北国明珠 投资热士——克山县

素有“北国明珠”的克山县，幅员3320平方公里，辖6镇9乡、135个行政村和9个农林牧渔场，境内辖9个驻军农场和1个国营农场，总人口48万。     

兴安岭上的璀璨明珠——奋进中的呼中林业局

在伟大祖国昂首高啼的金鸡版图中，高高的兴安岭是那金鸡冠上碧波万顷的绿色宝库，呼中位于大兴安岭伊勒呼里山脉北坡，现有人口44546人，固定资产4．5亿元。全局总面积为96万公顷。     

开拓前进中的松岭欢迎您

松岭区位于大兴安岭伊勒呼里山南麓，地处寒温带，属低山丘陵地形，境内自然资源丰富，除以落叶松、白桦等为主要树种的森林资源外，野生动物、浆果、药材以及矿产资源储量极为丰富。     

贵州高原明珠荔波——欢迎您

荔波曾是贵州48个国家级贫困县之一。在改革开放政策的指导下,16万人民在团结一心、艰苦奋斗,一手抓煤炭生产,一手抓旅游发展,逐步走向了脱贫致富的道路。财政收入从1990年的1050万元增加到2002年的7008万元,今年有望突破8000万元。 近十年来,先后获得全省“率先超过温饱线”、“小城镇建设先进县”、“园林绿化先进县”、“省级卫生县”,连续五年在全省城镇综合竞赛中获县城组“第二名”。建设部授予“忧秀县城”等荣誉称号。     

投资热土旅游胜地——方正欢迎您

方正县位于哈佳中段，松花江中游南岸，幅员3000平方公里，分布为“八山半水分半田”。水稻、林木、山特产品、水利、水产品、旅游、矿产、侨力资源丰富。富储煤、石英石、大理石等20余种矿产；森林覆盖率达79％，红松、水曲柳、黄菠萝等珍贵木材储量丰富。方正大米以质优、味美而驰名国内外，素有“塞北小江南”、“龙江鱼米乡”之美誉。     

提倡绿色消费

“绿色产品”适应了正在兴起的公众生活时尚的需求。随着绿色产品的出现和逐渐得到人们的重视,形成了与传统市场不同的绿色产品市场,尽管这个市场在我国的规模还很小。 绿色消费的观念要求人们不再以大量消耗资源、损害环境求得生活上的安全、舒适,这是人们的消费心理和消费行为向     

突破绿色贸易壁垒10策

绿色贸易壁垒是指进口国政府以保护生态环境为由,以限制进口、保护贸易为目的,通过颁布复杂多样的环保法规、条例,建立严格的技术标准等对进口产品设置的障碍。这种贸易壁垒往往是发达国家针对发展中国家实施的,我国也受到了较大的影响。如何突破绿色贸易壁垒,进一步扩大我国对外贸易的规模,我们应采取10个方面的对策。     

黑土带大农业的丰姿——台湾农业专家、企业家“三江平原绿色农业行”纪实

７月的黑龙江，清风送爽。万里北疆，麦浪滚滚、稻香千里，一片丰收的景象。经国务院台办批准，由黑龙江省台办举办的台湾农业专家、企业家“三江平原绿色农业行”活动于７月２５日至８月１日在黑龙江省哈尔滨市、佳木斯市及建三江农垦局举行。台湾岛内２０多位知名农业专家、企业家及国务院台办、农业部的领导应邀参加了此次活动。台湾客人们重点参观考察了三江平原。７天的考察交流活动，共行程２０００多公里。台湾客人先后参观考察了黑龙江农垦系统的国家粮食库、粮食处理中心、农业育种场、完达山乳品公司，佳木斯市的千里绿色集团、抚…     

云南省绿色经济发展状况分析

本文认为要加快云南地区绿色经济的发展必须充分利用地区资源优势,优化绿色产业结构;树立科技创新和品牌意识,打造有云南特色的绿色产业。     

“绿色革命”推动“绿色市场”

在具有环保和生态意识的消费者推动下,发达国家的绿色市场已经具有相当规模,对工商企业的影响日益明显。绿色消费者正在用自己的行动参加绿色革命。最近一次调查发现,70％的北美消费者曾以有害环境为由,拒绝使用某一产品,而改用另一品牌的产品,32％的北美人愿意     

绿色贸易壁垒下中国企业绿色供应链管理战略选择

在产业生态化发展趋势和入世後绿色贸易壁垒扩大化的时代背景下，如何应对新形式下的贸易壁垒，提高中国企业产品在国际上的竞争力，已成为中国企业现实中的紧迫问题。而生产绿色产品不是一个企业所能够解决的，必须要整个供应链网络实施绿色设计和生产、消费。本文提出，绿色供应链管理应作为中国企业高度重视的一种战略联盟生产方式。     

应对入世建设绿色产业示范区

一、绿色产业，２１世纪的必然选择人类已进入新的千年，这是世界人类发展史上的一个巨大变革时期，其主要标志是：人类文明已经由工业文明的历史时代，进入生态文明的历史时代和跨入知识经济新的历史时期。在这个新的历史阶段，人类正面临着人口、资源、环境三大问题的困扰，因此，保护大自然，保护人类的生存环境，发展绿色经济，提高人口素质，实施可持续发展战略，推动国际、国内产业结构战略性调整，已成为当今世界人类共同关心的重大课题。从辨证唯物主义和历史唯物主义的观点来观察人类发展史和世界环境与发展问题，人类在改造和发展…     

我国人力资源绿色就业路径探讨

在我国人力资源绿色就业包含直接性绿色岗位、间接性绿色岗位和绿色转化性岗位.研究绿色就业,应按照行业的性质,通过制定相关的标准.扩展新的就业增长点和降低新的失业风险的工作中,必须研究推进绿色就业的途径,使之努力做到趋利避害,以较小的成本获得较好的效果.推进绿色就业,要把握三个环节,瞄准三类对象;积极推广绿色就业理念;人力资源部门要研究确定绿色就业行业领域和职业岗位;注意解决好失业问题;强化绿色技能培训,搞好就业服务;鼓励带动绿色创业.