活力在创新中进发——中国大唐集团广西分公司党建工作纪实

一种“结合、融入、渗透”的理念深入人心;一个个创新载体应运而生;一项项创新成果绩效凸显……近两年来,中国大唐集团公司广西分公司党组紧紧围绕安全生产、经营管理、项目发展、队伍稳定这个中心,用创新引领党建工作,不断自我超越,有效保证了分公司各项工作的顺利开展。     

昌吉销售分公司党建工作纪实

新疆销售昌吉分公司党委以加强班子建设、提高员工队伍的凝聚力和加油站竞争力为目标,从配强、配好各级领导班子,提升班子战斗力入手,围绕经营工作中心,狠抓领导班子建设、基层组织建设和党员干部的思想、作风和党风廉政建设,有力地促进了分公司的各项工作更好发展。按照集团公司提出的基层党支部班子建设的“四好”的要求,昌吉销售分公司党委为基层各经营部党支部配备了专职副书记,使基层党组织日常工作有人抓、具体工作有人管。与此同时,从制度建设入手制定了基层党支部的全面考核细则,做到季度、年度与经营业绩同步考核。2005年以来,分公司党委在基层一线广泛开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“岗位标兵”以及“争创学习型组织、争当学习型员工”创建活动和“献爱心送温暖”等活动,明显增强了党组织的基层组织战斗堡垒作用。分公司党委先后被新疆销售公司党委授予2005年度“先进党委”荣誉称号;被中国石油炼油与销售分公司授予2005年度“党群工作先进集体”等荣誉称号。     

本质安全从何来?——大唐广西分公司系统2010年安全生产工作亮点综述

2010年渐行渐远,但系统各企业围绕创建本质安全型这一中心,狠抓安全生产各项基础工作,全面提升企业综合管理能力的强势作为依然清晰如昨。在近日召开的大唐广西分公司2010年安全生产工作     

肇东销售分公司强化党建工作纪实

黑龙江销售肇东分公司党委以加强班子建设、提高员工队伍爱岗敬业和提升员工技术素质、增强市场竞争力为目标,从强化基层党组织建设、发挥党员的先锋模范作用入手,努力提高基层党组织的战斗堡垒作用,有力地促进了分公司的各项工作更好发展。在强化基层党组织建设中,分公司党委针对销售企业相对分散     

融入生产经营中心 增强党建工作活力——耐火材料公司创新党建工作纪实

武钢首家自主经营子公司——耐火材料公司党委围绕生产经营中心抓党建创新，在落实“十二字”方针上取得可喜的成绩。在建党89周年之际，该公司党委被授予武钢集团“先进党委”光荣称号。     

党旗指引前进路——广西东兰供电公司党建工作纪实

近年来,广西东兰县供电公司党总支以南网方略为统领,坚持"融人中心做工作,进入管理起作用"的思路,紧紧把握"发展、和谐、创新"的工作主线,把党建思想政治工作"虚功"实做,求实效,成为企业又好又快发展的"助推器".2009年荣获广西东兰县先进基层党组织、河池市文明单位称号.     

党建工作创新彰显"红旗"效应——广西电网公司开展"八桂先锋行"活动系列纪实(一)

一面面鲜红的党旗,一枚枚跃动闪亮的党徽,在一座座巍峨铁塔、一根根电网银线的衬托下,构成了八桂大地上最美的图画。去年下半年以来,根据《自治区党委关于在全区各级党组织和共产党员中开展"八桂先     

千里驰援香电——大唐广西分公司专家组赴吉岔电站技术支援工作纪实

吉岔电站是大唐广西分公司首个自主运行的电站,装机2台6.3MW机组,该电站座落在美丽的云南香格里拉境内,2009年8月全部投产。由于原吉岔电站生产运行和维护单位合同已到期并不再续签,新来的生产人员又都是刚走上工作单位岗位的年轻人,技术力量相对薄弱,能否正常完成运行任务,令人感到担忧。得知这一情况后,大唐广西分公司总经理戴波立即作出批示,要求公司系统内各单位全力支持,组织技术力量到香电公司     

努力创新党建工作 不断增强企业凝聚力

随着社会主义市场经济的不断发展和现代企业制度的逐步建立,给企业管理工作提出了许多新课题。企业如何适应市场竞争环境,从经营困境中解脱出来,增强企业内部的凝聚力十分重要,这也是基层党建工作必须解决的重要课题。粉末冶金分公司在实现总厂制管理后,分公司党总支努     

创新工作机制 激发党建活力

2008年，安徽省巢湖供电公司（以下简称公司）党委以深化构建大政工、大宣教、大监督的“三大”工作格局为主线，以党建工作“五个抓手”为着力点，在机制中寻突破、在资源上求优化，以机制创新激发党建工作活力，在实现保企业平安和谐、保企业目标实现、保企业创新发展的“三保”目标同时，也推动了党建工作自身的提升与“转身”。     

风正好扬帆——大唐广西分公司创新开展党风廉政建设侧记

大唐广西分公司在落实党风廉政建设中,坚持创新工作方法,积极探索新形势下党风廉政建设的新机制,充分借助内部审计、内控体系建设等手段,有效促进党员领导干部廉政勤政,为公司又好又快发展提供了坚强有力的政治保证。     

疾航,向着更高目标——大唐集团广西分公司实现跨越式发展

新年上班第一天,从大唐广西分公司相关部门了解到的情况,让人激动——刚刚过去的一年,该公司完成发电量230.68亿千瓦时,同比增长3.23%,不仅超额完成集团公司下达的年度发电任务,而且刷新了发电量的历史纪录;利润总额突破10亿元大关,达到10.28亿元,同比增长25.71%,超额完成双增双节,盈利攻坚目标的8.29%;火电设备利用小时6842小时,     

提高认识 创新举措 增强煤炭企业党建工作活力

随着社会的不断发展和进步,企业经营管理过程中的党建工作需要得到更多的重视,新的发展形势给企业党建工作提出了新要求,煤炭企业也不例外。正确认识到党建工作对企业经营的重要性可以帮助煤炭企业组建优秀的团队,同时为企业的长远发展保驾护航。文章就是针对煤炭企业进行党建工作时存在的问题以及增强煤炭企业党建工作活力的途径进行的研究。     

基层党建工作创新

从广义上来讲，党建工作创新是党组织在企业发展过程中，坚持以人为本的核心理念，顺应客观发展规律，敢于打破除传统观念所形成的清规戒律、采取有效解决企业实际问题的方法和手段，创新符合科学发展的工作机制。首先，创新工作不是工作总结。在基层党建创新工作中，很多基层党组织的创新工作材料，有些材料内容面面俱到，     

党建创新

2017年,两大电网公司积极深化贯彻落实党的十八届六中全会和国有企业党建工作会议精神,高度重视党建工作。国家电网公司年初印发了全面从严治党的意见,年中提出党的建设'旗帜领航·三年登高'计划,南方电网公司提出全面推进党建'三个计划、三个平台'建设和党建精益管理,两大电网公司的党建部署为基层供电企业党建工作明确了方向。基层供电企业围绕两大电网公司的党建部署着重抓实党建融入企业中心工作创新;     

细胞是这样激活的——大唐广西分公司班组建设纪实

"班组是企业的细胞",优秀高效的班组是企业成功的基石.细胞活起来,企业才能释放创造力,才更具有旺盛的生命力.近年来,大唐广西分公司大力开展班组文化建设工作,对员工行为进行再设计和再塑造,培育和激发了员工的内在力量,使员工找到了"家"的感觉,对公司可持续发展产生了强大的凝聚力、导向力和精神动力.     

中国大唐广西分公司用行动诠释科学发展

加快发展是树立和落实科学发展观的根本要求.成立于2007年的中国大唐广西分公司,始终把发展作为第一要务,认真贯彻国家能源政策和产业政策,以"提供清洁电力,点亮美好生活"为使命,切实履行企业对经济、环境与社会的责任,企业经营管理水平得到了明显提高.     

远航,向着更高的目标——写在大唐广西分公司成立五周年之际

风卷云舒,波澜壮阔。五年前的2007年9月30日,在新世纪中国电力市场百舸争流的历史机遇中,中国大唐集团公司广西分公司(下称广西分公司)应运而生。五年间,广西分公司在役装机容量从574.3万千瓦增加到1078.45万千瓦,年平均增长17.6%;火电装机的比重由19.5%下降至12.33%,风电实现了零突破,在役装机容量达到13.85万千瓦。资产分布从广西逐步扩     

辉煌的业绩 奋进的赞歌——大唐广西分公司“十一五”精彩回放

辉煌十一五,中国大唐集团公司广西分公司发展取得了巨大成就:不仅实现了在役装机容量1000万千瓦、风电装机零的突破,更是以清洁能源比例在大唐集团公司名列前茅的跨越式发展,赢得了国内同行的广泛赞誉。资产布局优势明显数据:2009年底,大唐广西分公司发电资产分布在全国8个省区,下辖水电厂37个、火电厂1个、风电场3个,     

基层党建创新的探索与实践

基层党建是整个党的工作的基础,改革创新是活跃基层、打牢基础的重要途径。如何科学有效地创新基层党组织活动内容和方式,对于进一步发挥基层党组织作用具有重要意义。新疆油田采油二厂制定了＂四立足、四加强＂党建创新工作思路,探索出一条优化顶层设计、聚焦难题化解、项目试点运作、成果经验固化的党建创新之路,为进一步做好党建创新工作提供了借鉴和参考。