星巴克的“心”

1987年.年轻的美国小伙子霍华德·舒尔茨在西雅图开办了星巴克咖啡厅,咖啡原材料一律取自意大利最优质的咖啡豆,辅以精湛的现煮工艺,短短5年时间,星巴克就在纽约纳斯达克成功上市,进入新的发展阶段。     

会计与人生——“会”眼看世界

做了十几年会计工作,成为了“会计人”。会计已然成为生活和生命中的一部分。“会”眼看世界,发现人生与会计何其相似、相同、相互启迪。一点感想,与大家分享。1．“财富”积累——收入与利润。2．男婚女嫁——企业合并。(1)双方父母把自己的儿女与     

“世界工厂”的成本与代价

<正>关于中国是否已成为“世界工厂”的讨论,大体是由2001年日本通产省发表的白皮书首次提到中国已成为“世界的工厂”而引发的。从文献看,国内学术界、产业界集中讨论这个问题是在2002年第三季度,讨论集中在什么是“世界工厂”、中国是否已成为“世界工厂”以及中国何时能成为“世界工厂”几个问题上。至于中国成为所谓的“世界工厂”要付出什么样的成本与代价,则是近两年人们才开始注意到。在谈论这个话题的文献中,有几篇是不能不提的:——2004年4月28日,“搜狐财经”发表赵晓《中国世界工厂的美景与破坏增长的困境》一文,论述了“中国的‘世界工厂’化进程与不能承受之重”。文章指出,中国自身的资源势必难以支撑传统工业的持续增长,环境的恶化亦更难以支撑过去那种“高污染、高消耗、低效益”的生产方式的持续扩张。文章呼吁:“中国人首先有必     

“象”——外在世界的审美化

象是中国思想史和中国美学史上的重要概念,它们在思想史上的发生是一个知识社会学的问题,它们和各自思想“原型”的断裂及其在思想史上的发生,都应该在种种思想谱系之间变化着的历史关系中去寻求解释。它在其内涵上意味着人与自然及外在世界的关系之审美化上.“象”在中国文化以及中国美学中的重要地位,前贤申之己详,本无后学可以置喙的余裕。不过“象”从文字之“象”和文化之“象”到审美对“象”的转化过程,却是一个值得深究的问题。     

企业家受人尊敬的关键在“钱”

今天，在整个华人的世界里，企业家已经不是被歧视的一班人，但是不是受人尊敬还是一个问题。那么如何才能做一个受人尊敬的企业家？     

从“物本”到“人本”——浅谈当代图书馆立馆理念的定位转向

随着高校教育的飞速发展,图书馆工作也面临着新的机遇与挑战,从“物本”模式向“人本”模式的转变,不仅是新时代发展的要求。也是图书馆立馆价值的回归。     

从“理性经济人”走向“理性生态人”——企业环境责任的伦理分析

在传统经济理论中,追求利润最大化是企业唯一的目标和主要责任,因而企业是典型的"理性经济人",然而现代文明的际遇和"理性生态人"的觉悟已越来越不能容忍企业以"利润最大化"为目标的逐利行为对自然环境所造成的威胁与破坏,现代社会和当代的企业理论都以强烈的姿态反对企业逐利行为造成人类与自然的分离,强烈要求企业自觉遵守环境伦理规范,承担关爱自然、保护环境、合理利用资源的环境伦理责任,从"理性经济人"走向"理性生态人"。     

出色的领导者是一位“船长”——与“需求层次理论”缔造者亚伯拉罕·马斯洛的“对话”

人们必须对自己的命运、对自己的前途做出回应康瞧：你的智商高达195,其他测试也取得了在当时是有史以来的第二个高分。你为此也很自豪。可是,你是犹太人,受到反犹太人倾向的影响,有很长一段时间郁郁不得志。你的家人、朋友都劝你改个名字,不要叫亚伯拉罕·马斯洛了,但是,你最后没有改。     

如何破解孩子的心灵密码？——你在用“心”与孩子对话吗？

身为父母，最失败的亲子关系就是成为孩子的警察或者仆人，而与孩子最理想的关系是成为他的朋友。     

行政的“天理”与“人欲”

近来媒体关注的焦点莫过于山西问题疫苗事件,这是继三聚氰胺奶粉事件之后的又一伤天害理的事件。此事件一出,大概可以用举国哗然来形容。《中国经济时报》的首席记者王克勤历时半年有余,在一篇长达上万字的调查报道中,揭露了山西卫生厅把疾控中心的二类疫苗专营权承包给北京华卫时代医药生物技术有限公司的老板田建国独家经营,     

“超越地产的精神腾飞”星河湾专题系列报道——星河湾：与世界对话的航空母舰——为什么是星河湾？

从2001年至2008年,短短的8年时间,星河湾创造了无数的奇迹： 2001年,广州星河湾甫一入市便引来10万人流,半年业绩赢得广州销售冠军,一时间满城争说星河湾。     

成为海盗比加入海军更有意思——与苹果缔造者史蒂夫·乔布斯的“对话”

这是一篇艰难的“约谈”,因为乔布斯的“不合作”,几乎放弃。一天深夜。我从医院的床上醒来,看见乔布斯站在门口,他说：“你想一辈子卖糖水,还是想改变世界？”说完,他离开了。我知道。他说的这两件事情,我都无力完成,但让他再次开口说话,也并非不可能葭是的,一切皆有可能,否则,就不会有这篇超越时空的“对话”了。     

让梦想跃出纸面，融入职场——与“无边界之父”杰克·韦尔奇先生的·“对话”

价值观：引领企业想要到达的目地的行动康瞧：在你成为GE的CEO之后,变革了GE的企业文化。现在,我们就从企业的使命和价值观谈起吧。     

借“口红效应”实现产业突围——《中国时尚产业蓝皮书·2010》摘要

中国早已是全球闻名的“世界工厂”,但中国制造业却大而不强,2008年以来的外部危机更将许多产业和企业推到生死存亡的关口。在此背景下,《中欧商业评论》时尚产业研究中心联合众多领域和部门的专家成立“中国时尚产业蓝皮书”课题组。于2008年推出了中国首份时尚产业蓝皮书：《中国时尚产业蓝皮书2008——时尚产业升级之道》。蓝皮...     

即使貌似兔子，也要有颗狮子般的心——与励志大师奥里森·马登的“对话”

烦闷、消极、悲观、颓唐是今日中国青年的流行病——这是很多年前,林语堂在奥里森·马登的书译介到中国时,在其序言中说的一句话。很多年后,中国青年意气风发,个性飞扬,指点江山……但依然存在着烦闷、消极,面对挫折与失败的悲观、颓唐。     

明茨伯格VS刘瑞旗——两个“异端”的经典对话

5月22日．在恒源祥大楼举办的第一届实践管理论坛上迎来了二位大师：一个是在管理学界．被称为实践管理异端的加拿大管理大师亨利·明茨伯格．一个是被中国品牌界称为“异端”的“品牌策划第一人”恒源祥董事长刘瑞旗。“异端”遇上“异端”．碰撞出这次论坛的主题：明刘共论管理。双方在危机管理、战略文化、社会责任等方面超越时空．各抒己见．进行了充分的交流，时时进发出真知卓识的熠熠火花。     

论“自在人——S型管理”理论在会计师事务所的应用

本文在对以各种人性假设为前提的管理理论作简单回顾的基础上,阐述了“自在人——S型管理”理论的核心内容,并结合实际提出了该理论在会计师事务所的实际运用。     

是卓越的努力造就卓越的成就——与全球商业传道大师汤姆·彼得斯的“对话”

当我成为经理人的时候,有幸在第一时间阅读到了《追求卓越》,之后是（（追求卓越的激情》,再之后是《重新想象））……尽管书中有着“黄金法则”一般的原则、忠告、提醒、“迷思”等等,激动人心的总是字里行间那热情洋溢的激情。是的,也是激情,让我憧憬有朝一日可以站在这座敬仰的高山面前,与其探讨“追求卓越”之道。也许,人生就是一次次不断攀登高山的过程,不知不觉中,我慢慢接近了它,当高山传来流水之声,发现自己与那声音竟然有着很多的共鸣……     

论“保护的责任”与和谐世界的构建

和谐世界就是"世界各国和平共处,共同繁荣,全面可持续发展的社会"。近年来,和谐世界已成为中国和平与发展的重要价值观之一,其重要性不言而喻。"保护的责任"的提出,对维护世界和平与发展,构建和谐世界,起到了积极的促进和保障作用。但"保护的责任"的最终确定,从严格意义上来说,其并不具有法律约束力,因此应积极推动"保护的责任"自身理论的完善和发展。     

重估对外经济政策 避免国家财富流失——关于“科学发展观”与“新对外开放观”的对话

“一个人非常饿的时候,只要有吃的就行。但在解决吃饭问题以后,就要考虑饮食的健康和营养了。”张幼文比喻说,“过去我们非常缺乏资本,所以必须大力引进外资。但中国经济发展到今天,已经到了要注重引进外资的质量和效益的阶段。”