一分硬币垒起来的富翁

许多人都对默巴克的成功羡慕不已,殊坏知,成就默巴克财富梦想的,不过是几枚藏在沙发缝里的硬币而已。     

一枚古币

那天．阳老师上课时,无意中看到学生狗娃的手中攥着一枚古币．尽管瞧得不是特别清楚,但他一眼就看出那是件价值不菲的好东西。整整一节课。阳老师的目光都没有离开过狗娃,吓得狗娃以为自己犯了什么错误．连大气都不敢喘一下。阳老师不知是如何上完那节课的．他感觉那是平生最漫长的一节课。     

一分硬币存废成多国课题

加拿大皇家铸币厂2月4日正式停止向全国金融机构发放1分硬币（Penny,便士）,标志着有155年历史的加拿大便士开始谢幕。目前,新西兰、澳大利亚、瑞典等国都已弃用1分钱硬币,而与加拿大经济发展水平相似的美国似乎仍在纠结。小小1分钱硬币的存废史,不仅浓缩着各国经济发展历程,也隐藏着各方经济利益的博弈。     

管理故事：一枚铜币

管理故事：有个年轻人,在大街上捉到一只老鼠。他把老鼠送到一家药铺,得到一枚铜币。他用这枚铜币买了一点糖浆,和着水给花匠们喝后,花匠们每人送他一束鲜花。他卖掉这些鲜花,便积聚了8个铜币。一天,风雨交加,御花园里满地都是被狂风吹落的枯枝败叶。     

无领导小组讨论的应用（一）——办法和技巧篇

何谓无领导小组讨论 人的行为和工作绩效都是在一定的环境中产生和形成的,对人的行为、能力、个性等素质特征的观察与评价,不能脱离一定的环境。所以要想准确地测评一个人的素质,应将其纳入特定的环境中,观察、分析测评对象在该环境下的行为表现。于是,无领导小组讨论（LGD）应运而生。近年来它逐渐成为各种招聘选拔考试的新宠,特别是在外企和一些大型企业,它已成为招聘选拔中的一种重要评价手段。     

官贵善下

曾经有一位哲人说过这样一句话:一个人的素质高低,不在于你对上人如何好,而在于你对下人怎么样。古语也说得好:善下斯为大,能虚自有容。意思是说为官要善待百姓,心牵民生,屈己尊人,海纳百川,方能成就一番大的事业。     

敏感心灵：同望神州又一年

2013年已进入历史,我们正行进在2014的时间线上。但按中国人的习惯,只要春节的爆竹还未点燃,我们就还没过完2013,     

做生活

做生活要比讨生活体面、舒服,对人的素质要求也高,从业者脸要厚心要黑,具备虽万千人吾往矣的绝世勇气     

企业领导者的六种意识

领导者个人的素质与执行力密切相关,作为领导者至少要增强六种意识。学习意识经济时代的领导者如同战争年代的军事家,是站在社会和时代前沿的一个群体,不仅需要以第一时间占有最新的知识和信息、理念和思想,随时把握社会和时代前进的     

一切基于人的素质

有咨询公司给很多老总出了道题目：让你们夜不能寐的事情是什么？老总们每人都列出了几条,最后归纳起来排在前三位的事情,第一件是如何吸引高素质的人才;第二件是如何留住主要的雇员;第三件是怎样提升现有职工技能。     

将“品格第一”进行到底

人的基本素质决定企业的成败 市场竞争带来了企业的发展,同时也造就了今天企业要面对的越来越复杂的市场环境.     

人本管理创新

<正>人本管理的概念是建立在对人的基本假设之上的,管理人的假设把人看作是一个追求自我实现、能够自我管理的社会人。所谓人的全面的自在的发展,在马克思、恩格斯看来,"只有到了外部世界对个人才能的实际发展所起的推动作用为个人本身     

中国不能再陶醉于GDP总量了

古人总说一年之计在于春。而长远大计,首先是人的质量,人的素质。现在都说以人为本。但人之本,依然是质量和素质。离开了素质提升的人本,就会成为动物园。     

物管企业如何留住人才培养人才

记得安德鲁·卡耐基说过这样一句话：“带走我的员工,把我的工厂留下,不久后工厂就会长满杂草;拿走我的工厂,把我的员工留下,不久后我们还会有个更好的工厂。”人、财、物、技术等都是企业的主要资源,而人才是企业最重要的资源。一个企业的兴衰与成败,取决于企业成员的道德观、价值观、精神、水准、知识、智慧、技能、作风、习惯,也就是我们常说的人的素质。只要把人这项资源用好,积极性能调动起来,再加上一定的物质条件,就能够要产品有产品,要市场有市场,要效益有效益,可以说什么问题都能解决。也就是说无论是创造机会,还是抓住机会都在于人,只有发挥人的积极性,企业才能真正的抓住机会,得以生存和发展。     

旅游生活方式与人的素质互动研究

旅游生活方式就是人们如何利用旅游活动来满足精神的、社会的、生理的需要的活动方式。它对人的素质影响重大，因为旅游不仅能够产生效益，还能够生产文化，生产有文化的人。也就是说：旅游可以再生产出人的素质，包括思想道德素质、科学文化素质、健康素质和审美素质。本文试从社会学的视角，探讨旅游生活方式与人的素质的互动，从而为人的素质的全面提升和旅游生活方式的健康发展提供一点参考。     

提高人的素质与保证工程施工质量的关系刍议

在质量管理中．人是决定性的因素．这已为越来越多的人们所认识。因此,我们应当把重视人的因素作为搞好质量管理的基本出发点。作为施工企业,工程质量取决于过程质量,而过程质量义取决于工作质量,但工作质量最终取决于人的质量,即人的素质。     

没有一种给予是理所当然的

老人是菲律宾华侨．在海外奋斗半生。几经浮沉,衣锦还乡的他萌生了济世救人、造福梓里的念头。     

江西省人口文化素质浅析

人是社会经济的主体,人的素质如何,特别是人的文化素质的高低至关重要。利用江西省第五次人口普查的相关资料,对江西省人口总体的文化素质状况进行浅析,不难找到江西人口文化素质的差异,以及提高江西人口总体文化素质的途径。     

感恩是一束金色的阳光

近日参加一个主题为＂感恩＂的演讲比赛,很多选手都以自己的亲身经历,讲述了自己在成长过程中得到别人帮助、心存感激的故事。故事感人,但选手们的感恩之情更让人感动。如果说爱是人类最崇高的情感,那么,因爱而生的感恩之心则是爱的升华。     

一句口角起歹念 少年杀人法不容

<正>2010年3月28日上午10时30分,甘肃省康县迷坝乡腰镡村马庄社山龙关梁竽子坑发生一起故意杀人案,年仅11岁的小学四年级学生张某(化名,下同)被害。康县公安局刑警经过缜密侦查和连续奋战,成功侦破了3·28故意杀人抢劫案,然而让人料想不到的是,血案的制造者竟然是本村17岁的在校学生马某。