构建国际一流信息技术体系打造国际顶级金融保险集团——访中国人寿保险（集团）公司信息技术部总经理朱宏玲

改革开放30多年来,伴随中国金融业的快速发展,中国人寿保险（集团）公司（以下简称“中国人寿”）也取得了令人瞩目的发展成就,成为目前中国最大的商业保险集团,总资产超过一万亿元,连续六年入选《财富》全球500强,连续两年入选“世界品牌500强”。与集团公司发展同步,中国人寿的信息化工作走过了一条不平凡的发展之路,在IT治理体系、应用体系、     

中国人寿：构建国际一流的集团化IT体系

改革开放30多年来,伴随中国金融业的快速发展,中国人寿保险（集团）公司（以下简称“中国人寿”）也取得了令人瞩目的发展成就,成为目前中国最大的商业保险集团,总资产超过一万亿元,连续六年入选《财富》全球500强,连续两年入选“世界品牌500强”。     

中国银行品牌价值突破312亿美元

<正>全球银行业权威杂志英国《银行家》近日发布"2017年全球银行品牌500强排行榜"。中国银行品牌价值达312.5亿美元,排名第5,较2016年晋升1位。中国银行已连续多年入选"全球银行品牌500强",在客户认知度、满意度、推荐度等品牌衡量指标方面表     

创建国有寿险核心竞争力的思考

核心竞争力也称核心能力，它是企业在某一领域独有的竞争优势。2002年，中国人寿保险公司提出跨入世界企业500强的目标，无疑是对其核心竞争力的一次检验。 (一)中国人寿保险企业核心竞争力的现状 1．品牌优势。中国人寿的国家寿险品牌在国人心中是第一位的，也是其他寿险公司在短期内无法比拟的。……     

国寿人力资源管理制度创新之我见

21世纪的竞争既是科技的竞争,也是人才的竞争。随着经济的持续发展和人民生活水平的稳步提高,保险业飞速发展,中国寿险行业巨头——中国人寿已经成功进入了全球500强。国外寿险巨头也纷纷进入中国市场,在保险产品、保险服务、人才竞争等领域有力地挑战国寿。外资寿险面对陌生的市场环境,必然将重点放在抢占人才上。面对寿险人才的争夺战,国寿必须转变人力资源制度管理观念,创新人力资源管理制度,从而不断吸引人才、启用人才、留住人才,精心打造国寿以人为本的核心优势,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。     

新华人寿保费收入跻身前三

据保监会披露的数据显示,今年前4个月,新华人寿保费收入400．8745元,连续4个月打破原本由中国人寿、平安寿险和太保寿险搭建的三强格局,超越太保寿险,跻身全国寿险前三甲。     

万能险:助你跑赢CPI

中航三星人寿作为国内首家中韩合资的寿险企业,继承股东三星生命人寿53年的寿险经验,依托中国国际航空集团的强大实力,成立以来,屡获殊荣,2008年获得最受公众欢迎保险服务品牌,2009年获得最佳投资管理保险企业大奖,2010年获得最佳营销员口碑奖。     

太平人寿

<正>太平人寿历史悠久,1929年始创于上海,1956年移师海外专营寿险业务,曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一,也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险     

商业

<正>■中国21个品牌入选世界品牌500强12月22日,2011年度"世界品牌500强"(The World's 500 Most Influential Brands)排行榜在纽约揭晓。苹果(Apple)击败"脸谱"(Facebook)从去年第二名跃居第     

激活基层增强中国人寿的竞争力

一、中国人寿要增强竞争力,必须要发挥现有优势,进一步激活基层 据<亚洲周刊>公布的2001年亚太地区最大的100家人寿保险公司中,中国人寿保险公司列为13强.这表明了中国人寿的实力.作为全国最大的寿险公司的中国人寿其优势体现在如下几个方面:     

上海国寿推出国寿鸿鑫两全保险等四款分红型产品

日前,中国人寿作为国内唯一跻身于世界500强企业的保险公司,在公司顺利完成重组的同时,始终把握着业务发展的方向,一方面积极进取,充分发挥公司优势,将业务做大做强。另一方面进行市场调研、研发新的险种丰富寿险市场,为客户提供丰富多彩的保险产品,以适应客户的保险需求。     

传统寿险与新型寿险

1999年10月23日平安世纪理财投资连结保险问世后,新华人寿随之也推出了有别于传统寿险的"创世之约"投资连结型保险.不久,美国友邦保险、中宏人寿、中国人寿、金盛人寿、泰康人寿、太保也先后推出了分红保险.之后,中国太平洋保险公司又推出了我国第一个万能型寿险产品--太平盛世、长寿两全保险.到目前为止,国内市场上已有由9家保险公司推出的分属于分红、万能和投连的3个大类的十几个投资类新险种.     

美国寿险营销员制度改革及启示

美国是世界第一大寿险市场，目前有人寿和健康保险公司900多家，2011年寿险保费收入达5375.7亿万元，上全球寿险保费收入五分之一。     

杨琳:本轮金融危机与历史金融危机有本质区别

中国人寿2003年在纽约和香港两地上市,拥有庞大的销售网络,有4800多家分支机构,1.5万个营销网点,已经连续七年入围世界500强,公司总市值在上市保险业排名第一.关于宏观经济和金融危机的议题,仅发表个人观点.     

中资银行品牌价值首超美国领军全球

<正>据环球时报2月5日报道,总部位于伦敦的品牌财政公司发布的"全球最有价值银行品牌500强"报告显示,在银行品牌价值方面,中国的银行凭借雄厚的资产基础和卓越的品牌价值,首次超过了美国的银行,成为了全球领军者。在这份由英国品牌评估机构Brand Finance发布的"2017年全球银行品牌价值500强"榜单中,中国工商银行以478亿美元的品牌价值位居榜首。与2016年相比,中国工商银行的品牌价值增长了32%。这份榜单在计算各家银行的品牌     

1996年中国寿险市场回眸

1996年是我国寿险业发展龙盘虎踞、角逐驰骋的一年.在外资保险业的进军下,民族保险业已经觉醒.有外商将中国的寿险市场比作全球最后一个最大的宝库,那么这个市场96年的形势是怎样的呢,下面的几件大事可大致勾划出96年的中国寿险市场.1.寿险市场增长迅速,寿险业步入大发展期以中保人寿、平保、太保作为主力军的中国寿险市场上,96年全年实现寿险保费收入达330亿元,继续94年来取得年增四成的市场挖掘期后,去年取得了年增近七成的超高速发展势头.     

向着太阳奔跑——记全国保险系统劳动模范李江红

李江红,现任中国人寿寿险温州市分公司学院路营销服务部银海团队区部经理、党支部书记.2009年被评为全国保险系统劳动模范. 她是温州第一个大学生保险营销员,是中国人寿寿险浙江省分公司第一个营销职场党支部书记.17年来,她一手打造的银海团队,从1人发展壮大到476人.2001年起她带领的团队新单保费/佣金连续11年蝉联中国人寿系统第一名.     

向着太阳奔跑——记全国保险系统劳动模范李江红

李江红,现任中国人寿寿险温州市分公司学院路营销服务部银海团队区部经理、党支部书记。2009年被评为全国保险系统劳动模范。她是温州第一个大学生保险营销员．是中国人寿寿险浙江省分公司第一个营销职场党支部书记。17年来,她一手打造的银海团队,从1人发展壮大到476人。2001年起．她带领的团队新单保费／佣金连续11年蝉联中国人寿系统第一名。     

建设优质寿险团队是代理人对社会的最大贡献——访光大永明人寿北京分公司石文彬团队

正2014年是石文彬进入保险行业的第6个年头,这6年来他一直与光大永明人寿共同成长。"中国传统的寿险做法偏向于推销,是一种产品主导型的营销模式,业务员与客户之间是一种对立的关系。NBS(Need Based Selling,以客户需求为导向的寿险顾问式行销模式)系统是光大永明公司与传统寿险公司在营销模式上的最大不同,而在NBS顾问式行销的模式中,寿险顾问与客户之间是肩并肩的人生伙伴关系,大     

中国人寿、平安人寿2016年度利源对比分析

在中国寿险市场上,中国人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人寿”或“国寿”）和中国平安人寿股份有限公司（以下简称“平安人寿”）排名第一和第二,表1是两家公司2016年的部分关键财务指标。