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竹邻 《企业管理(北京)》2012,(8):1
近一段时间,"延迟退休"的话题受到社会广泛关注。调查显示,有超过90%的人对此持反对态度。按照有关专家的说法,提出延迟退休主要是为了解决我国养老金缺口和老龄化问题。据测算,每延迟退休一年,大概能弥补养老金缺口200亿元。这个数字确实不小,但若与巨大的"三公"消费支出相比,不 相似文献
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我国陷入了老龄化不断加快和养老金缺口的困境",延迟退休"开始浮出水面,引起了巨大的争议,本文就基于保定市的调查,分析不同群体对延迟退休的抉择,并简要提出在延迟退休中要注意失业与养老金双轨制问题的解决,提出对退休制度的完善以及对下岗等特殊群体的照顾的政策建议。 相似文献
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《中国人力资源开发》2015,(6):89-89
3月10日上午,备受关注的人社部记者会在北京梅地亚中心举行。部长尹蔚民、副部长胡晓义回答了关于就业与社会保障的热点问题。记者会的10个提问中,与此有关的就占了一半,包括确保养老保险基金收支平衡、养老金"并轨"后续政策、延迟退休方案等方面。尹蔚民首先回应的是社会对于养老保险基金有可能收不抵支的担忧。他表示,养老保险目前总体运行是平稳的。无论是企业职工养老保险,还是城乡居民养老保险,都是收大于支,不仅确保了待遇的发放, 相似文献
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养老金缺口问题一直备受关注。人社部社会保障研究所所长何平日前做客人民网时提及,对于如何弥补养老金缺口,有两条基本出路:一是增加个人缴费,把个人账户做实;另一个是增加战略储备金。而此前多方热议的延迟退休方案并没有被列入其中。 相似文献
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浅谈我国企业养老金会计 总被引:1,自引:0,他引:1
所谓养老金会计是反映养老金资金运动并提供养老金筹集、运营及支付等信息的会计活动。研究养老金会计不能脱离养老金计划。从融资方面来说,养老金计划存在着两种制度安排,一种是现收现付制,另一种是基金制。以同一个时期正在工作的一代人交费来支付已经退休的一代人的养老金的制度安排,是现收现付制。雇员在工作期间把一部分劳动收入交给一个基金,退休以后,该基金再以投资所得的回报向他(她)兑现当初的养老金承诺,就是基金制。从养老金制度的实施方式来看,目前的做法是基本养老保险计划中社会统筹部分用于向退休老人支付维持其最… 相似文献
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日前。国家人力资源和社会保障部称,将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策,今年下半年将启动这方面的调研工作,同时召开座谈会听取各方面的意见。随后。人社部相关官员在多个场合对外表示,出台弹性延迟退休的政策方向是大势所趋,现在只不过是时间问题。人力资源与社会保障部发布的消息称,由于养老保险金缺口巨大,中国拟逐步将法定退休年龄提高到65岁——退休年龄每延迟一年,养老统筹基金可增长40亿元.减缓基金缺口200亿元。 相似文献
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日前,上海人力资源和社会保障局出台了"柔性延迟退休"方案的试行意见(下文简称<意见>),"柔性退休"立刻成为街头巷尾议论的焦点.官方多次表示,延迟申领基本养老金不等于延长退休年龄,而且这种延长不是强制的,而是柔性的. 相似文献