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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 514 毫秒
1.
企业是社会经济活动的重要细胞,企业生产经营的健康发展,促进了整个社会经济健康稳定地发展。处在市场经济发展初级阶段,企业必须采用以财务管理为中心的管理模式,财务管理成败攸关着企业的生存发展,而这首先取决于财务会计部门真实准确地做账。“不做假账”是前任总理朱锫基对我国会计行业提出的最基本的要求,是会计人员基本的职业道德和行为准则,会计人员必须以诚信为本、操手为重、遵循准则、不做假账、保证会计信息的真实可靠。  相似文献   

2.
企业作为社会组织之一,必须以追求经济和社会两大效益为前提,单纯地将经济效益作为自身唯一目标或将社会效益放为第一追求都是不科学和不现实的:在市场经济条件下,企业除了着力于提高产品质量、拓展市场份额以提高其经济效益以外,更应将承担一定的社会责任作为己任.这是我国企业发展史上从“企业办成小社会”到“企业要减轻负担、要剥离企业办社会的功能”直至“企业对社会有所取得也要负有责任.才能保征企业本身发展”的又一次理念变革。  相似文献   

3.
靳亚梅 《企业技术开发》2010,29(4):176-176,178
企业是社会的重要“细胞”。“细胞”的健康关系到社会的健康。也就是说,企业经营发展需要和谐社会为之创造良好的环境,构建扣谐社会也需要企业和谐发展以提供强力支撑。据此我们认为,通过思想政治工作,积极构建“和谐企业”,是践行科学发展观的一件大事。因为科学发展观是企业思想政治工作的指针,要紧密结合企业发展的实际,不断丰富思想政治工作的内容,抓好与实际相结合。  相似文献   

4.
企业改革贵在求实创新江西上饶地区行署专员陈达恒以务实的态度攻克企业难点当前,企业尤其是国有企业在发展中碰到了许多困难,压得企业喘不过气来的,主要是负债率过高、冗员过多、企业办社会过重这“三大包袱”,厂长经理形象地称之为“三座大山”。卸掉这“三大包袱”...  相似文献   

5.
我国众多企业在履行社会责任方面进行了积极的探索,而被称为企业公民的企业家们,都上交了一份各自不同的答卷。有调查结果显示,对于“优秀企业家一定具有强烈的社会责任感”这一说法,绝大多数企业经营者表示认同,同意的占95.8%,不同意的只有3,7%,大多数企业经营者也认同企业的根本责任是“为社会创造财富”和“促进国家的发展”,所占比重分别为87.4%和78.4%。相对而言,赞同企业的根本责任是“为股东创造利润”比重相对较低,不同意的为31.5%。  相似文献   

6.
牛书红 《活力》2013,(19):135-136
思想政治工作是我党在长期革命和建设实践中总结和积累出来的一套行之有效的工作方法,对我国经济、政治、文化、社会以及生态文明建设的方方面面都作用巨大。其中,经济建设是“五位一体”的根本所在.各类企业则是经济建设的主力军。因此,作为我党的优良传统和政治优势,在企业改革随着市场经济快速发展而不断深入的形势下.思想政治工作在企业中只有不断加强,才能通过优化思想建设积极引领企业健康有序发展.保障企业为“五位一体”格局最终实现做出有益贡献。基于企业发展目前形势及未来趋势。笔者认为做好企业思想政治工作.应着重于以下基本对策。  相似文献   

7.
论企业信用文化建设   总被引:7,自引:0,他引:7  
企业文化是企业的灵魂,企业信用文化则是企业文化的核心。当前,我国企业正面临着信用环境的种种挑战,这在一定程度上影响了我国企业的竞争力。为了贯彻落实“依法治国”和“以德治国”并重的战略决策,积极应对加入WTO之后的全球化市场竞争,我们应加强企业信用文化的建设。一、企业信用文化建设的必要性人无信不立,信是立身之本,更是立国之本。信用是人们在长期交往中形成的,主体对以客体对自己的相信、信赖和信托的应用,进而博得更多人的相信、信赖和信托,使自己能够运用更大的社会资源,去获得更大的社会收益。因此,信用是维…  相似文献   

8.
有财富无责任,有资本缺道德,不可能成为一种健康的社会力量。尽社会职责,应当是企业最基本和最高尚的发展理念。企业要实现“经济人”和“道德人”的完美组合。  相似文献   

9.
在创建国际一流发电企业过程中.徐州发电有限公司认真贯彻“科学技术是第一生产力”的重要思想,以科技创新为手段,以创建国际一流企业为目标,全面实施“科技兴厂”战略。通过机组设备的现代化技术改造,走出了一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的新型工业化路子,壮大了企业竞争实力,推进企业健康发展。目前,公司又以科技创新为手段,认真按照国网公司提出的“三抓一创”(抓发展、抓管理、抓队伍,创一流)的工作思路和“一强三优”(电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀)的发展目标,加强企业建设,推进企业健康、协调、持续发展。  相似文献   

10.
王国清  曹英 《上海质量》2011,(12):31-34
宝钢是我国改革开放以来建设的现代化大型钢铁联合企业,在30余年的发展历程中.形成了“严格苛求的精神、学习创新的道路、争创一流的目标”的宝钢文化主线和“诚信、合作、创新,追求企业价值最大化”的核心价值观,宝钢以“成为世界一流的钢铁制造商,致力于向社会提供超值的产品和服务”为使命,努力创建成为全球最具竞争力钢铁企业,在三十多年的发展过程中形成了不断满足用户需求为核心的质量文化。  相似文献   

11.
随着经济的发展和社会的进步,市场经济在我国企业发展中的地位越来越重要,市场经济是企业发展的一把“双刃剑”。虽然市场经济的发展为我国企业发展提供了机遇,但是也为企业经营管理带来了难题,这很大程度地影响了企业生产经营与发展。针对这种情况,企业管理者需要发现管理中存在的问题,不断创新经营管理理念和管理方式,进而促进企业得到良好的发展。  相似文献   

12.
人在社会发展中起主导决定因素,社会的发展需要人,离不开人的作用,同样一个企业的健康和谐发展,更需要人来推动和促进。本文笔者将从三个方面人手,来谈淡企业领导工部、职工及党员如何在促进企业和谐健康中发挥作用。一、食业领导干部要“求真务实”,即求做人之真,务企业发展之实  相似文献   

13.
本文以广东宝新能源股份有限公司的企业社会责任中环境责任推进情况为例,探讨了我国上市公司履行环境责任未来的可行模式与思路。本文着重从环保责任来讨论我国上市公司企业社会责任的发展,促进企业借鉴先进的多赢模式,实现企业健康发展。  相似文献   

14.
科学发展观是坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观。而以人为本是科学发展观的本质和核心。武钢计控公司坚持企业整体发展思路,以科学发展观指导企业改革与发展的实践,从企业文化建设入手,在“以人为本”的基础上,深入推进“以能为本”,建设积极向上、健康稳定、符合自身特色的企业文化,为企业核心竞争力的提高和实施可持续发展提供保障。  相似文献   

15.
诚信,是企业的一块金字招牌。是品牌和商誉的基石,是最为核心的无形资产。无数实例证明,讲诚信的企业可以提高交易效率,降低交易成本,加快反应速度,增强应变能力,扩大社会认知度,提高品牌价值,获得巨大经济利益,实现企业健康、快速和长远发展。 著名徽商胡雪岩在杭州胡庆余堂药店中,向内挂出一块“戒欺”的牌匾。他在跋文中写道:“凡贸易均著得欺字”,“余存心济世,誓不以劣品弋取厚利”,“采办务真。修制务精,不至欺余以欺世人”。  相似文献   

16.
企业是以创造经济效益为目的、为社会提供产品和服务创造社会效益的经济组织。任何社会组织都有天然的使命,在调动各类生产要素以促进实现企业使命的过程中,企业家居于中枢地位,发挥着决定作用;而企业家精神,则是企业家组织建立和经营管理企业所有理念才能的精髓,成为企业发展过程中的核心要素和稀缺资源。企业家精神渗透在企业中无处不在,又似乎看不见摸不着。企业家精神存乎企业家的“心”,企业家的创新建设成为培树企业家精神的题中之义。本文拟从“什么是企业家精神”“如何加强企业家自身内心建设”方面开展论述,以引导企业家不忘“财富增长”之初心、通达“造福社会”之使命、实现“基业长青”之愿景。  相似文献   

17.
夏连芳 《活力》2014,(15):24-24
中储粮北方公司在企业发展建设中.坚持把企业文化建设作为凝心聚力、加快发展的强大动力,打造了以“弘扬‘黑土地精神’、做优秀中储粮人”为鲜明特色的军转企业文化,增强了企业的凝聚力和向心力.推动了企业健康发展。  相似文献   

18.
德州德药制药有限公司,是一个具有四十多年发展历程的企业。作为“山东省高新技术企业”,企业被德州市政府确认为全市百强企业及市直八大骨干企业之一,先后获得“全国和谐劳动关系优秀企业”、等荣誉称号。公司在董事长领导下,以谋求人类健康为宗旨,奉行“以德制药,药济民生”的企业文化理念,借鉴吸取民营机制的优势,坚持科学的发展关,打造德药百年企业,带动德州生物医药产业发展。公司行政及工会组织架构健全,四十年来一直依靠员工办企业,工会组织成为了企业发展当中功不可没的管理组织。经历了四十多年的企业文化的积淀,现企业正处于一个健康快速发展阶段。我们的思想政治管理工作很好地借助了“企业文化”这一助推器,将企业和员工紧密联系在了一起,促进了企业和谐发展。  相似文献   

19.
在知识经济时代,日新月异的技术,瞬息万变的市场需求,在为我国企业带来更多机会的同时,也向企业发出了严峻的挑战。如何发展自主创新能力以增强企业核心优势和可持续的核心竞争力,直接关系到我国企业的生存与发展。要冲破长期困扰企业“长不大”和“活不长”的生存瓶颈.我国企业必须发展自主创新的能力.以适应日趋激烈的市场竞争。  相似文献   

20.
当前,我国正处在全面建成小康社会的“中国梦”的征途上“,中国梦”不仅是新时期党和国家各项工作的重要指导思想,而且为交通企业的思想政治工作提供了强有力的精神武器,必将为交通企业的改革发展事业注入新的活力。因此,应当以“中国梦”为引领,创新交通企业的思想政治工作方式、工作内容,提高思想政治工作实效,为交通企业的健康可持续发展提供强大的精神动力和文化氛围。  相似文献   

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