5.5亿,职工人数1.5万,它用新的管理方法激活了"休克鱼",本来15.5亿都休克在那儿     

我国企业如何迎接知识经济挑战

编者按：１９９８年１０月３１日至１１月２日,中国企业管理协会、中国企业家协会在安徽省合肥市召开了企业团体会员工作会议暨知识经济与我国企业发展研讨会。来自全国１２０多家企业会员代表、合肥市２０多家企业代表及有关领导、专家和新闻单位的代表共１５０多人出席...     

企业如何迎接知识经济的挑战

我国企业该如何迎接知识经济的挑战？笔者以为，不仅政府应该构筑国家创新体系，我国企业也应该未雨绸缪，主动出击，力求在即将到来的知识经济中抢占先机，其关键于技术创新，制度创新，管理创新。     

知识经济向企业提出新挑战

蒲实近日发表文章指出,随着知识经济时代的悄然来临,我国企业将面对一系列新的挑战。首先是企业必须同时满足物质文明与精神文明两个方面的要求;其次是必须由硬、软管理相结合逐步向软管理过渡;第三是企业管理者必须具备多方面的知识;第四是企业必须从以物质产品为中心的重型结构向以文化产品为中心的轻型结构转变。知识经济向企业提出新挑战     

我国企业怎样迎接知识经济挑战

扑面而来的知识经济实在给我们以太多的思考和启迪,知识经济呈现的不仅是经济增长速度快慢的问题,而是代表着产业结构层次和经济增长方式的变化,代表着整个人类经济的未来的新走向。一个国家要迎接知识经济的挑战,一个企业也要迎接知识经济的挑战。当今世界的竞争已经...