会计师事务所内部控制一体化管理路径研究

新时期,会计师事务所作为主要的中介服务机构,应当加强内部控制一体化管理,进而提高中介服务质量,保障企业合规高效运营,提升市场信用体系建设水平,坚实维护国家财经纪律,助力社会经济高质量发展。基于这一背景,本文主要围绕会计师事务所内部控制一体化管理这一主题,分析存在的问题,并提出有针对性的对策建议。     

我国中小会计师事务所内部控制建设研究

中小会计师事务所向大型会计师事务所发展离不开内部控制的建设。因此,本文分析了当前会计师事务所在内部控制方面暴露的普遍性问题,并就如何改善中小会计师事务所内部控制提出建议。     

改善中小会计师事务所内部控制问题之我见

中小会计师事务所在我国注册会计师行业中数量最多,且呈蓬勃发展之势.但由于起步晚,发展时间短,大多数管理者缺乏经验,对内部控制问题不太重视,暴露了很多问题.众所周知,攘外必先安内,中小会计师事务所不解决内部控制问题,何以寻求自身的长远发展.因此,改善中小会计师事务所内部控制问题至关重要.     

会计师事务所内部控制体系构建及实践研究

本文根据会计师事务所的基本特征,指出其内部控制的特点,然后,总结当前会计师事务所内部控制存在的主要问题,并提出构建内部控制体系的总体思路和构建方案。     

会计师事务所内部治理探讨

历经多年发展,中国会计师事务所的规模和执业水平有了很大提高,改革改制不断推进.但在组织机构、团队建设、领导力、人才管理等方面依然存在许多不足.本文针对会计师事务所内部治理中团队建设和人才管理现状,分析存在的问题,提出改进建议.     

关于会计师事务所加强内部质量控制机制的探讨

审计质量控制是关系到会计师事务所能否履行其社会职责、能否创造声誉、求生存、谋发展的大事。建立健全事务所内部质量控制体系是会计师事务所审计质量控制体系得以健康、高效运行的基础。本文从会计师事务所内部质量控制机制的概念和内容出发,探讨了事务所加强内部质量控制机制的意义。     

关于会计师事务所加强内部质量控制机制的探讨

审计质量控制是关系到会计师事务所能否履行其社会职责、能否创造声誉、求生存、谋发展的大事。建立健全事务所内部质量控制体系是会计师事务所审计质量控制体系得以健康、高效运行的基础。本文从会计师事务所内部质量控制机制的概念和内容出发,探讨了事务所加强内部质量控制机制的意义。     

基于风险管理下会计师事务所内部控制优化路径研究

会计师事务所作为我国经济建设中的重要监督机构,它的存在关系到市场经济的公平性,所以会计师事务所的发展受到了国家的高度重视.但是在风险管理下的会计师事务所内部控制中仍然存在着一些问题,本文将通过探讨分析其存在的问题,提出相应的优化措施.     

风险管理视角下的会计师事务所内部控制

会计师事务所是我国经济建设过程中的重要监督机构之一,是保障市场经济公平性和竞争性的重要力量,会计师事务所行业的发展得到国家的高度重视和关注。国家于2009年颁布了《关于加快发展我国注册会计师行业的若干意见》等文件,显示了国家支持会计师事务所发展的决心,在这样的时代背景下,会计师事务所迎来了历史性的发展机遇。但是较多会计师事务所由于实力不强,人员不多,规模不大等因素导致其风险承受能力较差,在市场经济中面临的风险较多,因此,会计师事务所要想获得进一步的发展,首先就要提高其风险承受能力,做好内部控制工作,并在风险管理的基础上积极开展有效的内部控制管理工作,通过内部控制工作将会计师事务所面临的风险控制在可控范围之内。本文将对会计师事务所的特点进行阐述,并分析内部控制工作和风险管理之间的关系,进一步将研究风险管理视角下的会计师事务所内部控制工作的现状和改进措施,以期给会计师事务所的发展提供一点启示和建议。     

浅议会计师事务所对企业内部控制的评价与监督

2008年财政部、审计署等五部委联合发布了《企业内部控制基本规范》,标志着我国企业内部控制规范建设取得了重大突破。2010年五部委又联合并发布了《企业内部控制配套指引》,这一被称为中国＂萨班斯法案＂的内控规范要求企业必须聘请会计师事务所对其内控有效性进行评价与监督并出具审计报告。在此背景下,文章详细论述了会计师事务所审计及企业内部控制方面存在的问题,并有针对性地提出了会计师事务所促进企业内部控制建立健全的有关策略。     

浅议会计师事务所对企业内部控制的评价与监督

2008年财政部、审计署等五部委联合发布了《企业内部控制基本规范》,标志着我国企业内部控制规范建设取得了重大突破。2010年五部委又联合并发布了《企业内部控制配套指引》,这一被称为中国"萨班斯法案"的内控规范要求企业必须聘请会计师事务所对其内控有效性进行评价与监督并出具审计报告。在此背景下,文章详细论述了会计师事务所审计及企业内部控制方面存在的问题,并有针对性地提出了会计师事务所促进企业内部控制建立健全的有关策略。     

小型会计师事务所内部治理问题探析

2007年中国注册会计师协会发布了《会计师事务所内部治理指南》,近年来会计师事务所内部治理水平有一定提高.但是数量众多的小型会计师事务所,在内部治理方面仍然存在诸多问题,限制了其进一步发展.通过分析小型所内部治理的特点,从内部治理存在的问题着手,从内部和外部提出相应的完善措施,有助于小型所完善内部机制,寻求突破,提升自己的竞争力.     

会计师事务所质量控制模式分析

会计师事务所质量控制是会计师事务所执业质量的重要保障,为了会计师事务所的良性发展,对于会计师事务所质量控制模式的研究是相当有必要的.本文将阐述会计师事务所质量控制模式的意义,比较三种较为典型的质量控制模式,并探析会计师事务所质量控制的漏洞及改进策略.     

基于人本理念的会计师事务所内部控制构建研究

会计师事务所是规范企业经营以及实施国家政策指令辅助国家更好的对经济进行宏观调控的重要角色。在会计师事务所内部控制建设过程中,会计师多数是将业务以及资金等作为重点的控制对象,而对人以及人的工作关注程度不高,造成内部控制过程中存在着较为明显的漏洞,这一漏洞也在较大程度上制约事务所的发展。会计师事务所在内部控制建设中需要更加重视人在事务所发展过程中的重要作用。本文将基于人本理念的会计师事务所内部控制建设中主要存在的问题以及其优化措施展开研究与讨论。     

会计师事务所激励机制探讨

会计师事务所激励机制的建立应在遵循物质激励与精神激励相结合原则、差异化原则、系统性原则、适度性原则、竞争性原则的基础上,设计公平的薪酬体系,建立人力资本职业发展规划,进行全面的薪酬激励体系设计,以期创造一个公平的环境,保障事务所内部各方的合法权益,促进会计师事务所的和谐发展.     

简述会计师事务所内部控制存在的问题及应对措施

在社会经济运行期间,会计师事务所产生的作用极高,除了能够将财务会计工作的基础作用全面体现出来之外,并且在经营现状审计以及分析等环节中均起着极高的优势。自从规模日益拓展之外,会计师内部控制难度越来越高,采取何种方式实施有关的内部控制工作是目前探究的重点问题。本文主要对会计师事务所内部控制期间存在的相关问题进行分析,并且结合实际情况提出了完善应对措施。     

会计师事务所内部治理问题探析

随着《会计师事务所内部治理指南》的颁布与实施,市场经济得以迅速发展,会计师事务所在市场体系占据越来越重要的地位。但是,会计师事务所在内部治理方面还存在很多问题,阻碍了其进一步发展。因此,通过分析会计师事务所在内部治理过程中存在的问题与障碍,进而提出相应的改善与完善措施,有助于提高内部治理能力,完善内部治理结构,有助于提升会计师事务所的核心竞争力与综合实力。     

会计师事务所内部治理问题探析

随着《会计师事务所内部治理指南》的颁布与实施,市场经济得以迅速发展,会计师事务所在市场体系占据越来越重要的地位。但是,会计师事务所在内部治理方面还存在很多问题,阻碍了其进一步发展。因此,通过分析会计师事务所在内部治理过程中存在的问题与障碍。进而提出相应的改善与完善措施。有助于提高内部治理能力,完善内部治理结构,有助于提升会计师事务所的核心竞争力与综合实力。     

从瑞华会计师事务所被处罚浅谈会计师事务所的质量控制

本文通过对近期瑞华会计师事务所连续接到监管部门的处罚事件的分析,指出会计师事务所的质量控制的重要性及必要性.     

会计师事务所执业质量控制问题探讨

随着我国现代化社会的建设进程不断推进,近些年来越来越多的会计师事务所应运而生,目前在我国的会计师事务所职业中,普遍的存在执业质量偏低、内部控制不足等问题.本文对我国会计师事务所执业质量控制的因素进行了探讨,提出了会计师事务所执业质量控制的优化措施.