对新时期基层思想政治工作创新的思考

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是政治文明、精神文明建设的基础，新形势下只能加强，不能削弱。作为基层党组织必须解放思想，实事求是，赋予思想政治工作新的时代内容，树立新观念，占领新领域，创造新方式，开拓新思维，以改进求加强，以创新求发展，不断展现思想政治工作与时俱进的品格，展示思想政治工作的魅力，积极开拓思想政治工作新局面。     

企业共青团工作应注意的几个现实问题

共青团是党联系群众的桥梁和纽带,是党的助手、行政的帮手。不管企业的经营体制、运行机制如何变化,共青团组织围绕企业中心工作带领青年、教育青年、服务青年的职责永远不会改变。科学的工作方法是完成任务目标的关键,在新形势下,企业团组织只有紧紧围绕企业中心工作,牢牢抓住青年工作的时代需求,不断创新思维,创新工作方法,才能在“两个文明”建设中有新的作为。     

对新形势下航天质量工作的几点思考

<正>从1997年全国质量月活动恢复以来,以国防高技术产品研制和生产工作需求为牵引,航天企业迎来了新的发展历史时期,质量工作取得了辉煌的成就。回顾过去十几年的质量工作,最高领导层的关注和重视为之提供了充足的资源保证,质量工作者在质量知识普及、质量意识教育和质量工作规范性等工作方面付出了     

基层建设工作创新的几点思考

<正>实现科学发展,构建和谐企业,队伍是根本,重心在基层。可以说,基层工作是企业全部工作的基础。几年来,大庆炼化公司把强化三基工作作为提升企业核心竞争能力的重要途径,深入扎实地开展基层建设年活动,力求在全面加强基层建设中不断创新,收到了较好的效果。一、开展学习型组织创建活动,营造学习氛围,让全员基本功训练成为基层建设的新亮点     

新形势下做好办公室工作的几点思考

在企业中，办公室是一个中枢服务机构，处于从属、被动的地位，如何在被动中求主动，积极应对新形势，迎接新挑战，开创新局面，做出新成绩，是每一位办公室工作者都应该思考的问题。笔者认为应该从三个方面着手。     

关于创新女工工作的思考

女工工作对构建和谐企业、促进企业科学发展发挥着越来越重要的作用。这就要求企业在实际工作中,要创新思维,适应新形势新发展的需要,实现女工工作在思路、方式和机制上的不断创新。笔者结合基层工作实际,就女工工作的创新谈一些粗浅认识。     

关于潍城体制机制创新的几点思考

近几年,潍城按照上级决策部署,着眼推动全区率先科学发展,围绕解决重点难点问题,加速推进制度创新,科学工作体制机制逐步健全完善,有力地推动了全区经济社会持续健康发展。目前由于处在社会转型和结构调整的变革时期,面临各种新情况新问题,体制机制创新完善方面需要进一步跟进落实。     

新形势下做好基层群团工作的探索

工会、共青团、女工委是党的工作的重要组成部分,同时也是企业联系广大职工的重要桥梁纽带。工会、共青团、妇联等群团组织一定切实保持和增强政治性先进性群众性开创新形势下党的群团工作新局面。作为企事业单位也要不辱使命,创新开展群团工作。     

对煤炭企业思想政治工作创新的几点认识

新形势下．如何教育引导职工树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观．充分调动职工的积极性、主动性和创造性，形成深化改革、加快发展的整体合力．是各级党组织和广大思想政治工作者面临的一个新课题。要解决这一问题．就必须了解职工群众的迫切需求．在传统做法的基础上不断创新。发挥思想政治工作应有的作用．为全面建设小康矿区提供强大的精神动力和思想保证。     

对石油工程建设工作的几点思考

石油工程建设是一项复杂而重要的课题,文章结合工作实践,从在布局谋篇着力攻坚中推进市场开拓,在提高效率增强能力中推进项目运行,在攻关合作占领高端中推进技术创新等三个方面进行了思考,提出了推进石油工程建设的措施办法,具有一定的指导作用。     

浅谈新形势下对基层武装部建设的几点思考

基层武装部是我国国防体制和基层政权的组成部分,是加强国防后备力量建设和实施战争动员的组织基础,是民兵预备役工作的第一指挥部。加强基层武装部建设,对于促进国防后备力量建设,增强国防实力,维护国家安全稳定和长治久安,具有十分重要的意义。本文结合油建公司的实际,对基层武装部建设做几点粗浅的探讨。     

新形势下煤炭企业思想政治工作创新思考

随着我国社会主义市场经济体制的建立,企业情况发生了复杂而深刻的变化,面对组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化的发展趋势,思想政治工作遇到了大量前所未有的新情况、新问题,迫切需要我们适应形势发展要求,创新思想政治工作的内容、形式和工作机制.     

对创新的几点思考

国内外经济高速发展的态势 ,要求我们必须加快改革步伐 ,建立起适应市场经济要求的管理体制和运行机制。但是 ,这将是一个艰巨复杂的过程 ,不可能一蹴而就 ,即便集团公司重组改制各项措施已经到位了 ,也不能认为企业改革任务已经全面完成了 ,任何新体制、新机制从诞生、试运行 ,到全面理顺 ,需要一个很长的过程。因此 ,我们既要深刻认识加快改革的紧迫性又要充分认识改革的艰巨性 ,做充分的思想准备 ,树立信心 ,理清思路 ,以创新精神 ,积极主动地投身改革。首先 ,要有创新意识。什么样的管理体制和运行机制适合社会主义市场经济 ,并没有现成…     

对新形势下：思想政治工作机制创新的思考

一、思想政治工作机制创新是建立现代企业制度的客观要求 国有企业特别是国有大中型企业,不仅是参与市场竞争的主体,深化改革、建立现代企业制度的主体,同样也是我们进行企业思想政治工作机制创新的主体。这种客观上的主体同一性,决定了我们在利益、方向、动力、目标上的一致性。当企业改革向前推进时,企业内部改革的协调与配合是非常重要的。当企业某一方面的改革深化时,而其它方面的工作没有跟上,就会制约企业改革的整体发展。另外,从国有企业的基本属性上来讲,思想政治工作管理作为国有企业管理的重要管理内容,过去、现在以及将来,都将是我们国有企业、国有控股企业的重要企业管理内容,因为这是我们党的基本路线和国家的社会主义制度所决定的。基于这样一个考虑,国有企业改革和创新,从整体性、协调性和一致性的原则出发,在积极推进企业其它方面改革与创新的同时,积极进行思想     

关于施工企业创新发展的几点思考

在日益激烈的全球化市场竞争中,传统的企业战略、经营思想和管理方法已越来越不能适应新经济的要求,施工企业要想在未来的竞争中站稳脚跟,永立潮头,创新发展才是必由之路。那么施工企业如何在日趋激烈的市场竞争中实现创新发展呢,笔者就该问题谈点粗浅看法。 一、增强创新意识,提高创新能力 在社会主义市场经济条件下,我国多数企业对创新发展缺乏足够的认识。随着知识经济的到来,传统     

创新思想政治工作的几点做法

目前思想政治工作存在五个突出问题:指导思想不到位、理论教育工作不扎实、制度建设不得力、监督机制不健全、政工干部素质不够高。解决对策主要有六个方;提高思想认识;抓好思想政治工作和精神文明建设;完善思想政治工作制度;建立全方位的监督机制;加强政工干部的业务培训;强化统筹意识和责任意识。通过六项举措,推动思想政治工作和党的事业不断创新。     

对培训教育工作服务集团科学发展的几点思考

培训是开发人的智力和潜能的基本途径。干部培训教育是根据干部工作职责要求和提高干部素质的需要进行的教育和训练活动，是人才资源开发的重要手段以及干部管理体系的重要组成部分。