PPP立法进行时

3月初,在北京的料峭春寒中,地铁16号线的建设正如火如荼。按照2016年北京市"两会"期间相关负责人的说法,今年年底,该线路二期西苑至北安河段将达到试运行条件。16号线是继4号线、14号线之后,北京京港地铁有限公司(简称"京港地铁")第三度以PPP模式(PublicPrivate Partnership,中译"政府与社会资本合作")参与投资、建设和运营的北京市轨道交通项目(大兴线由京港地铁以委托运营的方式运营管理——记者注)根据京港地铁官网的最新数据,2016年春节假期期间(2月7日至2月13日),其所辖线路(4号线、大兴     

香港专才"北上试水"

近日，首批100家沪港专业人才交流培训基地已正式在沪港两地成功建立，这项由沪港两地猎头机构上海仕加易泛亚人力资源有限公司和香港高才管理顾问有限公司负责实施、由上海人才中介行业协会和香港专业人才协会提出的“上海——香港专业人才交流培训计划”，计划在两年中共交流1000名沪港两地专业人才。     

企业专业职级评定体系的构建

任何一个公司的人才，都有两大类，一类是专业人才，另一类则是管理人才。作为管理类人才，多数公司都有较为清晰的职务晋升体系和晋升通道，且对于管理职务的晋升，多数公司都建立了较为明确的任职要求与评定标准；而对于处于专业岗位的员工，却往往没有这么幸运，不少公司缺乏系统的专业人才评价标准，     

内地地铁“拜师”香港地铁

目前，中国各大城市在发展过程中，交通阻塞、行车困难、车辆废气污染已经成为一种流行病。而在寻找解决城市交通拥挤良药的时候，人们不约而同地将目光定格在被公认为解决交通运输有效手段的地铁上面。但是，地铁建设面临着诸多的制约因素，其中最大难题就是资金问题。一项地铁投资动辄几十亿、几百亿元，京、沪、穗近年来修建地铁的综合平均造价已高     

基于应用型本科院校国际经济与贸易专业培养模式的研究

随着我国对外贸易的迅速发展，社会对外经贸人才的需求不断增加，然而高校的国贸专业就业情况却并不十分理想。究其原因是多方面的，但其中最主要的原因是国贸专业人才培养模式存在很大的问题。本文从当前国贸专业人才培养模式的现状入手，分析了其存在的原因，并从人才培养目标、多层次实践教学、提高师资队伍水平等方面针对性提出了改革国贸专业人才培养模式的改革和创新思路。     

关于低碳经济相关专业人才培养模式的思考分析

低碳经济作为新兴的产业,得到了政府和企业的重视,但是低碳经济人才仍十分匮乏.从低碳经济专业的学科建设背景、国内低碳经济相关专业人才培养模式出发,以中山大学新华学院低碳经济专业为例,思考探索对低碳经济相关专业人才培养模式的改进.     

ERP环境的高职会计电算化人才素质培养

随着ERP应用的推广普及，既懂管理又熟悉信息化的专业人才的培养成为关键，但目前的总体现状是：企业所需要的这种专业化人才严重匮乏，而高校传统模式培养出的理论型人才却难以适应企业需求，信息化人才培养存在严重的瓶颈。高职会计电算化教育亟待适应ERP时代的要求，培养适应ERP环境的高职会计电算化人才。     

城市轨道公司综合一体化运营模式探讨

城市轨道交通由于具有节能、高效、舒适、方便的优点,成为世界各大城市改善交通状况的首选。但是,城市轨道交通投资大、建设周期长、投资成本回收慢,导致难以实现盈利是普遍存在的问题。轨道公司采用综合一体化运营模式是解决亏损、实现可持续发展的重要途径。本文介绍了国外城市轨道公司和香港地铁的运营模式,分析了综合一体化运营模式的内涵及意义,阐述了城市轨道公司实现综合一体化运营模式的几大关键要素,最后以深圳地铁公司建设、运营、资源开发、物业开发、投融资"五位一体"的模式为例,实证研究了城市轨道公司实现综合一体化运营模式的实际运用措施。     

家族企业管理模式（一）引进型

“人才匮乏，累死老大!需要引进职业经理人，但职业经理人却又在伤口上撒了一把盐!”江苏琼花集团董事长于在青这几年一直为人才的问题心力交瘁。     

祖国需要这样的港事顾问──记香港主权回归之路上的铺路石李秀恒先生

祖国需要这样的港事顾问──记香港主权回归之路上的铺路石李秀恒先生徐坤１９９７年香港主权回归祖国，这件事在内地是连三尺孩童都熟知的。但是，大多数中国内地人也只限于知道此为止了。在北京市第七届青联大会上，香港特邀主席、港事顾问李秀恒先生作了题为：＂京港两...     

内审外包——强化高校内部审计的必然选择

内部审计是加强高校内部管理的重要环节。但是,高校内部审计却普遍存在机构缺乏独立性、工作人员少、专业人才匮乏、审计方法落后等问题,内审的效果不够理想。在目前的客观状况下,如何利用现有的资源,最经济、有效的达到内审产出最大化,成为本文所关注的重点所在。     

广州丰田:成功招聘的四项修炼

在激烈的汽车人才竞争中,要想脱颖而出获得紧俏人才的芳心,决不能仅仅局限于HR层面,必须上升到公司战略的高度,自内而外完成四项修炼. 随着人们生活水平的提高,对于汽车的需求越来越大,中国汽车市场正在持续快速发展.然而,在车市繁荣和竞争激烈的背后,专业人才的匮乏正成为制约汽车行业进一步发展的重要瓶颈.     

浅析地质勘查单位人才开发与管理

文章通过对地勘事业单位专业人才匮乏及储备不足的成因进行剖析，提出加强人才开发与管理的五个方面相应对策：坚持以人为本、利用多种多样的方法进行人才资源开发、切实落实人才发展措施、高度重视人才流失问题、加强人才的安全政策等。     

物流专业对接物流产业分方向差异化人才培养的实践探索

物流产业是国民经济的支柱,物流人才匮乏是我国物流业发展的制约因素,虽然近几年全国各高等院校纷纷开设物流管理专业,但是还存在很多问题,物流专业对接物流产业分方向差异化人才培养模式的建立为高职院校物流专业人才培养积累了新的经验.     

地铁沿线楼盘踏进春天

对于地铁，市民已不新鲜。沿线的楼盘在打了一阵地铁牌后，逐渐偃旗息鼓。但是地铁对于沿线楼盘房价的助推作用,却越来越明显。甚至有专家预测，地铁沿线楼盘存在25％的升值空间。     

浅论如何有效解决地铁运营企业员工招聘及定级定薪问题

我国城市轨道交通(地铁)事业蓬勃发展,据不完全统计,全国有37个大中城市正在方兴未艾地修建地铁。通常情况下,地铁建成后需要大批各式各样的运营人才来承担运输和维护的任务。但是,与我国地铁快速发展相对应的一个突出问题是,目前我国的地铁运营人才,尤其是复合型管理人才、技术专业人才相对匮乏,"僧多粥少"的局面很突出且有加剧的趋势。因此,如何做好大规模人员招聘工作并成功引进各类人才,以及通过科学合理有竞争性地厘定薪酬水平留住人才,是运营管理的重要工作,也是决定运营企业能否有效运作,能否向市民提供安全舒适快捷的轨道交通服务的关键所在。本文试图结合人力资源的相关理论和笔者的一些工作实践,探讨一下如何有效解决地铁运营企业的员工招聘和定级定薪的问题。     

上海匮乏物流人才 欲赴港纳贤

《上海港口条例》经上海人大常委会审议颁布。于3月1日起实施，原《上海港口货物疏运管理条例》同时废止。上海市港口局局长许培星称此条例是“十一五”期间国际航运中心建设重要的法律基础。同时他表示，上海现代物流人才匮乏，欲赴港招纳贤才应急。     

国有企业钢结构专业人才培养研究

近年来,我国钢结构产业的迅猛发展,使钢结构专业人才的需求量逐步增大.然而,作为国内建筑工程行业排头兵的国有企业,对钢结构专业人才的培养却难以满足企业发展的需要.本文以国有企业钢结构专业人才的培养为主题,深入剖析企业人才培养现况,从体系建设、政策落实、培养模式等方面入手,研究人才培养的途径,为培养更多、更专业的钢结构人才...     

从信息传递的角度看上市公司的股利分配及融资安排

在非对称信息的状态下，公司的管理层掌握着企业现在及未来盈利状况的信息，而投资却很难知道这些内部信息。但是公司管理层会根据公司的实际情况作出一些决策，这些决策可以作为信息传递给外部投资，投资可以通过管理层传递的这些信息来评价自己的投资决策是否正确。这些对外传递的信息就包括了公司的资本结构、股利政策及融资安排等，     

高职护理专业人才管理培养模式研究

本文通过对基于岗位胜任力的高职高专护理专业人才管理培养模式的构建及实践的研究，对高职高专护理专业人才的管理培养模式进行了解析，并结合本研究在实践中的实际情况针对如何基于临床护理岗位胜任力构建出符合临床护理工作实际需求的高职高专护理专业人才管理培养模式提出了建设性的意见。