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我国的企业年金目前正处于起步阶段,还没有一套完善的企业年金制度。与企业年金发达国家相比,我国现行企业年金制度存在着明显的法律法规缺失、政府税收优惠不明显及基金投资渠道不合理的现象。借鉴国外经验,结合我国企业年金的现状和发展趋势,我国多层次养老保障体系中企业年金制度的设计应及时建立针对企业年金的法律法规体系;合理发挥政府的引导作用,强化对企业年金的监管和扶持;结合实际逐步拓宽我国企业年金基金的投资渠道。 相似文献
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近年来,中国企业年金基金规模稳定增长,至2011年底达到3570亿元,企业年金基金保值增值受到广泛关注。受制于资本市场条件与养老保障体系的不完善性,自企业年金制度成立至今,我国仍对年金基金投资实施定量限制监管模式,对基金投资品种及投资比例实施严格控制,亟待放开投资渠道。近两年来,在国际金融危机的冲击影响下,全球养老金更加注重资产配置多元化,逐渐加大另类资产配置的比例,以平衡资产收益与风险。在国内,其他长期性资金如全国社会保障基金、保险资金也纷纷开闸投资另类资产,并取得不错的成绩。面对多元化及注重另类投资的新趋势,企业年金基金可以借鉴国内全国社会保障基金以及保险资金投资渠道放开的经验,有效实现基金保值增值。 相似文献
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整体而言,2009年企业年金市场总体呈稳步增长、规范有序发展的趋势。市场规模方面,全国企业年金基金积累规模稳步增长,截止2009年底企业年金基金累计规模达到2525亿,其中1975亿元已交由具备资格的企业年金基金管理机构投资运营。 相似文献
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企业年金是现代多支柱养老保障体系中的重要支柱之一,是对基本养老保险制度的重要补充。我国企业年金市场启动后.其数量、资产将不断增长,而相关的监管措施并未完成到位。如何降低企业年金运行风险.确保年金的保值增值,已成为欲建立企业年金企业所面临的重要课题。本文对企业年金基金监管工作和方法之一的基金的投资收益审计进行了分析和探讨,包括企业年金基金投资收益的形成和分配审计。 相似文献
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巴曙松 《中国产业经济动态》2007,(21):1-8
近年来,我国社保基金规模以较高的速度逐年增长。其中,养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险基金收入每年递增在20%以上,五项基金累计结余从1998年的791.3亿元增加到2006年的8006亿元。与此同时,截止到2006年底,全国企业年金基金累计结余910亿元,全国社会保障基金资产规模达到2828亿元。 相似文献
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加强统筹,引领年金行业和从业机构良性发展
上海市人口老龄化程度和发展势头远远超出全国平均水平,因此,建设可持续的养老保障体系已经成为上海应对老龄化挑战、率先构建和谐社会的重大命题。企业年金作为多层次养老保障体系的重要组成部分,是国家“广覆盖、保基本、多层次、可持续”战略目标的重要制度载体。在其发展过程中,政府层面的统筹至关重要。 相似文献
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由于国内企业年金制度建立的时间还不长,企业年金实现形式比较单一,在实践中还难以完全容纳企业和职工对年金制度多样化的需求。与国内企业年金计划单一的表现形式不同,加拿大的养老金市场经过多年发展已经较为成熟,其中雇主发起的退休保障计划在多层次养老保障体系中发挥着重要作用,且呈现出多样化的特点。 相似文献
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中国正在步八老龄化社会,在这样的背景下,作好应对人口老龄化所带来养老体系建设的挑战,进一步完善多层次养老保障体系,借鉴国际先进的养老金治理结构和管理体制、创新养老金产品和中国企业年金投资运作模式,是当前政府和相关市场机构的首要任务。 相似文献
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《上海国资》2007,(4):80-84
在日前召开的全国企业年金座谈会上,劳动和社会保障部副部长刘永富发表了重要讲话。他肯定了我国企业年金现阶段已经取得的成绩,表示通过各方面的努力,企业年金呈现出加速发展的良好势头。一是参加年金计划的企业和人数不断增加。截止到2006年底,有24000多家企业建立企业年金,参加年金制度的人数达到964万人。二是年金基金规模有较快增长。1991-2000年的10年间,全国企业年金规模不到200亿元,平均每年增加不到20亿元,2005年底,基金规模达到680亿元,平均每年增加近100亿元;2006年底,基金规模达到910亿元,一年增加了200多亿元。三是目前158亿元按新的办法管理运营的年金基金获得了较好的收益,从2006年第4季度开始由投资管理人进行投资的年金,3个月的经营收益率为9.6%。中国保监会主席吴定富预测——我国企业年金每年新增数额将达到1000亿元左右,到2010年估计能达到1万亿元的规模。正是因为企业年金规模的不断壮大,企业年金这一新兴市场也越来越受到各界广泛关注。作为社会基本养老保险的有益补充和职工退休后保持一定生活水平的重要保障,如何实现企业年金的保值增值成为人们谈论的话题。 相似文献
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企业年金是我国多层次养老保障体系中的第二大支柱,是基本养老保险的必要补充,一个成功的企业年金计划能使企业和职工达到双赢。文章从我国企业年金的实施现状出发,讨论了其对社会公平与和谐的负面影响,并针对某些欠公平、和谐的现象,提出了相应的解决对策,以实现企业年金公平与共享的目标。 相似文献
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中国不是第一个面临养老保障问题的国家,伴随着出生率下降及人口寿命延长.养老保障为各国普遍面临问题,许多国家养老保障经历了一百多年的历程,基本形成合理的养老保障体系和科学的基金投资模式。智利养老金私有化改革始自于1981年,在截止到2004年底的24年间,其养老金年均增长速度为28.3%,累积规模占当年GDP(2004)之比达67%,运作较为成功。对智利企业年金一尤其是其投资与监管模式进行认真地的总结与研究,对尚处于起步阶段的我国企业年金发展具备较强的借鉴意义。 相似文献
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随着人口老龄化进程的不断加快,数量庞大的老年人口为社会带来了沉重的压力,养老问题已经日益成为人们密切关注的民生问题,而我国的养老产业却未能形成足够的规模来支撑全国几亿老年人的养老需求。在这种情况下,社会对养老保障体系的完善和发展也提出了更高的要求。商业养老保险和社会养老保险作为社会养老保障体系的重要组成部分,二者之间的协调发展对推动多层次社会养老保障体系的建设和缓解社会养老压力具有重大意义。 相似文献
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企业年金正在逐步成为我国养老保障制度的重要组成部分。随着规模的扩大,企业年金基金的投资逐步成为理论界和实务界讨论的热点话题之一。该文在分析企业年金的投资理念和投资原则基础上,对投资工具的选择和投资风险的控制做了初步的探讨。 相似文献