都市边缘群体及其社会保障权益

都市边缘群体-农民工已形成了介于农民与工人之间的一个特殊社会阶层.这一阶层由于职业与身份的不一致,在工作及工作以外的诸多方面遭受着不平等的待遇,其基本权益、劳动权益、劳动保护权益、社会保险权益均无保障,极需在完善城镇职工社会保险的同时给以足够的重视:建立规范的用工制度;解决与生产密切相联、与农民工生命相关的工伤保险问题;建立农民的医疗保险和生育保险;考虑农民工的养老保险问题.     

粤湘籍农民工权益保障变迁研究

通过对珠江三角洲地2010、2011和2012年问卷调查分析显示:在粤湘籍农民工的一般工资制度不断改善,工作时间均有不同程度减少,社会保险享有比例在逐年增加,社会保障覆盖面在逐年增大,但劳动合同满意度和农民工权益保护却在在逐年降低。要想改善湘籍农民工权益保障现状,政府需要加强政府职能,从而改善湘籍农民工的劳动权益。     

解决农民工劳动权益保护问题的法律和政策建议

我国农民工是自80年代以来,农村剩余劳动力向城镇转移而形成的一个特殊的社会群体.由于我国长期以来形成的城乡二元分割体制,造成农民工职业与身份的不一致.这种不一致导致农民工社会地位、社会资源的分配、社会事务的参与、社会利益的获得等诸多方面的合法权益得不到应有保障.本文从法学的角度,对农民工权利保护中的一个突出问题--农民工的劳动权益的法律保障进行初步探讨,以期对我国农民工的劳动权益保障尽绵薄之力.     

筹集社保基金过程中的税收创新

社会保险是国家通过立法手段,强制征集专门资金,设立保险基金,用于保障劳动者在暂时或永久丧失劳动能力或劳动机会时基本生活需求的一种物质帮助制度.我国现行社会保险项目包括:养老、失业、医疗、工伤和生育保险,它是我国社会保障制度的重要组成部分.社会保险基金是指在法律的强制规定下,通过向劳动者及其所在用人单位征缴社会保险费,或由国家财政直接拨款而集中起来的资金.     

三农点滴

政策●山西:哪里有农民工,哪里就要组建工会《山西省农民工权益保护条例》从7月1日起在山西省正式实施。该条例从就业、劳动合同到工作时间等方面对农民工应享有的权益进行了法律规定。山西省人大常委会副主任、省总工会主席姚新章表示,要将该条例宣传到广大农民群众中,把这部法     

女农民工在“三期”内享有“特权”

<正>女农民工的"三期"是指怀孕期、产期、哺乳期。鉴于女农民工在"三期"内特殊的身体、生理、抚育等需要,《妇女权益保障法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护规定》等法律、法规,对其利益实行着最大化保护,赋予了特别的权利。     

山西省制定农民工权益保护法

一部通过省级人大常委会立法保护农民工权益的地方性法规《山西省农民工权益保护条例》近日正式实施。此《条侈勤为在山西就业的农民工提供了较为完备的法律保障。《条例》涉及农民工政治、经济和精神文化等方面。重点保护农民工劳动、工伤、养老、医疗和生活居住等权益。[第一段]     

建立农民工社会保障体系探析

随着我国城市化进程的加快,大规模农业人口从农村迁移、流动到城镇,从事非农业生产,形成“农民工”这一特殊群体。由于其流动性强,以及我国转型过程中各种社会制度和配套措施的不健全,他们的劳动权益得不到有效维护,生活经常陷入困境而得不到社会救助,这不仅使他们自身缺少归属感、安全感,同时也对城市的安全与稳定带来隐患。笔者认为尽快建立与农民工群体特点相适应的社会保障体系,是解决这些问题的有效途径之一。第一,建立农民工社会保障,目前不适宜将农民工直接纳入城镇社会保障体系。首先,目前城镇职工的社会保险还存在一些未解决的难题…     

企业并购过程中对劳动者利益的保护

劳动关系在整个并购过程中处于不确定的状态,劳动者的利益也会受到各方面的影响。不论是从企业伦理观的角度还是从人权理论和劳动力产权理论的角度,都有必要在企业并购过程中对劳动者权益加以特别的保护,我国相关法律规定中缺少劳动者对企业并购知悉建议权具体的操作规定,对劳动关系法定继承的规定过于简单,对大规模裁员的保护力度不够。鉴于企业并购过程中对劳动者权益的侵犯,而法律及相关规定无力为劳动者提供相应救济,必须尽快建立和完善我国企业并购法制、切实保护并购中劳动者权益。     

女性就业存在问题及对策

依法保障妇女的劳动就业权益,使妇女通过参加社会生产劳动取得经济的独立是保障妇女权益的物质基础。我国现行的法律《劳动法》、《妇女权益保护法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等都规定了男女平等的就业权。积极探索女性就业存在问题及     

企业社会保险责任研究

我国企业社会保险责任源于法律的规定,具有正当性。同时,这种责任源于权利、社会期望、生存需要及劳动关系因而具有合理性。这种责任包括:为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费;提供解除劳动关系的证明以及办理社会保险登记。但是,当前我国企业社会保险责任追究机制存在着职工个人社会保险救济程序单一、举证难、企业违法成本太低等问题,不足以约束企业履行其社会保险责任,必须予以完善。     

社会保险 未雨绸缪

社会保险是指国家通过立法手段,在劳动者因年老、患病、工伤失业、生育等原因,暂时或永久失去生活来源时,由社会给予一定的物质帮助的社会保险制度,是社会保障主要内容之一。社会保险基金的来源,从各国通行的办法来看,一般规定由雇主和被保险人按比例缴纳,政府给予适当补助。目前世界上已有130多个国家实行了不同类型和不同内容的社会保险制度。我国社会保险制度改革后,结合我国国情,按照社会主义的物质利益原则,为了正确处理国家、集体和个人三者的利益关系、生产与消费的关系、积累与分配的关系,采用国家、企业和个人三者负担方式,多方面、多渠道筹集社会保险基金。企业在税前列支,纳入成本。个人在工资收入中缴纳。社会保险主要内容包括养老社会保险、工商社会保险、医疗社会保险、失业社会保险、疾病社会保险、生育社会保险。养老保险是国家规定劳动者在到达法定退休年龄界限时,因年老丧失劳动能力,解除劳动义务,由国家、社会提供物质帮助,保障其晚年生活的一种社会保障制度。工伤社会保险是劳动者在劳动过程中发生意外事故、负伤、致残、致死,本人及其家庭丧失工资收入,生活难以为继,从国家和社会获得物质保障的一种社会保障制度。     

建筑业农民工参加工伤保险情况分析

一直以来,党和政府非常重视农民工的社会保险权益保障问题。2004年《工伤保险条例》实施后,农民工参保更是作为工伤保险的重要工作。从工伤保险制度实施的10年来看,农民工参保人数连年上升,2013年达到7263万人,有稳定劳动关系的农民工基本参保,享有了制度保障。但是从行业分布看,建筑业农民工职业风险大、整体参保率较低,而且近些年参保人数不升反降。建筑业农民工工伤待遇不落实,工伤保险权益得不到保障的问题突出。     

“十二五”时期农民工市民化成本测算及其分担机制构建——以跨省农民工集中流入地区宁波市为案例

本文以宁波市为案例,对"十二五"时期农民工及其家属市民化的成本进行了测算。测算表明,地方政府为农民工提供与本市户籍居民同水平的子女义务教育、公共卫生、就业培训、社会保障和改善住房条件等公共服务,人均需投入13507.4～25507.4元。在此基础上,本文设计了农民工市民化的成本政府间以及政府与企业间的分担机制,中央政府重点加强跨省农民工集中流入地区的支持,企业主要在农民工权益保障、职业培训、社会保险和住房条件改善方面发挥积极作用。     

各地动态

新疆新农村建设满足农民工文化需求针对进城务工农民文化权益得不到保障,导致心理上失衡,容易对社会产生不满情绪等问题,新疆维吾尔自治区劳动保障厅提出社会主义新农村建设不仅要解决农民工的就业和社会保障等问题,更要满足其文化需求,引导农民工提高自身素质,全面建设新型农民。一是要高度重视维护农民工的文化权益工作;二是要引导和组织农民工自觉接受就业和创业培训,提高科学技术文化水平,提高就业、创业能力;三是要在农民工中开展普法宣传教育,引导他们增强法制观念,学会利用法律、通过合法渠道维护自身权益;四是在农民工中大力开展职…     

当前我省农民工工资权益的法律保障研究

本课题从对我省在保障农民工工资权益方面存在的问题的调研入手,研究我国现行相关法律法规,提出对策。我省农民工工资权益切实有效的保障,将对解决河北省当前民生问题存在的突出矛盾,建设＂和谐河北＂,实现＂中国梦,河北梦＂,具有重要意义。     

关注农民工退保

当前,许多地方制定了很多针对农民工的社会保障措施,但从各地推行实施情况看,效果并不理想,农民工的社会保险出现了参保率低、退保率高的现象。在农民工集中的广东省,有的地区农民工退保率竟高达95%以上,深圳市宝安区沙井社保站就曾出现过一天600多名农民工排队退保的现象。如果说,农民工被排斥在社会保障制度之外,已经使这一弱势群体的社会保障问题成为社会的一大隐忧,那么,为什么政府把他们纳入社会保险体系后,他们又选择了退保呢?主要是我国现行社会保障制度方面的原因,当然也有社会和农民工自身的原因。现行社会保障制度的原因。一是我…     

完善农民工就业权益保障制度的对策研究

本文主要采用了文献研究和调查研究的方法,从立法、制度建设、农民工自身等方面,探寻了导致农民工就业权益保护低下的原因,在此基础上提出了打破城乡二元结构、畅通就业信息、提供有效的培训保障、加强劳动执法检查、严格企业用工制度等对策,以期充分保护农民工的平等就业权。     

权益维护 农民工的沉重话题

近年来,各级政府和有关职能部门在维护农民工合法权益方面做了大量卓有成效的工作,尤其是劳动保障部门在加大法律宣传和执法工作力度的同时,制订出台了加强劳动用工管理的各项措施,完善了保障农民工合法权益的长效监管机制,对于构建和谐劳动关系,维护社会稳定发挥了重要作用。但从现实情况看,农民工合法权益遭受侵害的问题仍不同程度存在,严重影响了社会经济的健康发展。农民工维权存在的主要问题及原因在市场经济条件下,农民工作为特殊的群体从务农转移到二三产业,为我国的经济发展和城市建设做出了重大贡献,但由于农民工管理体制的弊端,加…     

切实维护农民工的合法利益

当前农民工权益受到侵害的原因是多方面的，有来自观念的、体制的、法律的、政策的因素，也有来自农民工自身的因素。文章指出维护农民工的合法利益，必须健全社会保障制度和完善保护农民工权益的法律法规，加强对农民工的组织保障力度，强化劳动保障监察职能，充分发挥人大的监督职能，建立健全法律援助社会联动机制。